Komandiruotė

Iš VMI medžiagos:
Dienpinigių norma darbuotojams, vykstantiems į komandiruotę Lietuvos Respublikoje yra 15 procentų bazinės socialinės išmokos dydžio ir sudaro 5, 7 Eur (38 Eur x 15 proc.), jei komandiruotė trunka tik vieną dieną – 2, 85 Eur.
Jeigu komandiruotė Lietuvoje trunka ne ilgiau kaip vieną darbo dieną, dienpinigiai už tarnybinę komandiruotę darbuotojui gali būti nemokami, jeigu tai įtvirtinta kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse.

Man gal kas nors atsakysite?

Išmokėtų dienpinigių suma viršijanti 50% nustatyto mėnesinio DU apsimokestina 15% GPM.

Čia turima omenyje vienos komandiruotės dienpinigių suma, ar visų komandiruočių per tą mėnesį dienpinigių suma?

Laba diena,
gal galėtų kas pagelbėti....
vairuotojui išrašoma vienos dienos komandiruotė į kitą ES valstybę. Kadangi komandiruotėje buvo tik 4 valandas tai grįžęs iš jos dar 2 valandas dirbo firmoje. Kaip pildyti DLAŽ apatinėje lentelėje ar K ir 4 valandos ar K ir 6 valandos?

Aš apatinės nepildau, išvis ją panaikinau. O jei pildote - tai rašote tiek, kiek faktiškai sugaišo komandiruotėje.

Ačiū Jums labai , puikaus poilsio po darbo dienos.

Gal kas žinot apie komandiruojamus vairuotojus į Prancūziją, kokius dokumentus reikia jam turėti po 2016-07-01 d. ir ką įmonė turi padaryti. Gal kas nors jau tvarkėt?

padėkit

NEJAUGI NESIUNČIAT VAIRUOTOJUS Į PRANCŪZIJĄ

Iš tų 15-os, kurie yra prisijungę, vargu ar kas siunčia...

Gerai, gal į šį klausimą kas atsakysit.
Paskaičiuota dienpinigių 336, iš jų apmokestinami yra 161eur. Ar reiškia, kad 161eur turiu pridėt prie to mėn DU ir paskaičiavus mokesčius, išmokėti jau nebe 161eur, o kiek ten liks po mokesčių nuskaitymo? Taip?

Na, kaip jums patogiau - būna, kad dienpinigius išmoka visus, o mokesčius atskaičiuoja iš DU.

Na vat aš ir nesuprantu, kaip geriau čia daryt. Jei išmoku dienpinigius visus, tada DU mažesnį reik mokėt, taip? Nu atrodo paprastas dalykas, bet nu nesuprantu nors tu ką. Nes pvz prisaičiuoju programoj dienpinigius, juos dažniausiai ir išmoku prieš komandiruotę. Tada mėn gale pridedu dalį (kuriuos reikia apmokestinti) prie DU, tada skaičiuojasi mokesčiai nuo visko ir gaunasi, kad dienpinigių išmokėta per daug, tada DU reik mažint?

Kai parašiau, kažkaip aiškiau pasidarė

Na, čia arba dienpinigiai gausis mažesni, arba DU. Gausis, kad dalis pinigėlių kaip avansas išmokėta.

Jau supratau :) Ačiū

Sveiki,
klausimas toks:
Direktorius vyko į komandiruotę 1dienai į Kauną.
Pats pasirašė įsakymą sau, nurodydamas, kad buhalterija turi išmokėti visas kuro, kelionės ir kitas su komandiruote susijusias išlaidas. Tačiau įsakyme tiksliai neįvardino, kad reikia apmokėti vienos dienos dienpinigius. Kaip elgtis jei įsakyme neurodyta dėl dienpinigių?
Išmokėti ir priskaityti reikia?

Jei komandiruotė ir nieko daugiau nėra nurodyta, tai mokama pusė normos: 5,70/2.

Bet cia direktorius..... nesididina 100proc?
plius isakyme nenurodyta kad reikia dienpinigius ismoketi, nors standartiskai buna parasyta...

Tai va - jei būtų nurodyta, jog dienpinigių mokėti nereikia, tada nemokat. Jei nenurodyta - tada standartiškai, pagal įstatymą.
Lietuvos dienpinigiai direktoriams nėra dvigubinami.

Man kazkaip atrodo, kad jei isakyme nenurodyta, tai moket ir nereikia, nes mokam tai, ka numato isakymas... ? :)
o kaip kontuoti reikia ta 2.85Eur. Kokios korespondencijos butu?
cia gaunasi pavedimas beveik brangiau :D