Ačiū , Tiningut , kad padedi.O kodėl liepi atkreipti dėmesį į sutrumpintą vasario 15 d?Juk visvien vasarį atostogaus.O gal reiks man kažką lyginti?Nes apskaitinis laikotarpis 3 mėn(01,02,03,) Tai pagal mano sustatytus grafikus gaunasi ,
kad dirbtų :
01- 162 val ;
02 - 136 val;
03 - 141 val;
viso 439 d val
o dabar 01 -dirba 162 val
02 -atostogauja (taip išeina 159 val)
03 -atostogų ( (48 val) , dirbs -102 d val(pagal grafiką)
viso atostogauja -207 , dirba -264 ir gaunasi , kad per 1-3 mėn 471 d val.
Ir nieko nebesuprantu.Tai kas čia viršvalandžiai atsiranda ? Oi , kaip sudėtinga:(
Tax.lt narys agise

- Tax.lt narys nuo
- 2005-05-01
- agise
- forume parašė 220 žinučių
agise naujausios žinutės:
Nu viena gėda...iš tiesų , dienų 26 .Perskaičiavau.
Tai va , su tuo laiku man labai neaišku.
Pardavėja dirba taip: pirm , antr po 11 val ,
treč , ketv-poilsio dienos,
penkt 11 val ,
šešt 9 val ,
ir taip slenkančiu grafiku , 2 dirba , 2 poilsiauja.Jei papuola dirbti sekmadienį , tai tik 6 d valandos.
Ir kiekvieną mėnesį neišdirba vyriausybės nustatytų valandų , todėl pasibaigus apsk laikotarpiui , paskaičiuoju prastovas ir sumoku.
O kokią reikšmę turi , jei per vasarį pagal grafiką būtų dirbusi 14 dd ir išdirbusi 136 d val , o ir algos būtų gavusi 136*8 =1088 lt , o už 02 mėn atostogas gaus 1283,2 .O gal čia jokios reikšmės neturi?
Tai va , su tuo laiku man labai neaišku.
Pardavėja dirba taip: pirm , antr po 11 val ,
treč , ketv-poilsio dienos,
penkt 11 val ,
šešt 9 val ,
ir taip slenkančiu grafiku , 2 dirba , 2 poilsiauja.Jei papuola dirbti sekmadienį , tai tik 6 d valandos.
Ir kiekvieną mėnesį neišdirba vyriausybės nustatytų valandų , todėl pasibaigus apsk laikotarpiui , paskaičiuoju prastovas ir sumoku.
O kokią reikšmę turi , jei per vasarį pagal grafiką būtų dirbusi 14 dd ir išdirbusi 136 d val , o ir algos būtų gavusi 136*8 =1088 lt , o už 02 mėn atostogas gaus 1283,2 .O gal čia jokios reikšmės neturi?
Pirmą sykį skaičiuosiu atostoginius žmogui , dirbančiam pagal suminę darbo laiko apskaitą
Atostogos 2013.02.01.-2013.03.09.(36 kalendorinės dienos -tame tarpe yra 25 dd)
Prašau patikrinti ar teisingai mąstau:
1.iš 2012m 11-12;2013-01 mėn išskaičiuoju vid valandinį darbo užmokestį.(gaunu 8,02 Lt)-darbuotojui darbo sutartyje sulygtas valandinis du
2. 8,02* 8 d val * 25 dd = 1604 lt (atostoginiai)
Ačiū labai , kas pagelbės, nes klausimų turių dar gal 10.
Atostogos 2013.02.01.-2013.03.09.(36 kalendorinės dienos -tame tarpe yra 25 dd)
Prašau patikrinti ar teisingai mąstau:
1.iš 2012m 11-12;2013-01 mėn išskaičiuoju vid valandinį darbo užmokestį.(gaunu 8,02 Lt)-darbuotojui darbo sutartyje sulygtas valandinis du
2. 8,02* 8 d val * 25 dd = 1604 lt (atostoginiai)
Ačiū labai , kas pagelbės, nes klausimų turių dar gal 10.
Ačiū , Tininga, taip ir darysiu.Labai ačiū.
o gal už gruodį reikia priskaičiuoti viršvalandžius, nes 12 mėn vyriausybės nustatytos val yra 143 , o išdirbs 152? Labai prašau padėkit , nes kuo daugiau galvoju , tuo daugiau prisigalvoju

Sveiki ,
pirmą sykį bandau skaičiuoti darbo užmokestį už apskaitinį laikotarpį.
Suminę įsivedėm nuo 10.01.Apsk. laik . 3 mėnesiai.
Labai prašyčiau patikrinti ar teisingai darau , o gal ką ne taip.
nustatytas valandinis du 7 lt
10 mėn dirbo 150 d val -alga 1050,00
11 mėn dirbo 146 d val - alga 1064,00(t.t. 6 val šventinės)146* 7,00 =1022+42=1064,00
12 mėn dirbo 152 d val -alga 1127,00(t.t. 9 val šventinės) 152*7=1064+63=1127.00
dirbo viso 448 d val(iš jų 15 šventinių) , pagal vyriausybės nustatytą , turėjo dirbti 494 d val.
Ar teisingai darau, jei skaičiuodama už gruodį aš apskaičiuoju prastovą 46 d val * 5,15 lt =236.90 lt pridedu prie gruodžio mėn algos? Aišku , dar gruodis tik prasidėjo , bet bandau apskaičiuoti , kaip būtų , jei būtų.Tikrai daug skaičiau šitame forume ir skaičiuoju taip , kaip čia skaitydama , supratau:)Labai atsiprašau , kad tiek daug prirašiau ir prašau protingųjų dėmesio:)
pirmą sykį bandau skaičiuoti darbo užmokestį už apskaitinį laikotarpį.
Suminę įsivedėm nuo 10.01.Apsk. laik . 3 mėnesiai.
Labai prašyčiau patikrinti ar teisingai darau , o gal ką ne taip.
nustatytas valandinis du 7 lt
10 mėn dirbo 150 d val -alga 1050,00
11 mėn dirbo 146 d val - alga 1064,00(t.t. 6 val šventinės)146* 7,00 =1022+42=1064,00
12 mėn dirbo 152 d val -alga 1127,00(t.t. 9 val šventinės) 152*7=1064+63=1127.00
dirbo viso 448 d val(iš jų 15 šventinių) , pagal vyriausybės nustatytą , turėjo dirbti 494 d val.
Ar teisingai darau, jei skaičiuodama už gruodį aš apskaičiuoju prastovą 46 d val * 5,15 lt =236.90 lt pridedu prie gruodžio mėn algos? Aišku , dar gruodis tik prasidėjo , bet bandau apskaičiuoti , kaip būtų , jei būtų.Tikrai daug skaičiau šitame forume ir skaičiuoju taip , kaip čia skaitydama , supratau:)Labai atsiprašau , kad tiek daug prirašiau ir prašau protingųjų dėmesio:)
Ačiū , Dianėle:)
Laba diena , o nuo kada 0,2 % garantiniam fondui mokėti?Ar nebuvo pakeista į 0,1%,
Turbūt labai ne laiku paklausiau , kai vis jau po darbų. Bet visvien labai lauksiu , gal kas paprotins, kai pailsės:)
Aš niekaip nerandu tų - pvz.:darbo poza II 4.2.3. , tame 13 priede arba neįžiūriu arba ne ten ieškau.Gal galite paaiškinti kurioje vietoje ir kaip man surasti tuos kodus?
Laba diena, gal galite paaiškinti , kaip turėtų būti teisingai apiformintas sunaudotų įmonės automobilio padangų nurašymas?
1. Surašau nurašymo aktą, kad susidėvėjo.
O kas toliau? Kur jas reikia padėti?Galbūt kur nors priduoti , kad turėti kokį dokumentą? Pasidalinkite, prašau , kaip jūs darote?Labai ačiū.
1. Surašau nurašymo aktą, kad susidėvėjo.
O kas toliau? Kur jas reikia padėti?Galbūt kur nors priduoti , kad turėti kokį dokumentą? Pasidalinkite, prašau , kaip jūs darote?Labai ačiū.
Ačiū , Raini labai labai.
Laba diena.
Yra tokia situacija.Įmonė su bažnyčia sudarė nuomos sutartį dėl bažnyčiai priklausančių patalpų naudojimo įmonės veikloje.Už tas patalpas nuomos mokesčio nemokame, teikiame bažnyčiai paramą.Patalpose įrengta šarvojimo salė.Už salės nuomą iš gyventojų skaičiuojame kainą su PVM.Bet , perskaičiusi visą temą, supratau , kad negalime skaičiuoti PVM , nes nuomojasi salę ne PVM mokėtojai.O gal ta para ar dvi nesiskaito , kad tai yra nuoma?Gal galima traktuoti , kaip patalpų sutekimu šarvojimui? Būkite geri , patarkite nu ką man dabar daryt.
Yra tokia situacija.Įmonė su bažnyčia sudarė nuomos sutartį dėl bažnyčiai priklausančių patalpų naudojimo įmonės veikloje.Už tas patalpas nuomos mokesčio nemokame, teikiame bažnyčiai paramą.Patalpose įrengta šarvojimo salė.Už salės nuomą iš gyventojų skaičiuojame kainą su PVM.Bet , perskaičiusi visą temą, supratau , kad negalime skaičiuoti PVM , nes nuomojasi salę ne PVM mokėtojai.O gal ta para ar dvi nesiskaito , kad tai yra nuoma?Gal galima traktuoti , kaip patalpų sutekimu šarvojimui? Būkite geri , patarkite nu ką man dabar daryt.
Pas mane ne suminė.O kaip jūs manote, gal reiktų įsivęst suminę, nors nei vieną mėnesį pardavėjos neišdirba valandų .Kažkada klausiau čia apie tai , tai mane pamokino , kad suminės nereikia.Bet kai viskas taip keičiasi , tai pradedu abejoti ar teisingai darau.Ačiū , Alinut.
Ačiū , Tininga .
Laba diena,
pardavėja dirba slenkančiu grafiku:2d dirba, 2 poilsio, per mėn išdirba įvairiai:150 d val ;139 d val ir tt.
Reikia išleisti 35 kd atostogų(08.01.-09.05.)
Kaip apskaičiuoti už kiek darbo dienų jai skaičiuoti atostoginius?
Vieni sako , kad reikia žiūrėti , kiek pagal grafiką šiuo laikotarpiu dirbtų dd, kiti-kad kiek darbo dienų įeina į 06.01.-07.09. laikotarpį (pagal 5dd savaitę).O aš nežinau , todėl prašau jūsų pagalbos.
pardavėja dirba slenkančiu grafiku:2d dirba, 2 poilsio, per mėn išdirba įvairiai:150 d val ;139 d val ir tt.
Reikia išleisti 35 kd atostogų(08.01.-09.05.)
Kaip apskaičiuoti už kiek darbo dienų jai skaičiuoti atostoginius?
Vieni sako , kad reikia žiūrėti , kiek pagal grafiką šiuo laikotarpiu dirbtų dd, kiti-kad kiek darbo dienų įeina į 06.01.-07.09. laikotarpį (pagal 5dd savaitę).O aš nežinau , todėl prašau jūsų pagalbos.
Ačiū , Tininga ,kad taip greitai atsiliepėte.Net lengviau pasidarė.Ačiū labai.
Laba diena,
suskaičiavau atostoginius darbuotojai , dirbančiai pagal slenkantį darbo grafiką. Atostogaus 36 kd 2012.06.01.-2012.07.09.
Labai prašau , patikrinkite , ar teisingai padariau ir ar teisingai supratau jūsų pamokymus.
Apskaičiavau vidutinį valandinį DU
03 mėn 1085,00 - 149 d val
04 mėn 1127,00 - 141 d val
05 mėn 1176,00 - 162 d val
viso 3388,00 : 452 d val = 7,50 Lt(nustatytas valandinis du 7 lt /mėn darbo sutartyje, bet čia gavosi daugiau , nes už šventines prisidėjo)
Tuomet sudariau grafiką , taip , lyg ji dirbtų 06 mėnesį ir suskaičiavau , kad ji dirbtų 140 d val (birželio mėnesį )
45 d val (liepos mėn)
Atostoginiai už 06 mėn (140*7,50)
už 07 mėn (45 *7,50)
Jei nesunku , patikrinkite , nes man tas slenkantis grafikas kažkokia painiava.
suskaičiavau atostoginius darbuotojai , dirbančiai pagal slenkantį darbo grafiką. Atostogaus 36 kd 2012.06.01.-2012.07.09.
Labai prašau , patikrinkite , ar teisingai padariau ir ar teisingai supratau jūsų pamokymus.
Apskaičiavau vidutinį valandinį DU
03 mėn 1085,00 - 149 d val
04 mėn 1127,00 - 141 d val
05 mėn 1176,00 - 162 d val
viso 3388,00 : 452 d val = 7,50 Lt(nustatytas valandinis du 7 lt /mėn darbo sutartyje, bet čia gavosi daugiau , nes už šventines prisidėjo)
Tuomet sudariau grafiką , taip , lyg ji dirbtų 06 mėnesį ir suskaičiavau , kad ji dirbtų 140 d val (birželio mėnesį )
45 d val (liepos mėn)
Atostoginiai už 06 mėn (140*7,50)
už 07 mėn (45 *7,50)
Jei nesunku , patikrinkite , nes man tas slenkantis grafikas kažkokia painiava.
Labai labai ačiū , kad padėjote ir Lukai , ir Alinai , nes jau buvau neviltyje.Kaip gerai , kad JŪS esat.
Ačiū , Alinute
Ar teisingai supratau, kad privalau apskaičiuoti , kiek pagal grafiką turėtų dirbti VALANDŲ atostogų laikotarpiu?
Ar teisingai supratau, kad privalau apskaičiuoti , kiek pagal grafiką turėtų dirbti VALANDŲ atostogų laikotarpiu?
Oi kaip ačiū , Luka , kad atsiliepėt.
O neturi reikšmės , kad darbo dienomis dirba po 11 val , o poilsio dienomis(na , kai išpuola pagal grafiką dirbti ,)šešt dirba 9 val , o sekmadienį 6 val?
O neturi reikšmės , kad darbo dienomis dirba po 11 val , o poilsio dienomis(na , kai išpuola pagal grafiką dirbti ,)šešt dirba 9 val , o sekmadienį 6 val?
agise rašė:
Gal kas galite sugaišti savo brangų laiką ir padėti , prašau labai
Laba diena,
jei darbuotoja dirba slenkančiu grafiku , t.y. , 2 dienas dirba , 2 ilsisi.Atostogų priklauso 36 kd , tai paskaičiavau , kad atostogaus 2012.06.01.-2012.07.09.
Prašau padėkite - Už kiek darbo dienų jai priklauso atostoginiai?Ar pagal kalendorių , ar pagal tai , kaip priklausytų dirbti pagal slenkantį grafiką.
jei darbuotoja dirba slenkančiu grafiku , t.y. , 2 dienas dirba , 2 ilsisi.Atostogų priklauso 36 kd , tai paskaičiavau , kad atostogaus 2012.06.01.-2012.07.09.
Prašau padėkite - Už kiek darbo dienų jai priklauso atostoginiai?Ar pagal kalendorių , ar pagal tai , kaip priklausytų dirbti pagal slenkantį grafiką.
Ačiū, Sandrut.
Turbūt mano klausimas nelabai vertas Jūsų dėmesio, bet prašau , gal kas nepatingės užmest savo protingą akelę

Laba diena,
Ind įmonė įsigijo krovininį automobilį prieš 4 metus.Nustatė jam 10 m nusidėvėjimo laikotarpį.Dabar norėtume pakeisti nusidėvėjimo laikotarpį, kad nusidėvėjimas bus skaičiuojamas 5 metus.
Ar galime keisti nusidėvėjimo laikotarpį?
Ačiū jums , kas pagelbės.
Ind įmonė įsigijo krovininį automobilį prieš 4 metus.Nustatė jam 10 m nusidėvėjimo laikotarpį.Dabar norėtume pakeisti nusidėvėjimo laikotarpį, kad nusidėvėjimas bus skaičiuojamas 5 metus.
Ar galime keisti nusidėvėjimo laikotarpį?
Ačiū jums , kas pagelbės.
Ačiū labai , Petronėle.
O ĮMOKOS KODAS 1001?
Ačiū , Petronėle, kad atsiliepėt.Turi būti 0,004.O paskaičiavimai ar teisingi?Pažiūrėkit , jei galit.
Diskusijos
-
Darbo užmokestis
apie 3 valandų |
failai: 58 |
Dont » 6578
-
Rivilė: Personalas ir alga
apie 8 valandų |
failai: 97 |
Tess » 3007
-
Rivilė
apie 9 valandų |
failai: 275 |
Snaiga » 15142
-
Dalininkų įnašai į VšĮ
apie 10 valandų |
failai: 0 |
ara » 22
-
Viešieji pirkimai.
apie 11 valandų |
failai: 0 |
mindozzzaz » 6
-
panauda
apie 11 valandų |
failai: 9 |
Serebro » 550
-
Atostoginiai
apie 11 valandų |
failai: 26 |
Atimk » 4399
-
Vel komandiruotė...
apie 13 valandų |
failai: 71 |
Saule65 » 12906
-
Intrastatas
apie 13 valandų |
failai: 11 |
renatikes » 1836
-
Nepanaudotų atostogų kompensacija
apie 15 valandų |
failai: 104 |
korozija » 6424
-
kilnojamojo pobūdžio darbas
apie 16 valandų |
failai: 6 |
Serebro » 654
-
Turiu klausima visiems
apie 16 valandų |
failai: 12 |
Serebro » 1438
-
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas
apie 17 valandų |
failai: 35 |
korozija » 4885
-
Mažoji bendrija
1 diena |
failai: 38 |
Violeta151 » 6658
-
Kas veda ūkininkams apskaitą
1 diena |
failai: 53 |
Ligitaa » 5644
-
Dovanos
1 diena |
failai: 6 |
Inga14 » 515
-
Debetinė sąskaita
1 diena |
failai: 1 |
Inga14 » 251
-
Kelių mokestis
1 diena |
failai: 4 |
Tabeliss » 1084
-
Reikalavimo teisių (skolos) perleidimas
2 dienų |
failai: 1 |
dale66 » 66
-
Panaudos sutartis - kuro ir kt. sąnaudos
2 dienų |
failai: 0 |
Egle26 » 61
-
Vieningas e. sąskaitų standartas Lietuvoje
3 dienų |
failai: 0 |
Zireda » 20
-
Darbo sutartis
3 dienų |
failai: 24 |
Gita1 » 2892
-
KASOS APARATAS
3 dienų |
failai: 4 |
Serebro » 1004
-
Terminuotos darbo sutarties pratęsimo iforminimas
3 dienų |
failai: 0 |
Egle26 » 22
-
BUhalterinių paslaugų įmonės
3 dienų |
failai: 4 |
Serebro » 481
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2018-01-01 | 152.92 EUR |
Draudžiamosios pajamos nuo 2018-01-01 | 476 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2018-01-01 | 2,45 EUR ir 400 EUR |