Gyventojų pajamų mokestis

Taip, deklaracija pildoma pagal išmokėjimą.

Kada reikia pervesti GPM, išskaičiuotą iš kovo 24 dieną atleidžiamo darbuotojo pajamų? Tą pačia dieną ar 31 kovo?

Iki kovo 31 d.

Sveiki,
Jei įmonėje neužteko lėšų išmokėti pilną darbo užmokestį (paparastai alga mokama vieną kartą) ir buvo išmokėta dalis algos - kaip su mokesčių išskaičiavimu. Pernai išskaičiuodavau mokesčius tai sumai kokia išmokėta, šiemet užkliuvo FR0572 pildymo instrukcijų pvz. kur pasakyta, kad nuo avanso GMP neišlaikomas (tik ten alga mokama du kart). Tai ar vis tik reikia išskaidyti tą GPM pagal išmokėjimo faktą ar pirmai algos daliai taikyti 0, o likusiai sumai visą priklausantį GPM?

Mokesčių išskaičiavimas priklauso, nuo to kaip išmokama antroji dalis. Jei antroji darbo užmokesčio dalis yra išmokama per 10 darbo dienų sekančio mėnesio, tada mokesčių perskaičiuoti nereikia. Bet jei atlyginimas išmokamas vėliau, kad nereikėtų apmokestinti praėjusį mėnesį išmokėtas išmokas, pajamų mokestis apskaičiuojamas taip: darbo užmokesčio I dalis , apmokestinama taikant 15 proc. pajamų mokesčio tarifą, sumokamas į biudžetą iki reikiamos datos (15 arba 31d.); išmokant darbo užmokesčio II dalį, apskaičiuojamas visam mėnesio atlyginimiu taikomas , kuris atminusuojamas iš II darbo užmokesčio dalies ir išskaičiuojamas Lt pajamų mokestis.
Tikiuosi suprantamai surašiau. Bet gal jūs geriau paskaitykit

www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1077032"> www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1077032
čia rasit ir visokių pavyzdžių

[quote="Rizelmine"][quote="rankinis"]Sveiki,
Tikiuosi suprantamai surašiau. Bet gal jūs geriau paskaitykit

Ačiū! Labai suprantamai ir aiškiai. Maniau net nebetaikyti visai.

Laba diena.
Turime tokią situaciją iš 2008metų.
LT įmonė bendradarbiauja su Švedijos įmone.
Švedijos įmonės direktoriui užpirkta (sumokėjo LT įmonė) nakvynė poilsio namuose Nidoje 2 savaitėms - "siekiant pagerinti esamus verslo ryšius, supažindinti su LT kraštovaizdžiu".
Ar sumokėta suma už apgyvendinimą konkrečiam Švedijos piliečiui, LT įmonės verslo partneriui kaip nors apsimokestina?

Gal kas nors galėtų patarti???

Istorija trumpai:
Praeitais metais sausi negraziai issiskyrem su darbdaviu. Jis netik man neismokejo keleto tukstanteliu, bet ir nesuformino atleidimo :)
Metus ir keturis menesius rase pravaikstas, nors ir buvo prasymai atleisti ir t.t.
Pora tukstanteliu nesvarbu, na bet kadangi neatleido aisku - teismas.

Vakar jis atvaro i eilini teismo posedi su dokais, kad nuo vakar mane atleidzia ir siulo tartis, nes as prasiau ir vid. DU uz visa si laika.
Na susitariam, kad baigiam viska taikos sutartimi.
Tiesiog, kad atsiimu savo reikalavimus, o jis mane atleidzia pagal 127 1 str. (nors as virs metu praveikstose :) ) ir sumoka man ka skolingas uz darba ir + tiesiog papildomai xxx LTL sumą.


Dabar ikris man ta xxx suma i saskaita.
Kokios cia pajamos?
Ar jis turejo isskaiciuoti GPM ar ne, o gal as turiu dabar dar pats GPM ir susimoketi. Nes taikos sutartyje nepasakyta kokios cia pajamos, tiesiog "sumoka"

Dekui uz nuomones,

Faktiškai - tai išeitinė kompensacija. Apsimokestina bendra tvarka kaip ir DU (GPM, , Sodra, GF).

Sveiki,
Įmonė pirks iš fizinio asmens pastatą.Lyg ir nuo 2009 m.pakeitimas , kad tai B klasės pajamos.Kiek tiesos? Skaitau bet nebelabai susigaudau.

Taip - nuo 2009m. tai yra B kl. pajamos:

GPMĮ 22 straipsnio pakeitimai įteisino nuostatą, kad nuo 2009 m. sausio 1 d. nuolatinių Lietuvos gyventojų gautos pajamos už parduotą ar kitokiu būdu perleistą nuosavybėn Lietuvos vienetui, užsienio vienetui per jo nuolatinę buveinę bei nenuolatinio Lietuvos gyventojo nuolatinei bazei (toliau – vienetai) nekilnojamąjį daiktą, esantį Lietuvoje, arba kilnojamąjį daiktą, jeigu šios rūšies daiktui pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus privaloma teisinė registracija ir šis daiktas yra (ar privalo būti) įregistruotas Lietuvoje, pagal pajamų mokesčio sumokėjimo tvarką priskiriamos B klasės pajamoms. Vadinasi, vienetai nuo 2009 m. sausio 1 d., išmokėdami sumas už iš nuolatinių Lietuvos gyventojų perkamą nekilnojamąjį ir/arba kilnojamąjį daiktą, pajamų mokesčio išskaičiuoti neprivalo. Pajamų mokestį mokestiniam laikotarpiui pasibaigus, privalės apskaičiuoti, deklaruoti ir sumokėti pats gyventojas. Kaip ir anksčiau, vienetai privalo išskaičiuoti pajamų mokestį išmokėdami sumas už nenuolatinių Lietuvos gyventojų parduotą nekilnojamąjį arba kilnojamąjį daiktą.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000059196

Ačiū labai

Pdėkite susivokti su taikymu.
Darbuotojo DU ant popieriaus 1000 Lt, jis taikosi ?

Sausio mėn. galėsi taikyti algai, išmokėtai sausio mėn.

Labai fainas išaiškinimas laikraštyje Apskaitos,audito ir mokesčių apžvalga
Kaip taikomas 2009 m. gruodžio mėn. darbo užmokesčiui ir atlyginimui už sausio mėn. atostogas


Virginija TRAFIMOVIENĖ
Mo­kes­čių spe­cia­lis­tė



1. Kaip ap­skai­čiuo­ti mo­kė­ti­ną pa­ja­mų mo­kes­tį nuo pa­ja­mų, iš­mo­kė­tų už skir­tin­gų mo­kes­ti­nių lai­ko­tar­pių mė­ne­sius, ir joms tai­ky­ti­nus ne­ap­mo­kes­ti­na­muo­sius pa­ja­mų dy­džius (), esant to­kiai si­tu­a­ci­jai:
Dar­buo­to­jo A dar­bo už­mo­kes­tis – 1 500 Lt per mė­ne­sį.
Dar­buo­to­jui nuo 2009 m. gruo­džio 15 d. iki 2010 m. sau­sio 15 d. su­tei­kia­mos atos­to­gos.
Gruo­džio 14 d. iš­mo­ka­ma:
– gruo­džio mėn. dar­bo už­mo­kes­čio pir­mo­ji da­lis – 700 Lt,
– at­ly­gi­ni­mas už atos­to­gas (2009 m. gruo­džio mėn. ant­rą­ją pu­sę) – 800 Lt,
– at­ly­gi­ni­mas už atos­to­gas (2010 m. sau­sio mėn. pir­mą­ją pu­sę) – 650 Lt.
Be to, 2010 m. va­sa­rio 12 d. dar­buo­to­jui bus iš­mo­kė­tas dar­bo už­mo­kes­tis už sau­sio mėn. dar­bo die­nas, tar­kim, 780 Lt.
Ar va­sa­rio mė­ne­sį, iš­mo­kė­jus sau­sio mė­ne­sio dar­bo už­mo­kes­tį, rei­kės per­skai­čiuo­ti pa­ja­mų mo­kes­tį nuo sau­sio mė­ne­sio dar­bo už­mo­kes­čio ir at­ly­gi­ni­mo už atos­to­gas?


Kai dar­bo už­mo­kes­tis mo­ka­mas už il­ges­nį kaip vie­ną mo­kes­ti­nio lai­ko­tar­pio mė­ne­sį, va­do­vau­ja­ma­si Gy­ven­to­jų pa­ja­mų mo­kes­čio įsta­ty­mo (to­liau – GPMĮ) 20 straips­nio 10 da­li­mi:
„10. Tais at­ve­jais, kai su dar­bo san­ty­kiais ar­ba jų es­mę ati­tin­kan­čiais san­ty­kiais su­si­ju­sios pa­ja­mos gau­na­mos už lai­ko­tar­pį, il­ges­nį kaip vie­nas mo­kes­ti­nio lai­ko­tar­pio mė­nuo, su dar­bo san­ty­kiais ar­ba jų es­mę ati­tin­kan­čiais san­ty­kiais su­si­ju­sios pa­ja­mos ap­skai­čiuo­ja­mos at­ski­rai už kiek­vie­ną mo­kes­ti­nio lai­ko­tar­pio mė­ne­sį, už ku­rį šios pa­ja­mos bu­vo ap­skai­čiuo­tos iš­mo­kė­ti, tai­kant to mo­kes­ti­nio lai­ko­tar­pio mė­ne­sio .“
Ši nuo­sta­ta tai­ko­ma tais at­ve­jais, kai su dar­bo san­ty­kiais ar­ba jų es­mę ati­tin­kan­čiais san­ty­kiais su­si­ju­sios pa­ja­mos iš­mo­ka­mos už to pa­ties mo­kes­ti­nio lai­ko­tar­pio (ka­len­do­ri­nių me­tų) il­ges­nį ne­gu vie­nas mė­nuo lai­ko­tar­pį, ta­čiau ne­tai­ko­ma, kai dar­bo už­mo­kes­tis iš­mo­ka­mas už ei­na­mo­jo mo­kes­ti­nio lai­ko­tar­pio mė­ne­sį ir bū­si­mo­jo mo­kes­ti­nio lai­ko­tar­pio mė­ne­sį. Va­di­na­si, nag­ri­nė­ja­mu at­ve­ju GPMĮ 20 str. 10 da­lis ne­tai­ko­ma.


Tai­kant , at­si­žvel­gia­ma į vi­sas mė­ne­sio su dar­bo san­ty­kiais su­si­ju­sias pa­ja­mas (pa­grin­di­nį dar­bo už­mo­kes­tį, prie­dus ir prie­mo­kas), kaip tai nu­sta­ty­ta GPMĮ 20 straips­ny­je. Ap­skai­čiuo­jant gruo­džio mė­ne­sio dar­buo­to­jo A su dar­bo san­ty­kiais su­si­ju­sias pa­ja­mas, rei­kia įskai­ty­ti ir gruo­džio 14 d. iš­mo­kė­tą at­ly­gi­ni­mą (650 Lt) už 2010 m. sau­sio mėn. atos­to­gas, nes ši iš­mo­ka reiš­kia dar­buo­to­jo A 2009 m. mo­kes­ti­nio lai­ko­tar­pio gruo­džio mė­ne­sio pa­ja­mas.
Gruo­džio mė­ne­sio su dar­bo san­ty­kiais su­si­ju­sios pa­ja­mos ir mo­kė­ti­nas pa­ja­mų mo­kes­tis ap­skai­čiuo­ja­mi taip:
1. Ap­skai­čiuo­ja­mos vi­so 2009 m. gruo­džio mė­ne­sio dar­buo­to­jo pa­ja­mos – 2 150 Lt (700 + 800 + 650).
2. Ap­skai­čiuo­ja­mas tai­ky­ti­nas gruo­džio mėn. : 470 – 0,2 × (2 150 – 800) = 200 Lt.
3. Ap­skai­čiuo­ja­mas mo­kė­ti­nas pa­ja­mų mo­kes­tis: 2 150 – 200; 1950 × 15 / 100 = 292,50 Lt.
292,50 Lt pa­ja­mų mo­kes­čio su­ma su­mo­ka­ma iki 2009 m. gruo­džio 15 d.
Pa­ja­mų mo­kes­tis nuo 2010 m. va­sa­rio 12 d. iš­mo­kė­to dar­bo už­mo­kes­čio (780 Lt) už sau­sio mėn. dar­bo die­nas ir tai­ky­ti­nas ap­skai­čiuo­ja­mi taip:
1. Ka­dan­gi sau­sio mėn. dar­bo už­mo­kes­tis yra ne di­des­nis už 800 Lt, tai­ko­mas mak­si­ma­lus sau­sio mėn. – 470 Lt.
2. Ap­skai­čiuo­ja­mas iki 2010 m. va­sa­rio 15 d. su­mo­kė­ti­nas pa­ja­mų mo­kes­tis nuo sau­sio mė­ne­sio pa­ja­mų: 780 – 470; 310 × 15 / 100 = 46,50 Lt.
Pa­ja­mų mo­kes­čio už sau­sio mė­ne­sį per­skai­čiuo­ti ne­rei­kės, nes pir­mo­ji 2010 m. sau­sio mė­ne­sio dar­bo už­mo­kes­čio da­lis, kaip at­ly­gi­ni­mas už to mė­ne­sio atos­to­gas, iš­mo­kė­ta pra­ėju­sį mo­kes­ti­nį lai­ko­tar­pį.
Pa­žy­mė­ti­na, kad at­si­žvel­gus į vi­so mo­kes­ti­nio lai­ko­tar­pio dar­buo­to­jo A pa­ja­mas ir su dar­bo san­ty­kiais su­si­ju­sių pa­ja­mų ga­vi­mo vie­to­je kiek­vie­ną mė­ne­sį (sau­sio–­lap­kri­čio mėn.) 1500 Lt dar­bo už­mo­kes­čiui tai­ky­tą 330 Lt su­mą (da­rant prie­lai­dą, kad gy­ven­to­jas ki­tų ap­mo­kes­ti­na­mų­jų pa­ja­mų ne­ga­vo).
Me­ti­nės dar­buo­to­jo pa­ja­mos su­da­ry­tų: 18 650 Lt [16 500 (1 500 Lt × 11 mėn.) + 2 150 Lt ].
Tai­ky­ti­nas me­ti­nis su­da­ry­tų: 5 640 – 0,2 × (18 650 – 9 600) = 3 830 Lt.
Fak­tiš­kai pri­tai­ky­ta su­ma: 330 Lt × 11 mėn. = 3 630 Lt; 3 630 Lt + 200 Lt = 3 830 Lt.
Pri­tai­kius me­ti­nį ir pa­ja­mų mo­kes­tį.



2. Ta pa­ti įmo­nė dar­buo­to­jui B, gau­nan­čiam to­kį pa­tį (1 500 Lt) dar­bo už­mo­kes­tį, atos­to­gas su­tei­kia nuo 2009 m. gruo­džio 15 d. iki 2010 m. va­sa­rio 8 d. Kaip ap­skai­čiuo­ja­mas ir pa­ja­mų mo­kes­tis, jei­gu jam gruo­džio mėn. iš­mo­ka­ma:
• 1 500 Lt – gruo­džio mėn. dar­bo už­mo­kes­čio da­lis ir at­ly­gi­ni­mas už atos­to­gas,
• 1 500 Lt – at­ly­gi­ni­mas už sau­sio mėn. atos­to­gas,
• 400 Lt – at­ly­gi­ni­mas už va­sa­rio mėn. atos­to­gas?


Kaip jau mi­nė­ta at­sa­ky­me į 1 klau­si­mą, gruo­džio mė­ne­sį iš­mo­kė­toms iš­mo­koms, nors ir iš­mo­kė­toms už il­ges­nį kaip vie­no mė­ne­sio lai­ko­tar­pį, bū­si­mo­jo mo­kes­ti­nio lai­ko­tar­pio .
Ka­dan­gi at­ly­gi­ni­mas už 2010 m. sau­sio mėn. ir va­sa­rio 1–8 d. atos­to­gas iš­mo­ka­mas 2009 m. gruo­džio mė­ne­sį, jis yra lai­ko­mas gy­ven­to­jo B 2009 m. mo­kes­ti­nio lai­ko­tar­pio pa­ja­mo­mis, to­dėl įskai­čiuo­ja­mas į jo 2009 m. gruo­džio mė­ne­sio su dar­bo san­ty­kiais su­si­ju­sias pa­ja­mas.
Gruo­džio mėn. dar­buo­to­jo B gau­tos su dar­bo san­ty­kiais su­si­ju­sios pa­ja­mos yra 3 400 Lt (1 500 + 1 500 + 400). for­mu­lę, ly­gus nu­liui.
Jei­gu dar­buo­to­jo B 2010 m. iš­mo­ka­mam dar­bo už­mo­kes­čiui ir tam tik­ra grą­žin­ti­na pa­ja­mų mo­kes­čio su­ma.

Kuris čia numeris, data?

2009 m. gruodžio 14 d., pirmadienis, Nr. 47 (575)

Koks yra dabar GPM delspinigių įmokos kodas?

1313, nesikeitė man atrodo, bent jau gpm įmokos kodas tai neiskeitė