Dekretines ir motinystes pasalpa

Aciu nuraminot, nes manau tikrai atleis nors ir gera darbuotoja, bet jiems neapsimokes laikyti man vietos grizti ir pilnai juos suprantu!
O gal galit pasakyti kada kokius prasymus kam pateikti reikia?
Kada kokius darbdaviui, ir kada kokius sodrai.
Nes jau visai tarp ju maisausi. Pirmiausiai daktares pazyma kad laukiuosi turiu nunesti i darboviete, o tada kam, koki prasyma, kada? :)

Darbdavys, kai išeisite į NGA, turės teikti Sodrai formą NP-SD, nieko prašyti nereikia, tik informuoti apie numatomą NGA pradžią. Po jų iš esmės gali jus ir atleisti, jei terminas bus pasibaigęs, nes tai nieko jums nebekeis.

Ir tada jau po NGA as einu i sodra(arba internete) pildau prasyma gauti motinystes(tevystes) ismokas tuos 2 metus kol auginciau vaikeli?

Nereikia eiti į Sodrą, prašymus galima teikti internetu.

esu nestuke isidarbinau per agentura mano darbo sutartis terminuota laikinojo darbo sutartis nuo 2015-09-14 iki 2015-12-14 . man dekretines prasideda 2015-12-07 diena. ar as gausiu NGA pinigelius? man gimdymas 2016-02-16d. stazo bus 16menesiu is 24men.

Jei išeinant į NGA bus reikalingas stažas, tai gausite ir NGA, ir VPA pinigėlius.

Sveiki. 2015-08-01 vaikui suėjo 2 metai. Darbdavys manes nesulaukė, 2015-08-03 atleido pagal 125 str abipusiu sutarimu, gavau isetines. Po keletos dienu sužinojau, kad laukiuosi. Dabar esu nèščia bedarbė. Kiek supratau, jei niekur neįsidarbinsiu, pinigėliu vaiko auginimui negausiu, taip? Bet jei įsidarbinu, o po mènesio paprašau naujo darbdavio išleist mane vaiko priežiūros atostogü iki 3 metü. Per ta laiká susilauksiu ir antrojo mažylio (gimus vaikui vyresniájam bus 2,8 m). Ar galimas toks varijantas? Labai lauksiu atsakymü. Aciu

Būtina sąlyga pinigėliams gauti - kad atleidimas būtų nėštumo metu. Jei taip neatsitiko, tai reikėtų bent trumpam padirbėti.

siuo metu esu isidarbinusi taip pat esu nescia. jeigu dabar pati savo noru iseiciau is darbo man dekretines priklausytu ar ne?

noreciau suzinoti ar prie vpa priskaiciuoja pirmo vaiko vpa pinigelius ar tik pagal alga paskaiciuoja. nes pirmo vaiko antrus metus perrasiau vyrui taciau jis dar ir dirbo. su antru vaikeliu nori vyras eiti dviems metams vpa. tai ar ir prskaiciuotu ka gaudavo vpa su pirmu?

Taip, priskaičiuotų.

siuo metu esu isidarbinusi taip pat esu nescia. jeigu dabar pati savo noru iseiciau is darbo man dekretines priklausytu ar ne?

Taip. Svarbu, kad tai įvyktų nėštumo metu.

o gal galite man suprantamiau paaiskinti. o tai kaip sodra zinotu kad as tuo metu kai pati savo noru isejau is darbo buvau nescia? as iskarto kazkam kazkur turiu pristatyti kokia nors pazyma kad esu nescia? darbdavys tai zino nes jam tik zodziu pasakiau pazymos jokios nenesiau

Jei būtų abejotina situacija, galbūt ji paprašytų pažymos. Čia jau Sodros vidinė tvarka.

aciu jums labai labai

Sveiki, man iškilo toks klausimas, kadangi išgirdau kelias skirtingas nuomones, todėl kreipiuosi čia.
Yra tokia situacija, į dekretą reiktų išeiti gruodžio mėn. Jeigu aš pasiimu visą lapkričio mėnesį kasmetinių atostogų ir atostoginiai man būtų išmokėti spalį. Ar spalį gautas rugsėjo atlyginimas ir lapkričio mėnesio atostoginiai būtų skaičiuojamos kaip spalio pajamos? Ar viskas būtų išskirstyta pagal mėnesius, t.y. atostoginiai jau būtų traktuojamos kaip lapkričio pajamos? Ačiū labai už atsakymus :)

Skirtingų nuomonių gali atsirasti dėl to, kad Mokesčių inspekcija pajamas vertina pagal išmokėjimo momentą, o Sodra - pagal tuos mėnesius, kuriems jos priskirtinos.
Taigi, lapkričio atostoginiai priklausys lapkričio mėnesiui nepaisant to, kada jie bus išmokėti. Sodros ataskaitose sumos paskirstomos pagal atskirus mėnesius.

Supratau, labai ačiū už patvirtinimą :)

sveiki, pastojau bet siuo metu stoviu darbo birzoi, iki siol dirbau ir darbo stazo turiu tikrai daugiau nei 24men. Ar stovint darbo birzoi as galesiu gauti pasalpa?