Įsakymai

Tininga Tininga 50023
2014-07-29 09:20 Tininga

leliuks rašė:
O jei pvz ir kitus įsakymus (dėl priėmimo į darbą, dėl komandiruočių ir pan.) taip pat atskenuotus segti?
Personalo - ne. Jie yra ilgojo saugojimo.
Tabeliss Tabeliss 1522
2014-07-29 09:30 Tabeliss
smile
jeigu įmonė maža, per metus 20-30 įsakymų, juos vis tiek segate atskirai personalo ir tt.? ir numeruojat atskirai? aš iki šiol visus kartu segiau ir numeravau smile
Tininga Tininga 50023
2014-07-29 09:32 Tininga

Tabeliss rašė:
smile
jeigu įmonė maža, per metus 20-30 įsakymų, juos vis tiek segate atskirai personalo ir tt.? ir numeruojat atskirai? aš iki šiol visus kartu segiau ir numeravau smile
Jei jūs įsitikinę, kad įmonė nebus likviduota, ir kad nereikės dokumentų perduoti į archyvą, tai gal ir galite nepaisyti taisyklių smile Šiaip įstatymai vienodi ir mažoms, ir didelėms...
Tabeliss Tabeliss 1522
2014-07-29 09:36 Tabeliss

Tininga rašė:

Tabeliss rašė:
smile
jeigu įmonė maža, per metus 20-30 įsakymų, juos vis tiek segate atskirai personalo ir tt.? ir numeruojat atskirai? aš iki šiol visus kartu segiau ir numeravau smile
Jei jūs įsitikinę, kad įmonė nebus likviduota, ir kad nereikės dokumentų perduoti į archyvą, tai gal ir galite nepaisyti taisyklių smile Šiaip įstatymai vienodi ir mažoms, ir didelėms...


aš ne prieš įstatymus smile tiesiog prieš tai visus segė į vieną, o aš tęsiau
darysiu kaip reikia, šiuos metus perrašysiu ir toliau važiuosim kaip priklauso smile
Tabeliss Tabeliss 1522
2014-07-29 13:18 Tabeliss
susiradau knygą, atsiverčiu įsakymus ir studijuoju. Šiek tiek neaišku liko. Įsakymai yra
1. veiklos
2 personalo
3 komandiruočiu ir atostogų.

2 ir 3 ne tas pats? smile
kas tuomet 2 punktui priklauso, priėmimai, atleidimai, DS keitimai ir pan?
smile gal nereikia tiek smulkinti, palikti veiklos ir personalo? ar vis dėl to atskirti atostogas ir komandiruotes? nes pas mus atostogų būna, bet komandiruočių labai labai retai smile
Tininga Tininga 50023
2014-07-29 13:54 Tininga

Tabeliss rašė:
susiradau knygą, atsiverčiu įsakymus ir studijuoju. Šiek tiek neaišku liko. Įsakymai yra
1. veiklos
2 personalo
3 komandiruočiu ir atostogų.

2 ir 3 ne tas pats? smile
kas tuomet 2 punktui priklauso, priėmimai, atleidimai, DS keitimai ir pan?
smile gal nereikia tiek smulkinti, palikti veiklos ir personalo? ar vis dėl to atskirti atostogas ir komandiruotes? nes pas mus atostogų būna, bet komandiruočių labai labai retai smile
Būtent, kad ne tas pats. 2 punktui priklauso priėmimas, atleidimas, DS sąlygų keitimas ir pan. - tai ilgojo saugojimo dokumentai. Pastudijuokite Rodyklę smile
A
Alina55 11024
2014-07-29 13:55 Alina55
Įsakymai yra 4 rūšių:
bendrais veiklos klausimais;
personalo klausimais;
atostogų klausimais;
komandiruočių klausimais.

Atleidimai, priėmimai, DS keitimai ir kt. darbo santykių klausimais - tai yra viena įsakymų grupė ir vadinasi Personalo klausimais. Jie numeruojami P-01, P-02 ir t. t.
O
oriuss 211
2014-12-05 09:08 oriuss
Sveiki. Labai norėčiau Jūsų konsultacijos. Atidarinėjama naują įmonė, kuri turi tik įsakymus apie įdarbinimus. Kokie dar būtų reikalingi įsakymai?
Tess Tess 20235
O
oriuss 211
2014-12-05 09:30 oriuss
Ačiū :)
O
oriuss 211
2014-12-05 09:34 oriuss
O dėl darbo laiko nustatymo?
Tess Tess 20235
2014-12-05 09:50 Tess
Tam yra darbo sutartis, darbo grafikas, vidaus tvarkos taisyklės.
holdingas holdingas 6996
2015-01-06 15:49 holdingas
Sveiki. Ar įsakymus dėl priėmimo į darbą gali pasirašyti direktoriaus pavaduotojas?
holdingas holdingas 6996
2015-01-10 12:50 holdingas
smile smile
agiedre agiedre 3007
2015-01-10 14:43 agiedre
ne, nebent direktorius atostogauja, serga ar komandiruotėje :)
Aistie Aistie 201
2015-01-13 09:49 Aistie
Labas rytas,


Kaip rašote įsakymą dėl užmokesčio pakeitimo įvedus eurą? Gal kas turit pvz. Ačiū.
wirgina wirgina 5887
2015-01-13 10:24 wirgina

Aistie rašė:
Labas rytas,


Kaip rašote įsakymą dėl užmokesčio pakeitimo įvedus eurą? Gal kas turit pvz. Ačiū.


Ar reikia rašyti tokį įsakymą ? Darbo sutartyje aptartą sumą litais verčiame į eurus ir to pakanka. Kam tas sviestas sviestuotas ?
Aistie Aistie 201
2015-01-13 10:27 Aistie
Na forminti kaip pakeitimą manau. . :)
Tininga Tininga 50023
2015-01-13 10:29 Tininga

Aistie rašė:
Na forminti kaip pakeitimą manau. . :)
Darbo sutartyse pakeitimų daryti nebūtina. Pakanka įsakymo, kuriame nurodoma apvalinimo taisyklė ir su tuo supažindinami darbuotojai.
wirgina wirgina 5887
2015-01-13 10:31 wirgina

Tininga rašė:

Aistie rašė:
Na forminti kaip pakeitimą manau. . :)
Darbo sutartyse pakeitimų daryti nebūtina. Pakanka įsakymo, kuriame nurodoma apvalinimo taisyklė ir su tuo supažindinami darbuotojai.



Aš žadėjau neapvalinti, nes tuomet reiktų daryti įrašus darbo sutartyse.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui