Atostoginių skaičiavimas
Norėčiau pasitikslinti: jei žmogus dirba 5 dienas per savaitę ir 1 valandą per dieną, uždirba 135 Lt ant popieriaus per mėnesį, tai jam ir atostoginiai skaičiuojasi tarkim už 20 darbo dienų, bet už 20 valandų?
Ir jeigu žmogus dirba 2 darbo dienas per savaitę ir 8 val. per dieną ir gauna 18 Lt valandinį, tada atostogų tarkim 4 darbo dienos ir 32 darbo valandos?
Ir jeigu žmogus dirba 2 darbo dienas per savaitę ir 8 val. per dieną ir gauna 18 Lt valandinį, tada atostogų tarkim 4 darbo dienos ir 32 darbo valandos?
megap rašė:
DK nuostatos:
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;
3) invalidams;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.
Neiti priekin, lygu žengti atgal.
evelyte rašė:
Iš tiesų tai vieni daro vienaip, kiti kitaip. Kai MMA, tai čia visiems aišku, o kai DU didesnis, - jau nebe. Jei jūs įmonėje nustatysite tokią tvarką, kad visuomet VDU palyginate su skaičiuojamuoju mėnesiu, tai taip ir darykite. Mūsų įmonėje taip nėra daroma. Bet darbuotojams tai naudingiau...
Diskusijos
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Šiuo metu lankosi 219 svečiai ir 15 nariai
Tax.lt turi 51594 registruotų narių.
Prisijungę nariai:
amadina22
Loreta
avataras
Jolanciuke30
Byla
Tininga
Aisa
brashkee
Alberto
vilije
birutikes
IlonaD
mariska
vendor
jonaitiene
