Atostoginių skaičiavimas

Tininga Tininga 50023
2011-07-26 13:25 Tininga 2011-09-11 07-25

evelyte rašė: o nereikia perskaiciuoti paskui vidutini vienos darbo dienos uzmokesti uz liepos men., kai pagal darbo sutarti gaunasi didesnis?
Atidžiai paskaitykite VDU aprašo 6.12 punktą... Ir nuspręskite.
Iš tiesų tai vieni daro vienaip, kiti kitaip. Kai MMA, tai čia visiems aišku, o kai DU didesnis, - jau nebe. Jei jūs įmonėje nustatysite tokią tvarką, kad visuomet VDU palyginate su skaičiuojamuoju mėnesiu, tai taip ir darykite. Mūsų įmonėje taip nėra daroma. Bet darbuotojams tai naudingiau... smile
S
Sandra_v 4581
2011-07-26 13:25 Sandra_v 2011-09-11 07-25

evelyte rašė:

Wyshniux rašė:

evelyte rašė: kaip teisingai paskaiciuoti atostoginius, kai zmogus iseina atostogu liepos pabaigoje, o jo darbo uzmokestis nuo liepos 1 dienos buvo padidintas? reikia perskaiciuoti pagal esama darbo uzmokesti?
pagal 04 05 06 mėn.


o nereikia perskaiciuoti paskui vidutini vienos darbo dienos uzmokesti uz liepos men., kai pagal darbo sutarti gaunasi didesnis?

diskutavom apie tai 1 psl. atgal
S
saiko 138
2011-08-02 10:32 saiko
Kaip teisingai paskaiciuti atostoginius darbuotojas sirgo nuo 2010-08-09 iki 2011-05-24 atostogu isejo 2011-07-18 iki 2011-07-31 (10 d.d)
Tininga Tininga 50023
2011-08-02 10:34 Tininga 2011-09-11 07-25

saiko rašė: Kaip teisingai paskaiciuti atostoginius darbuotojas sirgo nuo 2010-08-09 iki 2011-05-24 atostogu isejo 2011-07-18 iki 2011-07-31 (10 d.d)
VDU skaičiuojate iš 05-06 mėnesiais dirbto laiko.
S
saiko 138
2011-08-02 10:41 saiko 2011-09-11 07-25

Tininga rašė:

saiko rašė: Kaip teisingai paskaiciuti atostoginius darbuotojas sirgo nuo 2010-08-09 iki 2011-05-24 atostogu isejo 2011-07-18 iki 2011-07-31 (10 d.d)
VDU skaičiuojate iš 05-06 mėnesiais dirbto laiko.


Na zodziu 05 men uzdirbo 220 - 5d.d, 06 men 1789 - 21 darbo diena.
tai tada (220+1789)/26 = 77.2692 x 10 = 772.69 ar teisingai supratau
Tininga Tininga 50023
2011-08-02 10:48 Tininga 2011-09-11 07-25

saiko rašė: Na zodziu 05 men uzdirbo 220 - 5d.d, 06 men 1789 - 21 darbo diena.
tai tada (220+1789)/26 = 77.2692 x 10 = 772.69 ar teisingai supratau
Taip. Tačiau yra tokių, kurie pagal 6.12 punktą imtų liepos vidurkį, nes jis gaunasi didesnis smile
ritukse ritukse 1399
2011-08-02 13:23 ritukse
Sveiki darbuotojas dirba į savaitę 2 d . d. po 4 val dabar išeina 5 k.d. atostogų į jas patenka 2 d.d kaip apskaičiuoti atostoginius
Elste Elste 27284
2011-08-02 13:25 Elste 2011-09-11 07-25

ritukse rašė: Sveiki darbuotojas dirba į savaitę 2 d . d. po 4 val dabar išeina 5 k.d. atostogų į jas patenka 2 d.d kaip apskaičiuoti atostoginius

atostoginius skaičiuojate už tas darbo dienas pgal jo grafiką, kurios papuola į tas penkias kalendorines atostogų dienas.
ritukse ritukse 1399
2011-08-02 13:26 ritukse 2011-09-11 07-25

Elste rašė:

ritukse rašė: Sveiki darbuotojas dirba į savaitę 2 d . d. po 4 val dabar išeina 5 k.d. atostogų į jas patenka 2 d.d kaip apskaičiuoti atostoginius

atostoginius skaičiuojate už tas darbo dienas pgal jo grafiką, kurios papuola į tas penkias kalendorines atostogų dienas.

ačiū , tai išsivedu jo vidurkį tai yra iš 3 mėn. darbo užmokestį dalinu iš darbo dienų ir dauginu 2 dienų. O čia nereikia jokio perskaičiavimo koeficiento
Elste Elste 27284
2011-08-02 13:28 Elste 2011-09-11 07-25

ritukse rašė:

Elste rašė:

ritukse rašė: Sveiki darbuotojas dirba į savaitę 2 d . d. po 4 val dabar išeina 5 k.d. atostogų į jas patenka 2 d.d kaip apskaičiuoti atostoginius

atostoginius skaičiuojate už tas darbo dienas pgal jo grafiką, kurios papuola į tas penkias kalendorines atostogų dienas.

ačiū , tai išsivedu jo vidurkį tai yra iš 3 mėn. darbo užmokestį dalinu iš darbo dienų ir dauginu 2 dienų. O čia nereikia jokio perskaičiavimo koeficiento

jeigu jo darbo laikas nesikeitė per paskutinius 12 mėn., tai koeficiento skaičiuoti nereikia.
Tininga Tininga 50023
2011-08-02 13:39 Tininga 2011-09-11 07-25

ritukse rašė: Sveiki darbuotojas dirba į savaitę 2 d . d. po 4 val dabar išeina 5 k.d. atostogų į jas patenka 2 d.d kaip apskaičiuoti atostoginius
Skaičiuojate valandinį VDU ir dauginate iš darbo valandų, pakliūvančių į atostogas. smile
Ingusia22 Ingusia22 2372
2011-08-03 16:28 Ingusia22
Padėkit paskaičiuoti atostoginius ar gerai skaičiuoju smile visada skaičiuodavau tik kompensaciją, o db pirmą kartą dirbant eina darbuotojas atostogauti smile jei išeina nuo 8 d. iki 22 d. Paskutiniai 3 mėnesiai DU 1450 Lt(22d.d) 1715 (21 d.d) ir 1975 (20d.d)
Tai už vieną dieną bus 81,59 Lt. Išeina, kad per tą laikotarpį bus 9 d.d, tai priklauso 734,31 Lt. Ar taip? O db išpuola šventinė diena, tai skaitysis kad išnaudoja atostogų dienų?14?
Tininga Tininga 50023
2011-08-03 16:33 Tininga 2011-09-11 07-25

Ingusia22 rašė: Padėkit paskaičiuoti atostoginius ar gerai skaičiuoju smile visada skaičiuodavau tik kompensaciją, o db pirmą kartą dirbant eina darbuotojas atostogauti smile jei išeina nuo 8 d. iki 22 d. Paskutiniai 3 mėnesiai DU 1450 Lt(22d.d) 1715 (21 d.d) ir 1975 (20d.d)
Tai už vieną dieną bus 81,59 Lt. Išeina, kad per tą laikotarpį bus 9 d.d, tai priklauso 734,31 Lt. Ar taip? O db išpuola šventinė diena, tai skaitysis kad išnaudoja atostogų dienų?14?

Na, tų db galėtum ir nenaudot...

Klausimas: Ar tas žmogus 22 dieną ketina dirbti ar dar laiko atostogomis? Ar prašo 14 k.d., ar nurodo konkretų laikotarpį?

