Kasmetinės atostogos

Mieloji Tininga gera Jūsų skaičiuoklė , bet man labai reikėtų dar tokios skaičiuoklės su 31 k.d. ,kad būtų galima dar įvesti jau atostogautas dienas (kai nėra darbo, tai atostogų leidžiama po keletą dienų)

Aš nenaudoju specialių skaičiuoklių. Atostogų kortelę užpildai ir aišku pasidaro.
O pagaliau, čia failuose yra tikrai nemažai tų skaičiuoklių. Jose pakanka skaičiuką pakeisti iš 28 į 31...

Tininga paaiškinkite dar (na nežinau tikrai ) turiu paprastą 28 k.d. ekselinę lentelę , kur visus duomenis įvedu..kaip pakeisti ir kur lentelėje, kad skaičiuotų 31 k.d.?

Įkelkite tą savo lentelę, pažiūrėsiu

Įkeliu -atostogu_kompensacijos_pvz_982_original.xls

Na, tai va - kur yra eilutė "Priklauso atostogų", ir pasitaisote skaičių. Įkeliu.
Copy_of_22130-atostogu_kompensacijos_pvz_982_original_original.xls

Ačiū Tininga

Laba diena, cia naujoke, reikia patarimo, kaip paskaiciuoti nepanaudotas atostogas, kai darbuotoja viena augina vaika , nes iki 2012.04.24 jai priklause 35 dienos, o dabar jau priklauso tik 28, nes vaikui sukako 14 metu, ji iseina is darbo ir turi nepanaudotu atostogu uz ta laikotarpi kai dar priklause 35 dienos. Aciu

Suskaičiuojate, kiek priklausė iki 2012-04-24, o paskui - kiek po šios datos, skaičiavimui naudojant priklausančių dienų skaičių 35 ir 28.

labas vakaras jei darbuotoja išeina atostogų nuo 06.17 iki 07.17 atostoginius uz birzeli ar galiu išmokėti kartu su atlyginimu o likusius atostoginius liepos pabaigoje, ir kaip su sodra ar reikia pranešti atkirai ar kartu su likusiais darbuotojais sam 03 formoje?

Apmokėjimas už atostogas tik pagal DK 176 str. 2 d.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
SODRAI atskirai nereikia pranešti.

Sveiki,
Kovo mėn. buvo išmokėta ketvirtinė premija. Skaičiuojant VDU iš 03, 04 ir 05 mėn., kiek suprantu, į VDU skaičiavimą traukiame visą premijos sumą?

Tai priklauso už kokį laikotarpį ji buvo mokama, t.y. ar tai už konkretaus mėnesio gerus rezultatus ar tai už ketvirčio rezultatus ar metinė.

Įsakyme buvo parašyta, kad už I ketv. darbo rezultatus.

Tuomet visa premijos suma įskaičiuojama į VDU.

Dėkoju už atsakymą.

1.Ar skaičiuojant VDU už kasmetines atostogas įeina 2 dienos nedarbingumo? Manau kad taip.
2.Ir jei buvo praeitą mėnesį jau atostogose tai į VDU atostogos neįsiskaičiuoja?Manau kad ne.
3.Ir prastovos ne dėl darbuotojų kaltės irgi neįsiskaičiuoja?Manau kad ne.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
1. Neįeina 2 dienos nedarbingumo.
2. Į VDU atostoginiai neįsiskaičiuoja.
3. Prastovos ne dėl darbuotojų kaltės neįsiskaičiuoja.

Ačiū, tik pasitikslinau.

O gal galite patarti jei skaičiuoju atostoginius kiek išskaičiuoti antstoliams, nes kai grįš po atostogų liks tik labai nedaug jam pinigėlių.Dabar išskaičiuoju 50 iki MMA ir 70 virš MMA.Na kaip išdalinti DU ir atostogoms.?