Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

vovere vovere 25997
2012-03-14 10:52 vovere
jei priedai neapmokestinami sodros mokesčiais, tuomet jie neįsiskaičiuoja į draudžiamąsias pajamas skaičiuojant pašalpą
Tininga Tininga 50021
2012-03-14 10:55 Tininga

geisha rašė:
Dar noreciau suzinoti mano bendradarbe isejusi i dekretines pries pora menesiu, klausiau ka gavo einant i dekreta uz tuos 4 menesius, tai ji man pasake,kad tiek kiek i menesi atlyginimo gaudavo. Mes dirbame Maximoje, pas mus minimumas, plius priedai, gaunasi i rankas i menesi virs 1000 litu, o draudziamosios pajamos apie 1500 lt. Tai galejo ji tiek mazai gauti?
Šiaip tai per mažai. Nebent Maxima nerodė visų pajamų Sodrai.
G
geisha 24
2012-03-14 10:55 geisha

vovere rašė:
jei priedai neapmokestinami sodros mokesčiais, tuomet jie neįsiskaičiuoja į draudžiamąsias pajamas skaičiuojant pašalpą


Tai tada taip iseitu, kad neapmokestinami... Tai ir pati vaiko prieziuros atostogu pasalpa bus nedidele... Tada manau galima kreiptis ir i soc.skyriu,taip?
Tininga Tininga 50021
2012-03-14 11:10 Tininga

vovere rašė:
jei priedai neapmokestinami sodros mokesčiais, tuomet jie neįsiskaičiuoja į draudžiamąsias pajamas skaičiuojant pašalpą
Kaip tu įsivaizduoji Maximoje tokius priedus? smile
vovere vovere 25997
2012-03-14 11:23 vovere
aš niekaip neįsivaizduoju, sakau kaip gali būt, jei pašalpa mažesnė. beje gali per EGAS pasitikrinti savo draudžiamąsias pajamas ir bus aišku. be to juk nežinome visų aplinkybių, gal ne visi pilni mėnesiai buvo ir t.t.
RamuneKm RamuneKm 120
2012-03-14 12:53 RamuneKm
Sveiki,

ar gali darbuotojas išėjęs tėvystės atostogų dirbti bent po 1 val į dieną smile
A
AudroneB 2
2012-03-17 14:29 AudroneB
Laba diena,

Prašau pagalbos. Noriu suprasti kokioje situacijoje esu ir ko galiu tikėtis iš SODROS ir darbdavių.
Šiuo metu esu vaiko auginimo atostogose. (Dirbau nuo 2005.05.25. Į dekretą išėjau 2010.05.26). Į darbą turiu grįžti 2012.07.17. Tačiau aš vėl laukiuosi. Gimdysiu 2012 m.11 mėn. Taigi į darbą grįšiu realiai 2 mėnesiams.
1. Nuo kurių mano pajamų bus skaičiuojamos pašalpos? Ar nuo mano 2009-2010 m. DU?t.y. taip pat kaip su pirmuoju vaikeliu? Ar nuo šiuo metu gaunamų motinystės pašalpų+tie būsimi 2 mėn DU?
2. Ar gali mane darbdavys atleisti, jei būsiu nedirbus daugiau nei 3 metus? t.y. jei norėsiu antrąjį vaikelį auginti 2 metus, tai (neskaičiuojant tų 2 mėnesių tarp mano grįžimo ir vėl išėjimo) būsiu nedirbus 4,5 metų... Jeigu imsiu 1 metus, vistiek gausis nedirbta daugiau nei 3 metai...
Mano darbo sutartis yra neterminuota. Vietoj manęs priimta darbuotoja, kurios darbo sutartyje parašyta, terminui, kol pavaduos mane.
vovere vovere 25997
2012-03-17 15:02 vovere

RamuneKm rašė:
Sveiki,

ar gali darbuotojas išėjęs tėvystės atostogų dirbti bent po 1 val į dieną smile


gali tik gaunamu DU bus mažinama priskaičiuota pašalpa
www.sodra.lt/index.php?cid=328

rašė: Tėvystės pašalpa mokama įvertinus asmens draudžiamąsias pajamas, t.y. jeigu apdraustasis tėvystės pašalpos gavimo laikotarpiu turi pajamų, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, ir jų dydis mažesnis už tėvystės pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir jo atitinkamą mėnesį turėtų draudžiamųjų pajamų skirtumas.

vovere vovere 25997
2012-03-17 15:04 vovere

1. skaičiuos kompensuojamąjį du ir pagal 12 mėn iki atostogų, tačiau lygins su pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotų kompensuojamuoju DU ir ims didesnį dydį.
2. turi išsaugoti darbo vietą kol grįšite.
A
AudroneB 2
2012-03-17 15:24 AudroneB

vovere rašė:

1. skaičiuos kompensuojamąjį du ir pagal 12 mėn iki atostogų, tačiau lygins su pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotų kompensuojamuoju DU ir ims didesnį dydį.
2. turi išsaugoti darbo vietą kol grįšite.


Noriu įsitikinti,kad gerai supratau:
Pagal 12 mėn iki atostogų su pirmuoju vaiku? Ar 10 mėn dabartinių pašalpų+ 2 mėn DU iki antrojo vaikelio atostogų? Tada tikrai didesni skaičiukai bus su pirmuoju vaikeliu. Reiškias gausiu tokias pat išmokas ir su antruoju? Ačiū! smile
vovere vovere 25997
2012-03-17 15:39 vovere
teisingai supratote, tik atitinkamai procentai bus nauji
E
emyy 28
2012-03-17 22:49 emyy 2012-03-17 22-58
sveiki.norejau paklausti:) man i dekreta iseiti liepos gale,dirbu nuo 2010 01. dabar mum sumazino atlyginimus iki 500.sakykit gal geriau man iseiti su didele iseitine nei gauti dar kelis men 500 ??nes jei gerai suprantu i dekreta skaiciuojasi ir iseitine. aciu uz ats smile
vovere vovere 25997
2012-03-18 08:40 vovere
jei būsite nedirbanti išeinant į atostogas sodra nemokės pašalpos iš vis
E
emyy 28
2012-03-18 13:10 emyy
o jeigu jie meta lauk pagal 129.2d,tai kazkaip kitaip gal buna ??
vovere vovere 25997
2012-03-18 13:27 vovere
besilaukiančios atleisti negali, nebent neesate pristačiusi pažymos apie nėštumą.
nebent jei yra įmonės bankrotas likvidavimas, tuomet sodra pašalpą moka
E
emyy 28
2012-03-18 14:01 emyy
aciu uz info
B
Bumsike 1
2012-03-18 21:03 Bumsike

emyy rašė:
aciu uz info



Sveiki,
Atleiskite, kad trukdau, bet sekiau, sekiau foruma ir neradau tinkamo atsakymo...
Sakykit, kaip yra..as dirbu 5 metus be petraukos, man 25m. nuo 2011-05-18 saliu susitarimu isejau is darbo, geguzes 30d. istojau i darbo birza ir puse metu gavau pasalpa, rugpjucio men. pastojau ir 2012m kovo 30d. iseinu i dekretines, sakykite, ar man priklauso motinystes atostogos, ar man mokes, ar ne? skaitau sodros psl. bet vistiek nieko nesuprantu, pagal kuri punkta galeciau remtis.. gal galite patarti?
vovere vovere 25997
2012-03-18 21:41 vovere
pašalpą gautumėte, bet turite būti dirbanti išeinant į dekretą
2012-03-19 11:08 Siaures_pasvaiste
Sveiki, na as irgi pasimeciau informacijoje... Ar teisingai suprantu, kad nuo 2012 m. sausio 1 d. ivyke motinystes dydziu pasikeitimai netaikomi 2011 m. paskirtoms pasalpoms? T.y. nors pagal nauja dydi pasalpa butu didesne, bet kas jau paskirta, tai paskirta ir Sodra nekoreguoja nei i geresne, nei i blogesne puse? Aciu uz atsakyma.
Tininga Tininga 50021
2012-03-19 11:54 Tininga

Siaures_pasvaiste rašė:
Sveiki, na as irgi pasimeciau informacijoje... Ar teisingai suprantu, kad nuo 2012 m. sausio 1 d. ivyke motinystes dydziu pasikeitimai netaikomi 2011 m. paskirtoms pasalpoms? T.y. nors pagal nauja dydi pasalpa butu didesne, bet kas jau paskirta, tai paskirta ir Sodra nekoreguoja nei i geresne, nei i blogesne puse? Aciu uz atsakyma.
Ne, yra vertinamos teisės į atitinkamą pašalpą atsiradimo mėnesio draudžiamosios pajamos.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui