Suminė darbo laiko apskaita

Supratau. Tai jam dar ir suminiai viršvalandžiai gaunasi - nebent jie išsilygino per apskaitinį laikotarpį

Grafikas buvo toks (4 mėn išlyginimui) rugsėjis-gruodis : sąlyginis v.sk. (61,6+61,6+58,8+56,8 gaunam 238,8) pagal grafiką (63+60+56+59 gaunam 238) viskas buvo gražiai sudėliota. Ir kaip gruodį dabar teisingai sudėlioti na niekaip nesuprantu (gavosi 35 v. atostogų ir 24 v. darbo0, jei keičiu sąlyginį v.sk. minusuojant tas dvi dienas (30ir31) kaip suprantu jau gaunu višvalandžius. Ir dar atostogas kaip ir reiktų vėlgi išmesi skaičiuojant sąlyginį val.skaičių ar taip?. Nežinau ar aš kjau persidirbau, ar išradinėju dviratį, bet niekaip nedaeina.

Atostogų valandos tokiu atveju turi būti išmetamos iš "sąlyginių". Tada proporcingai apskaičiuojate neatostogautai mėnesio daliai "sąlygines" valandas ir palyginate su faktiškai dirbtomis.

Ačiū Tininga, aiškėja, o tas dvi 30ir31 d. išmesti skaičiuojant sąlyginį?

Neišmesti. Juk kaip pagrindas imama 5 d.d. savaitė - pagal tą analogiją ir skaičiuojate...

Bet skaičiuojant ar nesusidaro viršvalandžiai juk tai įtakotų, nes vienu atveju sąlyginis gautųsi 7*2,8 o išmetus tas 2 dienas kai nedirbo (nes manau nesvarbu kad pagal grafiką tai išėjo poilsio dienos)5*2,8

Na, taip, tiesa - kadangi yra atleidimas, tai gruodžio nustatytas ("sąlygines") valandas perskaičiuosime. Tai nuo to viršvalandžių kaip tik padaugės

Taip Tininga, padaugės, ačiū tikrai labai už jūsų skirtą laiką, viskas darosi aišku ir dėliojasi į savo vietas, visada stengiuosi, kad viskas būtų teisingai sudėliota. Beliko vienas neaiškumas kaip daryti su atlyginimu už gruodį dirbtas dienas. Jei imsiu pagrindą 150 Eur nenuskriausiu darbuotojo ir moksčių nes bus į didesnę pusę paskaičiavimas, bet jei teisingai ar nereiktų skaičiuoti proporcingai sąlyginiam laikui viso mėn ir sąlyginimas išminusavus 2d., 150/56,8(sąlyginis viso mėn)*52,2(salyginis atėmus 2d nors ir tai poilsio dienos pagal grafiką). Logiškai mąstant kad ir pagal grafiką atidirbo visas dienas, bet persiskaičiuoja ir viršvalandžiai dėl salyginio laiko koregavimų, tad logiška, kad ir atlyginimas sumažėja.

Tada skaičiuočiau šitaip: 150/56,8 * faktiškai dirbtos valandos. Už viršvalandžius pridėsime 0,5 tarifo.
Paskaičiavus taip kaip jūs - už viršvalandžius apmokame 1,5 tarifu. Na, žiūrėkit, kas gaunasi.

Ačiū Jums labai, tik vėlgi truputį lieka neaišku su kuriuo skaičiumi lyginti einamo mėnesio ir apskaičiuoto vid. val. atlygį skaičiuojant atostoginius ir kompensaciją už nepanaudotas, nes jūsų atveju 150/56,8 gaunam 2,64, mano variantu 137,85/59 gaunam 2,34. Ydomu kuris teisingas. Mano paskaičiuotas vidutis val. įkainis atostogų skaičiavimui gaunasi 2,54

O gal visgi imti ne sąlyginį o nustatytą pagal darbo grafiką laiką ir būtų 150/59*59(nes išdirbo visas valandas)

Laba diena. SU NAUJAISIAIS !!!
Suminės darbo laiko apskaitos laikotarpis 1 mėnuo. Vairuotojas per gruodžio mėnesį išdirbo visas darbo valandas, t.y. 166 d.val., tačiau vieną dieną kartu su pietų pertrauka gavosi 13:52 val. o kitą dieną tą skirtumą dirbo trumpiau. Ar 0:52 min laikyti kaip išdirbtus viršvalandžius? Nuoširdžiai ačiū :).

Nelaikyčiau: juk suminiai viršvalandžiai įvertinami apskaitinio laikotarpio pabaigoje.

Tai juk apskaitinis laikotarpis baigėsi gruodžio 31 dieną.

Tai ar buvo viršvalandžių? Supratau, jog nebuvo.

Ačiū, ir aš taip suprantu, bet tik norėjau, kad kas patvirtintų jog teisingai mastau. Ačiū Jums dar kartą. Malonaus poilsio po pirmadienio darbų:)

Sveiki,

gal galite pasakyti tiksliai kiek max.val.galima dirbti suminėje darbo laiko apskaitoje jei įdarbinatas darbuotojas yra 0,75 etato (30 ar 38 val.) ir 0,5 etato (20 ar 28 val.) ?


Ačiū.

Etatų nebėra seniai, taikomas valandinis įkainis.

Aš žinau,bet pagal tą seną jei žiūrėti,kiek galima max.dirbti suminėje?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

149 str.