Atostogų rezervas

Sveiki padėkite ir man nes kažką jau pridirbau 2015 m sudariau atostogų kaupimus ir visą sumą su sodrą pelno ataskaitoje dėjau į neleidžiamus atskaitymus . 2015 m gavosi atostogų kaupimai 1156 . € Dabar skaičiuoju kiek 2016 m gruodžiui turiu o turiu mažiau tik 743 € , kai darbuotojai atostogavo jų atostoginius dėjau į sąnaudas Tai buhalterijoje kiek suprantu turėčiau ant 413 sumažinti tuos kaupimus : D 4- kaupimai K 6-Du sąnaudos . O kur tą sumą reikėtų dėti pelno ataskaitoje ačiū
[/quote]
Prašau patarkite
[/quote]
Apskaitoje: D 4 kl Atostogų kaupimai 1156 €
K 6 kl Neleidžiami atskaitymai 1156 €. Taip panaikinamas 2015 metų pabaigoje sudarytas rezervas
Tada ir vėl, kaip pernai:
D Neleidžiami atskaitymai 743 €
K 4 kl. Atostogų rezervas 743 €.
O PLN203 vėl neleidžiamuose parodote 743 €
O kaip tą 6 klasę uždaryti reikės kaip ten atsidurs 1156 € kredite

Sveiki, esu gana naujokas ir susiduriau su atostogu kaupimais, ankstesniais metais musu imoneje nebuvo jokiu atostogu kaupiniu bet kiek zinau juos reikia daryti, noreciau kokio nors tikslaus paaiskinimo nuo ko ir kaip ka daryti. Kiek suprantu pradziai reikia paskaičiuoti 2016-12-31 kiek isviso yra nepanaudota atostogu ir kiek visiems darbuotojams uz juos priklauso atostoginiu, o kaip viskas toliau turi vykti?

Gal kiek pravers...
auditors.lt/atostogu-kaupiniai/

As ten jau paziurejau, situos irasus darom 2016-12-31, o kaip su sanaudu uzdarymu, juk 6 kl reikia uzdaryti? tai juk kaip ir nebeliks, liks tik isipareigojimas?

Liks 4 klase - kaupiniai jie ir turi likti.

O tarkim 2017-12-31 as vel suskaiciuosiu kaupiniu likucius ir didinsiu arba mazinsiu isipareigojimus ir sanaudas?

Taip, - kasmet. :)

O kai realiai dabar isleisiu darbuotoja atostogu ir skaiciuosiu realius atostoginius, juos desiu i sanaudas, ar nesidvigubins sanaudos? :)

O dėl leidžiamų ir neleidžiamų, tai sakykim 2016-12-31 datai pirmą kart skaičiuosiu, viską įdedu į neleidžiamus, o kai skaičiuosiu 2017-12-31, jeigu bus pakaupta suma ir reiks rodyt sąnaudas, tai DU sąnaudos jau leidžiami bus, o sodra ir toliau neleidžiami?
Jeigu susidarys tokia situacija, kad metų eigoje, kaupinių bus mažiau nei priskaityta atostogų suma, tai sąnaudos bus leidžiama visa suma ar vis vien tik DU?

Aš suprantu, kad kai išleisit atostogų, tai atostoginių priskaitymas bus rodomas D kaupiniai K mokėtinas darbo užmokestis..

Yra skirtingi būdai.
Vienas iš jų - rezervą skaičiuoti kas mėnesį ir atostoginių sumomis iškarto mažinti rezervą. Kitas - metų eigoje atostoginius dėti į sąnaudas, metų pabaigoje pagal faktiškai sukauptų atsotogų kiekį koreaguoti sąnaudas.
Kartasi taikomi ir mišrūs būdai.
Bet jei nėra poreikio rengti tarpines finansines atskaitomybes - paprasčiausiai koreguoti metų pabaigoje.

Man pakolkas čia gana gilus miškas :D

Man irgi, bet jau ir taip stumiu pradžią į kitus metus jau n laiko, tai nusprendžiau, kad REIKIA...

Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas dirba, pvz dvi dienas į savaitę po kelias valandas ir bus prikaupęs pvz 57 kalendorines dienas atostogų, tai atskaičiuoju nuo metų pradžios tas 57 kalendorines dienas, paskaičiuoju kiek jis dirbtų valandų per "atostogas" ir dauginu iš vdu ir čia jo rezervas?

Na, paprastai čia naudojami koeficientai, kaip kompensacijai. Kai ne 5 d.d., ir ne 6 d.d. savaitė, reikėtų atskirą koeficientą pasiskaičiuoti (analogiškai, kaip skaičiuojami 0,7 ir 0,9).

Ta prasme atleist visus teoriškai?

Nu gaunasi, kad teoriškai atleidžiame...

O kompensaciją skaičiuoti už 3 metus ar visus kiek neatostogavo?

Mes rezervą skaičiuojame visoms sukauptoms atostogoms, nes teisė jomis naudotis kol kas yra. Bet yra ir kitokių nuomonių

Dar klausimukas.
Visos sąnaudos priskaitymų yra normalios sąnaudos, kurios metų gale užsidaro?
Pas mane darbuotojai ilgai neatostogavo gaunasi rimtas nuostolis.. čia normalu?

Taip, normalu, nes taip numatyta standarte... Atskirai skaičiuojasi tik leidžiami atskaitymai (tik ataskaitinių metų kaupiniai).