Tax.lt narys Girele

Tax.lt narys nuo
2005-05-13
Miestas / vietovė
Panevėžys
Profesija
patobulėjęs buhas
Pomėgiai
kišti nosį kur nereikia
Girele
forume parašė 9583 žinučių

Girele naujausios žinutės:

2019-06-27 09:51 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1414928

Borga rašė:


Sveiki, įmonėje vieni darbuotojai gauna valandinį atlyginimą, kiti fiksuotą mėnesio atgą. Ir vieni ir kiti kartas nuo karto dirba viršvalandžius. Skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, ar galima visiems darbuotojams faktiškai gautą atlyginimą dalinti iš faktiškai dirbtų valandų? Ar darbuotojams kurie gauna fiksuotą algą reikia dalinti iš faktiškai dirbtų dienų?


Žr. LRV nutarimą Nr.496.
Atkreipkite dėmesį į 5.6 punktą.
2019-06-26 14:14 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1414913

smalsuole rašė:


Sveiki, darbuotojo 2 pirmos nedarbingumo dienos sutampa su apmokamų atostogų dienom. Ką per tas dvi dienas skaičiuoti? Ar atostoginius, ar išmoką už nedarbingumą? smile


Matyt ir buhalterius karštis veikia smile
Darbuotojas NEGALI tuo pačiu metu ir sirgti ir atostogauti,
Žr. DK 129 str.
2019-06-26 14:12 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1414912

Paulina7 rašė:


Ačiū, nesinorėjo žmogaus sergančio atleisti.


Paprastai darbuotojai tokiu atveju rašo: "prašau mano prašyme XXXX nurodytą atleidimo datą perkelti į mano nedarbingumo paskutinę dieną"
2019-06-26 13:33 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1414909

Paulina7 rašė:


labas rytas, darbuotojas parašė prašymą atleisti iš darbo nuo birželio 5, bet iki šiolei serga. Ar grįžus po ligos jis turės perrašyti prašymą ar ne? kaip teisingai pasielgti?


Čia jau kaip susitarsite - gali perrašyti prašymą (gaus iš sodros už ligonlapį), tačiau darbdavys turėjo teisę (prievolę) jį atleisti tą dieną, kai darbuotojas paprašė:
DK 65str. "6. Jeigu darbo sutarties pasibaigimo dieną (išskyrus, kai darbo sutartis nutraukiama šalių susitarimu arba darbuotojo iniciatyva, suėjus terminuotos darbo sutarties terminui arba pasibaigus darbdaviui) darbuotojas yra laikinai nedarbingas arba išėjęs jam suteiktų atostogų, darbo santykių pasibaigimo diena nukeliama iki laikinojo nedarbingumo arba atostogų pabaigos, o darbuotojams, slaugantiems vaiką iki šešiolikos metų, sergantį sunkiomis ligomis, kurių sąrašą tvirtina Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministras ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministras, dar du mėnesius po laikinojo nedarbingumo pabaigos. Tokiu atveju darbo santykių pasibaigimo diena atitinkamai laikoma pirmoji darbo diena po laikinojo nedarbingumo ar atostogų pabaigos arba pirmoji diena pasibaigus dviejų mėnesių laikotarpiui po laikinojo nedarbingumo pabaigos."
2019-06-21 10:02 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1414846

Lenule rašė:


Sveiki, ar taikomas NPD užsieniečiui su D viza?


GMPĮ 20 str.
" 4. NPD mokestiniu laikotarpiu taikomas tik nuolatiniam Lietuvos gyventojui, (...)"
2019-06-11 14:11 Gyventojų pajamų mokestis » Verslo liudijimas » #1414537

corp1 rašė:


Kurios profesijos yra skaitomos kaip laisvųjų veiklų profesijos?

Pvz ar ši veikla skaitoma tokia?

rūšis: 055 Raštinės mašinų, buhalterinių mašinų, kompiuterių ir elektroninės aparatūros priežiūra ir remontas, ST, (EVRK klasė 95.11; įeina į EVRK klasę 33.12)


"Laisvoji profesija – tai profesija, kuria reikiamą kvalifikaciją turintys gyventojai verčiasi asmeniškai, atsakingai ir profesiniu atžvilgiu nepriklausomai, teikdami intelektines paslaugas klientams ir visuomenei, įskaitant teisinę (advokato, advokato padėjėjo, notaro, notaro padėjėjo, antstolio, antstolio padėjėjo, konsultanto teisės klausimais ir kitą teisinę veiklą), apskaitininko, auditoriaus, buhalterio, lobisto, finansų konsultanto, mokesčių konsultanto, architekto, inžinieriaus, dizainerio, gydytojo, psichologo, žurnalisto, maklerio, brokerio ir panašią veiklą."
www.vmi.lt/cms/gyventoju-pajamu-mokestis9
2019-06-07 12:35 Bendra » VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. » #1414402

Ir50 rašė:



Sutartyje įrašytas pakeitimas kad per birželio mėn. nustatyta 10val darbo savaitė. ar šito užtenka kad jis galėtų atitidirbti kaip rašiau?



Taigi parašiau: "...jis dirbs daugiau kaip 10 val. per savaitę - tai bus viršvalandžiai su atitinkamu apmokėjimu. "
2019-06-07 10:52 Bendra » VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. » #1414386

Ir50 rašė:


Sveiki, prašyčiau patarimo: darbuotojas dirba pagal terminuota darbo sutartį, nuo birželio mėn., pakeistas darbo laikas, t.y. sumažintas iki 10 val. per savaitę. Ar galima šiam darbuotojui jam sustatytą laiką atidirbti tarkim per 2 savaitės, o po to jį išleisti atostogų, nes birželio pabaigoje baigiasi sutarties terminas? smile



Jeigu taip įrašysite DS ir suderinsite tokį darbo grafiką - galima.
Jei DS nekeisite - ir jis dirbs daugiau kaip 10 val. per savaitę - tai bus viršvalandžiai su atitinkamu apmokėjimu.
2019-06-07 09:38 Įvairūs » Asociacijos » #1414381

dzine rašė:


Klausimas - ar gali ne pelno siekianti įstaiga nurašyti gautą finansavimą pastato rekonstrukcijai (rekonstrukciją jau pilnai įgyvendinta) į sanaudas, ar būtina tą sumą nudėvėti per tam tikrą laiko tarpą?Pats pastatas kultūros paveldas ir nedėvimas,o dėl rekonstrukcijos išliko klausimas.Jei būtume viešojo sektoriaus subjektas viskas kaip ir aišku, iškart į sąnaudas, o všį blaško truputėli apibrėžimas,kad reiktų nurašinėti,jei rekonstrukcija didina įsigijimo savikaina(pastatas akcininko turtinis įnašas, priklauso všį nuosavybės teise). Kaip patartumėte elgtis?


Privalote vadovautis pelno nesiekiančių įstaigų apskaitos taisyklėmis - žr. pagal laikotarpį iki 2019 ar nuo 2019 m.
www.avnt.lt/veiklos-sritys/apskaita/pelno-nesiekianci-subjekt-taisykl-s/
2019-06-06 15:30 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1414370

burukas rašė:


Laba diena
Kur butų galima sužinoti ar darbuotojas turi stažą nedarbingumo pašalpai moketi ar ne


Sodroje, suvestinėse.
2019-06-05 09:41 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1414322

akiniuota rašė:


Ir dar klausimas, nors gal ir ne programinis... Esam prieglaudėlė ir į sąskaitą krenta paramos. Kažin vesti aukotojus vardu ir pavardėm, ar tiesiog vesti vieną kortelę ir ant jos kabinti, o banko išraše gi vistiek matysis.


Aš programoje neskirstau, jei tai parama iš gyventojų.
2019-06-05 09:40 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1414321

akiniuota rašė:


Elyte, o gal esate gavę paramą daiktais? Gavome pagal važtaraštį , bet jei vedu per gavimus-krovinio važtaraštis, tai man nei į operacijų žurnalą pareina, nei į DK, o sandėlį ateina. Gal vesti per sąskaitą? Tik nežinau, kaip tada sudengti.


Vedat kaip sąskaitą, tada kontrahento kortelėje pasidarote skolos korektūrą.
2019-06-04 08:46 Bendra » sodra » #1414297

Lari rašė:


Vakar 2019 06 03d bandžiau nusiusti 2SD
Tikrinau dokumenta - klaidu nera, bet atmeta
Žinutė:
[C2572] Pasirinktas negaliojantis teisės aktas įrašo eilės nr. 1. ..

Kas čia gali buti?


Taigi parašyta: Pasirinktas negaliojantis teisės aktas įrašo eilės nr. 1.
Atsidarykite kopiją sistemoje ir iš naujo pasirinkite teisingus įrašus - DK straipsnį.
2019-06-03 23:01 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1414292

akiniuota rašė:


VŠĮ vadovas


Formaliai - VšĮ vadovas turi būti įdarbintas.
Jei jūs visgi rizikuojate ir nedarbinate - tada programoje darote kaip rašiau.
2019-06-03 13:46 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1414279

akiniuota rašė:

Taip.
Laba diena,
Ar būtina kurti darbo užmokesčio kortelę, kad padaryti žmogų materialiai atskaitingu? Ačiū.


Taip. Materiai atsakitingas asmuo gali būti tik įmonės darbuotojas.
Jei tai - IĮ savininkas, arba IV vykdytojas -- kortelę sukuriate, bet nedarote įdarbinimo.
2019-05-31 21:05 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1414253

justia11 rašė:


Laba diena,
gal galite atsakyti, ar žmogui dirbusiam įmonėje 4 mėn. priklauso 14 k.d. nemokamų atostogų, kurios įskaičiuojamos į stažą?
Ačiū.


Jei turite lengvatas pagal DK nuostatas (137 str) - jokio darbo termino nėra. Kitais atvejais - kaip numatyta jūsų darbovietės kolektyvinėje sutartyje,
2019-05-30 21:05 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1414218

Byla rašė:


Kam reikalingas laukelis "Papildoma sąskaitų korespondencija" užskaitose/dengimuose?
Gal kas esate bandę, įsivesti tarpinę sąskaitą, ir per ją daryti skolų užskaitas? Ar įmanoma kad viskas "suvaikščiotų" teisingai? Kai pirkėjas ir tiekėjas yra vienas ir tas pats kontrahentas ir tereikia užskaityti skolas, abi sąskaitos išrašytos.
Ačiū.


Sąskaitų korespondenciją pasižymite tik tada, kai jos reikia. Jei sąskaitos suvaikščiojo teisingai - paprasčiausiai nuimate varnytę, nereikia jokios tarpinės sąskaitos.
2019-05-30 21:02 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1414217

MuseZ rašė:


Ir dar iškilo klausimas naudojantis programa Centas...
MB vadovo atlygis pagal civilinę paslaugų sutartį.
Per OŽ įvedžiau vadovo atlygį (D615, K447), per Mokėjimo pavedimus įvedžiau mokėjimą (D 447, K 271).

Kodėl man rodo, kad skola? Ką dar reikia atlikti?


Kartoju dar kartą - per OŽ NEVEDAMOS standartinės operacijos, nevedamos skolų operacijos, nevedamos apmokėjimo operacijos smile
MB vadovas - kontrahentas. Kortelėje per skolos korektūrą įsivedate priskaitymą. Apmokate jam per pavedimą.
2019-05-30 11:19 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1414186

MuseZ rašė:


Situacija tokia:
Mes išrašėm sąskaitą įmonei A, sumokėjo įmonė B.
Kaip programoje padaryti sudengimą?


Peržiūra-sąskaitų apmokėjimas--dešiniu klavišu - dengimai, U3+
2019-05-29 21:46 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1414171

MuseZ rašė:


Sveiki,

Kaip programoje sudengti išankstinį mokėjimą (įvedžiau per Operacijų žurnalą) su gauta PVM sąskaita faktūra? Bandžiau per Peržiūra->Sąskaitų apmokėjimas->Dengimas, bet niekur nerodo ir negaliu pasirinkti išankstinės sąskaitos.


Gal visgi pirma paskaitykite vartotojo vadovą?
Nei viena pirminė operacija NEVEDAMA tiesiai į Operacijų žurnalą.
Viskas vedama per dokumentus.
Jei sumokėjote tiekėjui - tai vedate PAVEDIMĄ.
Tada jau ir sudengimą pavyks padaryti.
2019-05-29 11:18 Programinė įranga » Dineta » #1414149
Bandykite jungtis fb "DINETA Bendraminčiai"
2019-05-29 11:16 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1414148

Paulina7 rašė:


Laba diena, kaičiantis darbdaviams kokiu DK str. papildyti darbuotojo darbo sutartį?


O kokiu pagrindu tie darbdaviai "keičiasi"?
2019-05-27 09:22 Bendra » Viešoji įstaiga » #1414056

Dorota1 rašė:


na tada nesuprantu, nes pildant veiklos ataskaita, aš ta pelna"viešiems nteresams tenkinti sumažinau išlaidas, ar neturėjau? nes realai mes to pelnu padengėm išlaidas?


Veiklos rezultatų ataskaitoje už ataskaitinius metus rodote tų ataskaitinių metų pajamas ir išlaidas.
Balanse - ataskaitinių metų rezultatas susisumuoja su ankstesnių metų rezultatu.
Kada ir kaip pripažįstamos FINANSAVIMO pajamos - detaliai nurodyta apskaitos taisyklėse, o ir šitoje temoje pilna prirašyta.
Jūsų klaida ta, kad nelabai suprantate, kas yra FINANSAVIMO PAJAMOS. Jei FP teisingai pripažinsite - viskas gražiai susidėlios ir VRA ir balanse.
2019-05-27 09:07 Bendra » Viešoji įstaiga » #1414053
Na ir kodėl jūs pelną taip norite paversti finansavimu? Negalima. Finansavimas yra lėšos gautos iš kitų subjektų. O pelnas BALANSE visada yra PELNAS (FINANSINĖ apskaita).
Kaip jūs tą pelną panaudojate PELNO MOKESČIO tikslais (MOKESTINĖ apskaita) - jau kitas skaičiavimas. Darote atskiras suvestines, skaičiavimus ir pan., kurie BALANSE neatsispindi.

Analogiškai juk skaičiuojame ir verslo įmonėse - apmokestinamas pelnas paprastai nesutampa su pelnu balanse.
2019-05-27 09:01 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1414051

Byla rašė:


Ar galite man paaiškinti kada naudojama "U+" o kada "D+"? Koks tarp užskaitos ir dengimo yra skirtumas? Ačiū.



U+ kai dengiama išrašyta sąskaita ir gauta sąskaita.
D+ kai dengiama sąskaita ir mokėjimo pavedimas.
2019-05-25 23:30 Bendra » Viešoji įstaiga » #1414044

Dorota1 rašė:



Dorota1 rašė:


hellp
pernai metais gavau pelno 20 000, vši, apmokestinom 0 eur, o viešiems interesams perkelėm 20 000. Kaip pildyti reiktu balanse ir veiklos ataskaitoje? 2018 metais? ar pildom kad ataskaitiniu metu pelnas 0, o 20000 perkelti į finansavimo suma?


gal ne taip paklausiu, kur balanse rodoma suma kuri yra PLN deklaracijoje iškelta i apmokestinama pelna viešiems interesams tenkinti?


Ten pat kur ir visas pelnas.
Mokestinė apskaita tvarkoma atskirai nuo finansinės.
2019-05-24 18:18 Darbo teisė » Antraeiles pareigos kitoje imoneje » #1414037

smalsuole rašė:



administratore11 rašė:


Dirbau va paskutinius du metus įmonėje 1,5 etato, su dviem skirtingomis sutartimis, nes pareigos buvo skirtingos.


Tai turbūt Jūsų ta antra sutartis automatiškai tapo pirmosios sutarties priedu.


Arba - "netapo", jei niekas norminių aktų neskaito ir personalo dokumentų netvarko... Situacija išsispręstų tik kilus darbo ginčui.
2019-05-24 14:08 Darbo teisė » Antraeiles pareigos kitoje imoneje » #1414028

administratore11 rašė:


Tai jei teisingai supratau, toje pačioje įmonėje galima dirbti 1,5 etato, vienas etatas su darbo sutartim, o tas 0,5 etato, bus kaip papildomi kažkokie darbai, ta prasme bus be antros darbo sutarties?


Tai kad jau beveik du metai kaip naujas DK galioja smile -- darbovietėje gali būti tik VIENA darbo sutartis, o papildomais susitarimais prie jos gali būti sudaromas dėl papildomų funkcijų jungimo ar gretinimo.
2019-05-24 14:00 Darbo teisė » Antraeiles pareigos kitoje imoneje » #1414026

administratore11 rašė:


Merginos, ar galima dirbti 1,5 etato, vienoje įmonėje?


Taip, jei tas 0,5 etato įforminta kaip papildoma funkcija - iš viso ne daugiau kaip 12 val. per dieną.
2019-05-23 22:20 Darbo teisė » Pensijinio amziaus zmogaus atleidimas is darbo » #1414011

heide rašė:


Norim įdarbinti pensininką. Ar paskui jai išeinant savo noru reikės mokėti išeitinę? Ar geriau daryti terminuotą sutartį? Skirtumas yra koks nors?


Išeitinė tik tuo atveju, jei į pensiją išeina dirbdamas jūsų įmonėje.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR