Darbo sutartis

Darbuotoja dirbs: DS 5 punktas -4 val.d.d/3 darbo dienas savaitėje.
DS 6 punkte kur ne visas nustatomas darbo laikas, ką reiktų įrašyti?
padėkite

4 valandomis trumpinama darbo diena, bei 2 dienomis trumpinama darbo savaitė. Visa kita info juk bus 5 punkte.

Tininga, o jeigu įrašyčiau 6 punkte taip: LR DK 146 str.1d.1p.?

Taip, šitą taip pat reikėtų įrašyti. Nors dabar galbūt jau galima to "kas ir kiek trumpinama" atsisakyti...

Tininga rašote, kad kas ir kiek trumpinama galima atsisakyti? tai reiškia galima ir nerašyti?
DS 2 punkte ar būtina įrašyti terminuota /neterminuota ? aš kažkaip niekad DS 2 p.nieko nerašydavau o gal reikia?

Na, aš dar nežinau, tiesą pasakius. Logiškai pamąsčius, jei parašome, kad nustatomas ne visas darbo laikas, o kitame punkte nurodoma, koks būtent jis nustatomas, - manau, kad čia yra visa reikalinga informacija.
Bene turėtų būti LRV nutarimas, kokios tos būtinos sąlygos DS turės būti aptartos. O gal ir nebus. Būsiu seminare netrukus - aiškinsimės

Laba diena, pirma karta rasysiu darbo sutarties paakeitimus ijr tiksliai nezinau kaip surasyti patarkit kaip reikia teisingai padaryti? Vyr buhalteris akcininku sprendimu paskirtas direktoriumi ar uztenka darbo sutartyje irasyti pakeitima ar reikia rasyti nauja darbo sutarti?

Jei neketinate aptarinėti dar kokių nors papildomų sąlygų, tai pakanka sutarties papildymo. Mūsų panašioje situacijoje tų sąlygų buvo daug. Tad sutartis buvo lyg ir tęsiama, bet išdėstyta nauja redakcija 2 kalbomis.

[quote=Tininga]

Jei neketinate aptarinėti dar kokių nors papildomų sąlygų, tai pakanka sutarties papildymo. Mūsų panašioje situacijoje tų sąlygų buvo daug. Tad sutartis buvo lyg ir tęsiama, bet išdėstyta nauja
Aciu

Buves direktorius paskiriamas naujoms pareigoms. Sudarem nauja darbo sutarti o kokia priezasti reikia irasyti ankstesnes sutarties nutraukime?

O kodėl sudarėte naują DS, nes ką nors keičiant, daromi pirminės DS sąlygų pakeitimai...

Keičiant pareigas darbo sutartis nėra nutraukiama!

Laba diena,
Priėmėm naują darbuotoją kito darbuotojo nedarbingumo laikotarpiui.
DS 2 punkte įrašiau sudaroma terminuota DS vairuotojo A.Ž nedarbingumo laikotarpiui. Direktorius DS šiam 2 punkte liepia papildomai dar įrašyti DK straipsnį.
Kokį straipsnį čia galima įrašyti?

Apie ką tas straipsnis turėtų kalbėti? Jei apie terminuotą sutartį, tai 109 str.

Tininga,vadovas nori remtis DK ir ne kitaip terminuota, užtvirtinta DK straipsniu ir viskas -išeini iš darbo, kad nebūtų jokių teisinių ginčų..(nes jau pasitaikė) .
Tai taip 2 punkte įrašyti 109 str.ir viskas ?, o dalies nereikia jokios įrašyt?

Galima 1 dalį įrašyti. O kad ir kokį jūs ten straipsnį įrašysite, savaime tas visiškai nieko nereiškia. Esmė yra tai, kaip jūs nurodysite terminą ir kitas sąlygas. Jei terminas bus nurodytas netinkamai, arba pavėluota atleisti ir pan. - štai dirva teisiniams ginčams.

[quote=Tininga]
Galima 1 dalį įrašyti. O kad ir kokį jūs ten straipsnį įrašysite, savaime tas visiškai nieko nereiškia. Esmė yra tai, kaip jūs nurodysite terminą ir kitas sąlygas. Jei terminas bus nurodytas netinkamai, arba pavėluota atleisti ir pan. - štai dirva teisiniams ginčams.

Tai terminas kaip ir nurodytas tam pačiam 2 punkte (laike kito asmens nedarbingumo)
ar čia dar kažką kitam DS punkte įrašyti? Nežinau

Taip, 2 punkte nurodoma: tokio ir tokio darbuotojo nedarbingumo laikotarpiui. Nedarbingumas baigiasi, ir terminas baigiasi, tą pačią dieną tokią sutartį būtina nutraukti.

Priimame į darbą vairuotoją. Bet nežinome tiksliai kiek dienų jis dirbs per mėn. Vieną mėn. gali būti 5 d., kitą mėn. ir 10 d.
Ar galiu DS nurodyti, kad nustatomas darbo laikas - iki 12 val. per dieną, pagal suminę darbo laiko apskaitą, pagal darbo grafiką. Ir nustatomas minimalus valandinis įkainis.
Ar gal kas galite protingai patarti , kaip surašyti DS :)