kasmetines atostogos

Gal galima su darbuotoju pakalbėti - gal jis net nenorės atostogų persikelti po ligos, o norės kitam laikui. Tada surašytumėt įsakymą dėl atostogų perkėlimo į kitą laiką, ir viskas.

o jei sakys po ligos atostogausiu, tai turiu įvest jai dabar atostogas, tada išmokėt, tada atšaukt jas ir rugpjūtį perkelt tokiu pačiu vidurkiu?

Paprastai pratęstų atostogų vidurkio neperskaičiuojam. Atšaukti iš atostogų nereikia.

Sveiki
Atostogos darbuotojui nuo 2015.08.01 14 k.d. Į darbą būtų 15, bet kadangi nedirbam savaitgaliais tai į darbą rugpj.17.Tai klausimas ar gali atostogos prasidėti nuo poilsio dienų, nes gaunasi 1 ir 2 poilsio.Ir VDU skaičiuojant imti 4,5,6, ar 5,6,7?

Gali, kodėl gi ne. VDU iš 5,6,7.

darbuotojas mėnesiui išeina atostogų, bet sutinka kad 4 kartus per mėn būtų iškviestas, tai kaip dabar forminti
paskaičiuoju atostogas, o tada prireikus atšaukiu ji iš atostogų vienai dienai, įsakymu, o darbuotojas parašo sutikimą, ir taip 4 kartus tik tam tikrom dienom? ar galima taip, atšaukti vienai dienai per svaitę?

Su darbuotoju susitarę viską galite..

Sveiki,
jei darbuotojas pradirbo tik 1,5 mėn, bet susitarė su vadovu, kad išleis jį dvi dienas kasmetinių atostogų, juk galima taip?
O kaip tada su VDU, skaičiuojant atostoginius? skaičiuoti iš to, kiek dirbta?

ačiū.

Galima. Jau yra uždirbęs netgi daugiau negu 2 dienas VDU - iš viso dirbto laiko.

Laba ryta,

noriu pasitikslinti kai skaičiuoti atostoginius:

1-3 mėn atostogavo ir buvo nedarbingumo pažymėjimas bei 3 darbo dienos
4 mėn darbuotojas tik sirgo
5 mėn atostogavo (atostoginiai buvo skaičiuojami iš 1,2, ir 3 mėn)
6 mėn taip pat atostogavo - atostoginius taip pat skaičiuoti iš 1,2 ir 3 mėn?

Atostogos šiam darbuotojui tęsis dar ilgai, tad skaičiuojant atostoginius sekantiems mėnesiams iš kurio laikotarpio reikėtų skaičiuoti?

Kai darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo DU, atostoginius skaičiuoti pagal VDU Aprašo 7.9 p.

Reikėtų imti darbo užmokestį kuris yra nurodytas darbo sutartyje ir dalinti iš nurodytų darbo dienų skaičiaus, ar taip?

Taip, VDU nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui DS nustatytų DU dydžių, dalijant iš d. d. skaičiaus pagal darbuotojo DG skaičiuojamuoju laikotarpiu.

5 mėn. atostoginiams VDU iš 02-03-04 mėn. arba pagal Aprašo 7.9 p.

Ačiū

Darbuotojas eina atostogų nuo 08.03 iki 08.16. Už liepa pilnas DU ir už rugpjūtį atostoginius paskaičiavau. O kaip dabar DU žiniaraštyje liepos mėnesį parodyti? Įtraukti ir atostoginius, ar jie matysis rugpjūčio žiniaraštyje? ir mokesčius kaip nuskaičiuoti nuo bendros sumos ar atskirai DU ir atostoginių? Pasimečiau visai. Ačiū

Mokesčiai - atskirai, pagal mėnesius.
Paskaitykite diskusiją, turėtų paaiškėti:
tax.lt/temos/2914-darbo-uzmokescio-zi...