Suminė darbo laiko apskaita

Ačiū labai.

Sveiki padekit, reikia apskaiciuoti atlyginima vairuotojas grizo is reiso. reikia paskaiciuoti uz vasari, atlyginimas 391 eur paskaiciavau kad naktini darba dirbo 10 val. tai nezinau ar gerai skaiciuoju.
1. 391/152=2,57
2. 10*2.57*1.5=38.55
3. 391+38.55=429.55

Už naktines tereikia pridėti 50 proc., nes juk jos apmokamos viengubu tarifu mokant mėnesio algą. Va jei išskirtumėte dienines ir naktines - tada už jas reiktų mokėti 1,5.

tai reikia tada 10*2.57*0.5? taip??? o kaip su vokietija gal zinote kur tas naujas istatymas 8.5 eur uz valanda tai ten paprastai reikia padauginti valandu kiek vaziava vokietijoje is tarifo? dar tik pradendati esu buhaltere tai nelabai nusimanau?

Taip, už naktines tiek reikia primokėti. O dėl Vokietijos tikrai jums nieko negaliu pasakyt...

Ačiu kad padejot..

Laba diena,

Reikalinga jūsų pagalba dėl darbo sutarčių. Klausimas yra toks: Ar gali "Pagrindinėje darbovietėje" asmuo dirbti 5val per dieną, o antraeilėme darbe dirbti 3 val per dieną? Ar jokio įstatymo nepažeisime jei jis bus taip įdarbintas? Kokie mokesčiai prisideda, jei eini antraeiles pareigas?

Per visas darbovietes negalima viršyti 12 valandų. Taigi jums dar ir atlieka laiko
Mokesčiai tie patys, nieko papildomo, tik nereikėtų taikytis NPD nė vienam darbe, kitaip deklaruojant pajamas teks valstybei sumokėti skolą...

Laisvo laiko visada gerai turėti :D
O jei viename darbe, t.y., pagrindinėje darbovietėje taikysime NPD, o kitoje ne, tai irgi susikaups skola?

Taip. Juk pirmoji darbovietė, pagal formulę skaičiuodama NPD, neįvertins kitos darbovietės pajamų... Kaip tik dėl to bendroje sumoje metinis NPD galų gale gausis per didelis.

Ir kaip reikia darbo sutartyje pažymėti tai, ar gerai bus jei 5 punkte pažymėsiu: "Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė: 3val per dieną?

O darbo savaitės dienų skaičius? Ir tą reik nurodyti. Na ir 6 punkte neužmiršt įrašyt, jog ne visas darbo laikas.

Tai tada 5 punkte rašyti taip: 3 val per dieną, 5 dienas per savaitę?
O 6 punkte, taip: Nepilna darbo diena, t.y., nuo 15val iki 18 val.
Ar geriau kaip nors kitaip formuluoti?

5 gerai, 6-ame - nustatomas ne visas darbo laikas (DK 146 str. 1 d.), 5-iomis valandomis trumpinama darbo diena.

Ačiū, ačiū, ačiū!
Atrodo viską supratau!

Laba diena,
jei darbuotojams yra suminė darbo laiko apskaita, kiek valandų reikia rašyti darbo laiko apskaitos žiniaraščio grafoje Nustatytasdarbo valabdų sk.per mėnesį? Ir jeigu tą mėnesį darbuotojas atostogauja, kiek rašyti tokiu atveju?

Aš ten rašau nustatytas pagal 5 d.d. savaitę - nes pagal šį skaičių apskaičiuojami viršvalandžiai. Darbuotojo grafiko valandas atskirame langely įrašau. Kai yra neatvykimai, jie suvedant darbo laiko balansą arba pridedami prie faktiškai dirbtų valandų, arba atimami iš nustatytų (aš atimu iš nustatytų).

Sveiki. pradėjau abejoti darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita. ataskaitinis laikotarpis baigsis 09mėn. Jis 08mėn. tūrėjo išdirbti tik 107 darbo valandas, nes kelias dienas atostogavo, bet jis išdirbo 144darbo valandas. Jam nustatytas mėnesinis atlyginimas, bet taip išeina, kad aš jam turiu ir apmokėti už tas visas išdirbtas valandas ir nesvarbu, kad sakykim 09mėn. jam būs išlygintos tos valandos. ar turiu apmokėti tik tiek kiek priklausė dirbti?

Atlyginimą mokate pagal faktiškai dirbtas valandas. O viršvalandžius, jei jie bus, apmokėsite apskaitinio laikotarpio pabaigoje (Iš laikotarpio nustatytų valandų atimsite atostogų valandas).

bet jei jis būtų dirbęs pilną mėn. jam būčiau mokėjusi mėnesinį atlyginimą ir tiek, o dabar jam į naudą gavosi. ir ar gerai suprantu, jei gausis viršvalandžiai juos bemokėsiu tik 0,5 karto?