Ligos pašalpa

A
Alina55 11024
2015-08-26 13:03 Alina55
Vadovaukitės tuo, kas nurodyta 6.1 p.
P
Pilaga 7
2015-08-26 13:06 Pilaga
O Dievulėliau, kaip gerai, kad Jūs tokie esat ;) AČIŪ!!!!
A
admin123 1665
2015-09-06 17:42 admin123
Pasimeciau kaip zymeti DLAZ kai zmogus turi elektronini nedarbingumo pazymejima? Uz dvi dienas mokam mes o uz likusias sodra.tai kaip zymeti ar visa ligos laikotarpi L ar dvi pirmas dienas L o po to N kai jau moka sodra?
A
Alina55 11024
2015-09-06 18:31 Alina55
Darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais - L nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.
A
admin123 1665
2015-09-06 18:37 admin123

Alina55 rašė:
Darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais - L nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.

O jeigu sergantysis neturi 3 men per 12 men ar 6 men per 24 men ligos ir motinystes soc draud staza ir jam nemokama pasalpa? Nors isduotas nedarb.pazymejimas elektroninis.kaip tada zymeti? L ar N (neapmokamas nedarbingumas)?
A
admin123 1665
2015-09-07 09:35 admin123

admin123 rašė:

Alina55 rašė:
Darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais - L nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.

O jeigu sergantysis neturi 3 men per 12 men ar 6 men per 24 men ligos ir motinystes soc draud staza ir jam nemokama pasalpa? Nors isduotas nedarb.pazymejimas elektroninis.kaip tada zymeti? L ar N (neapmokamas nedarbingumas)?

gal galit kas atsakyti?
Tininga Tininga 50021
2015-09-07 09:37 Tininga

admin123 rašė:
gal galit kas atsakyti?
Žymėčiau N.
A
admin123 1665
2015-09-07 09:46 admin123

Tininga rašė:

admin123 rašė:
gal galit kas atsakyti?
Žymėčiau N.

as galvojau, kad N zymima kai išduoda medicinine pazyma (forma 094/a).

seip tai zymiu L, kai yra elektroninis nedarbingumo pazymėjimas dėl ligos. o jau buhalterė pasiziuri ar reikia moketi uz dvi pirmas dienas ar ne. ar turi staza ar ne tas zmogus
Tininga Tininga 50021
2015-09-07 10:00 Tininga

admin123 rašė:
as galvojau, kad N zymima kai išduoda medicinine pazyma (forma 094/a).

seip tai zymiu L, kai yra elektroninis nedarbingumo pazymėjimas dėl ligos. o jau buhalterė pasiziuri ar reikia moketi uz dvi pirmas dienas ar ne. ar turi staza ar ne tas zmogus
Taip, bet kaip tada atskirsite nuo paprasto apmokamo nedarbingumo? Juk ir į atostogų stažą šis laikas neįskaičiuojamas.
Priminsiu: nėra griežtų tabelio pildymo taisyklių nei kažkokios privalomos formos. Galite nusistatyti savus žymėjimus - kad jums patiems būtų aišku.
A
admin123 1665
2015-09-07 10:12 admin123

Tininga rašė:

admin123 rašė:
as galvojau, kad N zymima kai išduoda medicinine pazyma (forma 094/a).

seip tai zymiu L, kai yra elektroninis nedarbingumo pazymėjimas dėl ligos. o jau buhalterė pasiziuri ar reikia moketi uz dvi pirmas dienas ar ne. ar turi staza ar ne tas zmogus
Taip, bet kaip tada atskirsite nuo paprasto apmokamo nedarbingumo? Juk ir į atostogų stažą šis laikas neįskaičiuojamas.
Priminsiu: nėra griežtų tabelio pildymo taisyklių nei kažkokios privalomos formos. Galite nusistatyti savus žymėjimus - kad jums patiems būtų aišku.


atskirsiu, nes pasizymiu programojai atskirai, kad tai neieina i atostogu staza.

o tai kaip jus zymite nedarbinguma del ligos kai jis ampokamas. 2 dienas L o kitas kur moka sodra?
A
Alina55 11024
2015-09-07 10:13 Alina55
Tas pats žymėjimas - L
A
admin123 1665
2015-09-07 10:17 admin123

Alina55 rašė:
Tas pats žymėjimas - L


Gerb Alina55, o kaip Jūsų nuomene reiktų žymėti jei sergantysis neturi 3 men per 12 men ar 6 men per 24 men ligos ir motinystes soc draud staza ir jam nemokama pasalpa? Nors isduotas nedarb.pazymejimas elektroninis.kaip tada zymeti? L ar N (neapmokamas nedarbingumas)?
A
Alina55 11024
2015-09-07 10:34 Alina55
Mes žymime - LNS (liga, neturi stažo).
A
admin123 1665
2015-09-07 10:41 admin123

Alina55 rašė:
Mes žymime - LNS (liga, neturi stažo).

O Sodrai siunčiat pranešimą, kad tai nedraudiminis laikotarpis?
A
admin123 1665
2015-09-07 11:08 admin123

admin123 rašė:

Alina55 rašė:
Mes žymime - LNS (liga, neturi stažo).

O Sodrai siunčiat pranešimą, kad tai nedraudiminis laikotarpis?

gal galit atsakyti?
A
Alina55 11024
2015-09-07 13:43 Alina55
Nereikia pildyti 12-SD.
A
admin123 1665
2015-09-07 16:27 admin123
o gal zinote kada darbdavys neprivalo moketi ligos pasalpos nors ir turi darbuotojas reikiama staza jai gauti? pvz. gal nereikia neigaluma turintiems ar turintiems pensijini amziu?
Tininga Tininga 50021
2015-09-07 16:31 Tininga

admin123 rašė:
o gal zinote kada darbdavys neprivalo moketi ligos pasalpos nors ir turi darbuotojas reikiama staza jai gauti? pvz. gal nereikia neigaluma turintiems ar turintiems pensijini amziu?
Privalo mokėti - jei tai ne slauga ir ne nelaimingas atsitikimas darbe.
A
admin123 1665
2015-09-08 13:10 admin123
kazi kiek zmogus be perstojo gali sirgti? viena jau pusmetis kaip serga? ir uz ta pusmeti kai serga jau priklauso kasmetines atostogos 14 kal.d.
A
Alina55 11024
2015-09-08 13:16 Alina55
Gali sirgti tol, kol pasveiks arba, kol bus nustatytas neįgalumas. Jeigu mokama ligos pašalpa, visas laikotarpis "uždirba" kasmetines atostogas.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui