Gal kas susidūrėt? Įmonė PVM mokėtoja reklamos tikslais (didindama savo produkcijos pardavimą), dalija prizus. Kokia kaina dalija?
Perka prizą ir pajamuoja 500+90=590:
D turtas (be PVM) 500
D Gautinas PVM 90
K Skola ar kasa, bankas 590
Perduoda prizą gyventojui:
D reklamos sąnaudos suma???
K turtas suma???
Gyventojui perduodamas turtas turėtų būti rinkos kaina. Mano suvokimu rinkos kaina - tai tiek, kiek aš už tą prekę mokėčiau parduotuvėje, t.y. su PVM
Jei:
D reklamos sąnaudos 500
K turtas 500
tai GPM nemoku. Jei manau, kad dovanoju 590, jau privalau mokėti GPM
Bet jei prizą įteikiu sumai su PVM (590 Lt), iš kur aš gaunu 590 Lt, juk pas mane sandėlyje 500??
Iš teisės aktų:
20. Tikroji rinkos kaina – suma, už kurią gali būti apsikeista turtu arba kuria, sudarius tiesioginį sandorį, gali būti įskaitytas nepriklausomų ir ketinančių pirkti arba parduoti asmenų tarpusavio įsipareigojimas
DĖL PAJAMŲ, GAUTŲ NATŪRA, PRIPAŽINIMO
IR ĮVERTINIMO TVARKOS PATVIRTINIMO
5. Gaunant turtą arba paslaugas pajamos, gautos natūra, įvertinamos:
5.3.1. perduodamo turto tikrąja rinkos kaina turto perdavimo momentu (jei jis perduotas nuosavybėn neatlygintinai)
35) šios dalies 32 ir 33 punktuose nenurodyti 2 pagrindinių (dabar 580 Lt) vertės neviršijantys sporto varžybų ir kiti prizai ir laimėjimai, jeigu jie iš to paties asmens gaunami ne daugiau kaip 6 kartus per mokestinį laikotarpį
Tax.lt narys Tiesi

- Tax.lt narys nuo
- 2003-08-28
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Tiesi
- forume parašė 4093 žinučių
Tiesi naujausios žinutės:
Tiesiogiai priskirti reklamos sąnaudoms (.t.y. nurašyti į sąnaudas viso gaminio savikainą) sutinku kad negalima. Nevadinčiau reklamos sąnaudomis, bet tai gali būti priskirta reklaminės paskirties ilgalaikiam turtui. Pajamuojuosi kaip ilgalaikį turtą (reklaminį gaminį) ir amortizuoju. Gal aš jo ir iš viso neparduosiu,gal parduosiu po kelių metų.
Loreta, ačiū :) Viskas aišku. Man matyt vakar smegenų užtemimas buvo :))
Ugne, mokėti GPM nėra reikalo, jei nemokėtos algos. Bet jei moki algas, mokestį būtų protinga sumokėt ne vėliau kaip kitą dieną po algų išmokėjimo.
173(11) straipsnis. Fizinių asmenų pajamų mokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas
Fizinių asmenų pajamų mokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas -
užtraukia baudą įmonių, įstaigų, organizacijų vadovams (savininkams) ir jų vyriausiesiems finansininkams nuo vieno tūkstančio iki trijų tūkstančių litų.
Tokie pat veiksmai, padaryti asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytą pažeidimą, -
užtraukia baudą nuo trijų tūkstančių iki penkių tūkstančių litų.
173(11) straipsnis. Fizinių asmenų pajamų mokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas
Fizinių asmenų pajamų mokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas -
užtraukia baudą įmonių, įstaigų, organizacijų vadovams (savininkams) ir jų vyriausiesiems finansininkams nuo vieno tūkstančio iki trijų tūkstančių litų.
Tokie pat veiksmai, padaryti asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytą pažeidimą, -
užtraukia baudą nuo trijų tūkstančių iki penkių tūkstančių litų.
Būk draugas, sukontuok :( Man visai protas užsilenkė :(
Nors dabar pagalvojau: elementariai mažinu pajamų mokestį ir didinu mokėtiną sumą? Pagal buhalterinę pažymą?
Nors dabar pagalvojau: elementariai mažinu pajamų mokestį ir didinu mokėtiną sumą? Pagal buhalterinę pažymą?
Loreta rašė:
Pataisykit mane, jei klystu, bet už 2002 metus PĮ pelną galėjo išsiimti bet kada, t.y. galėjo ir avansu.
Arba jei schema tokia?:
2002.12.31 turėjo būti suvesti rezultatai ir priskaičiuota skola savininkui 2002 m. pelno (minus pelno mokestis minus neleidžiami atskaitymai )sumai.
Arba jei schema tokia?:
2002.12.31 turėjo būti suvesti rezultatai ir priskaičiuota skola savininkui 2002 m. pelno (minus pelno mokestis minus neleidžiami atskaitymai )sumai.
Irenai. Neteisingai supratai. Aš turėčiau ne mažinti išmokamą sumą, o ją didinti.
Loretai. Tai ne nuo manęs priklauso. Aš gaunu gatavą faktą ir privalau jį sutvarkyt. Tai kaip vis tik su tuo įrašu? Jei darbuotojui mokėtina suma turėtų padidėt? 37-26 ir tą sumą išmoku darbuotojui??? Negali būt :(
Loretai. Tai ne nuo manęs priklauso. Aš gaunu gatavą faktą ir privalau jį sutvarkyt. Tai kaip vis tik su tuo įrašu? Jei darbuotojui mokėtina suma turėtų padidėt? 37-26 ir tą sumą išmoku darbuotojui??? Negali būt :(
Matyt žiopla esu, bet užskaitymo korespondencija man vis viena neaiški :(
Alga 430, taikomas minimumas (319) Mokestis grubiai 37 Lt.
Mėnuo, kur nedarbingumo pašalpa: alga 225, mokesčio nėra.
Kitas mėnuo vėl 430. Pažyma iš Sodros priskaitymas 174 Lt, mokestis 57 Lt. T.y. buvo per daug išskaityta mokesčio 26 Lt. Atsiims tik gale metų per VMI ar galima kaip nors kitaip?
Alga 430, taikomas minimumas (319) Mokestis grubiai 37 Lt.
Mėnuo, kur nedarbingumo pašalpa: alga 225, mokesčio nėra.
Kitas mėnuo vėl 430. Pažyma iš Sodros priskaitymas 174 Lt, mokestis 57 Lt. T.y. buvo per daug išskaityta mokesčio 26 Lt. Atsiims tik gale metų per VMI ar galima kaip nors kitaip?
Loreta rašė:
Tyte, paskaityk patį nutarimą dėl 10 000. Kiek pamenu, ten formuluotė už prekes ar paslaugas.
Siūlyčiau pakalbėti konkrečiau:
Ar išmokėtą darbuotojui Sodroje sumą traukiate į įmonės buhalterinę apskaitą? Jei taip, kokius darote įrašus? (taip pat GPM ).
Kokius įrašus darote, kai perskaičiuojate Sodroje išskaičiuotą pajamų mokestį?
Ar išmokėtą darbuotojui Sodroje sumą traukiate į įmonės buhalterinę apskaitą? Jei taip, kokius darote įrašus? (taip pat GPM ).
Kokius įrašus darote, kai perskaičiuojate Sodroje išskaičiuotą pajamų mokestį?
Ačiū.
Gal galėtumėt patikslinti, kokia sutartimi virs laikinoji sutartis? Šiai datai yra kelios sutarčių rūšys: ir antraeilių pareigų, ir vadinamoji "pirmaeilių pareigų", paprasta (net nežinau, kaip tiksliau ją reiktų pavadinti).
Reikalavimai šioms dviems sutartims juk skirtingi?
Gal galėtumėt patikslinti, kokia sutartimi virs laikinoji sutartis? Šiai datai yra kelios sutarčių rūšys: ir antraeilių pareigų, ir vadinamoji "pirmaeilių pareigų", paprasta (net nežinau, kaip tiksliau ją reiktų pavadinti).
Reikalavimai šioms dviems sutartims juk skirtingi?
wolf rašė:
Kad baus, tai faktas :(
Kad mes nukentėsim, irgi faktas :(
Ir ypač nukentės įmonės, kur nemaža darbuotojų kaita - sugaudyk kiekvieną :(
Paskaitykit čia:
7. Jeigu laikinosios darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nė viena iš laikinosios darbo sutarties šalių, iki pasibaigia terminas, nepareikalauja jos nutraukti, laikoma, kad laikinoji darbo sutartis pratęsta neapibrėžtam terminui.
Jei teisingai suprantu, sutartis ir lieka laikinąja. Vadinasi sutarties sąlygos nesikeičia? Be atostogų, suminis darbo laiko grafikas ir jokių pranešimų iš kitų darboviečių apie ten dirbamą darbo laiką?
Vienas minusas - ne visus darbuotojus galima priimti "laikinam" darbui.
Ką supratau ne taip? :)
Kad mes nukentėsim, irgi faktas :(
Ir ypač nukentės įmonės, kur nemaža darbuotojų kaita - sugaudyk kiekvieną :(
Paskaitykit čia:
7. Jeigu laikinosios darbo sutarties terminas pasibaigė, o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ir nė viena iš laikinosios darbo sutarties šalių, iki pasibaigia terminas, nepareikalauja jos nutraukti, laikoma, kad laikinoji darbo sutartis pratęsta neapibrėžtam terminui.
Jei teisingai suprantu, sutartis ir lieka laikinąja. Vadinasi sutarties sąlygos nesikeičia? Be atostogų, suminis darbo laiko grafikas ir jokių pranešimų iš kitų darboviečių apie ten dirbamą darbo laiką?
Vienas minusas - ne visus darbuotojus galima priimti "laikinam" darbui.
Ką supratau ne taip? :)
Diskusijos
-
Mokestis už aplinkos teršimą
22 minutės |
failai: 84 |
Serebro » 6448
-
JAV isteigtas filialas Lietuvos
apie 1 valanda |
failai: 0 |
Julija5 » 1
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
apie 1 valanda |
failai: 14 |
irmmuciux » 1342
-
Transporto įmonių apskaita
apie 5 valandų |
failai: 14 |
eivy » 1462
-
Dekretines ir motinystes pasalpa
apie 11 valandų |
failai: 1 |
admin123 » 1420
-
Akcininkų įnašai nuostoliams padengti
apie 15 valandų |
failai: 1 |
Lama17 » 292
-
Mažoji bendrija
apie 17 valandų |
failai: 40 |
Drausmina » 7178
-
Nemokama apskaitos programa
1 diena |
failai: 1181 |
Arvensa » 15849
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
3 dienų |
failai: 65 |
Tininga » 4036
-
Ilgalaikis turtas
3 dienų |
failai: 36 |
SauleS » 3878
-
GPAIS
3 dienų |
failai: 61 |
GPAIS_mokymai » 2263
-
Individuali įmonė
3 dienų |
failai: 87 |
laurynaite » 11835
-
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
3 dienų |
failai: 10 |
adeleP » 2930
-
Asociacijos
3 dienų |
failai: 49 |
Gita1 » 3467
-
nuomos sutartys
3 dienų |
failai: 4 |
eliern » 68
-
Pakuotės mokestis
3 dienų |
failai: 106 |
GPAIS_mokymai » 7343
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
3 dienų |
failai: 73 |
Einsame22 » 8826
-
deklaracija GPM312
4 dienų |
failai: 3 |
Einsame22 » 375
-
Beviltiška skola
4 dienų |
failai: 0 |
edute » 99
-
Darbuotojo "prastova"
4 dienų |
failai: 0 |
lori_as » 93
-
Atostoginiai
4 dienų |
failai: 26 |
Tininga » 4440
-
Sąskaitų korespondencija
4 dienų |
failai: 51 |
Ingolita11 » 20718
-
Mišri veikla
5 dienų |
failai: 0 |
ritukse » 35
-
Atostogos
5 dienų |
failai: 46 |
judaskinas » 4331
-
Įsakymai
5 dienų |
failai: 195 |
rutonas » 5382
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |