Tax.lt narys Girele

Mid
Tax.lt narys nuo
2005-05-13
Miestas / vietovė
Panevėžys
Profesija
patobulėjęs buhas
Pomėgiai
kišti nosį kur nereikia
Girele
forume parašė 9265 žinučių

Girele naujausios žinutės:

2019-01-29 11:15 Gyventojų pajamų mokestis » deklaracija GPM312 » #1408100

Vainiuke rašė:


Sveiki,

Ar GPM312 už 2018 metus ligos pašalpa iš darbdavio lėšų ir išmokėtas DU tam pačiam darbuotojui pildoma skirtingose eilutėse?
Praėjusią savaitę skambinau į VMI komentavo, kad vienoje.
Šios savaitės žurnale "Buhalterija: apskaitos ir mokesčių apžvalga" pavyzdys, kad skirtingose.
O, kaip iš tiesų turi būti smile



O kas priima, tikrina ir rengia deklaracijas - ar VMi ar žurnalas (žurnalistai)?
2019-01-29 11:13 Darbo teisė » Grizimas i darba po 2 metu vaiko prieziuros atostogu » #1408099

Great rašė:


Sveiki, grizau i darba po motinystes atostogu (darbas pamainomis, dvi dienos dvi naktis) kol kas dirbu dienomis bet zada kad turesiu dirbti ir naktimis , ar as galiu atsisakyt dirbt naktimis ?


Darbo kodekso 115str. (kai yra suminė darbo laiko apskaita)
3. Darbo (pamainų) grafikai turi būti sudaromi taip, kad nepažeistų maksimaliojo penkiasdešimt dviejų valandų per kiekvieną septynių dienų laikotarpį laiko, netaikant šios taisyklės darbui pagal susitarimą dėl papildomo darbo ir budėjimui. Darbdavys privalo užtikrinti tolygų darbuotojų keitimąsi pamainomis. Teisę pasirinkti pamainą per dvi darbo dienas nuo jų pranešimo turi asmenys, auginantys vaiką iki trejų metų, o asmenys, auginantys vaiką iki septynerių metų, jeigu yra tokia galimybė.
2019-01-29 11:04 Gyventojų pajamų mokestis » deklaracija GPM312 » #1408096

Akmena rašė:


sutraukėm neapmokestinamus dienpinigius smile



Hm, tada neaišku - nes į GPM313 neapmokestinamų sumų traukti nereikia, o vat į GPM312 - neapmokestinamus dienpinigius kaip ir reiktų traukti (nėra išimties). Bet pagal kodą - turėtų sistema atpažinti ir išskaičiuoti...
O kitos pajamos ir GPM - atitinka su mėnesinėm?
Gal bandykite pasiskambinti į VMI?
2019-01-29 10:38 Bendra » Sąnaudos » #1408092

Denise rašė:



Kokia turėtų būti korespondencija 2018.12.31, nes įrašas D6 K27 netinka šiuo atveju smile


K 491 - sukauptos sąnaudos
2019-01-29 10:29 Gyventojų pajamų mokestis » deklaracija GPM312 » #1408090

Akmena rašė:


Sveiki,
sutraukėm dienpinigius į GPM312
A klasė
kodas 05
smile
meta klaidas, kad neatitinka su GPM313


Jūs tikriausiai kalbate apie APMOKESTINAMUS dienpinigius?
Teks tikslinti GPM313.
Duomenys turi sutapti centų tikslumu.
2019-01-29 10:20 Bendra » Įsakymai » #1408087

Sita rašė:



Gal yra narių gerai išmanančių darbo teisę?


Čia renkasi buhalteriai, o klausimas - juristams.
Siūlyčiau parašyti užklausimą VDI teisininkams - gausite garantuotą atsakymą.
2019-01-28 20:53 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1408043

Labas09 rašė:


Sveiki, pavyzdžiui darbuotojas sirgo 2018-10-01 iki 2018-10-05, tai ligos išmoka iš darbdavio skaičiuot VDU iš šių mėnesių 06-07-08 ar 07-08-09? smile


14 str. 1 dalis
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.116582/UwwKRyeWEn
ir VDU skaičiavimo tvarka 5 dalis
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4711e79198ffdb108a3753/wbAxOhzRdS
2019-01-28 20:48 Bendra » Sodra » #1408041

ZNext rašė:



Paklausiau asmeniškai kiekvieno darbuotojo , iki šiol kaupusio 2 proc.
Tikrai nei vienas iš jų nepasididino iki 3 -jų . O Sodros ataskaitoje jiems visiems priskirta po 3 proc...



Jei darbuotojas iki šiol kaupė 2 proc., tai nuo 2019-01-01 automatiškai pagal įstatymą perskaičiuojama į 3 proc. kaupimą.
Paskaitykite įstatymų pakeitimus.
2019-01-28 20:41 Bendra » Įsakymai » #1408040
Žiūrim logiškai - darbo santykiuose yra dvi šalys: darbuotojas ir darbdavys.
Darbdavys - pagal darbo kodeksą - jurinis (arba fizinis asmuo), kurio naudai ir kuriam būdamas pavaldus darbo sutartimi darbo funkciją atlygintinai įsipareigojo atlikti fizinis asmuo (darbuotojas).
Darbdaviai savo teises ir pareigas darbuotojui gali įgyvendinti per savo teisėtus atstovus ar įgaliotus asmenis.
Kaip gali atsirasti tie atstovai ar įgalioti asmenys? Tai jau atskirų juridinių formų (išskyrus darbdavius - fizinius asmenis) teises nusakančių norminių dokumentų galioje.
Standartiškai juridinį asmenį atstovauja direktorius, kuriam išimtinai suteikiama teisė ir atsakomybė sudaryti sandorius, tuo pačiu ir sandorius su darbuotojais, t.y. būti darbdavio įgaliotu asmeniu.
Ar teisiškai NE direktorius gali sudaryti sandorius?
Pats direktorius negali perleisti savo pareigų kitam asmeniui be steigėjo (savininko, akcininko, dalininko) sutikimo. Vadinasi, tam kad darbdavio funkciją vykdytų ne direktorius, o kitas asmuo (pvz. personalo vadybininkas), būtinas juridinio asmens aukštesnio valdymo organo pagal kompetenciją (akcininkų, dalininkų susirinkimo, valdybos ar tarybos) pavedimas.
Išvada - jei mažoje įmonėje, kur akcininkas ir direktorius yra tas pats asmuo, bet jis nenori (nežino, nesupranta, neturi laiko) vykdyti darbdavio funkcijų, AKCININKAS gali pavesti tas funkcijas vykdyti kažkam kitam, pvz. sekretorei. Tam būtina sutvarkyti atitinkamus formalumus, tačiau - viskas įmanoma. Klausimas kitas - ar ta sekretorė sutiks prisiimti atsakomybę?
2019-01-28 16:44 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1408011

snake rašė:



Girele rašė:


Tik nepamirškite suskaičiuoto VDU palyginti su sausio mėnesio MMA smile


tai jis bet kokiu atveju bus mažesnis už sausio mėn.


Tai vadinasi - žinote ką daryti :)
2019-01-28 14:31 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1407990
Tik nepamirškite suskaičiuoto VDU palyginti su sausio mėnesio MMA smile
2019-01-28 14:29 Programinė įranga » Excel » #1407988

Gita1 rašė:


Gal galit pasakyti kur ką nuspaudžiau, kad numeravimas susigadino. paprastai parašius vienoje eilutėje 1, kitoje 2 ir abu skaičius apvedus ir patraukus numeruoja 1,2,3,4,5 ir .t.t. dabar gi viską paverčia 1,1,1,1...


"Apvedėte" ne abu skaičius, o tik vieną 1... arba formatas ne skaičiaus nustatytas.
2019-01-28 14:28 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1407986

chadovile rašė:


Sveiki,

darbuotojas atleidžiamas iš darbo kompensacija už nepanaudotas atostogas gaunasi 2,37 d.d. , tačiau jis dar turėjo 16 d.d. NA, tai kiek suprantu lieka -3,63 d.d. ? Ar teisingai galvoju?
Tai darbuotojui reiks išskaičiuoti iš algos?


Na ir kaip jūs suskaičiavot tuos savo -3,63 d.d.? smile smile smile
2019-01-28 10:04 Bendra » KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D » #1407935

names rašė:


Darbuotojui buvo nedarbo, bet kadangi mes apmokėjome galvojau kad traukiasi į DU. Seniai teko skaičiuoti tą VDU.


paskaitykite VDU aprašą - LRV nutarimas Nr.496.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4711e79198ffdb108a3753
2019-01-28 09:27 Bendra » KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D » #1407920

names rašė:


Ar atiduota poilsio dieną, kurią apmokame "traukiasi į VDU?


Ar tai darbo diena, kurią darbuotojas faktiškai dirbo?
2019-01-27 11:39 Bendra » Darbo užmokestis » #1407891

vilmabux rašė:


Atsispausdinu suvestinę S47 ir joje matau tarifus 19,50 ir 1,80. Nors darbuotojas pranešė, kad pakeitė sutartį.Ar atleidžiant man skaičiuoti 1,80 ar 3 proc?


Buhalteris šiuo atveju vadovaujasi Sodros informacija. Kitaip nepriims 2SD.
2019-01-27 10:14 Bendra » KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D » #1407885

vilmabux rašė:



Jei sausio mėnuo tuščias, tai taip ir palikti ar imti DS nustatytą DU?Manau kad palikti tuščią reikėtų smile .


Perskaitykite dar kartą:
"5.4. Vidutinis dieninis darbo užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį dienų skaičiaus (įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas)."
2019-01-27 10:11 Bendra » Įsakymai » #1407884

Sita rašė:



Tiesiog reikia daugiau informacijos. Juk klausimas buvo "ar gali?"


Oi, kokia pikta smile
RAŠYTI, t.y. ranka ant popieriaus rašikliu, ar klaviatūra kompiuteriu - taip GALI bet kas, čia ir klausimas ne neturi kilti.
PASIRAŠYTI - NE, tik direktorius.
2019-01-26 22:39 Bendra » Dalininkų įnašai į VšĮ » #1407879

Furni rašė:


sveiki,
noriu pratęsti tema dėl dalininko pasitraukimo. Kaip viską teisingai apiforminti? Kokie turėtu būtų teisingi buhalteriniai pravedimai, dalininkui išmokant pinigus?


VšĮ dalininkui išmokėti pinigų neturi teisės. Jei sutaria su kitu dalininku - gali jam perleisti savo teises. Jei susitars - šis gali kažkiek ir sumokėti.
Viešųjų įstaigų įstatymas, 7 str.
https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.1E52802BE548/dIhJDREhEp
2019-01-26 20:40 Bendra » Įsakymai » #1407874

Sita rašė:


Tai gal įmonė didelė ir vadovas neturi laiko žaisti su darbuotojais smile
Juk tam ir yra personalo vadovai. smile


Nei vienoje įmonėje vadovas "nežaidžia", jei yra atsakingas už personalą - jis paruošia visus dokumentus ir įsakymus, vadovas tik pasirašo. O jei įmonėje - tik vienas vadovas - teks daug ką daryti pačiam.
2019-01-26 17:34 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1407871

Labas09 rašė:


Kas yra GPM mokesčio mokėtojai?
a) Gyventojai, dirbantys pagal darbo sutartis;
b) Gyventojas gavęs pajamų;
c) Turintis turto Lietuvos Respublikos gyventojas;
d) Visi variantai
Norėčiau pasitikslinti ar atsakymas yra d variantas. Man dar reikia pagal 2018 metus.


Gal vietoj rašinėjimo, visgi įstatymą atsiverskite? Jau seniai pati būtumėt susiradusi.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.C677663D2202/dpsMlZiFSb
2019-01-26 16:45 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1407867

Labas09 rašė:


Kas yra GPM mokesčio mokėtojai?
a) Gyventojai, dirbantys pagal darbo sutartis;
b) Gyventojas gavęs pajamų;
c) Turintis turto Lietuvos Respublikos gyventojas;
d) Visi variantai



www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.C677663D2202/dpsMlZiFSb
2019-01-26 16:43 Gyventojų pajamų mokestis » FR0471 B klasės pajamų deklaracija » #1407866

Maytekalvaitiene rašė:


Tai kad cia nuomojam patalpas ir mokejom GPM, pvz.:GPM312 L8 irasau suma 270 eur L9-15 proc nurodau ir L10 41,50 eur.L4 A ; L5-23 koda
Ir raso sitas klaidas. kas negerai?



270*15/100=40.5 ( o ne 41.50)
2019-01-26 12:53 Bendra » Atostogų rezervas » #1407847

names rašė:


Gal kas patars, nežinau kaip daryti. Na skaičiuoju atostogų kaupinius 12.31 datai. Prie tų kaupinių aišku pridedu ir dienas už stažą. Bet klausimas yra -ar reikia pridėti tokios dienas jei atiduodamas poilsis už kelionę. Na pvz darbuotojamas už kelionę į komandiruotę poilsis atiduodamas ne iš karto, o jis kaupiasi. Pvz už 24 val. kelionės suteikiama 1 diena poilsio. Terminas yra 3 mėn, per kurį turi pateikti. Tai tiems darbuotojams, kuriems 3 mėn. dar nėra praėję reikia pridėti prie atostogų kaupimo tas dienas?


Papildomų dienų kaupinius turite apsirašyti savo įmonės Darbo užmokesčio sistemoje - pridėsite papildomas ar nepridėsite.
Standartiškai - kaupiniams priskiriamos dienos, priklausančios pagal įstatymą.
2019-01-26 12:51 Bendra » KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D » #1407846

vilmabux rašė:


Sveiki. Darbuotojas po tėv.ats. bus atleistas 2019.01.31, t.y. paskutinę atostogų dieną. Ar taip galima?
Ir VDU skaičiuoti reikėtų tokiu atveju pagal 11,12 ir 2019.01 mėnesius. 11,12 indeksuočiau, bet kaip su 01, nes pajamų apart kompensacijos už n.atostogas nebus?


Galima, žinoma.
Skaičiuojate VDU pagal LRV nutarimą Nr.496.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4711e79198ffdb108a3753/ZNCKrBEylJ
2019-01-25 22:35 Bendra » Įsakymai » #1407836

smalsuole rašė:


Sveiki, ar gali vadovas įgalioti kitą asmenį tvirtinti darbuotojų atostogų ir kitų neatvykimų atvejus, kad nereikėtų jam pačiam rašyti įsakymų? smile


Matyt jūsų direktorius nebenori būti direktoriumi. Viskas išsispręstų, jei jis visas savo pareigas perleistų tam kitam asmeniui...
2019-01-25 22:33 Bendra » Darbo užmokestis » #1407835

minda20 rašė:


labas vakaras, noreciau pasiteirauti gan subtilaus dalyko, gavau savo atsiskaitymo lapeli uz 2018-12 menesi, kurios esme tokia, is viso priskaityta 416 euru , gavau i rankas 339 buvo padarytas bankinis pavedimas, nors pasitikrinus jusu tinklalapyje raso kad turi buti 371.96, skyrtumas kaip matot visiskai nedidelis , t,y, 32,96, bet pagal gauta suma yra daug, t,y 10 %, jei tai yra buhalterine klaida , ar man priklauso kazkokia kompensacija ir kaip ja apskaiciuoti? jau praejo 8 dienos nuo algos gavimo.
dekui,



Algą gavote sausio mėn, todėl jums buvo pritaikytas sausio NPD (300 eur0, kuris yra mažesnis, nei buvo pernai (380),
2019-01-25 22:30 Įvairūs » Preblema su naujais dalininkais viešojoje įstaigoje » #1407834

Furni rašė:


sveiki,
Gal galite patarti kaip teisingai viską apiforminti, dalininkui pasiimant iš VŠĮ savo įnašą.



VŠĮ įstatyme nėra numatyta, kad dalininkai gali atsiimti įnašą, čia ne akcinė bendrovė.
2019-01-25 13:38 Gyventojų pajamų mokestis » Priedai prie atlyginimo » #1407815

JoleP rašė:


Sveiki,

Gal kas žinote ar yra ribojami priedų dydžiai? Girdėjau, kad ribojama finansinių ar draudimo įmonių darbuotojams, bet nerandu įstatymo smile


Darbo kodekse - nėra tokio ribojimo, nebent įmonės nusistato vidiniuose dokumentuose..
Iš valstybės ir savivaldybės biudžetų išlaikomoms įstaigos - yra: www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/2d8b78b0e79411e68503b67e3b82e8bd/EvJMtBEZcD
2019-01-25 13:05 Darbo teisė » Darbo laikas » #1407813

martynas05 rašė:



bet jis nei prašymo nerašė, kad jam pvz iš penkių dienų leisti dirbti 4 d.d., ir nieko, grafikas yra darbdavio patvirtintas smile



Grafikas (darbo sutarties ribose) gali būti keičiamas darbdavio iniciatyva, darbuotojas tik supažindinimas; jei nebūna susitarta kitaip. DK 113str.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR