Atostoginių skaičiavimas
S
2016-09-30 11:21
saldainis8
Blyn, o ką daryt, jei aš nežinau, už kokį laikotarpį jis eina atsotogų? Neturim senų dokumentų, o jis pats nepamena, kada ir kiek yra atostogavęs. Kokie dar variantai?
Tininga
50021
2016-09-30 11:26
Tininga
saldainis8 rašė:
Blyn, o ką daryt, jei aš nežinau, už kokį laikotarpį jis eina atsotogų? Neturim senų dokumentų, o jis pats nepamena, kada ir kiek yra atostogavęs. Kokie dar variantai?
Kaip jūs galite nežinoti šito? Kaip tada išvis atostogas darbuotojui galima suteikti šitaip iš oro? 
Kitokių variantų nėra, nežinau... Čia pagal VDU aprašą taip.
saldainis8 rašė:
Blyn, o ką daryt, jei aš nežinau, už kokį laikotarpį jis eina atsotogų? Neturim senų dokumentų, o jis pats nepamena, kada ir kiek yra atostogavęs. Kokie dar variantai?
Kitokių variantų nėra, nežinau... Čia pagal VDU aprašą taip.
S
2016-09-30 11:28
saldainis8
Nu vat taip, dirba nuo 2013m ir tiek, direktorius išleidžia, manęs nieks neklausia.
Nu bet kokiu atveju ačiū už pagalbą
Nu bet kokiu atveju ačiū už pagalbą
smalsuole
2861
2016-09-30 11:45
smalsuole
Tai imat nuo priėmimo visus duomenis ir kapstot, kitaip niekaip, be to, tai tik 3 metai, jerunda 
Tininga
50021
2016-09-30 11:48
Tininga
saldainis8 rašė:
Nu vat taip, dirba nuo 2013m ir tiek, direktorius išleidžia, manęs nieks neklausia.
Nu bet kokiu atveju ačiū už pagalbą
Negi nevedama atostogų apskaita?
saldainis8 rašė:
Nu vat taip, dirba nuo 2013m ir tiek, direktorius išleidžia, manęs nieks neklausia.
Nu bet kokiu atveju ačiū už pagalbą
S
2016-09-30 12:43
saldainis8
smalsuole rašė:
Tai imat nuo priėmimo visus duomenis ir kapstot, kitaip niekaip, be to, tai tik 3 metai, jerunda
tas ir yra, kad dokumentų neturim
Tininga, ne, nevedama atostogų apskaita
smalsuole rašė:
Tai imat nuo priėmimo visus duomenis ir kapstot, kitaip niekaip, be to, tai tik 3 metai, jerunda
tas ir yra, kad dokumentų neturim
Tininga, ne, nevedama atostogų apskaita
Tininga
50021
2016-09-30 12:45
Tininga
saldainis8 rašė:
Tininga, ne, nevedama atostogų apskaita
Na, man tas nelabai suvokiama, bet... Visokių keistenybių gyvenime būna...
saldainis8 rašė:
Tininga, ne, nevedama atostogų apskaita
aiwita
6134
1
2016-09-30 13:19
aiwita
saldainis8 rašė:
tas ir yra, kad dokumentų neturim
Tininga, ne, nevedama atostogų apskaita
O kaip žinot kiek dar turi tų atostogų žmogus? Gal jis į priekį atostogauja
saldainis8 rašė:
tas ir yra, kad dokumentų neturim
Tininga, ne, nevedama atostogų apskaita
O kaip žinot kiek dar turi tų atostogų žmogus? Gal jis į priekį atostogauja
Tininga
50021
2016-09-30 13:24
Tininga
aiwita rašė:
saldainis8 rašė:
tas ir yra, kad dokumentų neturim
Tininga, ne, nevedama atostogų apskaita
O kaip žinot kiek dar turi tų atostogų žmogus? Gal jis į priekį atostogauja
O dar ir pats darbuotojas nieko neatsimena.... Taip kaip paskui kompensacijas skaičiuoti?
aiwita rašė:
saldainis8 rašė:
tas ir yra, kad dokumentų neturim
Tininga, ne, nevedama atostogų apskaita
O kaip žinot kiek dar turi tų atostogų žmogus? Gal jis į priekį atostogauja
Kristiana__
8685
2016-09-30 14:42
Kristiana__
Tai gal nebuvo atostogos forminamos, jeigu tiesiog direktorius išleidžia ir vsio.
Neina žmogus į darbą, o jam moka, kaip kad eitų. Ir niekam nerūpi, kad atostogauja, bet ne atostogų sąskaita...
Neina žmogus į darbą, o jam moka, kaip kad eitų. Ir niekam nerūpi, kad atostogauja, bet ne atostogų sąskaita...
N
2016-11-24 15:55
naujokiux
2016-11-24 16-11
Sveiki, gal galėtumėte kas nors pagelbėti: darbuotojas dirba 2 dienas per savaitę po 4 val. Kaip jam paskaičiuoti atostoginius? Skaičiuoti vid. valandos DU? DU 08+09+10 mėn./08+09+10 mėn. dirbtos val.? Tada gautą vid.valandos DU * iš tiek valandų kiek suteikiama atostogų gaunasi pagal darbo grafiką?
Tininga
50021
2016-11-24 17:32
Tininga
naujokiux rašė:
Sveiki, gal galėtumėte kas nors pagelbėti: darbuotojas dirba 2 dienas per savaitę po 4 val. Kaip jam paskaičiuoti atostoginius? Skaičiuoti vid. valandos DU? DU 08+09+10 mėn./08+09+10 mėn. dirbtos val.? Tada gautą vid.valandos DU * iš tiek valandų kiek suteikiama atostogų gaunasi pagal darbo grafiką?
Jei skaičiuojate atostoginius, tai juos mokate pagal darbuotojo grafiką.
naujokiux rašė:
Sveiki, gal galėtumėte kas nors pagelbėti: darbuotojas dirba 2 dienas per savaitę po 4 val. Kaip jam paskaičiuoti atostoginius? Skaičiuoti vid. valandos DU? DU 08+09+10 mėn./08+09+10 mėn. dirbtos val.? Tada gautą vid.valandos DU * iš tiek valandų kiek suteikiama atostogų gaunasi pagal darbo grafiką?
Byla
12118
2016-12-21 21:55
Byla
2016-12-21 21-57
Žmonės įmonėje dirba už MMA.
Nuo lapkričio 1 d., nustatyta 4 val. dd trukmė.
Išleidžiami kasmetinių atostogų nuo 2016-12-27. Trukmė 28 kd.
Klausimas : kaip skaičiuoti VDU.
Ar taip:
rašė: 7.11. Pagal Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali
būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintos minimaliosios
mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal
darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.
Tai 2,32€*4val*20dd=atostoginiai?
175693.pdf
Nuo lapkričio 1 d., nustatyta 4 val. dd trukmė.
Išleidžiami kasmetinių atostogų nuo 2016-12-27. Trukmė 28 kd.
Klausimas : kaip skaičiuoti VDU.
Ar taip:
rašė: 7.11. Pagal Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali
būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintos minimaliosios
mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal
darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.
Tai 2,32€*4val*20dd=atostoginiai?
175693.pdf
Tininga
50021
2016-12-22 09:10
Tininga
Byla rašė:
Žmonės įmonėje dirba už MMA.
Nuo lapkričio 1 d., nustatyta 4 val. dd trukmė.
Išleidžiami kasmetinių atostogų nuo 2016-12-27. Trukmė 28 kd.
Klausimas : kaip skaičiuoti VDU.
Valandinis VDU - pagal 3 paskutinius mėnesius. Na, o paskui pasižiūrime ir į tą 7.11 punktą.
O ar tuo laiku, už kurį atostogauja - darbo laikas nekito?
Byla rašė:
Žmonės įmonėje dirba už MMA.
Nuo lapkričio 1 d., nustatyta 4 val. dd trukmė.
Išleidžiami kasmetinių atostogų nuo 2016-12-27. Trukmė 28 kd.
Klausimas : kaip skaičiuoti VDU.
O ar tuo laiku, už kurį atostogauja - darbo laikas nekito?
Byla
12118
2016-12-22 11:05
Byla
Tininga rašė:
Byla rašė:
Žmonės įmonėje dirba už MMA.
Nuo lapkričio 1 d., nustatyta 4 val. dd trukmė.
Išleidžiami kasmetinių atostogų nuo 2016-12-27. Trukmė 28 kd.
Klausimas : kaip skaičiuoti VDU.
Valandinis VDU - pagal 3 paskutinius mėnesius. Na, o paskui pasižiūrime ir į tą 7.11 punktą.
O ar tuo laiku, už kurį atostogauja - darbo laikas nekito?
Kito. Ir kelios atostogų dienos duodamos avansu. Už dar neatidirbtą laiką.
Tininga rašė:
Byla rašė:
Žmonės įmonėje dirba už MMA.
Nuo lapkričio 1 d., nustatyta 4 val. dd trukmė.
Išleidžiami kasmetinių atostogų nuo 2016-12-27. Trukmė 28 kd.
Klausimas : kaip skaičiuoti VDU.
O ar tuo laiku, už kurį atostogauja - darbo laikas nekito?
Kito. Ir kelios atostogų dienos duodamos avansu. Už dar neatidirbtą laiką.
Tininga
50021
2016-12-22 11:06
Tininga
Byla rašė:
Kito. Ir kelios atostogų dienos duodamos avansu. Už dar neatidirbtą laiką.
Tada su koeficientu reikia skaičiuoti. 
Byla rašė:
Kito. Ir kelios atostogų dienos duodamos avansu. Už dar neatidirbtą laiką.
Byla
12118
2016-12-22 14:38
Byla
2016-12-22 14-40
Tininga rašė:
Byla rašė:
Kito. Ir kelios atostogų dienos duodamos avansu. Už dar neatidirbtą laiką.
Tada su koeficientu reikia skaičiuoti.
Kokį koeficientą? Darbo laiko trukmės santykio?
Veikla vyksta tik nuo kovo mėnesio.
Tik nuo lapkričio dirba po 4 darbo valandas.
Tai lyginant su įmonės darbo laiko trukme, koeficientas 0,5 (iš akies).
Atostoginiai kenčia.
Tininga rašė:
Byla rašė:
Kito. Ir kelios atostogų dienos duodamos avansu. Už dar neatidirbtą laiką.
Kokį koeficientą? Darbo laiko trukmės santykio?
Veikla vyksta tik nuo kovo mėnesio.
Tik nuo lapkričio dirba po 4 darbo valandas.
Tai lyginant su įmonės darbo laiko trukme, koeficientas 0,5 (iš akies).
Atostoginiai kenčia.
Tininga
50021
2016-12-22 14:40
Tininga
Byla rašė:
Kokį koeficientą? Darbo laiko trukmės santykio?
Veikla vyksta tik nuo kovo mėnesio.
Tik nuo lapkričio dirba po 4 darbo valandas.
Tai lyginant su įmonės darbo laiko trukme, koeficientas 0,5 (iš akies).
Na taip. Kažin, ar gali toks gautis... Už kokį periodą tos atostogos? Kaip buvo dirbama iki lapkričio?
Byla rašė:
Kokį koeficientą? Darbo laiko trukmės santykio?
Veikla vyksta tik nuo kovo mėnesio.
Tik nuo lapkričio dirba po 4 darbo valandas.
Tai lyginant su įmonės darbo laiko trukme, koeficientas 0,5 (iš akies).
Už kokį periodą tos atostogos? Kaip buvo dirbama iki lapkričio?
Byla
12118
2016-12-22 14:42
Byla
Tininga rašė:
Byla rašė:
Kokį koeficientą? Darbo laiko trukmės santykio?
Veikla vyksta tik nuo kovo mėnesio.
Tik nuo lapkričio dirba po 4 darbo valandas.
Tai lyginant su įmonės darbo laiko trukme, koeficientas 0,5 (iš akies).
Na taip. Kažin, ar gali toks gautis... Už kokį periodą tos atostogos? Kaip buvo dirbama iki lapkričio?
Iki lapkričio po 8 darbo valandas.
Įmonės darbo laikas nuo 9 iki 18.
Dirba nuo 2016-03-09. Atostogos suteikiamos už laikotarpį nuo 2016-03-09 iki 2017-03-09.
Dar pravaikštų pas vieną į mėnesį po kelias....
Su tais a la mokančiais MMA vienas vargas.
Tininga rašė:
Byla rašė:
Kokį koeficientą? Darbo laiko trukmės santykio?
Veikla vyksta tik nuo kovo mėnesio.
Tik nuo lapkričio dirba po 4 darbo valandas.
Tai lyginant su įmonės darbo laiko trukme, koeficientas 0,5 (iš akies).
Už kokį periodą tos atostogos? Kaip buvo dirbama iki lapkričio?
Iki lapkričio po 8 darbo valandas.
Įmonės darbo laikas nuo 9 iki 18.
Dirba nuo 2016-03-09. Atostogos suteikiamos už laikotarpį nuo 2016-03-09 iki 2017-03-09.
Dar pravaikštų pas vieną į mėnesį po kelias....
Su tais a la mokančiais MMA vienas vargas.
Tininga
50021
2016-12-22 14:46
Tininga
Byla rašė:
Iki lapkričio po 8 darbo valandas.
Įmonės darbo laikas nuo 9 iki 18.
Dirba nuo 2016-03-09. Atostogos suteikiamos už laikotarpį nuo 2016-03-09 iki 2017-03-09.
Dar pravaikštų pas vieną į mėnesį po kelias....
Su tais a la mokančiais MMA vienas vargas.
Visos 4 savaitės?
Byla rašė:
Iki lapkričio po 8 darbo valandas.
Įmonės darbo laikas nuo 9 iki 18.
Dirba nuo 2016-03-09. Atostogos suteikiamos už laikotarpį nuo 2016-03-09 iki 2017-03-09.
Dar pravaikštų pas vieną į mėnesį po kelias....
Su tais a la mokančiais MMA vienas vargas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui