Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas
N
2012-04-20 11:31
nezi
Sveiki.
Darbuotojas priimtas kovo men - kova pradirbo 19 d.
balandi 15 d.
iseina is darbo, kompensacija uz nepanaudotas atostogas paskaiciuojama taip:
uz dirbta laikotarpi priklauso 3.53 k.d. atostogu, t.y. 3.53*0.7= 2,47 d.d.
Kadangi reikia imti paskutiniu triju men dirbtas dienas ir priskaiciuota DU, o jis dirbo tik viena men.. tai imam kovo men jo dirbtas dienas 19 ir uzdirbta DU. taip?
Darbuotojas priimtas kovo men - kova pradirbo 19 d.
balandi 15 d.
iseina is darbo, kompensacija uz nepanaudotas atostogas paskaiciuojama taip:
uz dirbta laikotarpi priklauso 3.53 k.d. atostogu, t.y. 3.53*0.7= 2,47 d.d.
Kadangi reikia imti paskutiniu triju men dirbtas dienas ir priskaiciuota DU, o jis dirbo tik viena men.. tai imam kovo men jo dirbtas dienas 19 ir uzdirbta DU. taip?
A
2012-04-20 11:52
Alina55
Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos aprašu:
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga ir statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti atvejais – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga ir statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiui ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiui apmokėti atvejais – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis.
N
2012-04-20 11:59
nezi
tai gerai suprantu, jog reikia imti, praeito menesio priskaiciuota DU ir dirbta dienu skaiciu ir taip pat imti sio men (atleidimo men) priskaiciuota Du ir dirbtu dienu skaiciu?
A
2012-04-20 12:01
Alina55
Taip, VDU išsiveskite iš viso dirbto laikotarpio, t. y. iš kovo ir balandžio mėn.
M
2012-04-20 15:11
mamane
Sveikos merginos,
reikia, kad pamokintumėte ir paaiškintumėte
reikia suskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atotogas.
Situacija tokia.
Moteris dirba nuo 2001-05-31.
Dabar nuo 2012-04-14 iki 2012-04-30 atostogauja 17 k.d. už 2008-11-26/2009-11-26 laikotarpį.
Nuo 2012-05-01 parašė prašymą dėl atleidimo (2012-05-01 jai priklauso senatvės pensija.
Už nepertraukiamą darbo stažą jai už 2011-11-26/2012-11-26 laikotarpį peiklauso 28 +3 k.d.
Ačiū, kas turėsite laiko paaiškinti
reikia, kad pamokintumėte ir paaiškintumėte
reikia suskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atotogas.
Situacija tokia.
Moteris dirba nuo 2001-05-31.
Dabar nuo 2012-04-14 iki 2012-04-30 atostogauja 17 k.d. už 2008-11-26/2009-11-26 laikotarpį.
Nuo 2012-05-01 parašė prašymą dėl atleidimo (2012-05-01 jai priklauso senatvės pensija.
Už nepertraukiamą darbo stažą jai už 2011-11-26/2012-11-26 laikotarpį peiklauso 28 +3 k.d.
Ačiū, kas turėsite laiko paaiškinti
Tininga
50021
2012-04-20 15:16
Tininga
mamane rašė:
Sveikos merginos,
reikia, kad pamokintumėte ir paaiškintumėte
reikia suskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atotogas.
Situacija tokia.
Moteris dirba nuo 2001-05-31.
Dabar nuo 2012-04-14 iki 2012-04-30 atostogauja 17 k.d. už 2008-11-26/2009-11-26 laikotarpį.
Nuo 2012-05-01 parašė prašymą dėl atleidimo (2012-05-01 jai priklauso senatvės pensija.
Už nepertraukiamą darbo stažą jai už 2011-11-26/2012-11-26 laikotarpį peiklauso 28 +3 k.d.
Ačiū, kas turėsite laiko paaiškinti
Jūs klausinėjate, o pati nelabai bendraujate...
Aš jau jūsų klausiau, kodėl atostogas suteikinėjate už laikotarpį 11-26, jei pradėjo dirbti 05-31? Turėjo daug neapmokamų atostogų ar ko?
mamane rašė:
Sveikos merginos,
reikia, kad pamokintumėte ir paaiškintumėte
reikia suskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atotogas.
Situacija tokia.
Moteris dirba nuo 2001-05-31.
Dabar nuo 2012-04-14 iki 2012-04-30 atostogauja 17 k.d. už 2008-11-26/2009-11-26 laikotarpį.
Nuo 2012-05-01 parašė prašymą dėl atleidimo (2012-05-01 jai priklauso senatvės pensija.
Už nepertraukiamą darbo stažą jai už 2011-11-26/2012-11-26 laikotarpį peiklauso 28 +3 k.d.
Ačiū, kas turėsite laiko paaiškinti
Aš jau jūsų klausiau, kodėl atostogas suteikinėjate už laikotarpį 11-26, jei pradėjo dirbti 05-31? Turėjo daug neapmokamų atostogų ar ko?
klem
3973
2012-04-22 10:54
klem
Sveiki,
kažkur kažkada buvo lyg tai nepanaudotų atostogų kompensacijos skaičiuoklė. Ir niekaip jos nerandu
Gal kas paprotintų?
kažkur kažkada buvo lyg tai nepanaudotų atostogų kompensacijos skaičiuoklė. Ir niekaip jos nerandu
Gal kas paprotintų?
