Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)

Tininga Tininga 50023
2016-02-05 15:47 Tininga

Loretytete rašė:
Sveiki, patarkit, kokį koeficientą taikyti skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, jei darbuotojas dirba pagal nestandartinį grafiką, dirba tai po 2 valandas keturis kartus per savaitę, tai vieną dieną 8 valandas, tai po 3 valandas 4 dienas, derindamasis su pagrindine darboviete dirba pusę etato? 0,7 ar 0,86?
Skaičiuojamas papildomas koeficientas: darbuotojo grafiko valandos dalinamos iš įmonės 5 d.d. savaitės valandų - skaičiavimui imate visą tą laiką, už kurį skaičiuojate kompensaciją.
Tuomet: gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
L
Loretytete 152
2016-02-05 16:06 Loretytete
Tarkim žmogus dirba bendroje sumoje po 80 val. per mėn. už pusę minimalios algos. Išdirbo beveik 5 mėn. Pasiskaičiuoju papildomą koef., gaunu 0,4814.
VDU yra 10,20€, nepanaud.atostogų 11,12 kal.d.
Pagal nurodytą formulę gaunu 0,4814 * 10,20 * 8 * 11,12 * 0,7 ir gaunu 305,77€, daugokai.. Šiaip gaunasi nepanaudotų atostogų kompensacija tarkim už 14 kal.d. panašiai kaip už dvi savaites atlyginimo, o čia šiaip žmogus uždirba 175€ "ant popieriaus", o nepanaudotos atostogos už beveik 5 mėn. laikotarpį gaunasi 305,77€, arba aš kažką ne taip suskaičiavau..
Tininga Tininga 50023
2016-02-05 16:31 Tininga

Loretytete rašė:
Tarkim žmogus dirba bendroje sumoje po 80 val. per mėn. už pusę minimalios algos. Išdirbo beveik 5 mėn. Pasiskaičiuoju papildomą koef., gaunu 0,4814.
VDU yra 10,20€, nepanaud.atostogų 11,12 kal.d.
Pagal nurodytą formulę gaunu 0,4814 * 10,20 * 8 * 11,12 * 0,7 ir gaunu 305,77€, daugokai.. Šiaip gaunasi nepanaudotų atostogų kompensacija tarkim už 14 kal.d. panašiai kaip už dvi savaites atlyginimo, o čia šiaip žmogus uždirba 175€ "ant popieriaus", o nepanaudotos atostogos už beveik 5 mėn. laikotarpį gaunasi 305,77€, arba aš kažką ne taip suskaičiavau..
Jei viskas gerai suskaičiuojama, tai gaunasi gerai. Ar valandinis VDU gerai suskaičiuotas? Kaip jis gali gauti 175 €, išdirbdamas 80 valandų, o jo valandinį VDU suskaičuojate 10,20 smile
Girele Girele 9676
2016-02-12 09:40 Girele
Reikia patarimo, arba - patirties...
Mūsų įstaigoje bus reorganizacija (etatų mažinimas, krūvių perskirstymas). Galios DK 140str. 2 dalis (išeitinės išmokos bus išmokamos kas mėnesį).
Pvz. 2016-03-01 darbuotojui įteikiamas įspėjimas, kad nuo 2016-07-01 bus atleistas iš darbo, išmokant trijų mėnesių išeitinę išmoką. jei darbuotojas išdirbs iki paskutinės dienos - viskas aišku: išeitinės bus mokamos kas mėnesį, jei bus įvykdytas reikalavimas.
BET jei darbuotojas pasinaudos galimybe iš darbo išeiti 2016-04-01 nekeičiant atleidimo straipsnio (DK 130str.5d.), jam reikės sumokėti užmokestį 4, 5, 6 mėnesius (plius išeitinės).
1. Kaip daroma tokiu atveju - už 4,5,6 mėnesius darbo užmokestis išmokamas iškarto atleidžiant, o išeitinės kas mėnesį?
2. Jei taip - tada išeitinių atskaitos taškas yra 2016-04-01 ar 2016-07-01?
3. Ar užmokestis už 4,5,6 mokamas irgi kas mėnesį?

Ačiū
B
burukas 391
2016-02-18 11:18 burukas
Laba diena
Atleidžiam darbuotoją jam paskaičiavom kompensaciją už nepanaudotas atostogas 27 d.d., pildant sodrai formą ar reikia kompensaciją už nepanaudotas atostogas rašyti į langelį A33
Ačiū
Tininga Tininga 50023
2016-02-18 11:21 Tininga

burukas rašė:
Laba diena
Atleidžiam darbuotoją jam paskaičiavom kompensaciją už nepanaudotas atostogas 27 d.d., pildant sodrai formą ar reikia kompensaciją už nepanaudotas atostogas rašyti į langelį A33
Ačiū

Ne.
2016-03-01 09:03 personalas1
Labai reikia patarimo dėl atleidimo pagal 129 str.
Noriu patikslinti: pvz. įspėjimas 2016-03-02 prieš 2 mėn. tai atleidimas 2016-05-02 ar 05-03? Man rodos terminai pradedami skaičiuoti kitą dieną po įteikimo? Ar klystu?
Ačiū.
Tininga Tininga 50023
2016-03-01 09:04 Tininga

personalas1 rašė:
Labai reikia patarimo dėl atleidimo pagal 129 str.
Noriu patikslinti: pvz. įspėjimas 2016-03-02 prieš 2 mėn. tai atleidimas 2016-05-02 ar 05-03? Man rodos terminai pradedami skaičiuoti kitą dieną po įteikimo? Ar klystu?
Ačiū.
Taip, pradedama skaičiuoti kitą dieną, t.y. nuo kovo 3 d.
2016-03-01 09:07 personalas1

Tininga rašė:

personalas1 rašė:
Labai reikia patarimo dėl atleidimo pagal 129 str.
Noriu patikslinti: pvz. įspėjimas 2016-03-02 prieš 2 mėn. tai atleidimas 2016-05-02 ar 05-03? Man rodos terminai pradedami skaičiuoti kitą dieną po įteikimo? Ar klystu?
Ačiū.
Taip, pradedama skaičiuoti kitą dieną, t.y. nuo kovo 3 d.


Ačiū :)
names names 2566
2016-03-06 16:57 names
Sveiki

Darbuotojui iki kovo 4 d buvo prastova. Kovo 5 dieną turėjo vykti į darbą., bet deja neišvyko. Kaip supratau kovo 7 dieną bus prašymas dėl atleidimo iš darbo.Už ją reikės apmokėti tik nežinau ar dar kaip prastovą darašyti ar kaip už dirbtą normalią dieną paskaičiuioti reikės.
Tininga Tininga 50023
2016-03-07 08:29 Tininga

names rašė:
Sveiki

Darbuotojui iki kovo 4 d buvo prastova. Kovo 5 dieną turėjo vykti į darbą., bet deja neišvyko. Kaip supratau kovo 7 dieną bus prašymas dėl atleidimo iš darbo.Už ją reikės apmokėti tik nežinau ar dar kaip prastovą darašyti ar kaip už dirbtą normalią dieną paskaičiuioti reikės.
Arba prastovą žymėkite, arba kokią 1 val. atsiskaitymui, jei toks bus.
names names 2566
2016-03-07 08:51 names
Labas rytas.Tai man gal tą patį įsakymą dėl prastovos pertaisyti,darašyti tą dieną?Ar jau naują įsakymą turiu surašyti tai dienai?
Tininga Tininga 50023
2016-03-07 09:04 Tininga

names rašė:
Labas rytas.Tai man gal tą patį įsakymą dėl prastovos pertaisyti,darašyti tą dieną?Ar jau naują įsakymą turiu surašyti tai dienai?
Jei įmanoma - galima ir pataisyti, o galima ir pratęsti...
names names 2566
2016-03-09 15:50 names
Jei darbuotojas dirbo nuo sausio pradžios iki kovo 8 d tai VDU skaičiuoti iš viso kiek dirbo t.y. sausis, vasaris, kvas.O kovą buvo visos prastovos tai kovo tada netraukiam, lieka tik sausis ir vasaris?
Tininga Tininga 50023
2016-03-09 15:54 Tininga

names rašė:
Jei darbuotojas dirbo nuo sausio pradžios iki kovo 8 d tai VDU skaičiuoti iš viso kiek dirbo t.y. sausis, vasaris, kvas.O kovą buvo visos prastovos tai kovo tada netraukiam, lieka tik sausis ir vasaris?
Taip, imamas tik faktiškai dirbtas laikas.
names names 2566
2016-03-09 15:57 names
Tos prastovos ne dėl darbuotojų kaltės nesitraukia ? smile
Tininga Tininga 50023
2016-03-09 16:00 Tininga

names rašė:
Tos prastovos ne dėl darbuotojų kaltės nesitraukia ? smile
Nesitraukia.

names names 2566
2016-03-09 16:58 names
Ačiū
Filippova Filippova 1475
2016-03-30 10:15 Filippova
Sveiki,
įmonė stabdo veiklą. Liko tik direktorius (jis ir vienintelis akcininkas), kuris kovo pask.dieną atleidžiamas. Kaip teisingai užpildyti 2_SD pranešimo A7 laikelį? Ar irgi pasirinkti DK? Ačiū
holdingas holdingas 6994
2016-03-31 12:55 holdingas
Sveiki. Darbuotojas išeina tarnauti kariuomenėn. Ar turime jį atleisti iš darbo?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui