Dekretas

Taip. Tai turėtų būti sutvarkoma iš anksto.

protokolą surašiau, dabar darbo sutartį sudarinėju su direktore, tai tašau terminuotas darbo sutartis - iki kol direktorei Y bus suteiktos vaiko priežiūros atostogos?

Taip, terminuota, kol direktorė Y bus VPA.

tai man rašyti iškart iki kol suteiktos bus vaiko priežiūros atostogos ar iki kol būsiu vaiko priežiūros atostogose, nesuprantu

DS rašoma ne "kol būsiu", o maždaug taip DS terminuota: nuo 2012-11-15 direktorės Veronikos nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui.

ačiū labai, susitvarkiau viską

Laba diena. Esu vaiko prieziuros atostogose kol vaikui sueis 3m. t.y. iki 2013.03.13. Jeigu grizus mane atleistu,kiek laiko tureciau isdirbti kitame darbe,kad vel galeciau iseiti i dekreta? Arba jei neatleistu ir likciau ten pat, kada galeciau eit i dekreta,kad gauciau normalias ismokas, ar neturetu itakos tam tai,jog trecius metus negavau motinystes pasalpos? Aciu is anksto uz atsakyma :)

Galite kad ir vieną dieną išdirbti. Jei būsite atleista ne dėl to, kad baigėsi sutarties terminas, tai tiesiog turite būti dirbanti.
Išmokos bus paskaičiuotos pagal pirmojo vaikučio vidurkius.
Jei nebūtumėt atleista, tai vėlgi - nesvarbu, kiek dirbsite. Jei nors dalis skaičiuojamojo laikotarpio pateks į vaiko priežiūros atostogas (nesvarbu, gavote pašalpą, ar ne), tai taip pat skaičiuos pagal pirmojo vaikučio vidurkį. (Realiai - skaičiuoja ir pagal 12 mėn. laikotarpį, bet paima didesnį vidurkį)

sveiki, gal kas galėtų atsakyti į klausimą. Dirbau maždaug tris metus iš eilės, paskui 9 mėn stovėjau darbo biržoje, po to įsidarbinau, dabar dirbu jau ketvirtas menuo ir išėjau į dekretą. ar man priklauso pinigai už dekretą ir motinystės atostogas?

Priklauso.

labadiena dyrbu darbe jau 1metai 1menuo dbr esu nescia 8-9 savaites ,darbe kenksmingos salygos saltis -3 ir darbas stovimas noreciau suzinoti nuo kada galeciau iseit ant dekreto ar imanoma butu anksciau nei 30 savaite

Manau, kad nelabai - į šį klausimą nebent gydytoja galėtų atsakyti. Dėl kenksmingų sąlygų galite kalbėtis tik su darbdaviu. Jūsų nėščios jis neturėtų skirti dirbti tokius darbus.

Laba diena,
mane domina klausimas.
Individualia veikla užsiimu nuo 2013 kovo mėnesio. Į dekretą turėčiau išeiti 2014 rugsėjo mėn. Ar man priklausys motinystės pašalpa? Nors už 2013 m.deklaravau nedideles pajamas. Dėkui.

Jei neklystu - turėtų būti sumokėti mokesčiai bent nuo 12 MMA, tuomet Sodra užskaito 12 mėnesių stažą.

Savarankiškai dirbančių asmenų ar asmenų, kurie gauna pajamas iš sporto ar atlikėjo veiklos arba pagal autorines sutartis, socialinio draudimo stažas nustatomas pagal sumokėtas socialinio draudimo įmokas. Jei šios įmokos sumokėtos nuo minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos, įgyjamas vieno mėnesio socialinio draudimo stažas. Tais atvejais, kai įmokos sumokėtos nuo mažesnės arba didesnės nei minimalioji mėnesinė alga sumos, socialinio draudimo stažas laikomas proporcingai mažesniu arba didesniu. Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas apskaičiuojamas Vyriausybės tvirtinamų Ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų nustatyta tvarka.