A
2012-04-22 14:17
Alina55
edute
2671
2012-04-24 11:48
edute
Ar skaičiuojant kompesnaciją už nepanaudotas atostogas už 143.2.2 (neatvykimas į darbą administracijai leidus) nedirbtą laikotarpį, skaičiuojama kompensacija nepan.atostogų?
Tininga
50021
2012-04-24 12:06
Tininga
edute rašė:
Ar skaičiuojant kompesnaciją už nepanaudotas atostogas už 143.2.2 (neatvykimas į darbą administracijai leidus) nedirbtą laikotarpį, skaičiuojama kompensacija nepan.atostogų?
Ne.
edute rašė:
Ar skaičiuojant kompesnaciją už nepanaudotas atostogas už 143.2.2 (neatvykimas į darbą administracijai leidus) nedirbtą laikotarpį, skaičiuojama kompensacija nepan.atostogų?
J
2012-10-04 11:56
jorja
Sveiki,
nesuprantu, kai sutvarkyti atleidimą, DU valandinis/ 25 Lt/ val
už darbo laikotarp suskaičiavau:
įmonės darbo valandos - 4730
darbuotojo dirbta 78 val,
kaip skačiuoti?
78/4730=0.016 koef?
ir kaip toliau? normaliai (jei dirbta būtų 40 val./ savaitę) priklausytų 65.28 k.d.
gal kas turite minutėlę
nesuprantu, kai sutvarkyti atleidimą, DU valandinis/ 25 Lt/ val
už darbo laikotarp suskaičiavau:
įmonės darbo valandos - 4730
darbuotojo dirbta 78 val,
kaip skačiuoti?
78/4730=0.016 koef?
ir kaip toliau?
normaliai (jei dirbta būtų 40 val./ savaitę) priklausytų 65.28 k.d.
gal kas turite minutėlę
Rolf
17196
2012-10-04 12:30
Rolf
jorja rašė:
normaliai (jei dirbta būtų 40 val./ savaitę) priklausytų 65.28 k.d.
k.d. x 0,7 x koef. x 1val.VDU x 8
jorja rašė:
normaliai (jei dirbta būtų 40 val./ savaitę) priklausytų 65.28 k.d.
k.d. x 0,7 x koef. x 1val.VDU x 8
Elste
27286
2012-10-04 12:31
Elste
jorja rašė:
Sveiki,
nesuprantu, kai sutvarkyti atleidimą, DU valandinis/ 25 Lt/ val
už darbo laikotarp suskaičiavau:
įmonės darbo valandos - 4730
darbuotojo dirbta 78 val,
kaip skačiuoti?
78/4730=0.016 koef?
ir kaip toliau? normaliai (jei dirbta būtų 40 val./ savaitę) priklausytų 65.28 k.d.
gal kas turite minutėlę
atostogų priklauso už dirbtas dienas, o ne valandas. Kad ir vieną valandą / vieną dieną per mėnesį dirbtų, vis tiek jam už metus priklausytų 28 k.d.
jorja rašė:
Sveiki,
nesuprantu, kai sutvarkyti atleidimą, DU valandinis/ 25 Lt/ val
už darbo laikotarp suskaičiavau:
įmonės darbo valandos - 4730
darbuotojo dirbta 78 val,
kaip skačiuoti?
78/4730=0.016 koef?
ir kaip toliau?
normaliai (jei dirbta būtų 40 val./ savaitę) priklausytų 65.28 k.d.
gal kas turite minutėlę
atostogų priklauso už dirbtas dienas, o ne valandas. Kad ir vieną valandą / vieną dieną per mėnesį dirbtų, vis tiek jam už metus priklausytų 28 k.d.
A
2012-10-04 12:34
Alina55
Priklausančias nep. atost. kal. d. – apskaičiuojame įprastai, d. d. - naudojant koef. 0,7 .
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
D
2012-11-19 14:32
Denise
Sveiki, ar teisingai skaiciuoju:
Darbuotoja dirba nuo 2010.04.01 iki 2012.11.22.
Isejo i GA 2010 09 01 iki 2011.01.04.
VPA 2011.01.05-2012.11.21.
2010 06 571.43 Lt./12 d.d.
2010 07 571.43 Lt./ 12 d.d.
2010 08 1000 Lt./ 22 d.d.
VDU 2142.86/46= 46.58 Lt. / 1d.d.
Kompensacija priklauso uz 15.04 d.d. * 46.58 = 700.62 Lt.
Darbuotoja dirba nuo 2010.04.01 iki 2012.11.22.
Isejo i GA 2010 09 01 iki 2011.01.04.
VPA 2011.01.05-2012.11.21.
2010 06 571.43 Lt./12 d.d.
2010 07 571.43 Lt./ 12 d.d.
2010 08 1000 Lt./ 22 d.d.
VDU 2142.86/46= 46.58 Lt. / 1d.d.
Kompensacija priklauso uz 15.04 d.d. * 46.58 = 700.62 Lt.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui