Bedarbio pašalpa

Įprasta darbuotojo atleidimo procedūra įmonėje, o jeigu darbuotojas kreipsis į DB, tai pravartu pasitikrinti informaciją, ar priklausytų nedarbo socialinio draudimo išmoka:
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...

Laba diena . Norėjau paklausti ar gausiu kokius nors pinigėlius iš biržos , kiek reikia būti išdirbus ir kiek laiko moka ?

Čia rasite informacijos ir atsakykite į 1-4 klausimus:
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...

aciu

Laba diena, klausimukas: buvau registruota darbo birzoje,gavau nedarbo ismoka. Isidarbinau 2014-01-29, ar gausiu nedarbo ismoka uz 2014-01-01 / 2014-01-28 laikotarpi? Ar uz sausi jau nebegausiu jokiu pinigeliu?

Turėtumėt gauti.

Įsidarbinau 2013,05,12 ruošiuosi išeit iš darbo 2014,03,05 ar man visi tie išdirbti mėnesiai įsiskaičiuos į darbo stažą?
Būdamas studentu dirbau 2011 ir 2012 vienais ir kitais metais, po 5 mėn.
P.S. įdomu ar apskritai sudėjus visą mano čia paminėtą pradirbtą laiką, gausiu bedarbio pašalpą?

Skaičiuok: per paskutinius 36 mėnesius turi susidaryti 18 mėnesių stažo.

Bus įskaitomas dirbtas laikotarpis, bandykite atsakyti į pateiktus 1-4 klausimus:
www.ldb.lt/Informacija/PatarimaiIeskantie...

tai va įdomu kaip priskaičiuos paskutinį darbą, ten darbinausi iš darbo biržos su 3 mėn. bandomuoju, ar tie 3 mėn. skaičiuosis į stažą?

Taip, bus įskaičiuoti ir tie trys bandomojo laikotarpio mėnesiai.

Čia vienam (tik neatsimenu) puslapį radau pvz. jei išeitumėt 2014,01 iš darbo, tai skaičiuotųsi nuo 2010,10,01 iki 2013,09,30
P.S. nieko nesupratau, reikštų kad prarasčiau 4 mėn.

Darbo stažas skaičiuojamas nuo darbuotojo pradėjimo dirbti dienos iki darbo sutarties pasibaigimo.

Tai man irgi taip atrodo
ačiū

Zmogus registruotas darbo birzoje, gaus bedarbio pasalpa gal nuo spalio, nes turi kazkoks laiko terminas sueiti (nepamenu tiksliai koks).
Dabar jam siulo laikina darbeli 3 savaitems, bet jis bijo, kad tada negaus pasalpos bedarbio rudeni.
Kaip yra is tikruju gal zinot?
kazkaip nerandu kur paskaityti apie tai...

Jei sudaroma terminuota sutartis, tai jai pasibaigus, toliau viskas vyksta darbo biržoje, kaip vyko, niekas nenutrūksta. Bet apie terminuotą sutartį reikia pranešti savo inspektorei, mes sutarties kopiją jai siuntėm.
tegul pasikalba, ką konkrečiai turės pateikti.

Nuneša į LDB pasirašytą DS, tada bedarbiui sustabdomas nedarbo išmokos mokėjimas. Pasibaigus terminuotai sutarčiai, su parašais vėl reikia pristatyti, nes nuo tos dienos atnaujina nedarbo išmokos mokėjimą.

Gal kas galetu isigilinti i tokia situacija ir pakomentuoti:)
Zmogus buvo atleistas is darbo 2012.05.31. Darbo stazas 30 m. Gavo iseitine uz keleta men. Stojo i birza. Gavo bedarbio ismokas. Tolesni darbai: 2013.08.01-2014.04.01, 2014.05.05 -2014.07.24 ir 2015.03.09-2015.05.09. Planuoja vel stot i birza.
KADA PRIKLAUSYTU VEL BEDARBIO PASALPA? Nuo paskutines bedarbio pasalpos gavimo dienos praejo jau 12 men., taciau imant darbo staza per paskutinius 3 metus susidaro tik apie 13 men.
Klausimai:1. Ar turint 30m. darbo staza visvien reikia tureti 18 men darbo staza per paskutinius 3 metus?
2. Ar teisingai suprantu, kad mano aprasytoj situacijoj zmogui dar nepriklauso bedarbio pasalpa? Ir jam norint ja vel gauti reikia dar isdirbti apie 5 men?

Pastudijuokite įstatymą pagal savo situaciją:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ir dar:
www.ldb.lt/Informacija/Patarimai/Patarima...

Studijavau ir susidariau toki ispudi, koki aprasiau, todel ir klausiu , ar teisingai galvoju, gal kas jau buvo tokioje situacijoje.