iruciukas
266

#123006 2004-11-19 12:29 iruciukas

Sveiki. Patarkit, kaip skaičiuoti nedarbingumo pašalpą, jei nedarb.lapely parašyta ne liga, o nelaimingas atsitikimas buityje smile

Iš anksto dėkoju.

petjur
127

#123008 2004-11-19 12:31 petjur redaguota: 2011-09-11 03-33

iruciukas rašė:

Sveiki. Patarkit, kaip skaičiuoti nedarbingumo pašalpą, jei nedarb.lapely parašyta ne liga, o nelaimingas atsitikimas buityje smile

Iš anksto dėkoju.

taip pat kaip ligos.

astulka
1009

#123011 2004-11-19 12:33 astulka

jei butu slaugymas, tai darbdavys uz dvi dienas nemoka, viska moka sodra.

petjur
127

#123013 2004-11-19 12:38 petjur redaguota: 2011-09-11 03-33

astulka rašė:

jei butu slaugymas, tai darbdavys uz dvi dienas nemoka, viska moka sodra.

Jei butu nalaimingas atsitikimas darbe, tai taip pat viską moketų sodra

astulka
1009

#123024 2004-11-19 12:53 astulka

del nelaimingo atsitikimo-as nezinau

andrinx
1135

#123026 2004-11-19 12:59 andrinx

Nelaimingas atsitikimas buityje- tai mokame 2 d. kaip ir eiliniame nedarbingumo pažymėjime. O slauga, nelaimingi atsitikimai darbe, kelyje į darbą- viską moka Sodra.

iruciukas
266

#123033 2004-11-19 13:06 iruciukas

Ačiū viesiems už atsakymus smile

Kai pirma kartą susiduri, tai ir išlenda tokie klausimai smile

Aniza
349

#135322 2005-01-06 15:38 Aniza

Ar teisingai galvoju?

Skaičiuojant nedarbingumo 2 dienas. Soc. draudimo įmokos neskaičiuojamos, o FAPM skaičiuojamas.

oho

Dorota1
5890

#135328 2005-01-06 15:43 Dorota1 redaguota: 2011-09-11 03-36

Aniza rašė:

Ar teisingai galvoju?

Skaičiuojant nedarbingumo 2 dienas. Soc. draudimo įmokos neskaičiuojamos, o FAPM skaičiuojamas.

nuo sumos už 2 dienas, t.y ligos sodra nesiskaičiuoja, o GPM reikia smile

Aniza
349

#135333 2005-01-06 15:49 Aniza

Dėkoju.
Man užkliuvo kai susivedžiau už metus priskaičiuotą atlyginimą SoDrai (F4)
ir duomenis VMI formai dėl darbo užmokesčio(FR0453)
Netinka lygiai ant tos sumos kur skaičiuota po 2 nedarbingumo dienas.
Juk taip ir turi būti, jei FAPM skaičiavau.
O gal šitaip ir nereikia, kad sutiktų.

oho

Modestas
7022

#135376 2005-01-06 19:00 Modestas redaguota: 2011-09-11 03-36

Aniza rašė:

Pirma - FR0453 nebeteikiama. Teikiama - FR0573 (metinė)
Antra - FAPM nėra. Yra GPM smile

www.valdymoapskaita.lt

natur
523

#147402 2005-02-23 09:28 natur

Sveiki
2005 sausio men zmogus dirbo tik tirs dienas jam buvo priskaiciuotas darbo uzmokestis (pastovus + priedas). Vasario men 15 diena susirgo. Kaip teisingai paskaiciuoti nedarbinguma is darbdavio lėsu?

Imti sausio visa priskaityma / is 3 d.d.(sausio mėn) ir tai suma uz viena ligos diena is darbdavio lesu irasyti i nedarb.lapeli, kadangi vasario 16d.nedarbo diena
Ar teisingai mąstau?

Emma
2000

#147442 2005-02-23 10:00 Emma redaguota: 2011-09-11 03-38

www.sodra.lt/lt.php/daznai_uzduodami_klausimai/616

Kaip skaičiuojama ligos pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias dvi dienas?

Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys dvi pirmąsias nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio. O kaip vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas, tikriausiai žinote:).

Lora27
490

#159845 2005-04-08 12:20 Lora27

Sveiki,
Susiklostė keista situacija. Atėjo darbuotojas ir pasakė, kad nuo 15d. išeina iš darbo šalių susitarimu. Tačiau tą pačią dieną jis pasiims nedarbingumo lapelį. Kadangi išeina šalių susitarimu, iš šitos pusės viskas OK. Tačiau kaip jam apmokėti už tą dieną?
Jis išeina su kompensacija. DU už tą dieną nemoku, tačiau kaip traktuoti kompensaciją?
Ir dar. Ar dar galioja tai, jog susirgus per 3 dienas po atleidimo, žmogus yra socialiai draudžiamas ir SoDra apmokės jo nedarbingumo lapelį?

Lora27
490

#159920 2005-04-08 13:39 Lora27

Pagalvojau, o gal galima traktuoti, jog žmogus susirgo po darbo pamainos? Tada išsispręstų visos problemos?!
Patarkite, kaip pasielgti? O ką jūs darytumėte mano vietoje?

andrinx
1135

#159944 2005-04-08 13:55 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-41

Lora27 rašė:

Pagalvojau, o gal galima traktuoti, jog žmogus susirgo po darbo pamainos? Tada išsispręstų visos problemos?!
Patarkite, kaip pasielgti? O ką jūs darytumėte mano vietoje?

Šis variantas irgi turi spragų, jei žmogelis "ieškos sliekų", tai jų ras smile

. Med.dokumentuose gali figūruoti jo kreipimosi į med. įstaigą laikas- o pas jus yra darbo grafikas.......

Lora27
490

#160080 2005-04-08 22:02 Lora27

Skambinau į SoDrą. Paaiškino taip: jeigu susirgo po darbo pamainos, tai SoDra nemokės. O jeigu susirgo atleidimo dieną - tai jau ne jų reikalas. Jau visai pasimečiau. Tai ką - išmokėti tik 80% kompensacijos? Žmogui nuostolis.
Negi nėra galimybės išmokėti žmogui visą kompensaciją ir susitvarkyti taip, jog gautų ir iš SoDros už nedarbingumo lapelį?..

rodas
139

#171139 2005-05-13 11:12 rodas

Ar skaičiuojant VDU neįskaitoma kompensacija už pirmas dvi ligos dienas iš darbdavio lėšų?
Ar tą kompensaciją galima vadinti:
cituoju VDU tvarką "5.9. kitos išmokos (iš jų ir kompensuojamosios), nustatytos teisės aktuose, kolektyvinėje, darbo sutartyse ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose ir nesusijusios su darbuotojo darbo apmokėjimu bei jo darbo rezultatais"

ingiborga
101

#171200 2005-05-13 12:49 ingiborga redaguota: 2011-09-11 03-43

rodas rašė:

cia paskaityk www.tax.lt/postt5770.html&highlight=skolu+imonei+apskaitos+kortele&sid=67b0f0eb3960615167cd5a3cb6e2fc84 smile

meilut
13

#172473 2005-05-17 20:17 meilut

Sveiki,
Darbuotoja dirba 4 val/d ; atlyg.350 lt/mėn.Susirgo 05.04.18d -05.05.06d ir tęsiamas nedarb. pažymėjimas 05.05.07-05.05.13dimt. Paskaičiavau už 2 dienas :(I+II+III) 1050Lt :61d.d.x 0,80 x2=27,54 Lt.Už tęsiamo nedarbingumo 2 d. mokėti darbdaviui,berods nereikia?
Nuo 05.05.16 d ši darbuotoja parašė prašymą eilinėm 2 sav. atostogom.Kaip paskaičiuoti atostoginius?
Dar klausimėlis: ar gali darbuotoja pristatyti nedarbingumo pažymėjimą tik į nepagrindinę darbovietę ( pagrindinėje ji tuo metu dirbo)?Kaip į tai reaguos Sodra
Dėkoju
smile

Diskusijos

Panaudos sutartis 9 minutės \| failai: 21 \| mole » 1239
Mūsų augalai 13 minutės \| failai: 272 \| jediara » 2011
Excel 27 minutės \| failai: 619 \| Kristiana__ » 5525
Nemokama apskaitos programa 34 minutės \| failai: 219 \| Savana » 5775
Naudingi patarimai apie 1 valanda \| failai: 115 \| urtele » 12304
Viešoji įstaiga apie 1 valanda \| failai: 8 \| Smila » 1041
Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje apie 2 valandų \| failai: 43 \| urtele » 4978
Kokius gyvūnus auginate? apie 10 valandų \| failai: 1158 \| mariska » 12002
Kiek gauna buhalteris už darbą? apie 14 valandų \| failai: 2 \| urtele » 3016
Atsakymai "ant lėkštutės" apie 15 valandų \| failai: 51 \| wida5 » 4096
Vykdomieji raštai apie 15 valandų \| failai: 41 \| Kristiana__ » 2497
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų apie 16 valandų \| failai: 7 \| LidijaD » 4186
Kasmetinės apmokamos atostogos apie 16 valandų \| failai: 3 \| Tininga » 673
VAS ir TAS apie 16 valandų \| failai: 2 \| dililyte » 161
Lengvojo automobilio pardavimas ir PVM apie 17 valandų \| failai: 10 \| samantha » 1408
Individuali veikla pagal pažymą + senatvės pensija apie 17 valandų \| failai: 0 \| smc3m4j » 5
Buhalterinė programa "Centas" apie 17 valandų \| failai: 123 \| sonata600 » 17036
Minimalus darbo užmokestis, darbas puse etato apie 17 valandų \| failai: 0 \| Tininga » 4
Parama apie 17 valandų \| failai: 0 \| judaskinas » 1156
Maisto tvarkymo procesas apie 17 valandų \| failai: 21 \| holdingas » 698
Momentines loterijos ir telefonu papildymu apskaita apie 17 valandų \| failai: 0 \| Sandra0227 » 33
Momentinė loterija apie 17 valandų \| failai: 0 \| Sandra0227 » 3
Finvalda apie 17 valandų \| failai: 67 \| Aradija » 4341
KPO apie 18 valandų \| failai: 6 \| Dorota1 » 429
Taros apskaita apie 18 valandų \| failai: 0 \| Dorota1 » 25
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! 9 dienų \| failai: 34 \| Luka_Paciolis » 1312
Tax.lt forumo taisyklės
Paieška forume