Darbo užmokestis
2011-02-12 14:25
Lionginas001
Pakėlė darbo atlyginimą, įsakymo man neparodė, vertina tai kaip priedą prie algos . Ar gali taikyti priedą už pagrindinį darbą?
2011-02-12 14:32
Elvusia
redaguota: 2011-09-11 07-14
Lionginas001 rašė:
Ar tas algos pakėlimas jau pastovus?
Ar tik vieną kartą gavote didesnį darbo užmokestį?
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
2011-02-12 15:01
amadina22
Būna ir taip, kad darbo sutartyje rašo minimumą, o paskui moka įvairius priedus skirtingus visiems darbuotojams ir dar skirtingus kas mėnesį, priklausomai nuo tą mėnesį atliktų darbų.
2011-02-12 15:04
Lionginas001
Mano darbo užmokestis yra fiksuotas, jokių priedų darbo sutartyje nenumatyta. Ar gali tą priedą nuimti bet kada be mano žinios?
2011-02-12 15:07
Elvusia
redaguota: 2011-09-11 07-14
Lionginas001 rašė:
Būtų baisiau, turbūt, jei jums būtų sumažinę algą.
O dabar, kaip Amadina22 rašo, galbūt, jums skiriami priedai - kas mėnesį vis kito dydžio. Nors tai taip pat turėtų būti juodu ant balto parašyta darbo sutartyje.
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
2011-02-18 15:20
Neziuke82
Sveiki,
sutartas DU per mėnesį yra 2000 Lt į rankas. Tačiau praeitą mėnesį žmogus vietoje 21 d.d. dirbo 19 d.d. ir ta proga darbovietė sumažino DU. Ar yra kokia formulė, pagal kurią g.b. apskaičiuotas DU po 19 d.d.?
sutartas DU per mėnesį yra 2000 Lt į rankas. Tačiau praeitą mėnesį žmogus vietoje 21 d.d. dirbo 19 d.d. ir ta proga darbovietė sumažino DU. Ar yra kokia formulė, pagal kurią g.b. apskaičiuotas DU po 19 d.d.?
2011-02-18 15:22
Elste
redaguota: 2011-09-11 07-14
Neziuke82 rašė:
tai tuos 2000:21 (gaunat kiek už darbo dieną DU) ir x 19 dirbtų dienų, gaunat, kiek bus tada algos 1809,52 Lt.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
2011-02-18 15:22
dzimi
Tai gal pas jį valandinis atlyginimas? kiek atidirbo valandžiukių tokią algą ir gavo (valandinis nurodytas darbo sutartyje)
2011-02-18 15:23
Elste
redaguota: 2011-09-11 07-14
dzimi rašė:
taigi rašo, kad ne valandinis, o sutartas 2000 Lt, tai moki ne už dirbtas valandas, o už dirbtas dienas, kiek dirbo tą mėnesį.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
2011-02-18 16:47
Neziuke82
redaguota: 2011-09-11 07-14
Elste rašė:
Atlyginimas ne valandinis. Tie 2000 Lt yra sutarta suma už visas išdirbtas mėnesio d.d. Gavosi taip, kad žmogui išmokėjo 1653 Lt. Ar gali taip būti?
2011-02-18 16:51
Alina55
redaguota: 2011-09-11 07-14
Neziuke82 rašė:
2000:21 x 19 dirbtų dienų = 1809,52 Lt "ant popieriaus"
Pasinaudokite skaičiuokle: tax.lt/naujos-mokesciu-skaiciuokles.php
ir sužinosite kiek priklauso "į rankas".
Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris
2011-02-18 16:55
Neziuke82
redaguota: 2011-09-11 07-14
Alina55 rašė:
Šitas variantas tikrai atpuola, nes į rankas gaunasi tik 1415,45 Lt. Negali gi taip drąstiškai mažėti alga už 2 nedirbtas dienas, kai alga į rankas yra 2000 Lt...
2011-02-18 17:40
Alina55
redaguota: 2011-09-11 07-14
Atsiprašau, pražiūrėjau, kad 2000 Lt "į rankas", tai už 19 d. d. - 1809,52 Lt išmokėjimui, jeigu netaikomas .
Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris
2011-02-18 17:41
kapceviciene
redaguota: 2011-09-11 07-14
Tai į rankas 1809,52 "ant popieriaus" bus 2349,34 jei nėra .
2011-02-18 18:02
Neziuke82
redaguota: 2011-09-11 07-14
[quote=kapceviciene]Tai į rankas 1809,52 "ant popieriaus" bus 2349,34 jei nėra
Ne, nėra. Ačiū už atsakymą!
Tiesa, o kaip dabar įrodyti buhalterei, kad ji neteisi
Ne, nėra. Ačiū už atsakymą!
Tiesa, o kaip dabar įrodyti buhalterei, kad ji neteisi
2011-02-18 18:07
Alina55
redaguota: 2011-09-11 07-14
Neziuke82 rašė:
Tiesa, o kaip dabar įrodyti buhalterei, kad ji neteisi
Išsiaiškinkite kaip skaičiavo Jūsų buhalterė. Bandykite abi pasinaudoti tax'o skaičiuokle, tikiuosi rasite bendrą kalbą.
Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris
2011-02-18 18:28
kapceviciene
Labai paprasta matematika 2000/21*19 =1809.52.Į formulę įvedat šį skaičiuką ir įrodymas.