Avatar
Klausina
34
#91536 2004-07-01 09:33 Klausina
Gal kas turite pavyzdį,kaip reikia užpildyti nelaimingą atsitikimą darbe.Kaip su išmokomis smile smile
Nieko nežinau, kaip elgtis smile
Missing
andrinx
1135
#91594 2004-07-01 11:26 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-26
Klausina rašė:
Gal kas turite pavyzdį,kaip reikia užpildyti nelaimingą atsitikimą darbe.Kaip su išmokomis smile smile
Nieko nežinau, kaip elgtis smile

Pasiknaisiok www.vdi.lt teisės aktuose - nelabai suprantu, kas konkrečiai domina.
Avatar
vejune
403
#91622 2004-07-01 12:32 vejune
Šiuo atveju-geriausia,kada turime kokią darbo saugos aptarnaujančią įmonę.Ji staigiai įformina tokius dalykus ir galva neskauda smile
Missing
savaegle
144
#91651 2004-07-01 13:24 savaegle redaguota: 2011-09-11 03-26
Žinau kad tikrai turi būti pažyma iš gydymo įstaigos apie traumos sunkumą, nelaimingo atsitikimo darbe aktas, biuletenis, paaiškinimai liudininkų. Pranešti Darbo inspekcijai ir Sodrai. Jūs mokėti nieko neturite, viską apskaičiuoja ir sumoka Sodra. Ligos atveju už 2 pirmas darbo dienas moka darbdavys, o traumos drabe atveju - nuo pirmos dienos moka Sodra.
Missing
minga
93
#136001 2005-01-10 12:29 minga
Sveiki, gal galite padėti ir pakonsultuoti šiuo klausimu: esmė tokia-praeitų metų balandžio mėn. susižeidė vienas darbuotojas, darbo metu nukrito nuo pastolių, skilo stuburo slankstelis, apie porą mėn. turėjo nedarbingumo lapelį.Šis žmogus negavo iš Sodros pinigėlių už biuletenį, nes darbovietė niekam nepranešė. Gal kas susidūrėte su panašia situacija, kur kreiptis pirmiausia, kokių dok. reikia, kad darbovietė atsipirktų kuo švelniau ir sutvarkytų šį reikalą.
Avatar
NERA
718
#136037 2005-01-10 13:46 NERA
Geriausias tavejis-dartis su darbuotoju.Čia jau įmonė kalta, jei nepranešė.O tai ką tabelyje rodė?Kiek suprantu darbuotojas dabar pradėjo reikalauti pinigėlių???O jūs nedarbingumo pažymėjimą matėte?Tai gal darbuotojas ir darbovietei nepranešė?
Missing
minga
93
#136042 2005-01-10 14:04 minga
Va tame ir esmė, darbuotojas pranešė, nedarb. pažymėjime nurodyta nelaimingas atsitikimas darbo metu, nedarb. pažymėjimas darbovietėje sutvarkytas, darbuotojas jį pristatė į Sodrą, tačiau Sodra pinigų nepervedė, (manau todėl, kad negavo iš darbovietės pranešimo apie įvykį), tabelyje žymėta, kad darb. sirgęs. darbuotojas nepiktybinis, tačiau nori gauti jam priklausančius pinigėlius.
Avatar
vejune
403
#136047 2005-01-10 14:18 vejune
Kiek atsimenu,mes apie įvykį pranešėme darbo saugai (jie mus aptarnauja pagal sutartį),jie surinko krūvą popierių ir patys pristatė ir pranešė viską į sodrą.
Missing
minga
93
#136053 2005-01-10 14:41 minga
O kaip su DI sutvarkyt šį reikalą? Nes gan nemažai laiko praėjo. Patarkite, please... smile
Avatar
vejune
403
#136060 2005-01-10 14:55 vejune redaguota: 2011-09-11 03-36
minga rašė:
O kaip su DI sutvarkyt šį reikalą? Nes gan nemažai laiko praėjo. Patarkite, please... smile


Oi net neįsivaizduoju...Vargu,ar atgaline data kas išeis...Juo labiau,kad metai jau kiti.Geriau tarkitės su pačiu darbuotoju.Išmokėkite pagal galimybę jam pašalpą ir tiek...O kodėl ir jis pats atsibudo tiek vėlai?
Missing
minga
93
#136091 2005-01-10 15:42 minga
Mes neturime mūsų įmonę kuruojančios darbų saugos firmos, tad tenka viską tvarkytis patiems. Atleiskit už mano įkyrumą, tačiau man pavedė tai sutvarkyt, tad nuo ko pradėt? Nežinau kodėl jis tiek ilgai miegojo, nes aš tada dar nedirbau. Direktorius nori viską sutvarkyt taip kaip reikia, aš įsivaizduoju, kad blogiausiu atveju mums gresia bauda už nepranešimą, tačiau kaip su Sodra sutvarkyt dok. Vat čia tai rebusas.
Antras variantas-sumokam darb. pašalpėlę, bet ar kada Sodra neatsiknis, kad jai priduotas biuletenis, bet ji nesumokėjus pinigų.
Avatar
Irmina
1887
#136094 2005-01-10 15:46 Irmina redaguota: 2011-09-11 03-36
minga rašė:
Sveiki, gal galite padėti ir pakonsultuoti šiuo klausimu: esmė tokia-praeitų metų balandžio mėn. susižeidė vienas darbuotojas, darbo metu nukrito nuo pastolių, skilo stuburo slankstelis, apie porą mėn. turėjo nedarbingumo lapelį.Šis žmogus negavo iš Sodros pinigėlių už biuletenį, nes darbovietė niekam nepranešė. Gal kas susidūrėte su panašia situacija, kur kreiptis pirmiausia, kokių dok. reikia, kad darbovietė atsipirktų kuo švelniau ir sutvarkytų šį reikalą.

Normaliai, tai apie traumas darbe, ypač sunkesnes, DI praneša ne tik darbovietė, bet ir gydymo įstaiga.
Manau, kad neišsisuksite. Teks skambinti į DI ir konsultuotis, kaip geriau padaryti. Aišku, jie norės patikrinti, dar ir baudelę ne vieno šimto paskirs.
Už nelaimingo darbe nedarbingumą SODRA moka 100%. Ko gero, pasitikslino DI. Manau nieko nelaukdami turite lėkti į DI, muštis į krūtinę ir žadėti pasitaisyti. Tik gal čia ne buhalterio būtų darbas. smile

Kas nieko nežino, turi viskuo tikėti
Avatar
danaga
1261
#136095 2005-01-10 15:48 danaga
Geras smile Na suprantu mes pavėluotai pranešėm- įvykis birželio mėn., pranešta rugpjūtį. Bet čia tai atrodo tikrai geriau nejudinti šito reikalo, nors jeigu nedarb lapelis pristatytas į sodra. Keista kad tyli. Man tai atsiūntė atgal "Pašalpa bus išmokėta kai bus ištirtas nelaimingas atsitikimas". O iš darbo inspekcijos gavom baudos 500 Lt už pavėluotą pranešimą. Patys viska pildėm. Dokumentų sąrašas tikrai yra VDI tinklapyje. Pirmiausia reikia užpildyti "Pranešimą apie nelaimingą atsitikimą".

Avatar
Irmina
1887
#136096 2005-01-10 15:49 Irmina redaguota: 2011-09-11 03-36
minga rašė:
Nežinau kodėl jis tiek ilgai miegojo, nes aš tada dar nedirbau.


Ne darbuotojas miegojo. Ne jo reikalas DI pranešti, o įmonės. Tikrai nemanau, kad pasisektų kaip nors nuslėpti nuo DI. Vistiek kada nors bus patikrinimas ir išlįs. Esu turėjusi gan nemažai reikalų su DI. ten irgi žmonės dirba. Ir ne visada blogi

Kas nieko nežino, turi viskuo tikėti
Avatar
Emma
2000
#136100 2005-01-10 15:53 Emma redaguota: 2011-09-11 03-36
Jei biuletenis priduotas, tai pinigai ir sumokėti, kaip gali būti kitaip?
Kodėl tas darbuotojas tik dabar atsipeikėjo? Tai gal tas biuletenis neparodytas įmonėje, viskas taip padaryta lyg tai jis dirbo? Tai jau net nežinau ar beverta daryti taip kaip reikia :rollsmile TAIP daryti reikėjo iš karto, o ne po pusmečio. DABAR reikia užmokėti tiek darbuotojui, kad jis nurimtų ir pamirštų buvęs susižeidęs darbo metu. Čia tik mano nuomonė.
Ir tikrai čia ne buhalterio darbas, kategoriškai atsisakyčiau tuo užsiimti.
Avatar
vejune
403
#136101 2005-01-10 15:53 vejune redaguota: 2011-09-11 03-36
Irmina rašė:
minga rašė:
Nežinau kodėl jis tiek ilgai miegojo, nes aš tada dar nedirbau.


Ne darbuotojas miegojo. Ne jo reikalas DI pranešti, o įmonės. Tikrai nemanau, kad pasisektų kaip nors nuslėpti nuo DI. Vistiek kada nors bus patikrinimas ir išlįs. Esu turėjusi gan nemažai reikalų su DI. ten irgi žmonės dirba. Ir ne visada blogi


Čia šiuo atveju darbuotojas miegojo,kadangi tiek laiko neieškojo savo nedarbingumo pašalpos.Galėjo vis tik užsiminti buhalterijai,kodėl jam daugiau kaip pusmetį nepraveda pinigėlių...
Missing
minga
93
#136102 2005-01-10 15:53 minga
Ačiū jums už konsultaciją, bandysiu važiuot į DI ir muštis į krūtinę smile , kaip sekėsi papasakosiu
Avatar
Irmina
1887
#136106 2005-01-10 15:56 Irmina redaguota: 2011-09-11 03-36
minga rašė:
Ačiū jums už konsultaciją, bandysiu važiuot į DI ir muštis į krūtinę smile , kaip sekėsi papasakosiu

Sėkmės... Tau jos prireiks...

Kas nieko nežino, turi viskuo tikėti
Avatar
danaga
1261
#136110 2005-01-10 15:58 danaga
Tegul vadovas ir važiuoja. Su manim irgi nelabiai norėjo kalbėti - už Darbų saugą atsakingas darbdavys. Čia daugiau dėl dokumentų parašyta
www.tax.lt/postt6002.html&highlight=nelaimingas+atsitikimas

Avatar
ester
148
#871257 2010-10-29 13:00 ester
Sveiki, darbuotojas sirgo mėnesį, Sodroje pasižiūrėjau, kad nedarbingumo priežastis: Nelaimingas atsitikimas darbe, kelyje į (iš) darbo. Kažkada turėjau tokį atvejį, bet visai pamiršau, ar darbdavys apmoka dvi pirmas dienas? Dėkoju

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 332 svečiai ir 17 nariai
Prisijungę nariai: valdaspv Dianele23 Kaculia aqvile Elyte venija Hellena Alina55 GeltonaLempute Tess Rimzy vensta2007 Rasa_111 vilije PARVA irmoske Linuske