Dekretines ir motinystes pasalpa

Sveiki,

Paskutinius nestumo menesius dirbsiu puse etato ir bendras stazas sudarys 12 men. Ar tas laikotarpis kuri dirbsiu puse etato skaiciuojasi kaip pilnas menuo ar pvz. 2 isdirbti puse etato menesiai skaitosi kaip vienas menuo? Dekoju uz atsakima

Kaip pilnas. Svarbu nors kažkiek dirbti.

Sveiki, šiuo metu laukiuos, į dekretą turiu išeiti rugpjūčio 10, gimdyti apie spalio 18. Norėčiau paklaust kuriuos mėnesius ims skaičiuojant dekretines ir motinystės pašalpą? Iš anksto ačiū už atsakymą

Verčiau vadinti daiktus tikraisiais vardais:
Motinystės pašalpa (už "dekretines") skaičiuojama pagal 2014.07.01 - 2015.06.30.
Motinystės (tėvystės) - už vaiko priežiūros atostogas - 2014.11.01 - 2015.10.31 (greičiausiai, nes tai priklauso nuo dekretinių atostogų pabaigos).

Sveiki, gal kas galėtų patikslinti ar skaičiuojant pašalpas (motinystės ir vaiko priežiūros laikotarpiu) vidurkis skaičiuojamas imant tik darbo užmokestį ar įsiskiačiuoja ir ligos pašalpos iš sodros? Ačiū:)

Įsiskaičiuoja ir ligos pašalpos.

Tai nudžiuginote :) Ačiū

Sveiki,

Esame dvi nėštukės, padėkit apsiskaičiuoti datas, koks laikotarpis bus skaičiuojamas pašalpoms gauti :)

Dekretas - birželio 15 d., gimdymas - rugpjūčio 24 d.
Dekretas - spalio 5 d., gimdymas - gruodžio 15 d.

Labai labai dėkui

1) 2014-05-01 - 2015-04-30
2) 2014-09-01 - 2015-08-31.

Motinystės (tėvystės) pašalpai laikotarpiai pasislinks per 4 mėnesius greičiausiai - nes priklausys nuo dekreto pabaigos.

Sveiki, norejau paklausti, as esu bedarbe auginanti 1.8 men sunu, turi mums gimti antras vaikelis apie birzelio 10 d 2015, vyras dirba, taciau gimus antram vaikeliui tetis tures tik 8 men staza be pertraukos( nesenai grizom is UK, neesu jokiose motinystes atostogose kadangi jas turejau 9 men UK), mano klausimas, ar gales tetis iseiti VPA nuo tos dienos kai sueis 12 mwn nenutraukto stazo periodas, nors vaikeliui bus 4 men?

Galės.

Dekui. o kaip jie skaiciuoja ismokas, pvz suejus 12 men terminui, jis igauna teise iseti i VPA, bet zinau kad paskutiniu dvieju men i skaiciavimus neitraukia, ar tai reiskia kad skaiciuojant vidurki uz du men itrauks nuli ir tada padalins is 12os?

Laikotarpis imamas taip: tarkime išeina į VPA 2015 m. spalio mėn. Tai laikotarpis bus 2014-09-01 - 2015-08-31. Kiek tame periode bus pajamų, tokią sumą ir padalins iš visų darbo dienų.

Supratau. Labai aciu Jums uz pagalba.Geros dienos.:)

Sveiki, laukiuosi 3 vaikelio ir iškilo klausimas, ar skaičiuojant motinystės pašalpą (už dekretines) ir/ar motinystės (tėvystės) pašalpą bus apskaičiuota pagal palankesnį kompensuojamąjį uždarbį. Nes 2 vaiko motinystės (tėvystės) pašalpą skaičiavo pagal palankesnį, nors tarp vaikų 4,5 m. skirtumas, gal tada įstatymai kiti buvo?
Dirbu nuo 2006-08-01. Pirmo vaiko susilaukiau 2007-06-03, tada buvo geras atlyginimas (dabar jau viršytų lubas). Vienoje iš darboviečių išėjau VPA iki 3m. (iki 2010-06-03), į kitą grižau po 1m. Antras vaikelis gimė 2011-11-10, į dekretą išėjau 2011-08-31, o į VPA nuo 2012-01-18. (dekretines skaičiavo iš kompensuojamojo uždarbio tarp pirmo ir antro vaikelio, o VPA pagal palankesnį kompensuojamąjį uždarbį. Liepė atvykti į sodrą ir parašyti pareiškimą.Aš dar klausiau "ar gali taip skaičiuoti, nes tarp vaikų 4,5m?", o man atsakė "Kad gali būti, kad ir 8-9m." Aš žinoma nesiginčyjau, juk didesni pinigai (nes skaičiavo kaip pirmam vaikui). Dabar vienoje iš darboviečių buvau išėjusi VPA iki 3m. (iki 2014-11-10). Dabartinėje darbovietėje dirbu nuo 2013-09-17. Man į dekretą 2015-09-21. Dabar ir nežinau iš ko skaičiuos dekretines ir iš ko VPA? Iš kompensuojamojo uždarbio (12 mėn.) tarp 2 ir 3 vaikelio (jis mažesnis už lubas), ar bus pritaikytas palankesnis kompensuojamsis uždarbis ir bus skaičiuojama iš to kaip skaičiavo pirmam ir antram vaikui (jis viršija lubas). Labai ačiū, jei padėsite išsiaiškinti įstatymuose.

Na, 8-9 metai tai tikrai nelabai galėtų būti: svarbiausia sąlyga, kad bent dalis skaičiuojamojo laikotarpio (12 mėnesių) sutaptų su ankstesnio vaiko NGA arba VPA. Tada atsiranda teisė pasirinkti palankesnį vidurkį.

3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustajam buvo mokama motinystės (tėvystės) pašalpa už prieš tai gimusį vaiką arba jis buvo prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.

Sveiki, aš šitą įstatymą skaičiau, bet kaip jį tiksliai traktuoti. Na pvz., NGA išeinu 2015-09-21. Laikotarpis 2014-08-01 iki 2015-07-31. 3 mėn. įeina į antro vaiko auginimo atostogų laikotarpį (tai čia turėtų skaičiuoti iš ankstesnė (pirmesnė) motinystės (tėvystės) pašalpos ar iš ankstesnė (pirmesnė) motinystės pašalpos (dekreto)? ). VPA turėtų skaičiuoti nuo 2014-12-01 iki 2015-11-30.
2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.
Bet kaip tada traktuoti "jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa."
Tai ką, aš galiu prašyti, kad man apskaičiuotų motinystės (tėvystės) pašalpa iš 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo atostogas? Juk taip neskaičiuoja, o
įstatyme viskas suplakta į vieną. Ir čia yra jau skaitymas tarp eilučių. Dėl to ir klausiu, nes tai ne mano sritis. Ačiū.

Čia daug prirašiau, gal nelabai ir aišku, ko noriu paklausti
Jei trumpai: jei naujo vaiko NGA skaičiavimo laikotarpis įeina į ankstesnio vaiko VPA, o naujo vaiko VPA skaičiavimo laikotarpis neįeina į ankstesnio vaiko VPA. Teisė pasirinkti palankesnį vidurkį bus skaičiuojant tik NGA, ar ir VPA. Ačiū dar kartą.

Kadangi vidurkiai skaičiuojami atskirai, tai NGA atveju įkliūva dalis VPA į skaičiuojamąjį laikotarpį, VPA atveju - ne. Tada, manau, palankesnio vidurkio rinktis VPA pašalpai nebegalėsit. Tik NGA.

Sveiki,

Iki 2014m spalio men buvau VPA, po to istojau I birza ir 2014m. gruodzio men isidarbinau I nauja darba, dabar laukiuosi ir I dekreta priklauso iseit liepos men, bet mano sutartis yra terminuota. Ar teisinga kad jie mane atleis praejus 1 menesiui po gimdymo net jei turiu 2.5 metu vaika ir ar priklauso man 1 ar 2 metu ismokos is sodros po gimdymo? Aciu uz atsakyma.