Darbo laiko apskaitos tabelis
A
2016-04-28 10:44
aannaa
Sveiki,
Darbuotojas išėjo neapmokamų atostogų. Jų metu keletą dienų išėjo į nedarbingumą. Kaip tabelyje žymėti tas dienas? Ar neapmokamos atostogos N? ar kai įpuola nedarbingumas žymėti L?
Darbuotojas išėjo neapmokamų atostogų. Jų metu keletą dienų išėjo į nedarbingumą. Kaip tabelyje žymėti tas dienas? Ar neapmokamos atostogos N? ar kai įpuola nedarbingumas žymėti L?
Tininga
50021
2016-04-28 10:54
Tininga
aannaa rašė:
Sveiki,
Darbuotojas išėjo neapmokamų atostogų. Jų metu keletą dienų išėjo į nedarbingumą. Kaip tabelyje žymėti tas dienas? Ar neapmokamos atostogos N? ar kai įpuola nedarbingumas žymėti L?
Kaip jums aiškiau. Šiaip lyg turėtų būti N, nes šis laikotarpis neapmokamas ir neįskaitomas į atostogų stažą.
aannaa rašė:
Sveiki,
Darbuotojas išėjo neapmokamų atostogų. Jų metu keletą dienų išėjo į nedarbingumą. Kaip tabelyje žymėti tas dienas? Ar neapmokamos atostogos N? ar kai įpuola nedarbingumas žymėti L?
Kaip jums aiškiau. Šiaip lyg turėtų būti N, nes šis laikotarpis neapmokamas ir neįskaitomas į atostogų stažą.
A
2016-04-28 11:12
aannaa
Bet žmogui per metus 14 k.d. neapmokamų galima ir tai įskaitoma į stažą?
Tada kaip ir turėčiau žymėti L?ar ne?
Tada kaip ir turėčiau žymėti L?ar ne?
Tininga
50021
2016-04-28 11:13
Tininga
aannaa rašė:
Bet žmogui per metus 14 k.d. neapmokamų galima ir tai įskaitoma į stažą?
Tada kaip ir turėčiau žymėti L?ar ne?
Kadangi susirgo ir už tą laiką jam nemokama pašalpa, tai jau nebe NA.
aannaa rašė:
Bet žmogui per metus 14 k.d. neapmokamų galima ir tai įskaitoma į stažą?
Tada kaip ir turėčiau žymėti L?ar ne?
Kadangi susirgo ir už tą laiką jam nemokama pašalpa, tai jau nebe NA.
aiwita
6134
2016-05-02 14:04
aiwita
Kažkaip susimąsčiau.
Žmogus dirbo poilsio dieną. Jam už ją apmokama dvigubai. Pvz, jei atlyginimas 700/21=33,33. Tai darbo užmokesčio žiniaraštyje skiltyje "Darbas poilsio ir šv.d." turi būti 66,66?
Žmogus dirbo poilsio dieną. Jam už ją apmokama dvigubai. Pvz, jei atlyginimas 700/21=33,33. Tai darbo užmokesčio žiniaraštyje skiltyje "Darbas poilsio ir šv.d." turi būti 66,66?
Tininga
50021
2016-05-02 14:08
Tininga
aiwita rašė:
Kažkaip susimąsčiau.
Žmogus dirbo poilsio dieną. Jam už ją apmokama dvigubai. Pvz, jei atlyginimas 700/21=33,33. Tai darbo užmokesčio žiniaraštyje skiltyje "Darbas poilsio ir šv.d." turi būti 66,66?
Taip.
aiwita rašė:
Kažkaip susimąsčiau.
Žmogus dirbo poilsio dieną. Jam už ją apmokama dvigubai. Pvz, jei atlyginimas 700/21=33,33. Tai darbo užmokesčio žiniaraštyje skiltyje "Darbas poilsio ir šv.d." turi būti 66,66?
aiwita
6134
2016-05-02 14:14
aiwita
Pas mane dabar prie DU 733,33, o darbas poilsio dieną 33,33. Visumoj tas pats gaunasi, bet kažkaip neteisingai suvaikščiojo skaičiukai programoje.
Na, pataisysiu. Ačiū labai
Na, pataisysiu. Ačiū labai
A
2016-05-16 08:58
Athina
Labas rytas,
Gal galėtumėte padėti dėl komadiruotės žymėjimo tabelyje?
Darbuotojas dirba 5 d.d per savaitę po 3 val ( ne suminis d. l.). KOmandiruotėje buvo balandžio 16-20 d., kadangi 16 ir 17 diena buvo komandiruotėje reikia žymėti, kad dirbo (nors tai buvo šeštadienios ir sekmadienis) ir mokėti kaip už įprastą dieną ar darbą polsio dienomis?
Dėkoju iš anksto.
Gal galėtumėte padėti dėl komadiruotės žymėjimo tabelyje?
Darbuotojas dirba 5 d.d per savaitę po 3 val ( ne suminis d. l.). KOmandiruotėje buvo balandžio 16-20 d., kadangi 16 ir 17 diena buvo komandiruotėje reikia žymėti, kad dirbo (nors tai buvo šeštadienios ir sekmadienis) ir mokėti kaip už įprastą dieną ar darbą polsio dienomis?
Dėkoju iš anksto.
Tininga
50021
2016-05-16 09:01
Tininga
Athina rašė:
Labas rytas,
Gal galėtumėte padėti dėl komadiruotės žymėjimo tabelyje?
Darbuotojas dirba 5 d.d per savaitę po 3 val ( ne suminis d. l.). KOmandiruotėje buvo balandžio 16-20 d., kadangi 16 ir 17 diena buvo komandiruotėje reikia žymėti, kad dirbo (nors tai buvo šeštadienios ir sekmadienis) ir mokėti kaip už įprastą dieną ar darbą polsio dienomis?
Dėkoju iš anksto.
Taip, tai bus darbas poilsio dienomis. Atitinkamai ir apmokamas.
Athina rašė:
Labas rytas,
Gal galėtumėte padėti dėl komadiruotės žymėjimo tabelyje?
Darbuotojas dirba 5 d.d per savaitę po 3 val ( ne suminis d. l.). KOmandiruotėje buvo balandžio 16-20 d., kadangi 16 ir 17 diena buvo komandiruotėje reikia žymėti, kad dirbo (nors tai buvo šeštadienios ir sekmadienis) ir mokėti kaip už įprastą dieną ar darbą polsio dienomis?
Dėkoju iš anksto.
A
2016-05-16 09:04
Athina
O galima tabelyje žymėti: KAd darbuotojui polisio diena, bet žemiau tabelyje žymėti, kad jis buvo komanduruotėje? Ta prasme: ar žmogus gali būti komandiruotėje ir jam yra žimima nedarbo diena?
Tininga
50021
2016-05-16 09:08
Tininga
Athina rašė:
O galima tabelyje žymėti: KAd darbuotojui polisio diena, bet žemiau tabelyje žymėti, kad jis buvo komanduruotėje? Ta prasme: ar žmogus gali būti komandiruotėje ir jam yra žimima nedarbo diena?
Taip, žinoma, kad galima. Tačiau 16 d., kaip suprantu, yra kelionės diena, o kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką.
Athina rašė:
O galima tabelyje žymėti: KAd darbuotojui polisio diena, bet žemiau tabelyje žymėti, kad jis buvo komanduruotėje? Ta prasme: ar žmogus gali būti komandiruotėje ir jam yra žimima nedarbo diena?
A
2016-05-16 09:14
Athina
Tininga rašė:
Athina rašė:
O galima tabelyje žymėti: KAd darbuotojui polisio diena, bet žemiau tabelyje žymėti, kad jis buvo komanduruotėje? Ta prasme: ar žmogus gali būti komandiruotėje ir jam yra žimima nedarbo diena?
Taip, žinoma, kad galima. Tačiau 16 d., kaip suprantu, yra kelionės diena, o kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką.
Taip, 04.16 d. yra kelionė. Tai kelionės dieną man būtinai reikia žymėti, kad DP (darbas polsio dienomis)? O sekmadienį jau P?
Atiprašau už kvailus kalusimus, nes dar nebuvau susidurus su komandiruotėm, tai dar sunkoka įsivažiuoti ten
Tininga rašė:
Athina rašė:
O galima tabelyje žymėti: KAd darbuotojui polisio diena, bet žemiau tabelyje žymėti, kad jis buvo komanduruotėje? Ta prasme: ar žmogus gali būti komandiruotėje ir jam yra žimima nedarbo diena?
Taip, 04.16 d. yra kelionė. Tai kelionės dieną man būtinai reikia žymėti, kad DP (darbas polsio dienomis)? O sekmadienį jau P?
Atiprašau už kvailus kalusimus, nes dar nebuvau susidurus su komandiruotėm, tai dar sunkoka įsivažiuoti ten
Tininga
50021
2016-05-16 09:22
Tininga
Athina rašė:
Taip, 04.16 d. yra kelionė. Tai kelionės dieną man būtinai reikia žymėti, kad DP (darbas polsio dienomis)? O sekmadienį jau P?
Atiprašau už kvailus kalusimus, nes dar nebuvau susidurus su komandiruotėm, tai dar sunkoka įsivažiuoti ten
Taip, kelionės laikas laikomas darbo laiku. O jei sekmadienį ilsėjosi - tai P.
Athina rašė:
Taip, 04.16 d. yra kelionė. Tai kelionės dieną man būtinai reikia žymėti, kad DP (darbas polsio dienomis)? O sekmadienį jau P?
Atiprašau už kvailus kalusimus, nes dar nebuvau susidurus su komandiruotėm, tai dar sunkoka įsivažiuoti ten
A
2016-05-16 09:32
Athina
Tininga rašė:
Athina rašė:
Taip, 04.16 d. yra kelionė. Tai kelionės dieną man būtinai reikia žymėti, kad DP (darbas polsio dienomis)? O sekmadienį jau P?
Atiprašau už kvailus kalusimus, nes dar nebuvau susidurus su komandiruotėm, tai dar sunkoka įsivažiuoti ten
Taip, kelionės laikas laikomas darbo laiku. O jei sekmadienį ilsėjosi - tai P.
Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?
Tininga rašė:
Athina rašė:
Taip, 04.16 d. yra kelionė. Tai kelionės dieną man būtinai reikia žymėti, kad DP (darbas polsio dienomis)? O sekmadienį jau P?
Atiprašau už kvailus kalusimus, nes dar nebuvau susidurus su komandiruotėm, tai dar sunkoka įsivažiuoti ten
Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?
Tininga
50021
2016-05-16 09:35
Tininga
Athina rašė:
Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?
Reikėtų žymėti faktiškai sugaištą laiką.
Athina rašė:
Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?
A
1
2016-05-16 10:15
Athina
Tininga rašė:
Athina rašė:
Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?
Reikėtų žymėti faktiškai sugaištą laiką.
Tininga, dėkoju už pagalbą. Geros dienos :)
Tininga rašė:
Athina rašė:
Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?
Tininga, dėkoju už pagalbą. Geros dienos :)
A
2016-05-17 11:39
Athina
Athina rašė:
Tininga rašė:
Athina rašė:
Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?
Reikėtų žymėti faktiškai sugaištą laiką.
Tininga, dėkoju už pagalbą. Geros dienos :)
Laba diena,
O sakykite, įmonės direktoriui (vadovui) taip pat galioja ši tasyklė?
Athina rašė:
Tininga rašė:
Athina rašė:
Supratau, o galiu tada žymėti šeštadienį kelionės laikas 3 val (nes jis dirba 3 val/dieną), nors iš tikrųjų buvo ilgiau?
Tininga, dėkoju už pagalbą. Geros dienos :)
Laba diena,
O sakykite, įmonės direktoriui (vadovui) taip pat galioja ši tasyklė?
Tininga
50021
2016-05-17 11:42
Tininga
Athina rašė:
O sakykite, įmonės direktoriui (vadovui) taip pat galioja ši tasyklė?
Taip, galioja. Jam, kaip administracijos pareigūnui, yra tik viena išlyga - dėl viršvalandžių. T.y. darbas viršijantis normalią trukmę nelaikomas viršvalandiniu darbu, tačiau apskaitomas ir apmokamas įprastai (ne 1,5). O darbas poilsio dieną apmokamas dvigubai, kaip ir visiems kitiems.
Athina rašė:
O sakykite, įmonės direktoriui (vadovui) taip pat galioja ši tasyklė?
A
2016-05-17 13:00
Athina
Tininga rašė:
Athina rašė:
O sakykite, įmonės direktoriui (vadovui) taip pat galioja ši tasyklė?
Taip, galioja. Jam, kaip administracijos pareigūnui, yra tik viena išlyga - dėl viršvalandžių. T.y. darbas viršijantis normalią trukmę nelaikomas viršvalandiniu darbu, tačiau apskaitomas ir apmokamas įprastai (ne 1,5). O darbas poilsio dieną apmokamas dvigubai, kaip ir visiems kitiems.
Sakykite, tai pagal LR DK 150 Str.?
Tininga rašė:
Athina rašė:
O sakykite, įmonės direktoriui (vadovui) taip pat galioja ši tasyklė?
Sakykite, tai pagal LR DK 150 Str.?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui