Darbo sutartis

N
nerutis 87
2016-09-08 12:52 nerutis
kaip teisingai surašyti darbo sutartį, jei darbuotojas dirba 1,25 etato?
Serebro Serebro 2694
2016-09-08 12:57 Serebro

nerutis rašė:
kaip teisingai surašyti darbo sutartį, jei darbuotojas dirba 1,25 etato?


Per savaitę su viena darbo sutartimi gali dirbti 48 val. Jei sudarysite dvi skirtingas sutartis, galės dirbti darbuotojas po 12 d.val. per darbo dieną.
Tininga Tininga 50023
2016-09-08 12:57 Tininga

nerutis rašė:
kaip teisingai surašyti darbo sutartį, jei darbuotojas dirba 1,25 etato?
O pagal kurį teisės aktą jis taip gali dirbti? smile
Serebro Serebro 2694
2016-09-08 13:01 Serebro

Tininga rašė:

nerutis rašė:
kaip teisingai surašyti darbo sutartį, jei darbuotojas dirba 1,25 etato?
O pagal kurį teisės aktą jis taip gali dirbti? smile



Įmonėje sudarytų dvi darbo sutartis ir galėtų dirbt 1,25 etato. Pagal vieną, tai manau, kad negali (nors su sumine darbo laiko apskaita lb mažai susidūrusi, gal ten kaip nors smile ) Pagal darbo kodeksą smile
Tininga Tininga 50023
2016-09-08 13:04 Tininga

Serebro rašė:

Tininga rašė:

nerutis rašė:
kaip teisingai surašyti darbo sutartį, jei darbuotojas dirba 1,25 etato?
O pagal kurį teisės aktą jis taip gali dirbti? smile



Įmonėje sudarytų dvi darbo sutartis ir galėtų dirbt 1,25 etato. Pagal vieną, tai manau, kad negali (nors su sumine darbo laiko apskaita lb mažai susidūrusi, gal ten kaip nors smile ) Pagal darbo kodeksą smile

Toms pačioms pareigoms dvi sutartys nesudaromos... O kad ir suminė taikoma - viršvalandžiai apskaičiuojami pagal 40 valandų savaitę. smile
N
nerutis 87
2016-09-08 13:08 nerutis
tai galima į vieną sutartį rašyti ar ne? darbo savaitė būtų 47 val. 30 min.
Tininga Tininga 50023
2016-09-08 13:10 Tininga

nerutis rašė:
tai galima į vieną sutartį rašyti ar ne? darbo savaitė būtų 47 val. 30 min.
Mūsų kodeksas leidžia dirbti 40 val., su viršvalandžiais bei suminėje - iki 48 valandų. Tačiau viršvalandžiai yra ribojami...
N
nerutis 87
2016-09-08 13:24 nerutis
tai tada gal į vieną sutartį ir taikyti suminę?
Tininga Tininga 50023
2016-09-08 13:30 Tininga

nerutis rašė:
tai tada gal į vieną sutartį ir taikyti suminę?
Tai jau ko gero. Tačiau primenu, kad tai, kas viršija vidutinę 40 val savaitės trukmę per apskaitinį laikotarpį, yra suminiai viršvalandžiai. Per metus jie neturi viršyti 120 val.
vilije vilije 772
2016-09-08 14:09 vilije
Darbiname vadybininką, kuris dirbs Latvijoje, ieškos pirkėjų. Jam ten išnuomosime butą. Savo padalinio Latvijoje įmonė neturi. Kokią darbo sutartį reikia sudaryti? Darbo vietą nurodyti Latvija? At tada reikės mokėti dienpinigius?
Tininga Tininga 50023
2016-09-08 14:11 Tininga

vilije rašė:
Darbiname vadybininką, kuris dirbs Latvijoje, ieškos pirkėjų. Jam ten išnuomosime butą. Savo padalinio Latvijoje įmonė neturi. Kokią darbo sutartį reikia sudaryti? Darbo vietą nurodyti Latvija? At tada reikės mokėti dienpinigius?
Man labiausiai panašu į komandiruotę. Tik 183 dienų ribojimo nepamirškite.
vilije vilije 772
2016-09-08 14:15 vilije
O kaip forminti, kad būtų nepanašu į komandiruotę?
Tininga Tininga 50023
2016-09-08 14:17 Tininga

vilije rašė:
O kaip forminti, kad būtų nepanašu į komandiruotę?
Nežinau - ko gero, turėti padalinį Latvijoje smile
Serebro Serebro 2694
2016-09-08 14:30 Serebro

Tininga rašė:

vilije rašė:
Darbiname vadybininką, kuris dirbs Latvijoje, ieškos pirkėjų. Jam ten išnuomosime butą. Savo padalinio Latvijoje įmonė neturi. Kokią darbo sutartį reikia sudaryti? Darbo vietą nurodyti Latvija? At tada reikės mokėti dienpinigius?
Man labiausiai panašu į komandiruotę. Tik 183 dienų ribojimo nepamirškite.



183 dienos, tai čia vienos komandiruotės trukmė? Ar per metus?
Tininga Tininga 50023
2016-09-08 14:42 Tininga

Serebro rašė:
183 dienos, tai čia vienos komandiruotės trukmė? Ar per metus?
Vienos komandiruotės. Kiek žinau - per metus jos nesumuojamos.
Serebro Serebro 2694
2016-09-08 14:52 Serebro

Tininga rašė:

Serebro rašė:
183 dienos, tai čia vienos komandiruotės trukmė? Ar per metus?
Vienos komandiruotės. Kiek žinau - per metus jos nesumuojamos.



Aš irgi taip žinau, tik pasitikslinu smile
F
Fin24 585
2016-09-13 10:32 Fin24
sveiki,
kaip ivardyjate 3 DS punkta, apie DU, ypac apie priedus, priemokas, jei jie bus mokami gerejant im. rezultatams, o jei labai bus gerai, tai gal ir kas menesi, ketv. .....:) na tarkime : Menesine alga mokama pagal LRV nustatyta MMA, priedai pagal imones finansinius rezultatus??????
ir dar....jei yra sutarta moketi DU 1 k. per menesi, tai DS taip ir rasyti ar vis del to reikia ivardinti 2 k. pavedimus, bet jei reikes pagrysiu Prasymu moketi 1 k. per men.???


aciu
Serebro Serebro 2694
2016-09-13 10:49 Serebro
Pagal mane nėra būtina sutartyje nurodyti, kad mokėsite priedą. Aš priedą skirčiau pagal įsakymą - kada norite, tada surašote ir išmokate priedą. Jei vis dėl to norėčiau sutartyje nurodyti priedą, tai būtinai paminėčiau ir priedo mokėjimo periodą (kas mėn., į ketv kartą ir pan.). Rašyčiau taip: priedai kas ketv. nuo įmonės grynojo pelno 5 proc., ar priedai kas ketv. nuo įmonės pajamų 1 proc. ir pan. Kad apibrėžtumas būtų kada ir kiek.
Tininga Tininga 50023
2016-09-13 10:50 Tininga

Fin24 rašė:
sveiki,
kaip ivardyjate 3 DS punkta, apie DU, ypac apie priedus, priemokas, jei jie bus mokami gerejant im. rezultatams, o jei labai bus gerai, tai gal ir kas menesi, ketv. .....:) na tarkime : Menesine alga mokama pagal LRV nustatyta MMA, priedai pagal imones finansinius rezultatus??????
ir dar....jei yra sutarta moketi DU 1 k. per menesi, tai DS taip ir rasyti ar vis del to reikia ivardinti 2 k. pavedimus, bet jei reikes pagrysiu Prasymu moketi 1 k. per men.???
aciu
DS galima nurodyti, jog mokama MMA bei direktoriaus įsakymu skiriami priedai. Priedų skyrimo tvarką galite atskirai apsirašyti.
O dėl DU mokėjimo vieną kartą turėtų būti darbuotojo prašymas. DS nurodome - darbuotojo prašymu alga mokama 1 k. per mėnesį.
Serebro Serebro 2694
2016-09-13 10:50 Serebro
Jei norite mokėti algą vieną kartą į mėn., tai ds ir parašote, kad 1 kartą.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui