Darbo grafikai
A
A
K
2004-01-06 14:22
Kleokramberis
As taip pat uzkliuvau ir man pasake, kad jeigu tabeli kas nors ne taip tada prasys darbo grafiku, kurie turi buti. Daugiausia privalomi yra tiems kuriems yra slenkantis. O kitiems parasai DS.
T
2004-01-06 14:43
TYTE
Darbo kodekso tam XIII skyriuj parašyta, kad darbuotojas per savaitę negali dirbti ilgiau kaip 48 val. Pas mane būta ir tokių atvejų, kad pagal tabelį darbuotojas visą savaitę komandiruotėj, o po to aš jam duodu laisvais dienas. Kažin ar "praslysiu"? 
A
2004-01-06 14:49
Auksineraide
Bet komandiruotėje gali per savaitę dirbti tik 5 dienas, o per dieną 8 val. O paskui juk ilsis 
T
2004-01-06 14:52
TYTE
Pas mane vairuotojai. Ir tarkim stovi eilėj, ilsisi kokią dieną, o po to šeštadienį pervažiuoja sieną ir viskas: muitinės antspaudas yra, išvada dirbo. Nesvarbu, kad jis ten užtruko kokią valandą, aš privalau jam tebely žymėti 8 val.. Bent jau man sodra taip aiškino.
A
T
2004-01-06 15:22
TYTE
Ir ten negalėjo patart ką daryt, bet kai ateina tikrint tai visą laiką "gerai" žino atsakymus į visus klausimus. 
D
2004-01-07 13:27
ditule
Ir vel reikia patarimo
Situacija tokia: dirba 2 darbuotojai. Vienas 8val kitas 4 val. Jie turi dirbti 2 skirtingose vietose,skirtingu laiku , ir skirtingomis darbo valandomis, sakykim taip viena diena - biure, kita- kitoje vietoje. Kaip reiketu pildyti darbo grafika?
Kiek suprantu kiekvienoje vietoje turetu buti skirtingas grafikas , ir dar bendras darbo laiko apskaitos ziniarastis(II forma), ar taip?
Situacija tokia: dirba 2 darbuotojai. Vienas 8val kitas 4 val. Jie turi dirbti 2 skirtingose vietose,skirtingu laiku , ir skirtingomis darbo valandomis, sakykim taip viena diena - biure, kita- kitoje vietoje. Kaip reiketu pildyti darbo grafika?
Kiek suprantu kiekvienoje vietoje turetu buti skirtingas grafikas , ir dar bendras darbo laiko apskaitos ziniarastis(II forma), ar taip?
K
2004-01-07 15:16
kasare
Pala pala, kaip čia išeina - su darbo grafiku (suminės darbo laiko apskaitos) turi pasirašytinai susipažinti visi darbuotojai? O jei įmonė tikrai didžiulė? Kaip tada?
Pala pala, kaip čia išeina - su darbo grafiku (suminės darbo laiko apskaitos) turi pasirašytinai susipažinti visi darbuotojai? O jei įmonė tikrai didžiulė? Kaip tada?
S
2004-01-12 09:15
Schmitas
Sveiki, man toks klausimas iškilo, o ar gali kasininkas dirbti 7 dienas per savaite(pirmadieni-ketvirtadieni po 7 val., o penktadienį-sekmadienį po 4 val.), t.y. visą mėnesį be išeiginių?
T
2004-01-12 09:49
TYTE
2011-09-11 03-19
dianute rašė:
TYTE rašė: Jei pagal darbo sutartis visiems surašyta darbo valandos 8, per savaitę 5 darbo dienos, tai taip išeina darbo grafiko sudarinėti nebūtina.
Taip,nereikia, tik vidaus darbo taisyklėse parašykite, nuo kada pradedate darbą,kada baigiate, pietų pertrauka ir DG tikrai nereikia.Ką tik tikrino Darbų sauga.
Bet pas jus galbūt darbo valandos ir atitinka darbo grafiką. Pas mus tai transporto įmonė. Tai kaip man vairuotojams įrašyti? Vidaus taisyklėse kas parašyta atitiktų tik administracijos darbo valandas.
dianute rašė:
TYTE rašė: Jei pagal darbo sutartis visiems surašyta darbo valandos 8, per savaitę 5 darbo dienos, tai taip išeina darbo grafiko sudarinėti nebūtina.
Taip,nereikia, tik vidaus darbo taisyklėse parašykite, nuo kada pradedate darbą,kada baigiate, pietų pertrauka ir DG tikrai nereikia.Ką tik tikrino Darbų sauga.
Bet pas jus galbūt darbo valandos ir atitinka darbo grafiką. Pas mus tai transporto įmonė. Tai kaip man vairuotojams įrašyti? Vidaus taisyklėse kas parašyta atitiktų tik administracijos darbo valandas.
T
A
2004-01-12 12:40
Almiko
Sveiki, pas mus darbuotojai dirba po 7 valandas ir kas antrą šeštad. pasikeisdami(vienas vieną savaitę, kitas kitą).Atlyg. jiems mokamas pareigybinis, visą laiką toks pat.Būna, kad vieną mėn.vienas daugiau valandų išdirba,nei kitas, bet jiems mokamas pagal darbo sutartį nustatytas pareigybin. atlyginimas.Ar tai blogai?
T
2004-01-12 15:04
TYTE
Na tau gerai dianute, "šaibos" darbo grafiko nereguliuoja, nes darbo grafikas turi būti sudarytas gerokai anksčiau, nei darbuotoją išsiunti į komandiruotę iš kurios jis tau parveža tas "šaibas". O kaip su tuo grafiku iki komandiruočių?
A
2004-01-13 14:34
Almiko
2011-09-11 03-19
Almiko rašė: Sveiki, pas mus darbuotojai dirba po 7 valandas ir kas antrą šeštad. pasikeisdami(vienas vieną savaitę, kitas kitą).Atlyg. jiems mokamas pareigybinis, visą laiką toks pat.Būna, kad vieną mėn.vienas daugiau valandų išdirba,nei kitas, bet jiems mokamas pagal darbo sutartį nustatytas pareigybin. atlyginimas.Ar tai blogai?
Ką manote?
Almiko rašė: Sveiki, pas mus darbuotojai dirba po 7 valandas ir kas antrą šeštad. pasikeisdami(vienas vieną savaitę, kitas kitą).Atlyg. jiems mokamas pareigybinis, visą laiką toks pat.Būna, kad vieną mėn.vienas daugiau valandų išdirba,nei kitas, bet jiems mokamas pagal darbo sutartį nustatytas pareigybin. atlyginimas.Ar tai blogai?
Ką manote?
A
2004-01-14 11:20
Almiko
2011-09-11 03-19
Almiko rašė:
Almiko rašė: Sveiki, pas mus darbuotojai dirba po 7 valandas ir kas antrą šeštad. pasikeisdami(vienas vieną savaitę, kitas kitą).Atlyg. jiems mokamas pareigybinis, visą laiką toks pat.Būna, kad vieną mėn.vienas daugiau valandų išdirba,nei kitas, bet jiems mokamas pagal darbo sutartį nustatytas pareigybin. atlyginimas.Ar tai blogai?
Ką manote?
Gal kas kertat šiuo klausimu, labai noriu išsiaiškinti.Nenoriu skambinti į darbo insp.
Almiko rašė:
Almiko rašė: Sveiki, pas mus darbuotojai dirba po 7 valandas ir kas antrą šeštad. pasikeisdami(vienas vieną savaitę, kitas kitą).Atlyg. jiems mokamas pareigybinis, visą laiką toks pat.Būna, kad vieną mėn.vienas daugiau valandų išdirba,nei kitas, bet jiems mokamas pagal darbo sutartį nustatytas pareigybin. atlyginimas.Ar tai blogai?
Ką manote?
Gal kas kertat šiuo klausimu, labai noriu išsiaiškinti.Nenoriu skambinti į darbo insp.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui