Avatar
Elste
26782
#812323 2010-05-31 14:32 Elste redaguota: 2011-09-11 06-49
georginija rašė:
Darbuotojas atnešė pirmąjį nedarbingumo pažymėjimą. Žinau, kad nedarbingumas bus pratęstas. Ar NPSD siųsti dabar, ar laukti kol pasibaigs nedarbingumas ir surašyti visus pažymėjimus.

galite siųsti jau dabar, tą pirmos dalies paskutinę dieną.
Ir taip už kviekvieną eiltutę.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Missing
lenovo
61
#812370 2010-05-31 15:06 lenovo redaguota: 2011-09-11 06-49
Elste rašė:
Tininga rašė:
Elste rašė:
va va, čia būtų laaaaabai geras sprendimas sodros. Laaaabai laukčiau tokių pranešimų ir patiems nereiktų ieškot kasdien, ar kas turi, ar neturi biuletenio. Sodra gavo iš gydytojų, taukšt elektroniniu įmonei ir permeta - ŠAUNU smile

Bet va tik gali to nedaryti irgi iš "piktnaudžiavimo", gi žmogus neprašo, reiškia pataupo, nereikai mokėti ligos pašalpos smile

Taip, turiu omeny - panašiai kaip VMI žinutes permeta apie priimtas deklaracijas.


arba ta pati sodrai apie formų priėmimą kai permeta smile tai va lygiai taip galėtų permesti ir biuletenius, kad tokio ir tokio darbuotojo nedarbingumo pažymėjimas nuo tada iki tada iš gydytojų priimtas.
Kaip šaunu būtų smile


Kad viskas dabar yra lygiai taip pat šaunu - užsimanai pasižiurėti, prisijungi, taukšt, viskas kaip ant delno (tiesa, senieji popieriniai kol kas viska dar gadina). Principas kaip e-banke, nori pažiūrėti kiek pinigų turi, prisijungi, pažiūri. Už papildomą mokestį gali ir SMS'ą užsisakyti, va padarytų Sodra tokiem 'labai pageidaujantiem' ir galetų sau spaminti po 60 ct ar po 1lt už žinutės gavimą, kaži kiek tų 'norinčių' beliktų smile
Avatar
Elste
26782
#812372 2010-05-31 15:08 Elste redaguota: 2011-09-11 06-49
lenovo rašė:

Kad viskas dabar yra lygiai taip pat šaunu - užsimanai pasižiurėti, prisijungi, taukšt, viskas kaip ant delno (tiesa, senieji popieriniai kol kas viska dar gadina). Principas kaip e-banke, nori pažiūrėti kiek pinigų turi, prisijungi, pažiūri. Už papildomą mokestį gali ir SMS'ą užsisakyti, va padarytų Sodra tokiem 'labai pageidaujantiem' ir galetų sau spaminti po 60 ct ar po 1lt už žinutės gavimą, kaži kiek tų 'norinčių' beliktų smile

jau už biuletenio atspausidinimą ir atnešimą darbdaviui ima po 1 Lt. K1 turi daryti pagal teisykles nemokama. smile
Aš tai tavęs nesuprantu smile tu čia kaip darbuotojas falšyvas kalbi, ar kaip darbdavio atstovas, kuriam reikia tvarkyti personalą, skaičiuoti už biuletenius ir pan. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Missing
lenovo
61
#812374 2010-05-31 15:10 lenovo redaguota: 2011-09-11 06-49
Tininga rašė:
O man dabar kilo mintis: ar Sodra nesiims siųsti kokio nors pranešimo darbdaviams apie sergančius(sirgusius) darbuotojus, kurių nedarbingumo lapeliai nėra forminami... smile
Sunkiai įsivaizduoju tokią situaciją, bet juk turi būti kažkokia sistema.

O kaip matau iš lenovo pavyzdžio, darbuotojams kyla minčių tuom piktnaudžiaut smile


Kolegos, sutikit, turim naują dalyka - elektroninius pažymėjimus, tai įmonė savo viduje juos ir turėtų apsibrėžti, kada ir kaip laikyti juos darbuotojo pateiktais, kada darbdavys privalo pateikinėti Sodrai ir pan.
Kaip matome, pati Sodra tikrai iniacetyvos nerodo pašalpų mokėjime, toks pat 'apratas' yra ir darbdavys, jei darbuotojas neprašo, niekas be prašymo ir nėra daroma.
Avatar
georginija
193
#812379 2010-05-31 15:13 georginija
ELSTE, o jeigu aš lauksiu paskutinio pažymėjimo ir tik tada perduosiu, tai nebus nusižengimas? Nes rašo, kad pranešimą siųsti per 10 d.

AČIŪ
Avatar
Elste
26782
#812381 2010-05-31 15:13 Elste redaguota: 2011-09-11 06-49
lenovo rašė:

Kolegos, sutikit, turim naują dalyka - elektroninius pažymėjimus, tai įmonė savo viduje juos ir turėtų apsibrėžti, kada ir kaip laikyti juos darbuotojo pateiktais, kada darbdavys privalo pateikinėti Sodrai ir pan.
Kaip matome, pati Sodra tikrai iniacetyvos nerodo pašalpų mokėjime, toks pat 'apratas' yra ir darbdavys, jei darbuotojas neprašo, niekas be prašymo ir nėra daroma.

Mes paprašėm gydytojų vykdyti tą nutarimą ir išduoti popierinį pranešimą darbuotojui su gydytojo parašu ir antspaudu. Kagai, pradėjo išdavinėti, bet nuo darbuotojo už kiekvieną periodą po litą nulupa smile

tvarkos jokio ir numatyti nereikia. Juk yra tas nutarimas apie el. biuletenius, va pagal jį ir vykdom viską. Ten aiškiai parašyta, tiek gydytojui ką ir kaip daryti, tiek darbdaviui.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Missing
lenovo
61
#812383 2010-05-31 15:15 lenovo redaguota: 2011-09-11 06-49
Elste rašė:
lenovo rašė:

Juo labiau, kai įmonėje ne 10 derbuotojų, kur ten sužiūrėsi kiekvieną smile

tai vat ir juo labiau turi pranešti, kodėl neatvyksta į darbą.
Darbo tvarkos taisyklėse turbūt daugelis įmonių įrašę punktą apie tai.
Ir jeigu darbuotojas nesilaiko tvarkos - baudžiamas.

Anksčiau, kai biuleteniai buvo popieriniai, tai žymėdavom pravaikštas ir panešdavom sodrai. O paskui kai pristatydavo biuletenį, pats sodrai ir rašydavo paaiškinimus, kodėl dabar ji turėtų mokėti jam ligos pašalpą. O sodra spresdavo, užskaityti tą biuletenį ar ne. Va tada laaaaabai greitai išmokdavo ir prisimindavo, kad REIKIA įmonei pranešti iš karto, kai neatvyksta į darbą smile

Jei kalbame apie konkrečiai pateiktą pavyzdį, tai jokios 'pravaikštos' atostogų metu ir būti negali smile O įprastais atvėjais, kai suserga ir nepasirodo darbe, žinoma, skambina sekretorei (ar kam dar) ir informuoja, jog eis pas gydytoja, nebus darbe, visi patenkinti, niekas niekam jokių pravaikštų nerašo, ir kaip visi - pateikineja NPSD.
Avatar
Elste
26782
#812386 2010-05-31 15:17 Elste redaguota: 2011-09-11 06-49
lenovo rašė:
O įprastais atvėjais, kai suserga ir nepasirodo darbe, žinoma, skambina sekretorei (ar kam dar) ir informuoja, jog eis pas gydytoja, nebus darbe, visi patenkinti, niekas niekam jokių pravaikštų nerašo, ir kaip visi - pateikineja NPSD.


tai va, kad ne kiekvienas praneša, tai va tada ir gavosi pravaikštos ir lakstymas į sodrą smile bet išauklėjau, dabar jau iš vakaro pasako, kad rytoj eis pas gydyotjus smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Missing
lenovo
61
#812389 2010-05-31 15:18 lenovo redaguota: 2011-09-11 06-49
georginija rašė:
ELSTE, o jeigu aš lauksiu paskutinio pažymėjimo ir tik tada perduosiu, tai nebus nusižengimas? Nes rašo, kad pranešimą siųsti per 10 d.

AČIŪ


Dovanokite už perklausimą, bet ir aš Elstes klustersiu, o kada mes pradėsime skaičiuoti tas 10 pateikimo dienų?
Avatar
Elste
26782
#812395 2010-05-31 15:20 Elste redaguota: 2011-09-11 06-49
lenovo rašė:
georginija rašė:
ELSTE, o jeigu aš lauksiu paskutinio pažymėjimo ir tik tada perduosiu, tai nebus nusižengimas? Nes rašo, kad pranešimą siųsti per 10 d.

AČIŪ


Dovanokite už perklausimą, bet ir aš Elstes klustersiu, o kada mes pradėsime skaičiuoti tas 10 pateikimo dienų?

turbūt kai visai užbaigiamas smile
bet mes tai kai tik ta pirma dalis baigiasi, taip ir pravedam. O paskui tegul tęsia kiek tik nori - ramu smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Missing
lenovo
61
#812414 2010-05-31 15:32 lenovo redaguota: 2011-09-11 06-49
Elste rašė:
lenovo rašė:
georginija rašė:
ELSTE, o jeigu aš lauksiu paskutinio pažymėjimo ir tik tada perduosiu, tai nebus nusižengimas? Nes rašo, kad pranešimą siųsti per 10 d.

AČIŪ


Dovanokite už perklausimą, bet ir aš Elstes klustersiu, o kada mes pradėsime skaičiuoti tas 10 pateikimo dienų?

turbūt kai visai užbaigiamas smile
bet mes tai kai tik ta pirma dalis baigiasi, taip ir pravedam. O paskui tegul tęsia kiek tik nori - ramu smile


Na vat, matote, kažko lyg trūksta šioje grandyje, ar ne? smile
Todėl ir manau, jog darbuotojai turėtų (čia tik mano subjektyvi nuomonė) rašyti darbdaviui prašymą dėl NPSD pateikimo, nes kitaip jis (darbdavys) neturi jokio atspirties taško, nuo kurio galėtų pradėti skaičiuoti savo pareigą - pateikti per nurodytą laikotarpį.
Ta pati situacija ir su mokymosi dirbanciu studentu atostogomis, juk kai atnesa pazyma, kad nuo xd. iki xxd. vyks egzaminu sesija, Jūs savaime suprantamai pagal tai nenusprendziate, jog darbuotojui reikia duoti mokymosi atostogu (priklausanciu pagal DK) - liepaite jam rasyti prasyma smile Taip ir cia su tais elektroniniais nedarbingumo pazymejimais. Sodra tik pasidalina informacija su draudeju, kuria gauna is gydytoju - tai nera kazkoks dokumentas, kurio darbdavys/draudejas privaletu laikytis. smile
Avatar
Elste
26782
#812419 2010-05-31 15:37 Elste redaguota: 2011-09-11 06-49
lenovo rašė:

Taip ir cia su tais elektroniniais nedarbingumo pazymejimais. Sodra tik pasidalina informacija su draudeju, kuria gauna is gydytoju - tai nera kazkoks dokumentas, kurio darbdavys/draudejas privaletu laikytis. smile


iš kur tokias teorijas lupi smile smile
yra tam nutarimas, kuriame parašyta, ką turi daryti darbdavys, tai va ir daro.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Avatar
Tininga
31195
#812422 2010-05-31 15:40 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-49
lenovo rašė:
Taip ir cia su tais elektroniniais nedarbingumo pazymejimais. Sodra tik pasidalina informacija su draudeju, kuria gauna is gydytoju - tai nera kazkoks dokumentas, kurio darbdavys/draudejas privaletu laikytis. smile

Darbdavys yra draudėjas! Todėl jis privalo tam tikrų dalykų laikytis!

Avatar
Elste
26782
#812425 2010-05-31 15:43 Elste redaguota: 2011-09-11 06-49
Tininga rašė:
lenovo rašė:
Taip ir cia su tais elektroniniais nedarbingumo pazymejimais. Sodra tik pasidalina informacija su draudeju, kuria gauna is gydytoju - tai nera kazkoks dokumentas, kurio darbdavys/draudejas privaletu laikytis. smile

Darbdavys yra draudėjas! Todėl jis privalo tam tikrų dalykų laikytis!


Aš tai nesuprantu, ko Lenovo nori smile ir ko siekia čia savo teorijas išvedžiodamas smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Avatar
xvijox
793
#812426 2010-05-31 15:43 xvijox
Noriu paklausti kai slaugai vaiką tai iškart už biuletenį moka sodra, o tabelį kokiom raidėm žymėti L ar NS ?????
Avatar
Tininga
31195
#812427 2010-05-31 15:44 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-49
xvijox rašė:
Noriu paklausti kai slaugai vaiką tai iškart už biuletenį moka sodra, o tabelį kokiom raidėm žymėti L ar NS ?????

NS, nuo pirmos dienos Sodra.

Avatar
Tininga
31195
#812430 2010-05-31 15:46 Tininga redaguota: 2011-09-11 06-49
Elste rašė:
Aš tai nesuprantu, ko Lenovo nori smile ir ko siekia čia savo teorijas išvedžiodamas smile

Aš kuo puikiausiai suprantu: tupi sau be darbo (gal po savo plastinės operacijos) ir mėgina mūsų kantrybę, kurpdamas čia visokias teorijas smile

Missing
lenovo
61
#812432 2010-05-31 15:47 lenovo redaguota: 2011-09-11 06-49
Elste rašė:
lenovo rašė:

Taip ir cia su tais elektroniniais nedarbingumo pazymejimais. Sodra tik pasidalina informacija su draudeju, kuria gauna is gydytoju - tai nera kazkoks dokumentas, kurio darbdavys/draudejas privaletu laikytis. smile


iš kur tokias teorijas lupi smile smile
yra tam nutarimas, kuriame parašyta, ką turi daryti darbdavys, tai va ir daro.


Pacituokite man tą nutarimą, ar nuorodą duokite smile
Avatar
Elste
26782
#812433 2010-05-31 15:48 Elste redaguota: 2011-09-11 06-49
Tininga rašė:
Elste rašė:
Aš tai nesuprantu, ko Lenovo nori smile ir ko siekia čia savo teorijas išvedžiodamas smile

Aš kuo puikiausiai suprantu: tupi sau be darbo (gal po savo plastinės operacijos) ir mėgina mūsų kantrybę, kurpdamas čia visokias teorijas smile


nebent smile smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Missing
lenovo
61
#812435 2010-05-31 15:49 lenovo redaguota: 2011-09-11 06-49
Tininga rašė:
Elste rašė:
Aš tai nesuprantu, ko Lenovo nori smile ir ko siekia čia savo teorijas išvedžiodamas smile

Aš kuo puikiausiai suprantu: tupi sau be darbo (gal po savo plastinės operacijos) ir mėgina mūsų kantrybę, kurpdamas čia visokias teorijas smile


smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?