Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas

oi, pasimečiau tuomet, jei skaičiuoju taip? :

Išeitinės skaičiavimas:
VDU valandinis 6,94
Darbuotojo grafiko darbo valandos 1570
12 mėn. darbo dienų skaičius 249
Metinis vidutinis darbo valandų per dieną skaičius 1570/249= 6,31 val/d
(5 mėn VDU išeitinė)
6,94*6,31*21*5 mėn. = 4598,10 Lt


negerai?

Aš taip skaičiuočiau: 1570/12=130; 6,94 * 130,83 * 5 = 4539,80 Lt

Analogija:
2. Metinius vidutinio mėnesio:
2.1. darbo dienų skaičius:
2.1.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 20,9 darbo dienos (251 darbo diena : 12 mėnesių);
2.1.2. esant šešių darbo dienų savaitei – 25,1 darbo dienos (301 darbo diena : 12 mėnesių);
2.2. darbo valandų skaičius:
2.2.1. esant penkių darbo dienų savaitei – 166,8 darbo valandos (2001 darbo valanda : 12 mėnesių);

Tininga, ačiū, jo, ne 21, o 20,9.

Bet jums jo nereikia, jei skaičiuojate vidutinio mėnesio valandų skaičių.

Sveiki, reikia pagalbos apskaiciuojant nepanaudotu atostogu mokama suma. Kazkaip atrodo kad mane nuskriaude siek tiek. :) mano darbo laikas buvo dienines nuo 8 iki 20 ir naktines nuo 20 iki 8h. jei naktine pereina i kita diena tai vistiek skaiciuoti kaip uz viena diena? :) nesijuokit pirma karta tai darau :)
pridedu faila su mano skaiciavimais.
P.S. info emiau is algalapiu. mokama buvo uz 11.45 valandos(pietus isskaiciuodavo kaip nedarbo val) nes algalapi laikas valandom surasytas.. tai menesio val dalinau is 11.5 ir taip suvedziau dienas i lentele.
ar viskas gerai?
nes mano algalapyje raso kad uz atostogas gavau 711.87..
P.S.S. mano valandinis yra minimumas+priedai(nezinau ar tai itakoja mano skaiciavima) kompensacijos-uz-nepanaudotas-atostogas-paskaiciavimas.xls

Laba diena,
Labai prasau pagalbos visai susipainiojau su atosgų kalendorinėm ir darbo dienom :(
Kaip kompensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuoti viskas aišku.
O kaip skaičiuoti tarkim :
07.31 pas darbuotpją atostogų likutis 20,41 K.D.
Darbuotojas atostogavo nuo 07.03 iki 07.19 (imtinai) 17K.D. ?
Kaip tada suskaičiuoti darbuotojo likuti atostogų ? Ar tai bus 3,41 K.D. ? O kiek tai bus darbo dienomis ?
Labai busiu dėkinga atsakiusiam :)
Ačiū

Panaudota 16 k.d., liko 4,41 k.d. Apmokėjimui (jei 5 d.d. savaitės grafikas) 4,41*0,7=3,09.

Ačiū labai

Dar :) 1d.d. tai kiek bus K.D. ?

O kam jums toks atvirkštinis skaičiavimas?

Aš skaičiuoju kalendorinėm darbo dienom ir pvz. žmogus atostogavo 1d.d. tai noriu išsiminusuoti iš visų sukauptų kalendorinių dienų :)

1,4286 k. d.

Jeigu atostogavo 1 d. d., tai išnaudojo 1 k. d. kasmetinių atostogų.

Thank you ;)

Sveiki kaip skaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas, jei darbuotojas dirba pagal valandini atlyginima? kokia butu formule?

Daug svarbiau, kokiu grafiku jis dirba.

Labas rytas. Darbuotojui nustatytas DU 1000, su priedais gavo
09 mėn.1040
10 mėn.1370
11 mėn 1420
Dirbo 61 dieną, kompensacija priklauso 354.14 Lt.
Atleidžiamas 12.13 dieną. Reikia kompensaciją lyginti su 12 mėnesio jo DU ar lyginti su nustatytu sutartyje DU (t.y.1000)?

Reikia lyginti su DS nustatyto DU vidurkiu: 1000/19=52,63. Jūsų VDU didesnis, tad jį ir naudosite skaičiavimui.

Ačiukas

Sveiki, gal kas galite padėti padėti paskaičiuoti.
darbuotojas dirbo nuo 2013 03 12 iki 2013 12 19

Darbo sutartyje nurodyta, kad dirba 10 val per savaitę. Visą laiką dirbdavo 40 val. per mėnesį.

Kokios yra nepanaudotos atostogos