Pareiginės instrukcijos

tai taip, iš parsisiųsto kokio pvz. koreguojate ir rašote taip, kaip pas jus yra.
(bet jau pirkti tai tikrai nereikia. Sumoki pinigus tik už pvz. ir dar kokį ne visai tinkamą. NEs kai pradedi taisyti pagal save, tai ir lieka tik pavadinimas ).

Aciu uz patarimus ir pamokymus....laaabai noriu pasibaigti pareigines, uzsisedejau...kai baigsiu - gersiu kava kokia vaalanda!

tai jau po tokio grandiozinio darbo laaaabai skani kava bus
o šiaip pareigines visada kuriu pati. Pasikvieti darbuotoją, apklausi ką ir kaip jis daro, kam ką pateikia, už ką atsako, kuo rūpinasi.
Paskui jo tiesioginį vadovą, ko tas norėtų, kad darbuotojas darytų ir už ką atsakytų, paskui dar direktorių galima apklausti. Arba visus iš karto vienu metu susisodinti ir susidėlioti, ką ir kaip tas darbuotojas atliks. O tada jau įspraudžiat į pareiginės instrukcijos rėmus

Ir paskutinis tikiuosi klausimas is sios sferos: kaip su isakymais? sudetingas reikalas....
1 klausimas: kas raso isakyma direktoriaus PN tvirtinti?
2 klausimas: jei imoneje jau yra atleistu zmoniu, tai ju pareigybems (jei nebera) neberasyti juk?
3 klausimas: isakyma parengti PN direktorius gali pavesti administratorei? t.y. man?

1. Direktorius tvirtina įsakymu visas pareigines. Galite sugrupuoti ir kelias parengtas patvirtinti vienu įsakymu.
2. jeigu vietoj tų atleistų dirba kitas žmogus jo darbą, tai pareiginė ir patvirtinama. Juk ne pavardei rengiama, o pareigoms, tam darbui. Pvz. dirba 10 siuvėjų, tai 10 pareiginių neruošiate. Paruošiate vieną siuvėjos pareiginę, o visos dešimt su ja supažindinamos ir pasirašo. O jeigu bent viena yra siuvėja-sukirpėja, jau bus atskira instrukcija.
3. taip. gali pavesti jums įsakymu, arba jūsų pareiginėje įrašyta gali būti iš karto, kad ruošiate darbuotojų pareigines instrukcijas ir su jomis supažindinate.

Sveiki. Norėjau pasiteirauti dėl įsakymo, patvirtinančio naujas pareigybines instrukcijas. Situacija tokia, kad prieš du metus buvo surašytos ir direktoriaus patvirtintos 10 pareigybinių instrukcijų, tačiau šiandien direktorius sugalvojo surašyti dar 2 naujas pareigybines instrukcijas ir aišku parašyti įsakymą. Taigi, norėjau pasiteirauti, ar į naują įsakymą (surašytą šiai dienai) reikia įtraukti prieš tai sudarytas pareigybines instrukcijas, o gal galima tiesiog perrašyti senąjį įsakymą (senąja data) ir tiesiog įrašyti tas papildomas pareigybines? Tiesiog nelabai žinau ką daryti, nes iki tol neteko susidurti su tokia situacija.

Pasitvirtinat tik tas dvi naujai padarytas, senųjų netraukiat. Ir aišku šiai dienai, o ne atgaline data

Ačiū už tokį greitą atsakymą ;)

terisiog tvirtinamos tik tos dabar sudarytos pareiginės.
Pareiginė instrukcija daroma konkrečiam žmogui. Netgi jeigu dirbo viena pardavėja ir yra pardavėjos pareiginė. Priėmus kitą, galisbūti sudaroma naujai pardavėjai kita pareiginė, nes gal ji dar turės kažką atlikti, ko nedaro pirmoji.
Ir taip kiekvieną kartą sudarius kitą pareiginę instrukcija, ji tvirtinama įsakymų.
Tai nereiškai, kad reikia visą jų komplektą keisti, tvirtinti ir pan.

Sveiki,
gal kas turite IT vadovo ir serviso vadovo pareigine instrukcija? Niekur neradau sioje temoje.

pažiūrėkite temoje "PAreiginiai nuostatai"
čia apie pareigines yra daugiau temų

Sveiki, gal prikabintumėte failiuką pardavėjos konsultantės pareiginių nuostatų, ieškai pusė valandos, nerandu.

nu jau pardavėjų instrukcijų tai čia yra
dar pusvalandį paieškok temoje PAREIGINIAI NUOSTATAI.
nes apie pareigines ne šita viena tema čia

dar pusvalandį paieškok temoje PAREIGINIAI NUOSTATAI.
kokie jūs negailestingi

Tai jūs norite, kad mes paieškotume už jus?

Kai rasiu irgi niekam neduosiu

Jei neduosite - tada aš šitoje temoje susirasiu :)

šioje temoje tokie pareiginiai nuostatai buvo įdėti 2 kartus.
Netingėkite.

ir dar paredaguotume ir dar atspausdintume :)

praverciau pirmus 50 puslapiu,radau tik pardavejo.

Tai pavadinimą pakeiskite , ir pačiuose nuostatuose kai kuriuos punktus pakeiskite.