Sveiki

Ar gali akcininkas, parduodamas savo 8 proc. akcijų reikalauti 8 proc. įmonės turto, jei jis įsigytas už skolintas lėšas ar čia nesvarbu ar skolintas ar ne

Supratau, dėkui

Sveiki
Gal galėtumėte įdėti pavyzdėlį Įsakymo, dėl darbuotojo siuntimo atlikti karo prievolę

Dėkui visiem už atsakymus

Sveiki

Darbuotojas dirba 40 val savaitėje, todėl būna taip, jog tarkim pirmadienį nedirba, o tos savaitės šeštadienį dirba, aišku neviršija 40 val. Norėjau pasiteirauti, ar kiekvieną kartą kai taip išsimėto darbo dienos reikia rašyti įsakymą, jog poilsio dieną perkelti

O jei įmonėj 2 akcininkai: 1-vadovas ir 2-darbuotojas, ar neužtektų:
1. Akcininko pranešimas vadovui apie akcijų ketinimą parduoti jam akcijas.
2. Vadovo pranešimas akcininkui, apie ketinimą pirkti iš jo akcijas.
Nes man kažkaip per daug atrodo

atrodo :)) nea, tikrai nori

Oho

Pas mumi vadovas-akcininkas nori pirkti akcijas iš kito akcininko ir jas nupirkęs, jis pataps vieninteliu akcininku

Sveiki Gal kas nors galėtumėte prisegti Pasiūlymą pirkti akcijas ir Sutikimą pirkti akcijas

Sveiki Gavau išlaidų kompensavimo aktą, ar jį reikėtų vesti per Pirkimus ir kaip važtaraštį

Dėkui

Nuj teip, tikrai nėra IT ir iš karto nurašyti :) Tik kiekvienam darbuotojui esu sudariusi korteles, kur priimdamas darbo rūbus jis pasirašo, tei, galvoju, kad gal reikėtų kažkaip apiforminti tą suplyšimą :)) nes kažkaip neaiškiai atrodytų, kad vienam žmogui tarkim po 5 striukes davėm :)

Sveiki Įmonė perka darbuotojams darbo aprangą, kurią priskiriu kiekvienam darbuotojui. Tačiau vienam darbuotojui suplyšo rūbas ir jį pakeitėm nauju. Prašau patarkite, gal reikėtų kokį aktą surašyti, dėl to sugadinimo?

oj jau radau, sorry

Sveiki, senai bebuvau užsukus i Sodros tinklapį, todėl tik dabar pamačiau, kad jis atnaujintas ir nerandu kur būtų galima parsisiųsti formas Gal galėtumėt padėti ir mestelėti nuorodą jei nesunku

Sveiki, buvo atėję iš darbo inspekcijos ir paprašė parodyti "Kėlimo mechanizmų registracijos žurnalą". Gal kas galite prisegti pavyzduką?

Supratau, dėkui už atsakymą.

O jei atleidžiamas akcininkas nesutiktų su atleidimu, tuomet būtų galima forminti kaip atleidimą dėl šiurkštaus darbo drausmės pažeidimo (savo pareigų nevykdymo) ? Ir ar jo turimų akcijų skaičius (10 proc .) neturėtų tam leidimui įtakos ?

Sveiki
Direktorius, kuris turi 90 proc. UAB'o akcijų, nori atleisti iš darbo darbuotoją, kuris kartu yra ir įmonės akcininkas (turi 10 proc. akcijų) už savo pareigų nevykdymą. Gal galėtumėte pasidalinti patirtimi, kokia procedūra laukia jei atleidžiamas darbuotojas-akcininkas būtų atleistas savo noru / ne savo noru

Ačiū Tininga už atsiliepimą. O už atleidimą iš darbo už darbo drausmės pažeidimą jokia išeitinė kompensacija nemokama Tik už nepanaudotas atostogas ir psio

Sveiki Direktorius nusprendė atleisti darbuotoją už savo pareigų nevykdymą, ar tai forminti reikėtų kaip šiurkštų pažeidimą, t.y. raštiškus pasiaiškinimus surinkti ir pan.

Didelis Dėkui

Sveiki Darbuotoja prašo pažymos apie DU teismui, gal galėtumėte kas nors pagelbėti ir prisegti

Aš atsiprašau, pamiršau parašyti, kad tai atgalinės nuomos sandoris, todėl turtas perduodamas pagal lizingo sutartį, vadinasi neišrašys sąskaitos Tačiau vis viena lieka klausimėlis, kaip su užskaitytos sumos PVM

Dėkui už atsakymą, reikės prašyti

Nea, jokios sf nebuvo

Sveiki Prašau pagalbos. Lizingo bendrovė mums išrašė SF pradinei įmokai (20 proc) ir sutarties mokesčiui, PVM neiškirtas. Norėjau pasiteirauti, ar dabar man pačiai reikėtų išskirti tą PVM ir kaip su PVm atskaita Nes tą pradinę įmoką lizingas užskaitė kaip įmokas iki 2008 m. balandžio mėn. Ar PVMą nuo tos sumos skaidyti iki balandžio mėn. ir traukti į kiekvieno mėn. atskaitą

Viskas jau pavyko, dėkui

Sveiki, čia vėl aš, jau gėda ir beklausinėt, tai bent kitoj temoj parašiau, kad vien mano žinutės iš eilės neitų
Kaip reikia Rivilėj nustatyti, jog vedant antrą kartą tą pačią sf., rodytų, kad toks dokumentas jau egzistuoja