Darbo kodeksas: klausimai

Teisės akto redakcija įsigalioja nuo: 2016-07-01, kurioje 165 str. rašoma : "1. Kasmetinės atostogos – tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis <...>"

Sveiki. Ar gali fizinis asmuo, neturėdamas IV įdarbinti darbuotoją?

Jei jis nėra Užsiregistravęs mokesčių mokėtoju, kaip jis sodrai pranešimą apie įdarbinimą nusiųs?
Jei paslauga asmeninio pobūdžio, tai civilinių santykių sutartis

Supratau, dėkui labai

Noriu iš darbo biržos pasamdyti asmenį sutvarkyti aplink namo aplinką. Blyn, paklausius atskirai kiek kainuos, užgieduoja vos ne 600 eur tie patys registruoti DB, nors jų pilna ten kabo. Net pyktis jama.

Vienas mano klientas, nusipirko apleistą, varžytynėse parduotą 3 kambarių butą. Ieško meistrų, kurie remontą padarytų. Be 6000€ į rankas, niekas nesiima darbo. Garantuotai stovintys DB.

O tai ar jums, holdingai, netiktų tie žemės ūkio ir miškininkystės paslaugų kvitai?

Byla, o tai jei stovi db, tai jau vos ne už sriubos lėkštę turi eit dirbti? :)

Aš taip nesakau. Bet kad kainos dabar - kažkas nesuvokiamo, tai tikrai. O atlygis už darbą ....
Ateina žmogus, porą dienų padirba ir pabėga. Sėda į busiuką ir išvažiuoja į ten kur uždirbs. Nenutrūkstamas srautas mini autobusiukų veža dirbančius žmones iš LT. :(

žinau, mano vyras kaip tik ten kur autobusiukai veža..

o kainos yra tokios, kad tai nėra pastovus darbas, o tik vienur padirbai kitur padirbai, tai ir nedirba už minimumus, nori daugiau.. nežinau kaip ten jūsų, bet mano įkainiai kur darbas nuolatinis ir ne skiriasi praktiškai dvigubai..

Mano nėra nieko ten, kur kažkur veža.
Nesupratau paskutinio sakinio.
Neturiu tokio darbo, kurį galėčiau vadinti "nuolatiniu". Šiandien manęs reikia, o rytoj gali ir nereikėti. Įkainių diktuoti taip pat neišeina. Aš paprašysiu daugiau,- nubėgs pas tamstą. Prisiimsite už mažiau. Arba už tiek kiek mokėjo ir man. Šita rinka perpildyta. O štai darbininkų trūksta.

tai pagal naująjį darbo kodeksą už 10m darbo stažą ir daugiau nebebus papildomų atostogų dienų?

Dėl to reikės susitarti kolektyvinėse sutartyse.

Sveiki. Nuo kada įsigalioja naujasis DK?

2017-01-01

Ar gali atostogos prasidėti nuo šeštadienio? Tarkim kaip šį mėnesį nuo spalio 1 -šeštadienio?

Taip.

Naujai priimamas į darbą asmuo, siekdamas įrodyti savo lojalumą įmonei, parašė direktoriui prašymą, kad į jo darbo sutartį būtų įtrauktas punktas, jog pirmuosius darbo metus darbuotojas neis kasmetinių atostogų. Darbdavys, vadovaudamasis Civilinio kodekso 6.156 straipsnio 4 dalyje įtvirtinta norma, kad ,,sutarties sąlygas šalys nustato savo nuožiūra <...>“, šį prašymą tenkino. Ar teisėtai pasielgė darbdavys, atsakymą pagrįskite teisės normomis.

tai kaipsu tuo nauju darbo kodeksu, nuo kada jis galios, nuo 2017-01-01 ar 2017-07-01?

Neįsigalios nuo sausio.

tai kasmetinės atostogos lieka kalendorinėmis dienomis?