Jei suteiksite atostogas nuo 08.08 iki 08.22 imtinai, tai 15 d. į atostogų trukmę bus neįskaitoma, ir bus išnaudota 14 k.d., apmokėta 10 d.d. Į darbą - 23 dieną.
Ingusia22 Ingusia22 2372
2011-08-03 16:41 Ingusia22 2011-09-11 07-25

Tininga rašė:

Ingusia22 rašė: Padėkit paskaičiuoti atostoginius ar gerai skaičiuoju smile visada skaičiuodavau tik kompensaciją, o db pirmą kartą dirbant eina darbuotojas atostogauti smile jei išeina nuo 8 d. iki 22 d. Paskutiniai 3 mėnesiai DU 1450 Lt(22d.d) 1715 (21 d.d) ir 1975 (20d.d)
Tai už vieną dieną bus 81,59 Lt. Išeina, kad per tą laikotarpį bus 9 d.d, tai priklauso 734,31 Lt. Ar taip? O db išpuola šventinė diena, tai skaitysis kad išnaudoja atostogų dienų?14?

Na, tų db galėtum ir nenaudot...

Klausimas: Ar tas žmogus 22 dieną ketina dirbti ar dar laiko atostogomis? Ar prašo 14 k.d., ar nurodo konkretų laikotarpį?

Jei suteiksite atostogas nuo 08.08 iki 08.22 imtinai, tai 15 d. į atostogų trukmę bus neįskaitoma, ir bus išnaudota 14 k.d., apmokėta 10 d.d. Į darbą - 23 dieną.


Ko tų nenaudot? Nesupratau smile ne 22 dieną jau bus darbe, tai skaitysis 13 k.d dienų išnaudota ir apmokam už 9?
Tininga Tininga 50023
2011-08-03 16:45 Tininga 2011-09-11 07-25

Ingusia22 rašė: o db pirmą kartą dirbant eina darbuotojas atostogauti smile O db išpuola šventinė diena, tai skaitysis kad išnaudoja atostogų dienų?14?



Ingusia22 rašė: Ko tų nenaudot? Nesupratau smile ne 22 dieną jau bus darbe, tai skaitysis 13 k.d dienų išnaudota ir apmokam už 9?

Matai - nė pati nepastebi smile

Jei 22 dieną bus darbe - išnaudota 13 k.d., apmokėta 9 d.d.
Ingusia22 Ingusia22 2372
2011-08-03 16:47 Ingusia22
Iš įpročio čia, nes labai dažnai naudoju ir šnekamojoje kalboje smile ačiū už pagalbą smile
Tess Tess 20235
2011-08-08 16:29 Tess
Skaičiuojant atostoginius, juk neprivaloma pildyti būtent šios formos "Tipinė Nr. D-6"? smile
mariska mariska 8626
2011-08-08 16:35 mariska 2011-09-11 07-26

Tess rašė: Skaičiuojant atostoginius, juk neprivaloma pildyti būtent šios formos "Tipinė Nr. D-6"? smile


Tikrai ne, nebent vidaus taisyklės tai nurodo.
Tess Tess 20235
2011-08-08 16:38 Tess
Kaip gerai, nes čia naudojo būtent tokią formą, o man ji taip nepatinka smile

Atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, o jeigu 24 (šeštadienis) darbuotojui išpuola atostogų diena, ar atostogos pratęsiamos? smile
Tininga Tininga 50023
2011-08-08 16:42 Tininga 2011-09-11 07-26

Tess rašė: Kaip gerai, nes čia naudojo būtent tokią formą, o man ji taip nepatinka smile

Atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, o jeigu 24 (šeštadienis) darbuotojui išpuola atostogų diena, ar atostogos pratęsiamos? smile
Kas per 24-a?

Jei yra šventinė diena, nesvarbu, kokia savaitės diena, - ji į atostogas neįskaitoma. O ar "pratęsti" atostogas, ar ne - priklauso nuo darbuotojo prašymo bei įsakymo formuluotės.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui