Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
F
2007-03-06 08:41
fantute
2011-09-11 05-19
laura9 rašė:
fantute rašė: sveiki mieleiji sakykite prasom darbuotoja atnese nedarbinguo pazymejima kuriam nurodyta nedarbingumo laikotarpis 2007 02 20 iki 2007 02 22 tai gaunasi 3 dienos? uz pirmas 2 moka darbdavys o ta 1 likusia Sodra? ar butinai reikia pildyti? gal rodyti kad visgi dirbo tas 3 dienas ir viskas?
Taip, 2 dienas moka darbdavys ir 1 Sodrą. O kodėl jūs nenorite pildyti? Aš jūsų vietoje užpildyčiau ir pamirščiau, kam sukti sau galvą
aciu labai:) beje dar palidomai Sodrai reikia kokia forma pildyti?
laura9 rašė:
fantute rašė: sveiki mieleiji sakykite prasom darbuotoja atnese nedarbinguo pazymejima kuriam nurodyta nedarbingumo laikotarpis 2007 02 20 iki 2007 02 22 tai gaunasi 3 dienos? uz pirmas 2 moka darbdavys o ta 1 likusia Sodra? ar butinai reikia pildyti? gal rodyti kad visgi dirbo tas 3 dienas ir viskas?
Taip, 2 dienas moka darbdavys ir 1 Sodrą. O kodėl jūs nenorite pildyti? Aš jūsų vietoje užpildyčiau ir pamirščiau, kam sukti sau galvą
aciu labai:) beje dar palidomai Sodrai reikia kokia forma pildyti?
L
2007-03-06 08:44
laura9
2011-09-11 05-19
fantute rašė:
laura9 rašė:
fantute rašė: sveiki mieleiji sakykite prasom darbuotoja atnese nedarbinguo pazymejima kuriam nurodyta nedarbingumo laikotarpis 2007 02 20 iki 2007 02 22 tai gaunasi 3 dienos? uz pirmas 2 moka darbdavys o ta 1 likusia Sodra? ar butinai reikia pildyti? gal rodyti kad visgi dirbo tas 3 dienas ir viskas?
Taip, 2 dienas moka darbdavys ir 1 Sodrą. O kodėl jūs nenorite pildyti? Aš jūsų vietoje užpildyčiau ir pamirščiau, kam sukti sau galvą
aciu labai:) beje dar palidomai Sodrai reikia kokia forma pildyti?
Nieko daugiau nereikia, tik užpildyti biuletenį.
Beje, tikriausiai žinote, kad ne visais atvejais moka darbdavys, pvz. jei ligonio slauga, moka Sodra nuo pirmos dienos.
fantute rašė:
laura9 rašė:
fantute rašė: sveiki mieleiji sakykite prasom darbuotoja atnese nedarbinguo pazymejima kuriam nurodyta nedarbingumo laikotarpis 2007 02 20 iki 2007 02 22 tai gaunasi 3 dienos? uz pirmas 2 moka darbdavys o ta 1 likusia Sodra? ar butinai reikia pildyti? gal rodyti kad visgi dirbo tas 3 dienas ir viskas?
Taip, 2 dienas moka darbdavys ir 1 Sodrą. O kodėl jūs nenorite pildyti? Aš jūsų vietoje užpildyčiau ir pamirščiau, kam sukti sau galvą
aciu labai:) beje dar palidomai Sodrai reikia kokia forma pildyti?
Nieko daugiau nereikia, tik užpildyti biuletenį.
Beje, tikriausiai žinote, kad ne visais atvejais moka darbdavys, pvz. jei ligonio slauga, moka Sodra nuo pirmos dienos.
N
2007-03-07 09:23
naujokyte
Jei darbuotojas neturi 3 mėnesių darbo stažo, tai už pirmas dvi dienas įmonė taip pat nemoka?
Rolf
17196
2007-03-07 09:31
Rolf
2011-09-11 05-19
naujokyte rašė: Jei darbuotojas neturi 3 mėnesių darbo stažo, tai už pirmas dvi dienas įmonė taip pat nemoka?
Jei neturi stažo, už 2 dienas nereikia mokėti.
naujokyte rašė: Jei darbuotojas neturi 3 mėnesių darbo stažo, tai už pirmas dvi dienas įmonė taip pat nemoka?
Jei neturi stažo, už 2 dienas nereikia mokėti.
L
2007-03-07 09:35
laura9
2011-09-11 05-19
naujokyte rašė: Jei darbuotojas neturi 3 mėnesių darbo stažo, tai už pirmas dvi dienas įmonė taip pat nemoka?
O gal turi 6 mėn. per 2 metus (nors ir po kelias dienas iš daug įmonių).
naujokyte rašė: Jei darbuotojas neturi 3 mėnesių darbo stažo, tai už pirmas dvi dienas įmonė taip pat nemoka?
O gal turi 6 mėn. per 2 metus (nors ir po kelias dienas iš daug įmonių).
R
2007-03-07 10:01
rikiotetis
tai ar bus leidžiami atskaitymai už 2d. iš darbdavio jei suma viršija Lietuvos vidurkį (kaip pvz. už 2d. 1500lt)
D
2007-03-08 08:23
Dan
Darbuotojas dirba nuo 2007-02-12
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
L
2007-03-08 08:25
laura9
2011-09-11 05-19
Dan rašė: Darbuotojas dirba nuo 2007-02-12
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
O gal jis turi stažą 3 mėn. per paskutinius metus iki biuletenio pradžios arba 6 mėn. per 2 metus? Tada reikėtų skaičiuoti.
Dan rašė: Darbuotojas dirba nuo 2007-02-12
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
O gal jis turi stažą 3 mėn. per paskutinius metus iki biuletenio pradžios arba 6 mėn. per 2 metus? Tada reikėtų skaičiuoti.
lenacka1117
1979
2007-03-08 08:28
lenacka1117
Pasiskambinkit savo inspektorei į Sodrą ir paklauskite ar tas darbuotojas turi reikiamą socialinio draudimo stažą. Nebent tiksliai žinote, kad tai jo pirma darbovietė ir tikrai jis to stažo neturi
B
2007-03-08 08:30
bondar
2011-09-11 05-19
Dan rašė: Darbuotojas dirba nuo 2007-02-12
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
imat faktiškai dirbtas dienas ir suskaičiuojate vidurki(jei turi stažo)
Dan rašė: Darbuotojas dirba nuo 2007-02-12
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
imat faktiškai dirbtas dienas ir suskaičiuojate vidurki(jei turi stažo)
B
2007-03-08 08:31
bondar
2011-09-11 05-19
lenacka1117 rašė: Pasiskambinkit savo inspektorei į Sodrą ir paklauskite ar tas darbuotojas turi reikiamą socialinio draudimo stažą. Nebent tiksliai žinote, kad tai jo pirma darbovietė ir tikrai jis to stažo neturi
Tai manau pas darbuotoja paklausti reiketu, negi nežinos
lenacka1117 rašė: Pasiskambinkit savo inspektorei į Sodrą ir paklauskite ar tas darbuotojas turi reikiamą socialinio draudimo stažą. Nebent tiksliai žinote, kad tai jo pirma darbovietė ir tikrai jis to stažo neturi
Tai manau pas darbuotoja paklausti reiketu, negi nežinos
lenacka1117
1979
2007-03-08 08:33
lenacka1117
Aš pagal savo darbuotojus sprendžiu 
su jais iš viso neįmanoma susišnekėti, tai man paprasčiau yra su inspektore susiskambint
su jais iš viso neįmanoma susišnekėti, tai man paprasčiau yra su inspektore susiskambint
D
2007-03-08 10:28
Dan
2011-09-11 05-19
bondar rašė:
Dan rašė: Darbuotojas dirba nuo 2007-02-12
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
imat faktiškai dirbtas dienas ir suskaičiuojate vidurki(jei turi stažo)
Tai jeigu turi darbo stažą DU pagal sutartį 1306Lt
1306/19=68.74*11(dirbtu d.)=756.14Lt/11=68.74Lt*2=137.48Lt( uz 2d. NL)
Ar teisingai būtū?
bondar rašė:
Dan rašė: Darbuotojas dirba nuo 2007-02-12
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
imat faktiškai dirbtas dienas ir suskaičiuojate vidurki(jei turi stažo)
Tai jeigu turi darbo stažą DU pagal sutartį 1306Lt
1306/19=68.74*11(dirbtu d.)=756.14Lt/11=68.74Lt*2=137.48Lt( uz 2d. NL)
Ar teisingai būtū?
L
2007-03-08 10:43
laura9
2011-09-11 05-19
Dan rašė:
bondar rašė:
Dan rašė: Darbuotojas dirba nuo 2007-02-12
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
imat faktiškai dirbtas dienas ir suskaičiuojate vidurki(jei turi stažo)
Tai jeigu turi darbo stažą DU pagal sutartį 1306Lt
1306/19=68.74*11(dirbtu d.)=756.14Lt/11=68.74Lt*2=137.48Lt( uz 2d. NL)
Ar teisingai būtū?
Taip, teisingai.
Dan rašė:
bondar rašė:
Dan rašė: Darbuotojas dirba nuo 2007-02-12
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
imat faktiškai dirbtas dienas ir suskaičiuojate vidurki(jei turi stažo)
Tai jeigu turi darbo stažą DU pagal sutartį 1306Lt
1306/19=68.74*11(dirbtu d.)=756.14Lt/11=68.74Lt*2=137.48Lt( uz 2d. NL)
Ar teisingai būtū?
Taip, teisingai.
D
2007-03-08 10:48
Dan
2011-09-11 05-19
laura9 rašė:
Dan rašė:
bondar rašė:
Dan rašė: Darbuotojas dirba nuo 2007-02-12
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
imat faktiškai dirbtas dienas ir suskaičiuojate vidurki(jei turi stažo)
Tai jeigu turi darbo stažą DU pagal sutartį 1306Lt
1306/19=68.74*11(dirbtu d.)=756.14Lt/11=68.74Lt*2=137.48Lt( uz 2d. NL)
Ar teisingai būtū?
Taip, teisingai.
Didelis ačiū už pagalbą, nes pirmą syki susidūriau tai jau bus ramu
laura9 rašė:
Dan rašė:
bondar rašė:
Dan rašė: Darbuotojas dirba nuo 2007-02-12
Nedarbingumo lapelis nuo 2007-02-28 iki 2007-03-02
Ar teisingai suprantu kad man už 2d nereikia skaičiuoti
imat faktiškai dirbtas dienas ir suskaičiuojate vidurki(jei turi stažo)
Tai jeigu turi darbo stažą DU pagal sutartį 1306Lt
1306/19=68.74*11(dirbtu d.)=756.14Lt/11=68.74Lt*2=137.48Lt( uz 2d. NL)
Ar teisingai būtū?
Taip, teisingai.
Didelis ačiū už pagalbą, nes pirmą syki susidūriau tai jau bus ramu
E
2007-03-09 09:07
editajok
Ar darbdavys moka uz 2 dienas, jei buvo trauma.
Ir ka daryti kai NP nepazymeta kas tai buvo liga ar t.t.
Dekoju uz pagalba.
Ir ka daryti kai NP nepazymeta kas tai buvo liga ar t.t.
Dekoju uz pagalba.
L
2007-03-09 09:30
laura9
2011-09-11 05-19
editajok rašė: Ar darbdavys moka uz 2 dienas, jei buvo trauma.
Ir ka daryti kai NP nepazymeta kas tai buvo liga ar t.t.
Dekoju uz pagalba.
Reikia vėl kreiptis į gydytoją, kad pažymėtų . Jei buitinė trauma - reikia skaičiuoti, jei trauma darbe ar kelyje į/iš darbo - nereikia skaičiuoti.
editajok rašė: Ar darbdavys moka uz 2 dienas, jei buvo trauma.
Ir ka daryti kai NP nepazymeta kas tai buvo liga ar t.t.
Dekoju uz pagalba.
Reikia vėl kreiptis į gydytoją, kad pažymėtų . Jei buitinė trauma - reikia skaičiuoti, jei trauma darbe ar kelyje į/iš darbo - nereikia skaičiuoti.
A
2007-03-09 12:09
Anona
2011-09-11 05-19
lenacka1117 rašė: Pasiskambinkit savo inspektorei į Sodrą ir paklauskite ar tas darbuotojas turi reikiamą socialinio draudimo stažą. Nebent tiksliai žinote, kad tai jo pirma darbovietė ir tikrai jis to stažo neturi
Paskambinau..liepė pristatyt laisvos formos prašymo originalą, kad gautumėme tokią pažymą.
Gal kas ,mielieji, jau rašėt tokį prašymą ir turit pav.
Kadangi mūsų įmonė Kaune, o darbuotojas iš kaimo filialo, tai pažyma rūpinamės patys..
lenacka1117 rašė: Pasiskambinkit savo inspektorei į Sodrą ir paklauskite ar tas darbuotojas turi reikiamą socialinio draudimo stažą. Nebent tiksliai žinote, kad tai jo pirma darbovietė ir tikrai jis to stažo neturi
Paskambinau..liepė pristatyt laisvos formos prašymo originalą, kad gautumėme tokią pažymą.
Gal kas ,mielieji, jau rašėt tokį prašymą ir turit pav.
Kadangi mūsų įmonė Kaune, o darbuotojas iš kaimo filialo, tai pažyma rūpinamės patys..
A
2007-03-13 10:21
asolo
Sveiki, darbuotojas serga nuo vasario 07 d. -susilaužė ranką. Šiandien atnešė nedar. pažymėjimą, bet bus dar tęsinys.
Už dvi dienas moka darbdavys.
Skaičiuojam vidurkį 11, 12 ir 01 mėn.
Sakykit , o atostoginiai į neimami
Pirmą kartą skaičiuoju- susobalamutinau 
Už dvi dienas moka darbdavys.
Skaičiuojam vidurkį 11, 12 ir 01 mėn.
Sakykit , o atostoginiai į neimami
Pirmą kartą skaičiuoju- susobalamutinau
lenacka1117
1979
2007-03-13 10:30
lenacka1117
Sveiki. Situacija tokia, kad darbuotojas nebuvo darbe nuo vasario 26 d., o nedarbingumo pažymėjimas tik nuo vasario 27 d. Kaip manot, ar bus gerai, jei tabelyje vasario 26 d. žymėsiu kaip N - neapmokamas nedarbingumas (nors tam ir neturiu jokio popierinio pagrindo, bet juk aišku, kad sirgo, jei nuo kitos dienos jau nedarbingumo pažymėjimą turi), o nuo 27 d. jau L? Būsiu labai dėkinga už patarimus
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui