Tax.lt narys Girele

Tax.lt narys nuo
2005-05-13
Miestas / vietovė
Panevėžys
Profesija
patobulėjęs buhas
Pomėgiai
kišti nosį kur nereikia
Girele
forume parašė 9658 žinučių

Girele naujausios žinutės:

2020-01-07 10:23 Apskaita & Auditas » Biudžetinė apskaita » #1419263

Savana rašė:


Pasidomesiu, jeigu tvarkoj bus apie tai. nes greiciausiai ten bus aprasyta pirkimas, zurnalu pildimas.
Uzbalansinej ir yra. Tik sudetinga sugaudyti, nes virš 600 vnt.
Ar tOOOks jau brangus ir svarbus tas turtas? Nekalbu apie apvalius imones antspaudus.


Tvarkoje turi būti prašyti bendri inventoriaus įsigijimo, nurašymo ir apskaitos principai.
Spaudas - elementarus inventorius.
Kodėl jums būtent dėl spaudų kyla klausimas?
Pas mus užbalansyje virš 2000 vnt. ir viskas tvarkoje - programoje gi apsiskaito.
2020-01-07 10:01 Darbo teisė » Darbo laikas » #1419261

prokrust rašė:


Sveiki,
Įmonėje darbuotojas dirba pagal individualų darbo laiko režimą. Darbo laiko norma - 40 val. per savaitę. Kaip tokiu atveju traktuoti darbą savaitgaliais ir švenčių dienomis? Kartais jis dirba šeštadienį ir sekmadienį, o poilsio dienos būna pirmadienis ir antradienis. Kitaip sakant, pats nusistato poilsio dienas, nepažeidžiant maksimaliojo darbo laiko ir minimaliojo poilsio laiko reikalavimų. Jei bendrai priimta, kad poilsio dienos yra šeštadienis ir sekmadienis, ar tam darbuotojui turėtume už tas dienas mokėti, kaip už poilsio?
Ačiū už komentarus.


Situacijos turi būti aptartos vidinėse tvarkose (arba darbo sutartyje).
Paprastai traktuojama - jei darbdavys nedavė raštiško nurodymo dirbti poilsio, švenčių dienomis, naktinėmis valandomis, viršvalandžių - tai savanoriškai darbuotojo dirbtos valandos nukrypimu nelaikomos.
2020-01-07 09:57 Apskaita & Auditas » Biudžetinė apskaita » #1419260

Savana rašė:


Laba diena :)
Klausimas ne del buhalterines apskaitos, o del antspaudu apskaitos. Del antspaudu ant kuriu - pareigos, vardas, pavarde. Pajamuojami kaip ukinis inventorius. Ar tikrai reikia greztai juos apskaityti? Gal galima atiduoti naudoti veikloje? Kaip pas jus yra?



Žr. jūsų steigėjo patvirtintą apskaitos vadovą.
Paprastai apskaitoma užbalansyje, jei nenurodyta kitaip.
2020-01-07 09:56 Bendra » Atostoginiai » #1419257

vensta2007 rašė:


Sveiki, darbuotojas eina atostogų nuo sausio vidurio iki kovo mėnesio vidurio, visi atostoginiai bus sumokėti su sausio mėnesio atlyginimų, tai
1.VDU ir reikia imti 10,11,12 mėn?
2. kaip su privalomu sveikatos draudimų, už vasarį darbuotojas nieko negaus, ar neatsiras prievolė darbuotojui sumokėti?

Ačiū labai



1. Taip, VDU tvarka, LRV nutarimas Nr.496.
2. Kaip tai negaus? Juk atostogauja - sodrai DU deklaruojate kas mėnesį smile
2020-01-06 12:13 Darbo teisė » Darbo laikas » #1419221

jorja rašė:


Dar pagalvojau, o kaip jei įmonės darbo laikas 9-18 val,nesikerta čia niekas?


Pagal DK - tai bus papildoma darbo funkcija.
Dirbant keliomis funkcijomis - taikomas maksimalaus darbo laiko normatyvas.
DK 114 str.
2020-01-06 12:08 Bendra » Darbo užmokestis » #1419220

Kristiana__ rašė:


Bet MMA lieka 2019 m.

Girele rašė:






Priskaityme 2019m. gruodžio mėn - MMA 2019 metų.
Formulėje dėl NPD (kai išmokama 2020m. ) MMA - jau 2020 m.
2020-01-06 12:06 Darbo teisė » Darbo drabužiu išdavimas darbuotojams ir apiforminimas » #1419219

Stoput rašė:


Sveiki, gal galite pagelbėti dėl AAP nusidėvėjimo termino.
Niekur nerandu informacijos kaip nustatyti pildant AAP sąrašą koks nusidėvėjimo terminas?
Ar galima rašyti pvz. Žieminė darbo striukė - iki nusidėvėjimo?
Ar turi būti konkretus nurodytas laikas?

Gal kas turit kokius nuostatus kur AAP terminai surašyti, kad galėčiau orientuotis?


Jei domina nusidėvėjimas PM klausimu - žr. PMĮ 1 p. Tik pasitikslinkite, ar jūsų AAP - tikrai IT.
Jei jūsų AAP yra TT, tada pagal jūsų nustatytą AP.
2020-01-06 12:02 Bendra » Darbo užmokestis » #1419217

chadovile rašė:


Tai kad nuo 2020 m. tai suprantu.

Bet kaip skaičiuoti, kai gruodžio alga bus išmokėta sausį


NPD ir GPM taikomi pagal IŠMOKĖJIMO momentą. Todėl ir skaičiuojasi jau kaip 2020 metais.
2019-12-31 12:39 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1419134

Serebro rašė:


Jei žmogus yra dirbantis, o jo mamai yra paskirta 1 lygio slauga (aukščiausia slauga), sakykit gal žinote, ar įstatymas numato dirbančiam žmogui kokias atostogas, kad išėjus slaugyti, paskui galėtų grįžti į tą darbo vietą? Na kaip kad dekretinės panašiai. Aš kiek skaitau DK nematau tokios galimybės, sodrai skambinau-lyg irgi nieko nenumatyta soc. įstatymuose.


Tokios "atostogos" nenumatytos - jums jau atsakė Sodroje, ir DK matėte.
Slaugant šeimos narį, galima tik gauti laikiną nedarbingumą www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyventojams/susirgau-arba-slaugau-seimos-nari/ka-daryti-jei-slaugau-seimos-nari
2019-12-16 11:18 Darbo teisė » Papildomas darbas » #1418929

naira rašė:


Sveiki, norėčiau konsultacijos :)

Yra pasirašytas susitarimas dėl papildomo darbo. Darbas atliekamas po savo darbo laiko (0,25 etato). Noriu pasitikslinti, kai nutraukiamas susitarimas dėl papildomo darbo, už jį mokama kompensacija už nepanaudotas atostogas?
Ačiū :)


Ne. DK 35str. 7d.
2019-12-16 11:16 Biudžetinių įstaigų apskaita » Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų » #1418926

ViktorijaMiau rašė:


Sveiki, gal galėsit padėti.
Perkamas ilgalaikis turtas su finansavimo šaltinius. Kaip teisingai reikėtų registruoti gautą sąskaitą? smile smile
Ačiū


Analogiškai kaip prekes. Tik pajamuojate į 1 kl. ir finansavimo sąskaitas renkatės ne atsargų, o ilgalaikio turto.
2019-12-16 10:02 Bendra » Dalininkų įnašai į VšĮ » #1418918

ara rašė:


Skaičiau visą temą ir nebesuprantu. Steigimui dalininkai įnešė sumas. Steigimo sumos gali būti naudojamos veiklai ar vėl reikia rinkti nario mokesčius, kuriuos jai galėsime naudoti apmokėti elektrai ir pan. ? O steigimo mokestis nejudinamas liaudiškai šnekant? Kosmosas man VšĮ, ar aš per giliai knisu ar tų taisyklių nesuprantu smile


Per giliai....
VšĮ dalininkų įnašai - tas pats kas uab akcininkų kapitalas (tik atsiimti negali). Įnašų debetinę pusę naudojate tam, kam reikia.
2019-12-09 17:02 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1418790

JoleP rašė:


Sveiki,

Gal galite pakonsultuoti, kaip Cente galima nurašyti atskaitingo asmens skolą į sąnaudas?
Ačiū!



Galima per Gavimą įvesti dokumentą ir jį apmokėti, galima per gautą mokėjimo dokumentą - pasirenkant paskirtį kiti mokesčiai....
Tik nepamirškite atskaitingam asmeniui atskaičiuoti mokesčius nuo šios sumos.
2019-12-08 09:28 Bendra » Viesoji istaiga » #1418761

Gintaras01 rašė:


labas vakaras, isteigta viesoji istaiga. Kas sudaro metini finansini rinkini?
Ar galima taikyti labai mazu imoniu sutrumpinta balanso forma, pelno nuostoliu ataskaita ir aiskinama rasta? aciu .


Viešosios įstaigos apskaita tvarkoma pagal atskiras taisykles, o RC - teikiama pelno nesiekiančių įstaigų finansiniai rinkiniai.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.4BE5F9D8037A/asr
2019-12-02 14:45 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1418654
Arba - skolos korektūra kontrahento kortelėje.
2019-11-18 12:12 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1418386

jussta rašė:


Padėkite...
Darbuotojas sirgo 2019.11.06-2019.11.12
2019.08 priskaityta 784,90€, dirbo 21d.d.
2019.09 priskaityta 936,24€, dirbo 21d.d.
2019.10 priskaityta 822.50€, dirbo 22d.d.
Vidurkis gaunasi 39,74€ tai turėtų būti nedarbingumo pašalpa 39,74€*2*62,06%=49.33€

Žiūriu, programa meta darbdavio apmokama suma 55.50€ (šio mėnesio dienos VDU*2)
Ar čia programos nustatymuose reikia ieškot klaidos, ar tikrai negalima mokėti už pirmas dvi ligos dienas mažiau, nei dienos VDU?????


Negali būti mažiau nei MMA.
Su dienos VDU nebelyginama nuo 2015 metų.
2019-11-06 10:29 Įvairūs » Asociacijos » #1418163

Andzelika5 rašė:


Sveiki. Kaip rašote bendrajame žurnale naujų metų pradžioje korespondenciją likusiai sumai banke?


Niekaip. Tai likutis laikotarpio pradžiai.
P.S. susiraskite buhalterę, kuri jus pakonsultuotų vietoje ir gyvai, bus paprasčiau.
2019-11-04 18:46 Bendra » atskaitingi asmenys » #1418131

vlads_s rašė:


Sveiki,
sakykit, kaip teisingai pasielgti, kai vadovas 2 kartus pirko prekių visiškai nesusijusių su įmonės veikla (5,47 Eur ir 7,53 Eur) ir vieną dalį pats iš savo sąskaitos pervedė į įmonės sąskaitą.
Sumas kabinti atskaitingam asmeniui? o kaip su neleidžiamais atskaitymais? kaip sukonkuopti, pagelbėkit. smile


Taip, per atskaitingą asmenį, ir nebus jokių sąnaudų (atskaitymų).
2019-11-04 18:39 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1418130

vanillalady rašė:


Sveiki, įmonė pagal rodiklius už 2019 metus privalo būti audituojama, bet direktorius atsisako samdyti auditą.... Gal žinote, kokios neauditavimo pasekmės, ar priims RC finansines ataskaitas, kokios mano šioje vietoje atsakomybė kaip vyr.buhalterio???


Už finansinės atskaitomybės pateikimą atsakingas vadovas. Tačiau - iškilus problemoms, jis ims kaltinti buhalterį, kad neinformavo. Todėl geriausiai buhalteriui raštu informuoti vadovą, o ką jau jis po to nuspręs - jau jo reikalas.
2019-10-18 12:20 Darbo teisė » darbo sutarties keitimas » #1417824

gretuke rašė:


Sveiki. Reikia Jūsų patarimo . Darbuotojas nebeatlieka savo pareigų. Dirba vadybininku , bet tiesiog tikraja to žodžio prasme darbe "prastumia" laiką ir tiek. Nebevykdo pardavimų. Direktorius atleisti su išeitinėm nenori. Gal kažkaip būtų įmanoma ta tinginuka paraginti dirbti, nustatyti apyvarta, kuria turėtų įvykdytį per mėnesį? Gal kam teko susidurti su panašia situacija? Kaip įforminti ta paraginimą?


Pasinaudokite DK 57 str.:
"5. Darbuotojo darbo rezultatai gali būti priežastis nutraukti darbo sutartį, jeigu darbuotojui raštu buvo nurodyti jo darbo trūkumai ir nepasiekti asmeniniai rezultatai ir buvo bendrai sudarytas rezultatų gerinimo planas, apimantis laikotarpį, ne trumpesnį negu du mėnesiai, ir šio plano vykdymo rezultatai nepatenkinami."
2019-10-16 17:42 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1417776

Eneta rašė:


Laba diena,
biudžetinėje įstaigoje darbo sutartyse nurodyti koeficientai, bet forminant 20 val per savaitę (0,5 etato) naujam darbuotojui man rašyti padalinus per puse to koeficiento dydį, ar rašyti viso etato koeficientą su prierašu, kad darbo užmokestis mokamas proporcingai dirbtam laikui?


Darbo sutartyje rašote: 1. koeficientą už pilną pareigybe, 2. darbo laiką - nurodysite kad darbuotojas dirbs nepilną savaite (arba dieną - nurodysite kas trumpinama), taip pat nurodysite 20 savaitinių valandų.
2019-10-16 17:38 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1417775

braskyte1987 rašė:


Vakar buvo paskutinė mano darbo diena (10 14 d.), iš 183 spalio mėn.darbo valandų išdirbtos 89val., taip pat priklausė 1 d.nepanaudotų atostogų, jokių priedų. Atlyginimą už rugsėjo mėnesį išmokėjo 10 14 dieną, atsiskaitymas išeinant iš darbo dar nėra išmokėtas. Klausimas toks - gavus atsiskaitymo lapelį, matau, jog už spalio mėn. prie panaudotas NPD matau -64 eur, ar taip gali būti? Mokesčiai nuskaičiuoti nuo visos priskaičiuotos sumos, kodėl šį mėnesį nebuvo pritaikytas NPD ir jis net su minusu? Metų pradžioje rašytas prašymas, kad NPD būtų taikomas.


Išmokant atlyginimą už rugsėjo mėn. --- tai jau buvo SPALIS, todėl NPD už spalį buvo pritaikytas. Kai paskaičiavo kompensaciją - ji taip pat bus išmokėta spalio mėn., todėl abi sumos (GPM skaičiavimo tikslu) susisumuoja ir NPD persiskaičiuoja (kuo išmokama suma didesnė, tuo NPD mažesnis, todėl su minusu). Buhalterija taip daryti PRIVALO. O koks bus jūsų metinis rezultatas - pamatysite pateikę metinę GPM deklaraciją.
2019-10-10 10:17 Bendra » Viešoji įstaiga » #1417671

Sniegena29 rašė:


...ar gali būti vadovui mokamas DU iš steigėjo piniginio įnašo? Jeigu VŠĮ įsisteigus ir negauna jokių finansavimų ar pajamų iš ūkinės veiklos?


Be abejo, niekas to nedraudžia.
2019-09-19 09:54 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1417166

Violei rašė:


Tie kodai nieko neduoda, mokėtina suma vistiek lieka su pvm, o man turi būti be.


O jūs bandėt?
Visiems "duoda" tik jums - ne...
Žr. fb - daug aprašymų yra.
2019-09-19 09:34 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1417164

pele-pelyte rašė:


Sveiki, atostogos 09 mėn., 5-8 mėn. imtinai darbuotojas sirgo. Imti iš Darbo sutarties atlyginimą ir apskaičiuoti?


LRV nutarmas Nr.496, VDU tvarka, 5.7 ir 5.13 p.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4711e79198ffdb108a3753
2019-09-19 09:32 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1417163

Violei rašė:


Laba diena, ieškau atsakymo.
Atsinaujino programa ir nebesuprantu kaip išrašyti sąskaitą su atvirkštiniu PVM. Anksčiau užtekdavo varnelę uždėti. Dabar tos varnelės nėra arba aš jos nematau smile Padėkite. Kaip išrašyti?


Žinynai - PVM tarifai - įsivedate tarifą. Tada prekei (paslaugai) priskiriate reikiamą PVM kodą.
2019-09-17 14:20 Gyventojų pajamų mokestis » Del GPM » #1417142
A klasės pajamoms priskiriamos:
" ... atlikėjų veiklos pajamos;"
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.8.7.1.12/-/asset_publisher/0OhS/content/kurios-pajamos-priskiriamos-a-klases-pajamoms-/10174;jsessionid=BCDB274ACAEFE05CA69B54C95F8F5DA7?accessibility=true
2019-09-13 16:44 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1417041
Pakoreagavus reikia iš naujo perskaičiuoti DU
2019-09-13 10:29 Bendra » prekės už savikainą darbuotojams » #1417007

kldrs rašė:


Tai vadovas priemė sprendimą nebepardardavinėti už savikainą + 10%, nes buhalterė pasakė, kad taip negalima / nelegalu. Tai aš ir domiuosi/ieškau ar tiesą kalba. Ar visgi visas pardavimo procesas už savikainą darbuotojams yra legalus ir galimas.


Mokesčių atžvilgiu - legalu ir galima. Ar įmonei apsimoka - kitas klausimas. Spendžia vadovas.
Manau, čia jūsų vadovas tik bėdą suvertė buhalterei, kad apsiginti nuo darbuotojų nepasitenkinimo.
2019-09-13 10:19 Bendra » prekės už savikainą darbuotojams » #1417005

kldrs rašė:


Sveiki,
Pas mus įmonėje darbuotojai galėdavo nusipirkti produktų, kuriuos pardavinėjame už savikainą + PVM(21%) + 10%. Bet dabar buhalterė teigia, kad taip daryti negalima ir nusprendė iš mūsų atimti šią galimybę. Gal galite kas nors pakomentuoti ar tai tiesa, ir jeigu taip, kokiu būdu būtų įmanomą šią paslaugą pataisyti, o ne visai atmesti. Ačiū labai.


Šituos klausimus spręskite su savo įmonės vadovu. Čia tik vidaus reikalas.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR