Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo

volgadon volgadon 4396
2012-08-20 23:20 volgadon
Aišku kad turi sumokėti ką darbuotoja uždirbo iki dekretinių atostogų.Ką tai reiškia nemokėti?Kas čia per domostrojus?
J
jkk11 41
2012-08-21 07:06 jkk11
bet darbuotoja nepasake kad nescia darbdaviui ir jis nenori moket
A
Alina55 11024
2012-08-21 08:16 Alina55
Kad darbuotoja išėjo į dekretines atostogas - ne priežastis nemokėti DU. DU mokamas bet kokiu atveju...
Tininga Tininga 50023
2012-08-21 08:35 Tininga

jkk11 rašė:
bet darbuotoja nepasake kad nescia darbdaviui ir jis nenori moket
Jos teisė sakyt ar nesakyt. Kas čia dar per teroras. smile
J
jkk11 41
2012-08-21 09:03 jkk11
na darbdavys pasake jei kreipsis i teisma del algos tai irodines jog ji melavo nes nesake jog nescia
A
Alina55 11024
2012-08-21 09:06 Alina55
Absurdas... Ar jam ne gėda būti darbdaviu?..
Tininga Tininga 50023
1 2012-08-21 09:14 Tininga

jkk11 rašė:
na darbdavys pasake jei kreipsis i teisma del algos tai irodines jog ji melavo nes nesake jog nescia
Jis neturi jokios teisės jai taip grasinti. Tai nėra joks melas, o ji neprivalo nieko jam sakyti. Čia jau galima kreiptis ir dėl diskriminacijos.

Kokių bestijų esama... smile
I
Ioanna 81
2012-08-21 11:39 Ioanna

jkk11 rašė:
ar gali darbdavys nemoketi algos jei darbuotoja nesake jog ji nescia ir isejo i dekretines atostogas

AR jŪS ČIA RIMTAI KLAUSIAT?
D
DaivaP 5457
2012-08-21 11:45 DaivaP
Nuo kada reikia atsiklausti darbdavio, ar galiu pastoti? smile
Kitas klausimas: ar jis aklas?
ABA2 ABA2 1824
2012-08-21 11:45 ABA2
O gal ji nėščia nuo darbdavio?
Tuomet galimi kitokie variantai smile
mariska mariska 8626
2012-08-21 13:17 mariska

jkk11 rašė:
na darbdavys pasake jei kreipsis i teisma del algos tai irodines jog ji melavo nes nesake jog nescia

Puiku..... tegul tik ji tokius pokalbius įsirašo. Ne tik bylą laimės, bet dar ir 10 tūkst. lt, moralinės žalos prisiteis.
blackgate blackgate 3816
2012-08-21 13:41 blackgate

ABA2 rašė:
O gal ji nėščia nuo darbdavio?

Arba ne nuo jo, o nuo kito. Tada irgi suprantama situacija... smile
J
jkk11 41
2012-08-21 15:02 jkk11
ji negali buti nescia nuo darbdavio nes darbdavys yra moteris.
Tininga Tininga 50023
2012-08-21 15:04 Tininga 2012-08-21 15-20

jkk11 rašė:
ji negali buti nescia nuo darbdavio nes darbdavys yra moteris.
Ooo, tada viskas daug aiškiau. Moterys kažkodėl tokiose situacijose elgiasi neretai baisiau už vyrus.

(Gali dar būti nėščia nuo jos vyro smile smile )

Esmė viena: darbdavė absoliučiai neteisi, ir bet koks teismas tai konstatuotų. Tiesa darbuotojos pusėje. Jai tikrai priklauso viskas, kas uždirbta. Ir niekuo ji čia nenusidėjo. Net jei įmonės vidaus tvarkoje būtų kažkas tokio numatyta, tai būtų neteisėta.
J
jkk11 41
2012-08-21 15:08 jkk11
ne ji nescia nuo savo vyro. be to ja dar apsmeize jog ji nieko nedirbo darbe. nenori jai algos sumoket uz du menesius. ar jai verta kreiptis i darbo inspekcija
W
Wyga 1334
2012-08-21 15:09 Wyga
Taip, moterys žiaurios. Viena kolegė pasakojo, kad ėjo pas šefę prašyti algos pakėlimo, o ta pasakius-ko tu nori, tu gi moteris, daugiau uždirbti negali.
I
Ioanna 81
2012-08-21 15:13 Ioanna

jkk11 rašė:
ne ji nescia nuo savo vyro. be to ja dar apsmeize jog ji nieko nedirbo darbe. nenori jai algos sumoket uz du menesius. ar jai verta kreiptis i darbo inspekcija

negaliu patikėti, kad yra tokių darbdavių "ant Lietuvos", nu bet pasirodo yra, o kreiptis tikriausiai reikėtų į teismą smile
Tininga Tininga 50023
2012-08-21 15:22 Tininga

jkk11 rašė:
ne ji nescia nuo savo vyro. be to ja dar apsmeize jog ji nieko nedirbo darbe. nenori jai algos sumoket uz du menesius. ar jai verta kreiptis i darbo inspekcija
Verta, žinoma. Darbo inspekcija bent jau pakonsultuotų, nes darbo santykiai dar nėra pasibaigę. Aišku, gali pasiūlyti ir teismą.
P
perspektyva 185
2012-08-21 20:35 perspektyva
Gal kas įmėstų nuorodą, kur būtų galima paskaityti apie darbuotojų atleidimą / priėmimą ir kitus formalumus? smile
volgadon volgadon 4396
2012-08-21 20:56 volgadon

jkk11 rašė:
ne ji nescia nuo savo vyro. be to ja dar apsmeize jog ji nieko nedirbo darbe. nenori jai algos sumoket uz du menesius. ar jai verta kreiptis i darbo inspekcija

Ne tik kad kreiptis, o prie tos darbdavės, kad girdėtų , surinkti darbo inspekcijos numerį, išdėstyti visą situaciją , pasakyti kokia tai įmonė .
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui