Dienpinigiai

O skolos tai net 2014m velkasi .Tai girdėję ir mes buvome, bet kol neatėjo laikas tol kažkaip nepagalvojom.Nu turim darbo nemažai.

Vykdomas ES projektas. Vyksime stažuotis į Vokietiją. Kelionė, maitinimas, nakvynė, kultūrinė programa- iš projekto lėšų. Ar privaloma šiuo atveju mokėti dienpinigius, jei darbuotojui niekas nekainuoja? ačiū

Taip, nes darbuotojo, kuris vykdo projektą darbo vieta ne DE, o LT, t.y. ta kuri nurodyta jo DS. Vadinasi jei darbuotojas atlikdamas savo pareigas išvyksta iš savo darbo vietos į kitą tai jam yra forminama komandiruotė bei už tą laiką mokami dienpinigiai.

Tik pridursiu - iš dienpinigių reikės "minusuoti" maitinimo išlaidas.
Ir pasitikrinkite apmokestinimą (kokios komandiruojamų darbuotojų algos).

o jei maitinimo išlaidos didesnės nei priskaityti dienpinigiai?

Turėtų būti neblogas maitinimas

taip ir būna :) Pusryčiai, pietūs- normaliai, bet vakarienės visada būna prabangios....

Sveiki, direktorius vyko į komandiruotę 6 d. Vokietija, atlyginimas DS 350 eur ir yra DS pažymėta , kad galima mažinti dienpinigius iki 50 proc., tai 58/2x6=174 eur ir neapsimokestian dienpinigiai?

Na ne

Sveiki, o jei dienpinigiai neapsimokestina, juos reikia deklaruoti fr 0572?

Reikes deklaruoti pasibaigus metams FR0573

O apmokestinamus dienpinigius pildyti priede?

Apmokestinamus deklaruojame kartu su DU, neisskiriame. Ir VMI ir Sodrai deklaruojame pridedami prie DU

Sveiki, nelabai suprantu su komandiruotėmis biudžetinėje įstaigoje vykdant ES finansuojamus projektus ir reikia deklaruoti ir (ar) apmokestinti išmokamas sumas darbuotojams??? Gal kas nors padės, susigaudyti ar kaip nors kitaip paprotins...
Situacija tokia mokykloje vykdomas daugiašalis ES projektas, kuriuo metu vyksta projekto vykdytojų susitikimai ir projekto dalyvių mokymosi vizitai. Pagal finansavimo sutartį numatyta jog vykdytoju susitikimui skirta 500 eur vienam dalyviui už susitikimą, o mokymosi vizitui 300 Eur kelionei ir po 100 eur kitoms išlaidoms per dieną. Pagal tai mes ir mokam savo darbuotojams (nes Tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo biudžetinėse įstaigose taisyklėje nurodyta, kad darbuotojo dalyvavimas įgyvendinant Europos Sąjungos ir (arba) kitos tarptautinės finansinės paramos finansuojamus projektus, kai jo komandiruotės išlaidos apmokamos iš Europos Sąjungos ir (arba) kitos tarptautinės finansinės paramos finansuojamų projektų lėšų (išskyrus finansuojamus iš Europos Sąjungos ir (arba) kitos tarptautinės finansinės paramos programų, kurių lėšos planuojamos Lietuvos Respublikos valstybės biudžete) pagal minėtų projektų sutartyse numatytas sąlygas. Šiuo atveju netaikomos šių Taisyklių II skyriuje nustatytos tarnybinių komandiruočių į užsienio valstybes išlaidų apmokėjimo sąlygos.
Klausimas ar reikia tai deklaruoti VMI ir jei reikia, tai kaip atskirti dienpinigius

Nejaugi niekas neturi jokios nuomones i ankstesnį klausimą?

Labas rytas,
gavau naują įmonę (UAB). Jie nemoka dienpinigių LT teritorijoje už 1 dieną (turi įsakymą), bet pastebėjau, kad kai yra komandiruotė po LT daugiau nei 1 dienai komandiruotės įsakymuose nėra punkto, kad turime išmokėti dienpinigius, NORS dienpinigius darbuotojams išmoka.
Suprantu, kad turime pakoreguoti įsakymus (administratorė to daryti nenori). Manau, kad VMI gali "išmesti" išmokėtus dienpinigius iš sąnaudų mažinančius apmok. pelną. Ar teisingai?
Ačiū!

Pirma, tai man labai keista, kad kažkokie dalykai įmonėje gali vykti pagal administratorės norėjimą ar nenorėjimą.
Antra, kaip gali VMI išmesti iš sąnaudų tai, kas priklauso pagal įstatymą? Ir ypač dėl to, kad administratorė kažko nenori...

Ačiū!
Supratau. Geros dienos!

Laba diena. Įmonė avanso dienpinigių nemoka išvažiuojant į komandiruotę.Kur irkaip DS reikėtų parašyti apie tai.

Jei naudojate pavyzdinę formą, tai galima 7 punkte.