Atlyginimas ir atostoginiai

Norėčiau paklausti ar teisingai pasielgiau. Išleidom darbuotoją atostogauti nuo 08 08 iki 08 22. Išmokėjom atlyginimą už liepą ir atostoginius. Ar reikėjo išmokėti atlyginimą už pirmąją rugpjūčio savaitę?

Čia jau kaip pačiai atrodys. Aš tokiu atveju išmoku atostoginiu + DU už pirmąsiais rugpjūčio dienas. O liepos mėnesio DU išmoku pagal mokėjimo grafiką - 10d.

Jei yra pinigų išmoku atostoginius ir atlyginimą už liepos mėn., jei tuokart pinigų neturiu tiek, kiek reikia, tai išmoku tik atostoginius, o už liepą - kaip ir visiems pagal nudtatytą mokėjimo grafiką - iki 15-tos dienos.

Labai ačiū .

Tai dar moki už rugpjūtį DU?
Nėra privaloma tai daryti. Išmoki atostoginius ir viskas - ateis rugsėjis ir išmokėsi rugpjūčio DU...

O ka daryti toki atveju: as isejau atostogu ir ju metu valdzia sumaste isleisti darbuotoja atostogu. Grystu ir ziuriu: saukstai ppo pietu- zmogus atostogauja be atostoginiu. :(
Kiek girdejau galima prasyti kad jis rasytu sutikima: atostoginius ismoketi kartu su atlyginimu. Ar tikrai taip galima? Ar darbo inspekcija nenuskalpuos?

Galima, bandyti - bet DK tokio atvejo nenumato ir VDI manau nuskalpuos.

o kaip isisukti kad nieks nenuskalpuotu :) nes tai gavosi ne is piktoas valios :(

Hmmmm..., ne pats baisiausias atvejis. Kol atostogavau, darbuotoją atleido , be nieko , be lituko... teks žmogo ieškoti.Tą sutikimą tegul parašo, išmokėsit vėliau

Jeigu jau taip išėjo, tegul rašo ne sutikimą, o prašymą, kad jam
išmokėtų atostoginius vėliau, maža kam žmogui taip reikia:
gal nori susitaupyti, gal bijo pragerti - kas įrodis

Vakar panaši tema buvo, tai norėčiau prie to pačio: ką daryti, kai darbų vykdytojas nepriskaičiavo taškų už darbą liepos mėn. ir dėl to paskaičiavau montuotojui mažesni DU, o kadangi jis išėjo atostogų rūgpjūti, tai ir atostoginiai buvo paskaičiuoti neteisingai. Ar perskaičiavus teisingai reikalinga kokia nors buhalterinė pažyma?

Iš anksto dėkingi

Perskaiciuok teisingai ir viskas bus OK.

Sveiki.
Darbuotojas išeina atostogauti nuo kovo27 iki balandžio 10 d..
Ar turiu išmokėti atostoginiu ir algą už kovą?
Ar galima algą mokėti kitą mėn. kaip visiems darbuotojams?

Tvarką nusistatote savo įmonės darbo apmokėjimo sistemoje, arba kituose lokaliniuose dokumentuose.
TIK atostoginiams yra prievolė išmokėti prieš atostogas.

Sveiki, nesusigaudau savo atlyginime, iki buchalterės prieiti reikia per viršininką, tai gal jūs atsakytumėt - ką reikškia ši išskaičiuota eilutė, ką šis kodas reiškia?

154 Atlyginimas (19.02) ir -132€

Kadangi mes ne "buchalterės" - tai nežinom.
Čia jūsų įmonės apskaitos programoje naudojamas kodas, todėl ir klauskite savo buhalterės ar tiesioginio viršininko.

Ačiū "Girele", atsiprašau už įžeidimą