Tax.lt narys Girele

Tax.lt narys nuo
2005-05-13
Miestas / vietovė
Panevėžys
Profesija
patobulėjęs buhas
Pomėgiai
kišti nosį kur nereikia
Girele
forume parašė 9488 žinučių

Girele naujausios žinutės:

2019-05-08 11:26 Bendra » GPM308V » #1413484

Dvl rašė:


Rašiau kad atsiprašau iš anksto bet neradau forumo tokio,



Neieškojote. smile
Skaitykite, rašykite čia:
www.tax.lt/temos/17159-individuali-veikla-pagal-pazyma/182#1413140
www.tax.lt/temos/2138-individuali-veikla/80#1410132

O jei sodroje patvirtino, kad suskaičiuota gerai - tai susimokate ir viskas.
2019-05-08 11:14 Bendra » Antstoliai » #1413479

irmoske rašė:



Išskaityti maximum galite 30proc. - 118,73eur. Pervedat kaip alimentus.
Viskas.
Kad nesusidaro 200 ir kad nesidengia skola - ne jūsų bėdos...


Jūs nebūtinai teisi:
CPK 736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:
1) išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą – trisdešimt procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas; (...)
2019-05-08 11:05 Bendra » Atostoginiai » #1413477

sarrenta1 rašė:


svk,laiku nesumokejo atostoginiu,uzdelse 41 diena,cituoju-laikotarpis,kuri uzdelse sumoketi,pridedamas prie kitu atostogu.Laikotarpis,ar tai darbo dienos,ar kalendorines dienos?turejo sumoket birzelio 02,sumokejo liepos13,iseina velavo 41 d,teiseja kazkodel sako 21 darbo diena,as suprantu laikotarpis,kalendorines dienos.aciu,laima


Ir atostogos pagal DK ir darbo laikas skaičiuojamas DARBO dienomis, ne kalendorinėmis.
2019-05-08 11:01 Bendra » GPM308V » #1413475
1. Skaitykite forumo taisykles smile
2. Nekurkite naujų temų, klauskite jau esančiose. Naudokitės paieška.
3. Apie veiklos mokesčius reikia išsiaiškinti PRIEŠ pradedant veiklą, o ne tada kai ją deklaruojate. Ką turite mokėti sodrai- skaitykite www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-draudejams/dirbu-savarankiskai/vykdau-individualia-veikla.
4. Pagal jūsų parašytus skaičius - sodrai įmokos per didelės. Teiraukitės pas jus aptarnaujantį specialistą. Šįmet sodra dažnokai klysta...
2019-05-08 10:52 Įvairūs » Raštvedyba » #1413473

Jimelda rašė:


Kadangi esu tik pirmus metus dirbanti sekretorė, tai tokios papkės "Paraiškos" atėjusi dirbti net neradau. o pagal dokumentacijos planą, prie kurios skilties ji turėtų būti?



Dokumentacijos planas derinimas su steigėju. Geriausiai jų raštinėje ar kitoje mokykloje konsultuotis.
Čia forume - mažai iš biudžetinių įstaigų, dar mažiau - dirbančių raštinėje.
Šiaip jau - dabar yra tendencija kiek galima labiau siaurinti dokumentacijos planą, kaupti kuo mažiau popierinių dokumentų. Jūsų atveju - popierinės paraiškos - jei jos išsiųstos- gali būti saugojamos ne raštinėje ar archyve, o pas jas rengusius darbuotojus. Jūs raštinėje - užregistruojate ir išsisaugojate tik elektroninį dokumentą savo dokumentų sistemoje.
2019-05-06 18:32 Bendra » Atleidimas is darbo » #1413397

sarrenta1 rašė:


lbs,atleista is darbo be perspejimo.iki pensijos 3.5 metu liko-,2019.03.18-atleista .kokie iseitine,pirespensijiniam amziuje,be perspejimo????priklauso.kur paskaitai,vis skirtingai.dirbau 4metus


Neaišku, kokiu pagrindu jus atleido. Todėl ir atsakymai į jūsų klausimą gali būti labai įvairūs.
Vien tai, kad esate priešpensijinio amžiaus - neužtikrina darbo vietos.
2019-05-05 23:30 Bendra » Atostogų rezervas » #1413363

Sita rašė:


Jei darbuotojas 2018 m. dirbo tik balandžio mėn., kitas laikotarpis - nemokamos atostogos. Kokį VDU imti skaičiuojant rezervą?
DU ir darbo laiką nurodytą DS? smile


žr. LRV nutarimą Nr.496.
2019-05-05 23:28 Biudžetinių įstaigų apskaita » Apmokėjimas už naktinį darbą » #1413362

Sita rašė:


Pamaina 24:00 - 9:00. Pietų pertrauka 4:00-5:00.
Tai reikia 1,5 tarifu apmokėti tik 5 val. ar 6? smile


Apmokama DARBO valandos - kaip ir visais kitas atvejais.
2019-05-02 13:00 Bendra » Darbo užmokestis » #1413276

martynas05 rašė:


Sveiki,

toks keistas gal klausimas smile \
jei darbuotojo 0,5 krūvis, ar tinka jam prie darbo užmokesčio rašyti, kad mokama Lietuvos Respublikos Vyr.nustatyta minimali mėnesinė alga? (alga 277,5 eur)?



