Antraeiliu pareigu darbo sutartis

Kaip ir direktorius auščiau viena žinute :) 12 darbo valandų per visas darbovietes...

Sveiki,
gal galite kas patarti kaip rašyti darbuotojui darbo atlyginimą ir darbo laika darbo sutartyje. Sutareme, kad mokesiu 250Lt į rankas. O darbo laika reik nurodyti?

Tai DS nurodysit, kad rankas? Na, nedraudžiama, tik nelabai patogu. O darbo laikas būtinas.

jei gautų į rankas 250, tai darbo sutartyje reikia nurodyti 330Lt atlyginimas ir nurodysiu 8val. darbo savaitė. Ar taip gerai butu?

Taip, gerai.

ačiū labai
Gal turite naujausią darbo sutarties formą?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tai kad ji iš esmės ir nesikeitė - tik DS pavadinimai keitėsi. Vietoj laikinosios - trumpalaikė, vietoj namudinio - nuotolinio darbo, nebeliko patarnavimo sutarties.

aišku, sakykite, sodrai 1-SD forma pateikti reikia 1d. prieš pradedant dirbti darbuotojui. Tai tada tarkim pateikiu šiandien sodrai 1-SD forma, o rytoj pasirašom darbo sutarti ir darbuotojas pradeda dirbti? Ar gerai taip?

O kodėl DS pasirašote rytoj?
Šiandien pasirašote DS ir išsiunčiate 1-SD, rytoj darbuotojas pradeda dirbti.
14. Ši darbo sutartis įsigalioja __________________________2013.06.18______________________________.
15. Darbuotojas pradeda dirbti __________________________2013.06.19______________________________.

o dar klausimas, priimant buhalterį dirbti nurodyti darbo sutartis dėl antraeilių pareigų. O kur nurodyti, kad dirbs pagrindinėje darbovietėje?

Nebėra tokio statuso "antraeilis"
svarbu tik kurią darbovietę pasirenka pagrindine dėl NPD taikymo, o jei niekur netaiko, tai taip prašyme dėl NPD turi būti nurodyta: "netaikyti NPD" ir iš kitos darbovietės turi gauti pažymą, kokiu grafiku ten dirba, kad nesidubliuotų valandos... čia dėl VDI

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

ANTRASIS SKIRSNIS

DARBO SUTARČIŲ RŪŠYS



108 straipsnis. Darbo sutarčių rūšys

1. Darbo sutartys gali būti:

1) neterminuotos;

2) terminuotos, trumpalaikės, sezoninės;

3) dėl antraeilių pareigų;

4) nuotolinio darbo;

5) (neteko galios); Nr. XI-2358, 2012-11-06, Žin., 2012, Nr. 135-6859 (2012-11-22)

6) kitos.

2. Darbo sutartis paprastai sudaroma neapibrėžtam laikui (neterminuota).


114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos

1. Darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą.

2. Darbuotojas gali eiti antraeiles pareigas arba dirbti darbus kitoje darbovietėje, jeigu to nedraudžia įstatymai ar kiti norminiai teisės aktai. Darbo sutarties dėl antraeilių pareigų (darbo) ypatumus nustato Vyriausybė ir kolektyvinės sutartys.

Jei NPD taikosi pirmoje darbovieteje, tai antroje darbovieteje reikia rašyti prašymą, kad netaikyti NPD? Ar kaip čia?

Jei nerašo prašymo ir netaikome.
Reikia prašymo tik norint kad taikytų NPD. Arba kad nutrauktų taikymą.
Dirbant keliose darbovietėse geriau NPD nesitaikyti

Tai metams pasibaigus reikės deklaruoti pajamas ir prisitaikyti NPD? Ar gerai supratau?

Taip, metams pasibaigus reikės deklaruoti pajamas.

Aš visada prašau, kad darbuotojas išreikštų savo valią: taikyti NPD ir kokį arba netaikyti NPD,
nes paskui pretenzijos visokios gali būti... o pareiškė valią ir ramu: kaip norėjo taip ir skaičiuoju
o dėl "antraeilių" sutarčių statuso, tai kai toje pačioje darboviertėje sudaroma kita sutartis kitoms pareigoms... o jei darbovietės skirtingos, juk nesudarome "antraeilių" sutarčių, nes darbdavys bus nusivylęs, kad jis "nepirmaeilis" ... nors gal mokėti norėtų kaip už trečiaeilį...

Sveiki,

Prašau konsultacijos. Ddarbuotojai pradeda dirbti tik šeštadienis ir sekmadieniais po 12 val. Visi jie bus antraeilininkai, t.y. turintys pagrindes darbovietes.
Klausimai:
1. Darbo sutartis. Rašyti konkretų darbo laiką?
2. NPD prašymas. Taikyti ar ne? Tisiog kaip geriau žmogui. Nes visi labai bijo poto likti skolingi valstybei