lincika
134

#102848 2004-08-27 08:51 lincika

sveiki visi

gal kas daugiau susiduriate su finansais ir galesite man padeti:

reikia nuo atliktu darbu sumos 10 proc. paskirti darbuotoju premijoms. klausimas - ar atliktus darbus imti su PVM ar be jo smile

Fresh
105

#102865 2004-08-27 09:28 Fresh

Manau, kad be PVM, kadangi jį pervesi biudžetui. Bet čia turi nuspresti vadovas.

Veronika
2809

#102878 2004-08-27 10:17 Veronika

Visgi darbu, medziagu verte yra skaiciuojama be PVM, manau ir premijoms tutertum skaiciuoti be PVM

astulka
1009

#102904 2004-08-27 11:56 astulka

be abejo- be pvm. Juk jis ne imones- o valstybes mokestis.

lincika
134

#102909 2004-08-27 12:11 lincika

labai dekui uz patarima

Deimi
6

#103741 2004-09-01 11:31 Deimi

Zmones! Ar jus zinot, kad VMI nepripazista premiju darbuotojams leidziamais atskaitymais? smile

Eglucia
397

#103747 2004-09-01 12:35 Eglucia redaguota: 2011-09-11 03-29

Deimi rašė:

Zmones! Ar jus zinot, kad VMI nepripazista premiju darbuotojams leidziamais atskaitymais? smile

Ir nuo kada ?

ataskaita
262

#103751 2004-09-01 12:53 ataskaita redaguota: 2011-09-11 03-29

Eglucia rašė:

Deimi rašė:

Zmones! Ar jus zinot, kad VMI nepripazista premiju darbuotojams leidziamais atskaitymais? smile

Ir nuo kada ?

O kodėl? Jei tai numatyta darbo sutarty?

danguolep
1496

#103762 2004-09-01 13:30 danguolep

Nevadinkite jas premijomis , tegul būna priedai.

lincika
134

#103766 2004-09-01 13:53 lincika

priedas ir premija tai dvi skirtingos zodziu reiksmes

lincika
134

#103769 2004-09-01 14:00 lincika

musu imoneje darbo apmokejimo tvarkoje nustatyta, kad
priedas-tai papildomas apmokejimas uz labai gera darbu kokybe, darbo nasuma, sazininguma ir kruopstuma, uz imones materialiniu bei pininginiu vertybiu tausojima, kvalifikacijos kelima bei tobulinimasi.
premija-tai materialine paskata uz labai gera darba, svarbiu ir skubiu uzduociu (darbu) atlikima, jubilieju, metiniu svenciu proga.

Rena
47

#108253 2004-09-24 10:00 Rena

Sveiki,

mūsų imonėje keliems darbuotojams beveik kas mėnesį už mėnesio darbo rezultatus yra išmokomos premijos, kurių dydis kelis kartus viršija jų pareiginį atlyginimą. Jų darbo sutartyse yra numatyti pareiginiai atlyginimai, bet jokie priedai nenumatyti. Premijų ir priedų mokėjimas nėra apibrėžtas įmonės darbo apmokėjimo tvarkoje, tiesiog direktorius nusprendė mokėti darbuotojams premijas pagal darbo rezultatus ir tas buvo daroma, o premijų sumos traukiamos i sąnaudas, kaip normalus DU, bet kiek suprantu premijos mokamos iš pelno ar pan.?
Patarkite, kaip man reikėtų susitvarkyti visą šį premijų mokėjimą, kad jas būtų galima traukti į sąnaudas, kaip paprastą DU.

Rena
47

#108323 2004-09-24 12:07 Rena

Kolegos buhalteriai, padėkite išsiaiškinti smile

IrenaR
2888

#108339 2004-09-24 12:37 IrenaR

Pas mus darbo sutartyse numatytas pagrindinis atlyginimas ir priedas pagal darbo rezultatus. Šiuos priedus kas mėnesį paskiria vadovas ir išleidžia įsakymą "mokėti tokius priedus ir t.t". Kol kas niekas prie to nekibo. Aišku, tai leidžiami atskaitymai, apmokestinti Sodra, GPM.

Andriuz
675

#108343 2004-09-24 12:44 Andriuz redaguota: 2011-09-11 03-30

IrenaR rašė:

Lygiai tai pat darome ir mes. Tikrino Sodra - neprikibo smile

Roni
134

#108360 2004-09-24 13:23 Roni redaguota: 2011-09-11 03-30

Premijos, kurios mokamos iš įmonės pelno, apmokestinamos PM.
DU priedai, premijos už atitinkamo laikotarpio darbo rezultatus ir vienkartinės premijos, įteisintos darbo arba kolektyvinėse sutartyse, darbuotojų skatinimo nuostatuose, t.y. pagal įmonės darbo apmokėjimo sistemą, mokamos iš darbo apmokėjimo lėšų, mažina PM.

Rena
47

#108900 2004-09-28 10:17 Rena

Sveiki, dar kartą apie premijas ir jų įtraukimą į vidutinį darbo užmokestį:
1)Darbuotojo atlyginimas 900 Lt/mėn.
2) Birželį išmokėjimome 1000 Lt premiją už kovo - gegužės darbo rezultatus
3) rugpjūtį 1000 Lt premiją už liepos darbo rezulatus.
4) Rugsėjį jis eina atostogų.
Kaip paskaičiuoti vidutinį DU?

Du vid.: 2700 Lt : 64 d.d. = 42,19 Lt
Premijų dalies, tenkančios VDU, apskaičiavimas: (1000+1000)/64= 31.25 Lt
Bendra VDU suma: 42.19 + 31.25 = 73.44 Lt
Ar teisingai?
LR Vyriausybės nutarime Nr. 650, kur išdėstyta vidutinio DU apskaičiavimo tvarka, miglotai užsimenama, kad jeigu skaičiuojamu laikotarpiu (šiuo atveju, birželio-rugpjūčio mėn.) išmokėtos kelios ketvirtinės premijos, tai į VDU skaičiavimą įtraukiama paskutinė. Mūsų atveju, viena premija yra už 3 mėn. laikotarpį, kita už mėnesį, tai aš į VDU skaičiavimą turėčiau traukti abi premijas?

Rena
47

#108955 2004-09-28 11:43 Rena

Brangieji protingieji kolegos, padėkite:)

Deimi
6

#132827 2004-12-26 13:19 Deimi

Kiek paviko išsiaiškinti, reikia numatyti įmonės vidaus darbo taisyklėse, kad "atsižvelgiant į įmonės veiklos rezutatus ir pan. darbuotojui gali būti mokamas PRIEDAS prie atlyginimo". Tas pats t.b. nurodyta ir darbo sutartyje. Svarbu, kad pavadinta būtų ne premija, o priedu prie atlyginimo.

Apologetas
951

#132833 2004-12-26 17:20 Apologetas

jezau iki ko prisigyvenom. Kam apskritai reikalingas sveikas protas siais laikas ? Niekam. Reikalinga tik truputi proto, kad apeitum kvailas mokestines taisykles. Kazi, ar ateinanciais metais kas nors isdris viesai pasakyti "nesamone visa tai", ir, nubraukes prakaita nuo kaktos spjauti i forminga forma ir naudotis turiningu turiniu. Linkiu, kad visi butume sio ivykio liudininkais, kaledu proga.

Diskusijos

Nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita 1 minutė \| failai: 25 \| names » 1147
Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje 3 minutės \| failai: 43 \| Loreta » 4925
PLN204 - Ar reikia pildyti jei imone siuo metu likviduojama 3 minutės \| failai: 1 \| lylus » 7
Atsakymai "ant lėkštutės" 6 minutės \| failai: 51 \| dontcha » 4092
Marža (naudoti automobiliai) 9 minutės \| failai: 24 \| Delete » 1962
Nepanaudotų atostogų kompensacija 15 minutės \| failai: 91 \| Virgiuks » 5041
PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita 26 minutės \| failai: 1 \| Reduxa » 390
TAX MEETAS 2013 28 minutės \| failai: 16 \| KJurate » 1180
Žygis dviračiais 29 minutės \| failai: 26 \| Aradija » 678
KPO 30 minutės \| failai: 5 \| KJurate » 417
BALANSAS 40 minutės \| failai: 49 \| Dorota1 » 2798
Praeitų metų klaidų taisymas. apie 1 valanda \| failai: 4 \| Lime » 3148
Patarkite - ka steigti: UAB ar IĮ? apie 1 valanda \| failai: 1 \| KJurate » 102
STEKAS PLIUS apie 1 valanda \| failai: 2 \| dontcha » 95
Pravaikšta apie 1 valanda \| failai: 11 \| Alina55 » 420
Naudingi patarimai apie 1 valanda \| failai: 115 \| KJurate » 12299
Tarpininkavimo paslaugos apie 1 valanda \| failai: 2 \| Rainis » 295
Nemokama apskaitos programa apie 2 valandų \| failai: 219 \| KJurate » 5767
Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? apie 2 valandų \| failai: 10 \| Alina55 » 533
Atostoginių skaičiavimas apie 2 valandų \| failai: 50 \| Alina55 » 5064
Rankdarbiai apie 2 valandų \| failai: 512 \| Aradija » 4610
Vykdomieji raštai apie 2 valandų \| failai: 41 \| Alina55 » 2489
Pasijuokime mieli draugai apie 2 valandų \| failai: 2259 \| ABA2 » 17397
Parama apie 2 valandų \| failai: 0 \| amadina22 » 1146
Diplominis darbas apie 2 valandų \| failai: 5 \| doride » 391
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! 7 dienų \| failai: 34 \| Luka_Paciolis » 1312
Tax.lt forumo taisyklės
Paieška forume