Paprastai rašo: LRV nustatyta MMA proporcinga darbo laikui.
2019-04-30 17:40 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas nuo 1 etato iki 0,5 » #1413230

Spygliuks95 rašė:


Laba diena,
kaip turi būti įforminamas darbuotojo darbo sutarties keitimas nuo 1 etato iki 0,5 etato? Ar turi būti darbuotojo prašymas, ar darbdavio įsakymas, ar tiesiog darbo sutarties pakeitimo priedas? Šį keitimą norima daryti darbuotojo iniciatyva (bet darbuotojas dar nėra išdirbęs net 1 metų).
Ačiū.


1. Nekuriate naujų temų smile
2. Klausiate jau esančiose smile
3. Naudojatės paieška smile
4. Būtinas darbuotojo prašymas.
2019-04-30 13:03 Apskaita & Auditas » Namų bendrijos apskaita » #1413221

adeleruta rašė:


Prašau patarimo kaip traktuoti gautus pinigus.
namo bendrijos pirmininkė administruoja namo renovacijos projektą. Iš BETA (būsto energijos taupymo agentūra) gauti pinigai kaip atlygis už projekto admistravimą į bendrijos sąskaitą. Kaip tuos pinigus išmokėti, kokius mokesčius taikyti, kaip deklaruoti.
Pirmininkė sako, kad jokios paslaugų sutarties neturi.
Tikiuosi, kad yra buhalterių, susidūrusių su tokia situacija. Labai prašau padėti.


1. Gauti pinigai - tai gautas finansavimas (turi būti aprašyta renovacijos projekto medžiagoje). Jei bus panaudotas pagal paskirtį - PLN nedeklaruojama, neapmokestinama.
2. Administravimo išlaidos - tai darbo užmokestis atitinkamam asmeniui, GALBŪT šiuo atveju - pirmininkei. Išmokate kaip DU, apmokestinate ir deklaruojate.
2019-04-29 18:33 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1413199

alyda rašė:



Kaip įformintį ankstesnį atleidimą? Kas tuo laikotarpiu žymima tabelyje?



Atleidimą forminate įprastai, tabelyje nežymite. Šiuo atveju "termino nukėlimas" reiškia, kad už visą laikotarpį iki termino pabaigos turi būti išmokėtas darbo užmokestis.
2019-04-29 18:16 Bendra » Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma » #1413198

Saule65 rašė:


Ačiū Elste, tai paprastai kalbant darbuotojas turi tūrėti tiek sveikatos knygelių kiek darboviečių? O jei aš dirbu visose darbovietėse buhaltere tai irgi turiu tūrėti kelias knygeles?
Ar yra kur parašyta, kad netinka kitos darbovietės, kurioje dirba išduota ir galiojanti sveikatos knygelė?


Taigi Elstė jums parašė, kad esmė ne knygelių skaičiuje, bet rizikos faktoriuos (kriterijuose) - jei jie VISI visose darbovietėse sutampa, tai patikrinimas - vienas, jei nesutampa - reikia tikrintis papildomai.
2019-04-29 09:48 Įvairūs » Asociacijos » #1413175

Klaudijaa rašė:


Turiu kaimo bendruomenės praėjusių metų balansą, ir jame prie atsargų įrašyta 10200 Eur suma, buvusi buhalterė sako jog čia yra jų inventorius (stalai, kėdės, spintos ir pan.) Nelabai suprantu ar bendruomenių atsargų apskaita skiriasi nuo kitų įstaigų, nes šiaip nusiperkam, atiduodam naudoti ir nusirašome į sąnaudas, jokio atsargų likučio balanse nebūna, o kaip su bendruomenėmis, ar yra kitaip ?


Principas - tas pats.
TAČIAU - kadangi nėra niekur taisyklėse parašyta, kad pradėtą naudoti inventorių REIKIA nurašyti, tai įstaigos (beje kaip ir kitos įmonės, dirbančios pagal VAS) pačios pasirenka inventoriaus apskaitos principus. Vieni nurašo iš karto, kiti papildomai apskaito užbalansyje, dar kiti - nurašo tik tada, kai "sunaudoja".
Tai turi būti aprašyta apskaitos politikoje.
2019-04-26 21:38 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1413153

Elyte rašė:


Nu, holdingai, senas vilkas jau ir toks tinginys...
Vieniems 2+2+2, kitiems -bendri.
Paskaičiuokite DU - matysis viskas


Ne visai taip - kas nekaupia pensijai -- bendri.
Kas kaupia - individualūs, PK_2019 ir šalia langelyje įrašyti - 3 arba 1,8 proc.
2019-04-25 22:23 Įvairūs » Asociacijos » #1413113

friolita rašė:



Aha, taisysiu kaip sakot. O tada dar toks klausimas - jei nario mokesčių sąnaudos neviršys, tai balanse D dalyje suma - nario mokesčiai didės pastoviai?, o C dalis visada bus 0?


Narių mokesčiai apskaitomi ne kapitalo (asociacijose nėra dalininkų kapitalo), bet finansavimo dalyje.
2019-04-25 18:11 Įvairūs » Asociacijos » #1413106

friolita rašė:


Ačiū. O pasižiūrėjau, kad praeitais metais buvo į finnasavimo pajamas įrašyta visa gauta nario inašų suma, sąnaudos mažesnes, todėl veiklos rezultatų ataskaitoje matosi veiklos rezultatas. (deja ne 0). Kaip man dabar ištaisyti šitą klaidą


Praėjusių metų jau neištaisysite. Galite šiais metais finansavimo pripažinti mažiau, šių metų PNA bus minusas, o bendras rezultatas balanse - nulis.
2019-04-25 17:36 Įvairūs » Asociacijos » #1413100

friolita rašė:


Sveiki,
kuo daugiau skaitau, tuo labiau viskas makaluojasi. Asociacija komercinės veiklos nevykdo, gauna tik nario mokesčius. Sąnaudas patiria tokias kaip patalpų nuoma, ryšių sąnaudos, darbuotojų išlaikymas. Tai klausimas būtų : tarkim per metus surinko 20000 eur. nario įnašų, sąnaudų tarkim patyrė 15000 eur. Tai veiklos rezultatų ataskaitoje parodau pagal straipsnius sąnaudas, o finansavimo pajamose kurią sumą rodyti - surinktus nario įnašus 20000 eur, ar patirtų sąnaudų -15000eur.? Veiklos rezultatas turi būti 0, ar skirtumas tarp pajamų ir sąnaudų?


Jūsų atveju - finansavimo pajamos bus lygios sąnaudoms, rezultatas nulis. Likusi suma - balanse nepanaudotas finansavimas.
2019-04-25 17:33 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1413099

IrmaJon rašė:


Sveiki, ankstesnė buhalterė vesdama apskaitą supainiojo kontrahentus: pirkėjo mokėjimas priskirtas klaidingai, sąskaitos išrašytos kitiems pirkėjams smile Laikotarpiai jau uždaryti. Labai prašau patarkite, kaip ištaisyti klaidas programoje?
Su programa Centas dirbu neseniai, tad būčiau labai labai dėkinga jeigu detaliai parašytumėte eigą. smile


Kontrahentų kortelėse -papildoma - skolos korektūra - darote įrašus (kreditinius ar debetinius - pagal poreikį) - taip nuimsite skolą nuo vieno kontrahento, ir užkabinsite kitam. Pasižiūrėkite - ar reiks daryti papildomas sąskaitų korespondencijas, t.y. ar sueina sintetika su analitika.
2019-04-25 12:10 Įvairūs » Pinigų priėmimo kvitai » #1413080

Gita1 rašė:


Ar kas matėt kokį pasikeitimą dėl kvitų? liko 5 dienos.. vadovas dar išeina atostogų, net nežinau kaip reiks daryt nuo trečiadienio...


Kol nėra kitokių išaiškinimų - nieko nekeisiu. Tuo labiau kad EKA apraše liko galimybė pinigus priimti naudojant PPK.
2019-04-25 09:37 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1413063

Vaidicita rašė:


Sveiki, jei darbuotojai dirba viršvalandžius ar galima jų nežymėt tabely o turėt atskirą excel lentelę? Taip patogiau. O apmokam be abejo 1,5k


Darbo laiko apskaitos žiniaraščio formą nusistatote patys. Šitoje jūsų nustatytoje formoje ir surašote viską, kas nustatyta pagal DK, t.sk. ir viršvalandžius.
Nėra prasmės turėti du skirtingus dokumentus tam pačiam veiksmui.
2019-04-24 21:21 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1413041

Kogi rašė:



Jeigu išėjau iš darbo ir man tikrai paskaičiuota už šiuos metus kaip už 20d.d. o ne už 20.9d.d galiu prašyti, kad perskaičiuotų?


Yra du skirtingi dalykai - pagal darbo kodeksą standartiškai priklauso 20 darbo dienų atostogų per vienerius darbo metus.
O skaičiuojant kompensacijas, kai reikia naudoti vidutinį mėnesinį darbo dienų skaičių, - imamas skaičius patvirtintas LRV.
2019-04-24 20:23 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1413036

Gita1 rašė:


Kūrikas priimtas pagal terminuotą darbo sutartį. Terminas "iki kūrenimo sezono pabaigos". Sezono pabaigą paprastai nustato direktorė įsakymu. Kūrikas nuo balandžio pradžios yra nedarbingume. Niekas nepavaduoja, nekūrenama. Jau šilta, tad direktorė nori uždaryti kūrenimo sezoną, bet neaišku kiek dar laiko tas darbuotojas sirgs. Jo atleisti esant nedarbingume, jei teisingai pamenu, negalime? Reikia laukti kol pasveiks ir tada atleisdinėti? Kaip rašyti įsakymą dėl atleidimo? Juk sirgti jis gali ir iki kito sezono pradžios..


Žr. DK 65 str. 6 dalį, atkreipkite dėmesį į tekstą skliausteliuose smile
2019-04-24 20:20 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1413035

Vaidicita rašė:


Kas čia per naujiena? Tai nebe 20 dienų per metus o 20,9? :)


Kiekvienais metais tvirtina naujai tuos dydžius. Sekite LRV nutarimus.
2019-04-24 10:29 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1412979

VirginijaBru rašė:


Skaičiau, kad reikia pradžioje surašyti aktą, tik nesuprantu kokį. Gal pakanka tiesioginio vadovo tarnybinio pranešimo?



Jei įmonė didesnė ir atskira valdymo struktūra - tada taip- pirmiausiai tiesioginis vadovas surašo tarnybinį pranešimą įmonės vadovui.
2019-04-24 10:02 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1412975

VirginijaBru rašė:


Laba diena,
kaip teisingai daromas atleidimas už pravaikštas? Gal galite parašyti veiksmus pažingsniui. Ačiū


Darbdavys įteikia darbuotojui reikalavimą pasiaiškinti dėl pravaikštos per protingą terminą, po darbuotojo pasiaiškinimo (arba suėjus terminui jo neesant), darbdavys nusprendžia (ne)skirti nuobaudą. Viena iš nuobaudų - atleidimas iš darbo. Nuobauda turi būti paskirta per vieną mėnesį nuo nusižengimo padarymo.
2019-04-23 21:06 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1412966

Fin24 rašė:


SVEIKI,
JEI pvz pinigai kasoje, kuriuos panaudjo pirkimams. reikia 272 minusuoti sumas per pinigų išmokėjimo kvitus??
kaip tai padaryti?? smile


Nelabai aišku kas pas jus per situacija...
Šiaip jau pirkimai vykdomi per atskaitingą asmenį, jam iš kasos pinigai išduodami pagal KIO..
2019-04-23 10:48 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1412925

Violate rašė:


Prašau patarti, nes nenoriu tų PT...
Vaikas gimė 2019.03.01.
Nėštumo atostogos baigiasi 2019.04.24.
Darbuotoja eina VPA dvejiems metams.
Tai formoje pildau 2019.02.25-2021.02.28?


Pildote nuo 2019.04.25 iki tada, kiek prašo darbuotoja.
2019-04-20 17:02 Bendra » Mažoji bendrija » #1412901

Drausmina rašė:


Riboto dydžio leidžiami atskaitymai.Gal kas daugiau żinot, kur tą konkretų ribotą dydį rasti, kaip jį apsiskaičiuoti? VMI nurodė, kad VSD įmokos gali būti priskirtos prie riboto dydźio leidžiamų atskaitymų, bet man neaišku, koks tas dydis būtų, kokia suma būtų priskirta prie tų riboto dydźio leidźiamų atskaitymų question:


VSD leidžiami atskaitymai tokio dydžio, koks nustatytas soc.draudimo įstatyme.
2019-04-20 07:59 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1412897

Lenule rašė:


Sveiki, kai pasižiūriu ataskaitose avansinę apyskaitą, rašo jog yra neatitikimų, neatitikimai įvardinti atskirame langelyje, gal žinote kaip juos ištrinti, nes nei OŽ, nei tarnybinėse komandiruotėse (per kurias ir atsirado klaida) nieko nėra..


Neaišku- kokius jūs neatitikimus matot. Įkelkit paveiksliuką.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR