Tai nesvabu kaip parasys: prasau atlesiti mane is darbo nuo ... d.
Atleidimo data - kaip susitars su direktorium .

idomu : kokia dar informacija gali pasirodyti tam puslapi?
Apie seimos narius? automobilius? nekiln.turta ?
Busim kaip ant delno

gaunasi, tu pats sutinki - kad visi duomenys bus perduoti i ... :

Sutinku, kad AB bankas “Hansabankas” perduotų mano vardą, pavardę bei asmens kodą “Informacinės visuomenės plėtros komitetui prie LRV”.

Kol neprisijungiau ten mano informacijos nebuvo ? ar tai tik zodziai?

Kompiuterizacija - tai labai gerai - is vienos puses
Is kito - visas gyvenimas greitai bus kai ekrane

[quote=INETA]Tai va kad jau dabar tik supratau kaip daryti kad ŪOŽ turi būti ir

Visiskai teisingai

O jezau Tai geras....
Kas paskutinis ?

INETAI :

Suprekiauta :
D -
K- bndr. iplaukos

isemimas is :
D - kasa
K-

Ar ne taip ?

O kokia korespondencija , kai pinigai ateina i ?

na ir kaip sou ?

Vargsele
Ar tu nors priemimo - perdavimo akto su ona buhaltere pasirasiai - tegu kiekvienas atsako uz savo klaidas.
Bet ne visi direktoriai supranta, kad jie atsakingi uz viska, ka vyksta imoneje

Sorry, blankas

o kaip apskaičiuoti denpinigius ir avansine suma
ir gali imesti komandiruotes ataskaita[/quote]

Kap pamatysi, tai yra avanso apyskaitos forma,kuri as pritaikiau komandiruotems.

kaip ir parase IrenaR :Dienpinigiai pagal trukmę, apmokestinama , jei nustatytas atlyginimas neviršija 1,3 MMA, t.y. 715 Lt.
Plačiau
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
bei
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/2651EC17D67CC8D2422...

Dienpinigiai : www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=34570

o kaip skaiciuoti dienpinigius - norma daugini is trukmes
Avansas gali buti toks - kaip su valdzia susitars

nesinervuok, Vailma.
Tikrai yra tokie kuriems aiskink - neaiskink ..... Ir nesvarbu koks buhalteris geras - ar nelabai.
Dabar ir as galiu pasakyti, kad yra tokiu direktoriu, kurie visa tai supranta ir labai atsakingi

na tikrai ne poilsis, ie net ne prastova. Tik dienpinigius uz savaite reikia sumoketi pagal LR normas. o zymeti kai[ komandiruote.

Labai pazistama situacija - uzjauciu

as suprantu - jeigu komandiruotes tikslas ir kiti Rusijos miestai - tai skirtingus normas, o jai ne - tai Maskvos.
Ar ne su traukiniu vaziavo, nebus taip , kad 18 diena dirbo Lietuvoje ? Tai tada lieka tik 19d.

1. Direktoriaus isakymas - komandiruotes vieta, trukme, as dar rasau tiksla
2, Dienpinigius ir avansine suma komandiruote galima ismoketi iki komandiruotes 9 bet as moku dik dienpinigius)
3. Komandiruotes ataskaita - kur surasomi visi dokumentai ir darbuotojas pasiraso.
4. Na ir reikia ziureti kokias sumas - i islaidas ; kokias - i reprezentacija, prkes i t.t.

Nori labai grezto atsakymo - paskambink i SODRA, arba i DI
Kaip as suprantu - skirtumas bus nedidelis, paskaiciuok pagal minimuma, parasyk, kad neatitinka pagal valandini, pridek skirtuma ( tik 2,44 Lt) - ar tai yra principialus reikalas ?

Jeigu jis parasys pasiaiskinima - tai labai gerai - bet gi gali ir atsisakyti. Ar jus paraset akto : kur buvo uzfiksuotas pazeidimas su liudininku parasais ? jei ne - tai surasykite .
Del apmokejimo - geriau nemokekite uz tas valandas , kada buvo nusalintas - jeigu paduos (ne duok Dieve) i teisma - nieks neprisikabins.
Bet jus turite labai siurkstu pazeidima - padare neblaivus avarija - darbo metu ? policija uzfiksavo promiles ?

o man SODRA visur - kur nors ir minimali alga - bet valandinis buvo maziau nustatyto - priskaiciavo ir imokas ir dar baudele 200 uzdejo.
ir dabar as visada tikslinau ar valandinis atitinka.
Ir dar momentas : labai ziurejo atleidimo data : ar nuo 6d. ar 6 diena., nes pirmam atvejui uz 6 d. moketi nereikia, o antram - reikia - i dar plius sestadienis
Atrodo smulkmenos - bet labai nemalonios

Darbuotojas privalo atlyginti visa zala, jeigu :
zala padaryta neblaivaus arba apsivaigusio nuo narkotiniu ir kitu medziagu darbuotojo - ir ne svrabu ar pasirasyta materialines atsakomybes sutarti
o uz tas dienas jus visai neturite jam moketi.
Ir jegu norite atsikrattyti - galite ir atleisti net be ispejimo.

Tikraiusia vadovas pats nerasys komandiruotes ataskaita, teks ja surasyti, duoti pasirasyti . Na ir ismoketi viska, ka priklauso

Atostogas mokymui gali buti ir mokamos ir nemokamos - tai priklauso nuo direktorio sprendimo . Bet teko girdeti : jeigu mokosi su isiskolinimais - tai mokamos net gi ir nepriklauso.

na va, pamaciau lekstute ir net bloga pasidare - nes turi laikytis dietos.
Aciu Naujokytei - apetito kaip ir nebebuvo

SESIJA

Dar klausimas - ar tas vadovas idarbintas imoneje ? Ir kur darbovieta skaitosi ?

Aisku vadybininkai arba pardavejai visada nepatenkinti - jeigu reikia rasyti papildoma popieriuka, bet tiek to...
Tegu raso - nes buhalteris ir taip atsakomybes turi OGO_GO...
Sekmes

As sutinku su Mirra ir Algirdu.
Aisku Airin, kaip Jus nuspresit - taip ir bus - bet labai pavojinga, kad auditas is VMI apmokestins papildomai uz tuos PPK . Gal paprasciau sugalvoti ir rasyti kokia nors uzsakymo lapa su numeracija(ten galima nurodyti kasos aparato kvito Nr.) ir regitruoti kokiam nors zurnale ,kuris bus jums perduodamas arba kitaip.
Bet labai pavojinga ir i kasa musti, ir rasyti PPK - mano manimu net negalima

Bet kaip sakant - tai yra Jusu reikalas

gali ir save...
bet gal sprendimu paskirti saves direktorium, o kai atsiras antras(trecias) darbuotojas igalioti ja. Darbo sutartis bus parasyta pvz 03 men, bet sk.:Isigaliojo nuo... parasyti ta data, kuri reikalinga. Aisku negerai, bet galima parasyti rasteli : rysium su..... ir viska paprastai aprasyti kodel taip yra. Ir jeigu ateis is Sodros arba is DI jems visa tai parodyti. Nemanau kad nubaus

tai p ir vadinasi : vienintelio akcininko sprendimas
nes kai akcininkas, tai vietoj protokolu rasomos sprendimai

[quote=Mirra]Turiu klausimą........galvoju kaip jį teisingai užduoti

Pabandysiu paaiškinti.....pirkėjęs nusiperka prekes, palieka avansą....tą avansą įmušame į kasą (laikome pinigėlius kasoje) į avansų skyrių, bei išrašome PPK. Juos išrašome tam, kad matytumėme užsakymo numerį, pagal kurį gavome avansą .............PPK keliauja pas mane, kuriuos aš turiu užsipajamuoti.........bet esmė ta, kad yra PPK kurie išrašomi ne darbo vietoje ir jie keliauja tiesiai į paprastą kasą.......norint juos išskirti, kažką reikia sugalvoti..........ir galvoju....ar nereikėtų suteikti

Kais kaip per daug sudetinga man atrodo. ir ar nesusidvigubina sumos. Gal vis delto paprasciau avansams rasyti tik PPK. Ir jeigu tai namatyta apskaitos politikoje galima imoneje tureti ne viena kasos knyga. PVZ viena ofise, kita parduotuvej, trecia.... t.t.