Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

kai klausiau tai sake kad pagal jas ziurint tai kad gal ir uztektu, bet va tiksliai ir nepasako, o jei as nueiciau i sodra jau is gydytojos gautu tuo lapu kad iseinu i dekretines, o sodroje pasakytu kad neuztenka stazo tai ar mano gydytoja galetu pertaisyti ir isleisti paskui i dekretines tarkim po dar vieno menesio? o tie 11men. stazo pas mane yra nuo tu 2009m rugsejo menesio iki dabar bet su pertraukom

nea, taisyti negalima šito pažymėjimo. tada arba visai nesinaudojate arba einate kada išrašo. pirma išsiaiškinkite sodroje jei tik įmanoma

aciu labai uz atsakymus

Sveiki

Kadangi dar neteko susidurti su dekretinėmis atostogomis tai noriu pasitikslinti ir kai ko pasiklausti? Iš anksto ačiū už atsakymus.

Suprantu tiek, jog paskiriamas kitas buhalteris ir apie jį pranešama mokesčiams.
O kokios procedūros/dokumentai pildomi, siunčiami kai buhalterė išeina į dekretines.? Koks eiliškumas, terminai ir pan.?

nelabai supratau ką jūs norite paklausti
buhalteris į dekretą išeina kaip normalus žmogus
www.sodra.lt/lt/pasalpos

Kaip skaičiuosis dekretinės atostogos ir pašalpa iki vaikui sueis.. tokiu atveju. Dabar darbuotoja vaiko auginimo atostogose.Ji grįžta į darbą, padirba 6 mėn.ir vėl išeina į dekretą.6 mėn.darbo užmokesčio bus, o likęs gabalas? Imsis tai kas buvo prieš pirmo vaiko dekretą? Ar iš viso neiims nieko?

Gali skaičiuoti ir taip, ir taip (tiksliau, ima jau apskaičiuotąjį pirmo vaiko vidurkį). Sodra atseit leidžia pasirinkti didesnį dydį, nors realiai tai pati parenka.
Taisyklė tokia: jei neišdirbi viso skaičiuojamojo laikotarpio dėl to, kad auginai kitą vaikutį, pašalpa gali būti apskaičiuojama naudojant ankstesnį vidurkį.

Norėčiau pagalbos
turiu jauną mamytę. Ką turi pateikti buhalteris sodrai , aš jau įkirtau...
Tik taip ir neaišku ar iš mamytės sodrai reikia kokių duomenų dėl nėštumo ir gimdymo pašalpos... ? ( a/s Nr. ir pan.)
Ir dar ... kur mamytė turi kreiptis ir ką pateikti dėl vienkartinės pašalpos ir paskui gi dar moka po keletą litukų už vaikelį ...

Kaip jums atrodo, kur Sodra turėtų dėti tą pašalpą, jei nebus sąskaitos Nr.?
Kaip ir bet kokiai kitai išmokai gauti reikalingas prašymas Sodrai. Jame ir nurodoma a/s.
info:
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329

Dėl vienkartinės pašalpos reikia kreiptis į soc.rūpybos skyrių. Ar mokės tuos kelis litus vėliau - priklausys nuo gaunamų pajamų.

www.socmin.lt/index.php?-2030537919

[quote="Tininga"]

Ačiū, Tininga... gal kas esate susidūrę... mano atveju mamytė gyvena viename LT krašte, darbovietė - kitame, o deklaruota gyvenama vieta - visai į šoną ... Na, nėštumo ir gimdymo atostogų dokumentavimas , tame skyriuje, kur darbovietė.... o soc.rūpybos pašalpos ... ? gal ten , kur faktiškai gyvena ...?

Į Sodrą galima kreiptis bet kuriame teritoriniame skyriuje (jie rašo: į artimiausią). Aš pati kreipiausi ne į tą, kur yra darbovietė.
O dėl išmokos vaikui:
Dėl išmokų už vaikus reikia kreiptis į deklaruotos gyvenamosios vietos savivaldybę. Jeigu deklaruotos gyvenamosios vietos neturima - į savivaldybę, kurioje gyvenama.

