Taip

gali būti laisvos formos.

Prašau

Jei yra darbuotojo prašymas, paskutinė atosotgų diena, gali būti ir atleidimo diena.

Dar seniai skaičiau šios rašytojos knygas:
"Ofelija mokosi plaukti" ir
"Pertrūkęs korstetas"

Antroji patiko labai. O pirmoji, tai kai skaičiau mintyse galvojau, kad tokią knygą reikia skaityti kai man jau bus 40 metų, kad psichologiškai palaikytų (bet jau nebeskaitysiu). Lengvai tariant, trupučiuka suvulgarinta . Labai lengvas atostoginis skaitalas.

Terminuota sutartis yra sudaroma iškarto, o ne paskui. Padarėte kažkokią nesąmonę. Jei norite atleisti darbuotojus, tai ir atleiskite ar savo noru ar šalių susitarimu.

tai yra lygiai toks pats įskaymas, kaip ir rašote paprastai atleidimui. Tik DK kodeksą pakeičiate ir viskas.

Už praktikantą įmonė nieko nemoka.

Tikrai galite numeruoti taip kaip norite. Pas mane irgi koks DS numeris, toks ir DP numeris.
O kuriam laikui gali galioti DP, čia vėl sprendžia pati įmonė. Galima metams, galima iki DS nutraukimo. Kaip kam patogiau. Jei norite darbuotojai pratęsti DP, galite ir tuo pačiu numeriu išrašyti naują. O jei jau dabar norite viską tvarkingai sunumeruoti, galite ir jos numeraciją keisti. Yra visiška laisvė, tik kad jums būtu patogu ir viskas aišku.

Kodėl atleidžiate? Ji juk atnešė tik pažymą dėl invalidumo, o ne prašymą dėl atleidimo.

Darbo pažymėjimas yra įmonės vidaus dokumentas. Dovile, kaip jums bus pačiai patogu numeruoti, taip ir numeruokit. Žinoma, reikia atsižvelgti, kad gal kada nors ateis į jūsų vietą dirbti kitas darbuotojas, tai reikia kad ir jam būtų viskas aišku iškarto.

Čia ne tik kad baisiausia, čia jau kaip ir tragedija galima būtu įvardinti, ar globaline katastrofa

Būna kad už chaotišką meną dar ir kokius pinigus moka

Taip, imetu pvz. pranešimo, nors jų čia yra daug.

Koks siaubas. Manau, kad kuo toliau, tuo labiau klestės banditizmas. Baisūs ir neramūs laikai ateina. Tokioje situacijoje nei padėt nei patart protingo nėra ką. Pradėt patiems ginkluotis. Bet juk čia kažkokia nesąmonė.

Įsivaizduoju vaizdelį gerą . Uodegas tai tikrai pabandykit, tikrai išvalysite. Na o dėl pėdučiu, bus savotiškas menas, toks jau dekoras . Pas jus vienintele tik toks .

Viską jūs gerai supratot. Geriau atleiskit šalių susitarimu, o ne savo noru.

[quote="klem"]

Gal šiuos žvejybos malonumus palikite savo sūnui .

Pabandykit švelniai su nagų lako nuėmėju. Bet manau, kad per laiką jie patys išsivalys. Gyvūnai tai sugeba.

Šiaip atsiskaityti turėtumėte paskutinę dieną atleidimo. Bet jei taip sutarsit ir darbuotojas sutiks pasirašydamas, galima. Bet aš taip nerekomenduočiau. Nebent jau tikrai neturite jokių galimybių.

125 str. šalių susitarimu. Čia taip ir bus, kaip susitarsit.

Manau, kad viskas gerai. Tik lai darbuotojas parašo prašymą dėl atostogų perkėlimo.

Taip, jei ta diena pagal grafiką gautusi darbo diena turite apmokėti.

Šiandiena jau lapkričio 11, o dar neturite grafiko spalio 31 dienai, tai kada jį darysite? Žmogus susirgo atosotgų metu, vadinasi vieną dieną pridėsite po atosotgų po ligos, arba darbuotojo prašymu tą dieną galite pridėti prie kasmetinių atostogų.

Negaila

Esu nužudyta .
Atrodo, kad net per monitorių užuodžiu jų malonų kvapą.

Su ta knyga yra toks reikalas, kad vienam ji gali labai patikti ir tikti, o kitam ji pasirodis nieko verta ir visiškai neįdomi. Taip gali būti ir jūsų sūnui Audra123. Bet pažadėjot, reikia kažką surasti. Gal kartu nueikit į knygyna, gal lai pats pabando su jūsų pagalba išsirinkti. Manau, kad taip būtų naudingiau.
Šiaip tai jus puikia suprantu, nes pas mane 16 metų berniukas. Kompleksai didesni už jį patį. Bet jau keičiasi. Ir mergaitę jau susirado ir pats savarankiškai nuėjo pas gydytoja pasiskiepyti. O skiepų bijo daugiau nei tas begemotas iš multiko . Matau kad kažkas tikrai su vaiku vyksta, vyksta dideli pokyčiai kuriais aš džiaugiuosi. Pamatysit, bus ir su jūsų sūnum viskas gerai. Svarbiausia, kad jūs bendraujate, kad jis nebijo, nesigėdi pasisakyti, kas jam nesigauna, kas jam yra nemalonu, kas jį neramina. Vadinasi turit puikų sūnų. Ryšys tarp jūsų yra, o tai yra labai gerai.

Reikia parašyti prašymą, kad priimtu pavėluotą formą DS-12. Paskambinkit savo inspektorei ir viską sutarsit kaip šį reiklaą sutvarkyti geriau. Nes geriau, bus kai ji jau viską žinos iš anksto.
Ir nebijokit, jokios čia nuobaudos nebus.

Gal toks pasižadėjimas tiks

Čia tai nieko apie tai nerašo
day.lt/diena/2009.11.10

Visada sveikinu buhalterius gegužės mėnesį