Sveiki!
norėčiau pasikonsultuoti tokiu klausimu: naujai įregistruota įmonė, kolkas dirbr direktorius ir buhalteris, ar direktorius paskirtas akcininkų susirinkimo nutarimu, ar reikia der sudaryti su direktoriumi darbo sutartį ar ne? Ir direktorius ten pasirašo ir už darbdavį ir už darbuotoją?[color=blue][/color][i][/i]
Darbo sutartis
Samba rašė:
Darbo sutartis turi būti būtinai sudaryta, nes bet kok darbuotojas įmonėje turi būti įformintas pagal darbo sutartį. O jeigu direktorių paskyrė akcininkų susirinkimas, tai darbdavio vietoje pasirašo akcininko susirinkmo pirmininkas.
sveiki,
Man iskilo toks klausimukas: kai priimamas darbuotojas i darba, sudaroma sutartis, jis raso prasyma priimti i darba, raso npd prasyma.Direktorius raso isakyma del darbuotojo priemimo i darba.
kai darbuotojas atleidziamas, direktorius raso isakyma del sutarties nutraukimo, darbuotojas raso prasyma atleisti is darbo ir pranesama sodrai.
Dabar man kilo toks klausimukas:
Kaip yra su datom?Kada turi buti parasytas darbuotojo prasymas priimti i darba ir kada turi buti parasytas npd prasymas bei direktorius isakymas del priemimo?
Kada turi buti parasytas prasymas atleisti is darbo ir isakymas del atleidimo?Sutartys pas mus kai kurios nenutrauktos, tai kaip dabar parasyti isakymus del nutraukimo direktoriaus, pagal ka orientuotis datas?Prasau atsakykit ku ogreiciau, kas galit, dekui
Man iskilo toks klausimukas: kai priimamas darbuotojas i darba, sudaroma sutartis, jis raso prasyma priimti i darba, raso npd prasyma.Direktorius raso isakyma del darbuotojo priemimo i darba.
kai darbuotojas atleidziamas, direktorius raso isakyma del sutarties nutraukimo, darbuotojas raso prasyma atleisti is darbo ir pranesama sodrai.
Dabar man kilo toks klausimukas:
Kaip yra su datom?Kada turi buti parasytas darbuotojo prasymas priimti i darba ir kada turi buti parasytas npd prasymas bei direktorius isakymas del priemimo?
Kada turi buti parasytas prasymas atleisti is darbo ir isakymas del atleidimo?Sutartys pas mus kai kurios nenutrauktos, tai kaip dabar parasyti isakymus del nutraukimo direktoriaus, pagal ka orientuotis datas?Prasau atsakykit ku ogreiciau, kas galit, dekui
taxas2222 rašė:
Žmogus prašyme priimti rašo nuo kada jis nori būti priimtas, o kada direktorius užvizuos nuo tada ir priimat , mes įsakymą rašome tos dienos , kada surašoma darbo sutartis, o įsakyme nurodome pagal direktoriaus uzvizavimą. Atleidžiant prašyme žmogus nurodo kada nori būti atleistas, bet čia kaip direktorius nuspręs gali atleisti tą pačią dieną arba po 14d.Įsakymas rašomas, gavus darbuotojo prašymą su direktoriaus visa.
Laguna_ rašė:
Dėl priėmimo įforminimo:
Darbų saugą tvarkanti firma pvz. iš mūsų reikalavo sudaryti darbo sutartis ne pirmą darbuotojo darbo dieną, bet dieną prieš tai. Jie remiasi DK 99 str. 5 p.- darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
P.s. nors tikrino VDI- nerado pažeidimo, kai darbo sutartis sudaryta darbuotojo pirmą darbo dieną
.
Gyvenimas – lyg taurė: ką į ją įpili, tą ir išgersi
lorita rašė:
Dėl priėmimo įforminimo:
Darbų saugą tvarkanti firma pvz. iš mūsų reikalavo sudaryti darbo sutartis ne pirmą darbuotojo darbo dieną, bet dieną prieš tai. Jie remiasi DK 99 str. 5 p.- darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
P.s. nors tikrino VDI- nerado pažeidimo, kai darbo sutartis sudaryta darbuotojo pirmą darbo dieną
.Pas mus darbo inspektorius per patikrinimą tą patį akcentavo: darbo sutarties data būtinai turi būti viena diena ankstesnė už darbo pradžios datą.
taxas2222 rašė:
Pvz.: Žmogus parašo prašymą 2005-12-19(20,21,22) priimti į darbą nuo 2005-12-23:
1. Darbo sutarties data turi būti 2005-12-22;
2. Įsakymo apie priėmimą data 2005-12-23, jei pildai jau paruoštą formą (perku tokias formas, tai jose yra tik priėmimo į darbą data); jei įsakymas spausdinamas - gali būt ir 2005-12-22 ir 12-23, nurodant priėmimo į darbą datą;
3. prašymą rašo jau priimtas darbuotojas, reiškias 2006-12-23 (pas mus buhalterė priima šiuos prašymus tik iš jau dirbančių).
[quote=Vigi]
Pvz.: Žmogus parašo prašymą 2005-12-19(20,21,22) priimti į darbą nuo 2005-12-23:
1. Darbo sutarties data turi būti 2005-12-22;
2. Įsakymo apie priėmimą data 2005-12-23, jei pildai jau paruoštą formą (perku tokias formas, tai jose yra tik priėmimo į darbą data); jei įsakymas spausdinamas - gali būt ir 2005-12-22 ir 12-23, nurodant priėmimo į darbą datą;
3. prašymą
klausimas ne i tema, o ka yra tokiu isakymu formu pirkti
kur
taxas2222 rašė:
Pvz.: Žmogus parašo prašymą 2005-12-19(20,21,22) priimti į darbą nuo 2005-12-23:
1. Darbo sutarties data turi būti 2005-12-22;
2. Įsakymo apie priėmimą data 2005-12-23, jei pildai jau paruoštą formą (perku tokias formas, tai jose yra tik priėmimo į darbą data); jei įsakymas spausdinamas - gali būt ir 2005-12-22 ir 12-23, nurodant priėmimo į darbą datą;
3. prašymą
klausimas ne i tema, o ka yra tokiu isakymu formu pirkti
kur
Dorota1 rašė:
klausimas ne i tema, o ka yra tokiu isakymu formu pirkti
kurKažkada pirkau Pačiolio knygynėlyje, dabar jas tik padauginu ir naudoju. Galiu atsiųsti faksu, tik fakso aparatas gali iškraipyt. Neseniai mačiau Mokesčių srauto parduotuvėj "Blankai" prie Hyper Rimi parduotuvės Savanorių pr. Vilniuje.
Vigi rašė:
Dorota1 rašė:
klausimas ne i tema, o ka yra tokiu isakymu formu pirkti
kurKažkada pirkau Pačiolio knygynėlyje, dabar jas tik padauginu ir naudoju. Galiu atsiųsti faksu, tik fakso aparatas gali iškraipyt. Neseniai mačiau Mokesčių srauto parduotuvėj "Blankai" prie Hyper Rimi parduotuvės Savanorių pr. Vilniuje.
na acu, bet pas mus faksas kazka sugedes, pabandysiu parduotuvei pasiziureti
Sveiki, pritrūkau Darbo sutartyje eilučių pakeitimams surašyti. Įdomu, kaip jūs darote. Keitėm darbuotojo etatą (dirbo pilnu etatu, paskui laikinai 0,5 etato), po to kėlėm atlyginimą ir viskas - nėra kur rašyt pakeitimų. Gal ką patartumėt?
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.
Pasinaudok sutarties antru lapu
| Prisegti failai |
|---|
| Darbo sutartis.doc 67 KB |
Ačiū ,miela gIlona 
Linkiu Dosnaus Kalėdų Senelio!
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.
Linkiu Dosnaus Kalėdų Senelio!
Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.
Diskusijos
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Šiuo metu lankosi 53 svečiai ir 0 nariai
Tax.lt turi 51649 registruotų narių.