Tad jei jūsų mamytė yra deklaravusi gyv.vietą - tai ten ir teks kreiptis...

Ačiū, Tininga

Sveikos,patarejos... situacija kartojasi jau n-taji karta, bet paklausiu dar karta...
Esu vaiko auginimo atostogose iki 3 m, 3 m. sukaks 2011 11 10. I NGA isejau 2008 10 01, VPA 2009 02 04.
Siuo metu laukiuosi, NGA priklauso iseiti 2011 09 01. Ar keistusi NGA ir VPA pinigeliai, jei iseiciau veliau (nes per 12 men iki pirmuju NGA buvau pora men bedarbe) ar vis tiek NGA skaiciuosis is 2007 09 01-2008 08 31, o VPA 2008 01 01-2008 12 31 ?

Kokia yra maximali NGA ismoka atskaicius visus mokescius, jei tarkim 86 d.d. susidaro per tas 126 dekreto dienas?
Kokia yra maximali VPA ismoka atskaicius visus mokescius, jei imi vienus metus 100 proc?

Dekinga is anksto

pasiskaitymui
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329
o vidurkį sodra ims bet kuriuo atveju didesnį. paskaičiuotą naująjį kompensuojamąjį darbo užmokestį lygins su jau paskaičiuotu pirmojo vaiko pašalpai.

tai žinoma, kad normalus žmogus:D
neaiškiai suformulavau aš čia tą savo klausimą... įterpiau buhalterį ir jau supainiojau viską;D tiesiog nesu susidūrusi su darbuotojo (nesvarbu kokios pareigos) išėjimu į dekretines.. kokie dokumentai, formos pildomos iš darbdavio pusės, kaip viskas forminama kai darbutojas išeina į dekretines (tas jo išėjimas).. na tikiuosi,dabar sugebėjau paaiškinti nesupainiodama visko.

Matau šiame psl diskusijos apie dekreto išėjimą su antru vaikeliu, man taip pat šiek tiek neaišku
Esu išėjusi vaiko auginimo atostogų iki vaikui sukaks 3 m., bet laukiuosi antro. Nuo 2011.12.11 nebegausiu pašalpos už pirmąjį vaiką, nes jam sukaks 2 metukai, tačiau dekreto su antru išeisiu tik kokį 2012 m. kovą.
1. Jeigu nutraukčiau vaiko priežiūros atostogas kol vaikui sukaks 3 m. ir kelis mėnesius padirbėčiau, tai kaip pasikeistų mano pašalpų skaičiavimas išėjus su antru vaiku? Ar imtų tą patį vidurkį iki išėjimo su pirmu vaiku? Ar įsiskaičiuotų šitie keli pradirbti mėnesiukai?
(P.S. dirbčiau po kelias valandas, atlyginimas būtų labai mažas, todėl bijau, kad nesumažintų vidurkio pašalpai su antru vaiku)

kai išeina į nėštumo ir gimdymo atostogas, per EDAS užpildote elektroninį nedarbingumo lapelį ir formą NP-SD
o kai išeina į vaiko priežiūros atostogas tuomet parašo darbuotojas prašymą apie išleidimą į šias atostogas, tuomet direktorius rašo įsakymą ir duoda įsakymo kopija darbuotojui. taip pat pateikia 9 SD formą sodrai.

cia tuose psl skaiciau ilgai ir nuobodziai, bet man reikiamos info taip ir neradau
nepykit, blondine...
kadangi per paskutinius metus jokiu pajamu neturejau, tai man aisku labiau apsimokes, jei skaiciuos pagal pirmo vaiko DU vidurki. taip iseina, gausiu tokia pacia pasalpa ir uz NGA ir VPA kada beiseiciau NGA? ar vel nusisnekejau?

na panašiai, tik atitinkamai procentai dabar mažesni.

aciu