Nedarbingumo pažymėjimas

Ačiū

Darbuotojas pas mus dirba antraeilėse pareigose. (4 val per dieną) Ar gali nedarbingumo lapelį rodyti tik pirmaeilėse pareigose, o pas mus dirbti?
Nedarbingumo pažyma išduota vaiko slaugai.

nedarbingumas yra nedarbingumas, o ne koks nors 50 procentu darbingumas... kaip jus parodysite, kad dirba ir siusite sodrai atskaitas apie tai, kad jis dirbo, o jis tuo metu gaus is Sodros pinigus uz tai, kad nedirbo? nelogishka ...

Be to SoDra turi duomenis apie visas žmogaus darbovietes. Jie paprasčiausiai nepriims nedarbingumo pažymėjimo, kol nebus antroj pusėj visų darboviečių žymų.

Ačiū už atsakymus , aš irgi taip aiškinau darbuotojui, bet jis man dėstė savo tiesas.

Iš "Sodros" gavau pažymą apie apmokėtą nedarbingumo pažymą. Tai 68,20 lt. Ar tie skaičiai turi pas mane atspindėti apskaitoje.Ar juos reikia įrašyti į "Darbuotojo asmens kortelę" Sorry, kad užduodu kvailus klausimus, bet neteko susidurti su tokia situacija. O pirmas kartas būna visada

Ne, niekur jų nereik atspindėt:))
Pažiūrėkite tik, ar ten su GPM viskas gerai tą mėn. gaunasi.

Pažymoje GPM atskaičiuotas.O kur dar reikia ko ieskoti?

Daugiau nieko. Tiesiog įsisekite į segtuvą ir viskas

Labai dėkui už pagalbą

Jei nedarbingumo pažymėjimas išduotas ligonio slaugymui, kokie skirtumai apskaičiuojant nuo nedarbingumo pažymėjimo ligos atveju?

Skirtumas tas, kad ligonio slaugos atveju darbdavys neskaičiuoja už pirmas 2 ligos darbo dienas.

Ačiū Laura9

Sveiki, jeigu darbuotojas susizeide koja zaisdamas ne darbo metu krepsini, bet nedarbingumo pazymejime nurodyta, kad susizeide vykdamas i darba, tai musu imonei tai itakos nedaro ar ne? Juk vykimas i darba neisiskaito i darbo laika?
Ir dar - uzkliuvo pasakymas apie GPM is sodros pazymu. Kaip supratau, anksciau sodra neisskaiciuodavo GPM, o dabar pati isskaiciuoja ir nieko mum nereikia daryt ar ne?

Kaip suprantu, biuletenyje uždėta varnelė ant "nelaimingas atsitikimas darbe" ir pabraukta "kelyje į darbą". Tokiu atveju, turite atlikti visas procedūras, t.y. pranešti darbo inspekcijai ir t.t. O pašalpą skaičiuoja Sodra nuo pirmos dienos.
O dėl GPM, tai Sodra taiko tik jei biuletenis tęsiasi visą kalendorinį mėnesį, o šiaip išskaičiuoja GPM nuo pirmo lito.

[quote=laura9]
Kaip suprantu, biuletenyje uždėta varnelė ant "nelaimingas atsitikimas darbe" ir pabraukta "kelyje į darbą". Tokiu atveju, turite atlikti visas procedūras, t.y. pranešti darbo inspekcijai ir t.t. O pašalpą skaičiuoja Sodra nuo pirmos dienos.
O dėl GPM, tai Sodra taiko


Turetu buti sudaryta komisija ivykiui istyrti:ĮSAKYMAS
DĖL KOMISIJOS SUDARYMO NELAIMINGAM ATSITIKIMUI IŠTIRTI
, kruva visokiausio popierizmo, akta užpildyti NELAIMINGO ATSITIKIMO PAKELIUI forma n-2.,PAŽYMA APIE TRAUMOS SUNKUMĄ,PASIAIŠKINIMAS darbuotojo.
Ir gali buti kad i sodra paskui ne 30.98 o daugiau reikes moketi, nes nelaimungas atsitikimas ivykes(bet, cia ne darbe o pakeliu,tai gal ir nepriskirs)

O kas tokiu atveju jeigu mes niekam nepranesem, nes jis ne darbe susizeide ir mes isvis apie tai nieko nezinojome, tik tiek, kad jis turi nedarbingumo pazymejima. Ka patartumet daryti?

O kaip paskui darbuotojui del to GPM? jis gali paskui pats nebent susigrazinti nepanaudota ?

[quote=astukasas]O kas tokiu atveju jeigu mes niekam nepranesem, nes jis ne darbe susizeide ir mes isvis apie tai nieko nezinojome, tik tiek, kad jis turi nedarbingumo pazymejima. Ka patartumet daryti?

O kaip paskui darbuotojui del to GPM? jis gali paskui pats nebent susigrazinti nepanaudota


I sodra nukeliaus biliutenis ir jie tai tikrai pastebes

O jeigu mes to nedarbingumo pazymejimo nenesim i sodra ir niekam kitam? Gal niekam ir neuzklius? O jeigu prasytume, kad gydytoja perrasytu ta biuleteni?
Beda tik ta, kad as jau ji uzpildziau, padejau anstpauda ir pasirasiau, o tik veliau pastebejau, kad varnele uzdeta ant to nelaimingo atsitikimo darbe.

Rašyk darbo dienas tada ir neneškit i sodra(bet kaip jis paeme biliuteni jeigu buvo darbo vietoje ).Va tik poliklinika kaip su jais daro ar neišsiaiškins per ta vieta.