Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

A
Alina55 11024
2014-11-20 09:15 Alina55
Taip, būtinai priklauso.
Tininga Tininga 50021
2014-11-20 09:24 Tininga

agnecita rašė:
Sveiki,
Ar priklauso išeitinė kompensaciją už nepanaudotas atostogas išdirbus tik 2,5 mėnesio?
Priklauso net ir vieną dieną išdirbus smile
2014-11-21 11:44 viktorija02
Sveiki. Vel reikėtų jūsų pagalbos. Bandau skaičiuoti kiek man iseitu atostoginiu dienu ir kiek darbdavys turėtų man išmoket bet neiseina. Dirbu nuo 2014-05-21. Atleidimo diena - 2014-11-28. 6 darbo dienų savaite. Kokių dar duomenų reikia apskaičiuojant visą tai? ☺
A
Alina55 11024
2014-11-21 11:53 Alina55
Kompensacija priklausytų už 13,26 d. d., imant pagrindu 28 k. d. trukmės kasmetines atostogas.
Dar reikia kiek išdirbote darbo valandų per 08-09-10 mėn. ir priskaičiuoto atlyginimo. Koks DS nustatytas darbo laikas ir DU?
2014-11-21 12:34 viktorija02
Atsiprašau už nežinojima o kas yra ds ir du?
Tininga Tininga 50021
2014-11-21 12:35 Tininga

viktorija02 rašė:
Atsiprašau už nežinojima o kas yra ds ir du?

darbo sutartis ir darbo užmokestis.
2014-11-21 12:36 viktorija02
Rugpjūčio - 1158.86 Lt alga (186.5 val)
Rugsėjis - 477.76 Lt (56.5 val..buvau biuletenį nuo rugsėjo 1 iki 22)
Spalis- 1200 Lt (206.5 val)
2014-11-21 12:37 viktorija02
Ant popieriaus - 1492 lt.. jeigu tai yra ds.. o alga 1200 ant rankų. .
A
Alina55 11024
2014-11-21 12:44 Alina55
Apskaičiavimui ir reikia, kiek minėtais mėnesiai, priskaičiuota darbo užmokesčio ne "ant rankų", o "ant popieriaus". Dar patikslinkite sumas...
O iš kur tiek darbo valandų rugpjūčio ir spalio mėnesiais?
D
Diana2014 24
2014-12-06 17:08 Diana2014
Laba diena,
noriu paklausti jeigu darbuotojas dirba nuo 11 men.24 dienos iki 12 men 23 dienos, ar skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas atostogas reiktu imti ir 11 ir 12 men, ar tik 11 men?
A
Alina55 11024
2014-12-06 19:34 Alina55
Vadovaujamės 6.4 p. ir 6.12 p.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Gautą VDU, iš viso dirbto laikotarpio, lyginame su skaičiuojamojo mėnesio VDU ir kompensacijai apskaičiuoti naudojamės tuo VDU, kuris didesnis.
D
Diana2014 24
2014-12-06 19:43 Diana2014
jeigu 11 men DU 258.75/5=51.75,
12 men DU 879.75/17=51.75,
gaunasi vienodai, tai VDU -51.75,

o gal galite paziureti ar gerai skaiciuoju
(7 (11 men .k.d.)+23 (12 men.k.d.))*28/365=2.3, 2.3*0.7koef.=1.61 d.d.,
tai priklausytu 1.61*51.75=83.32Lt ?
A
Alina55 11024
2014-12-06 19:49 Alina55
VDU reikia išsivesti iš viso dirbto laikotarpio, t. y. iš 11.24 - 12.23 ir jį lyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU.
D
Diana2014 24
2014-12-06 19:53 Diana2014
tuomet gaunasi (11 men+12 men) DU=1138.50
dirbtu dienu skaicius (11men+12men)=22,
1138.50/22=51.75, taciau vistiek gaunasi vienodas, tai kazin ar gerai ten suskaiciuota butu?
A
Alina55 11024
2014-12-06 19:55 Alina55
Darbuotojui mokamas valandinis DU?
D
Diana2014 24
2014-12-06 19:56 Diana2014
menesinis minimalus atlyginimas
A
Alina55 11024
2014-12-06 20:00 Alina55
Taip, teisingai, gaunasi vienodas , nes abu mėnesiai turi po 20 d. d.
D
Diana2014 24
2014-12-06 20:08 Diana2014
Dekui uz kantrybe
A
Alina55 11024
2014-12-06 20:08 Alina55

Diana2014 rašė: ... 1.61*51.75=83.32Lt ?

Gerai skaičiuojate - 1,611 d. d., rekomenduojama, tokiuose skaičiavimuose palikti keturias vietas po kablelio.
Nepanaudotų atostogų kompensacija:1 d. d. VDU 51,75 * 1,6110 d. d.
D
Diana2014 24
2014-12-06 20:12 Diana2014
dar karteli dekui
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui