Tax.lt narys laura9

Tax.lt narys nuo
2005-07-27
laura9
forume parašė 10675 žinučių

laura9 naujausios žinutės:

2005-09-26 10:15 Bendra » Ilgalaikis turtas » #208844
Sveiki, reikia jūsų patarimo.
Mes vykdome Phare projekta, is kurio lesu pirkome kompiuterius, kurie is karto atiteko savivaldybei (taip numatyta sutartyje), mes ju savo veikloje nenaudojome ir nenaudosime. Kaip juos parodyti apskaitoje - kaip trumpalaiki turta? O ar reikia pajamuoti, po to nurasyti?
2005-09-22 09:45 PVM » Pvm sąskaita-faktūra » #207969
Reikia išrašyti PVM s/f be PVM (t.y. ta paslauga neapsimokestina PVM), ar teisingai rašau PVM s/f gale:
Viso: 1000 Lt
PVM 18% 00 Lt
Bendra suma: 1000 Lt
Jei aš klystu, pataisykite mane.
Ačiū!
2005-09-16 08:15 Bendra » Komandiruotė » #206644
Ar būtina išmokėti avansą darbuotojui išvykstančiam į komandiruotę (į Kiniją)? Ar bus gerai, jei su juo atsiskaitysime jam grįžus?
Jei galite, atsakykite kuo greičiau!
2005-09-09 13:12 Įvairūs » Direktorius prieš buhalterį » #205009
As taip pat pritariu.
2005-09-09 10:48 Bendra » Materialinės atsakomybės sutartis » #204905

Jolit rašė:



Loreta13 rašė:

Su vy. buh. jei jis nėra drauge ir kasininkas, materialinės atsakomybės sutartis nepasirašoma.


Tačiau, jei jau vyr.buhalteris gauna kompiuterį, baldus ir t.t., materialinės atsakomybės sutarties reikia smile


Jei gerai supratau, jei įmonės kasininko pareigas atlieka sekretorė, ir jai įsidarbinus buvo aktu perduota įmonės ilgalaikis turtas, t.y. stalai, kompiuteriai ir t.t., tai su turi būti pasirašyta ir visų tų vertybių mater. ats. sutartis??? Bet juk ji nepasirašys, kad ji už visa tai neša atskomybę smile
2005-09-09 10:42 Bendra » Materialinės atsakomybės sutartis » #204901
Dėkoju, kad išsklaidėte abejones smile
2005-09-09 10:38 Bendra » Materialinės atsakomybės sutartis » #204898
Įmonėje yra kasininkas, kuris tvarko kasą, su juo pasirašyta materialinės atsakomybės sutartis. Bankinius pavedimus atlieka vyr. buhalteris (internetiniame banke). Ar reikia ir su juo pasirašyti materialinės atsakomybės sutartį?
Kaip jūs darote?
2005-09-07 11:03 Bendra » Viešoji įstaiga » #204292
Man aktualu ir PVM klausimas, nes esam PVM mokėtojai. Ar galim 75% PVM susigrąžinti ar visą (tokiu atveju, jei tai skaitytųsi normalios sąnaudos).
smile
2005-09-07 10:55 Bendra » Viešoji įstaiga » #204287
Ar viešoji įstaiga gali patirti reprezentacines sąnaudas? VMi konsultuoja skirtingai - viena konsultantė sako, kad viešosiose įstaigose negali būti reprezent. sąn., o tik normalios sąnaudos, kita konsultantė - kad gali. Pas mus vyko keli seminarai, buvo vaišinami dalyviai.
Pasidalinkite patirtimi.
Dėkoju iš anksto.
2005-09-07 10:48 Bendra » Kasa » #204280

Lini rašė:



laura9 rašė:

Direktorius atnešė apmokėtą iš savo pinigų PVM s/f dviejų savaičių senumo, bet joks avansas jam nebuvo išduotas. Ar aš galiu dabar jam per avansinę grąžinti pinigus? Ar pasakyti, kad vėlu ir pinigų grąžinti negaliu?
Patarkite prašau.... smile


Nepergyvenk smile
As darau taip - pildau avansine pgl PVM sf data, nurodai, kad gauta pinigu 0,00 Lt, isleista X,XX Lt, skola darbuotojui x,XX Lt.. Apmokesi, kada noresi smile


Ačiū, Lini
O, jei paskutinė avansinė 08.31 data, o PVM s/f 08.23, tai aš negaliu rašyti avansinės 08.23 data? Ar aš ne taip supratau?
2005-09-07 10:01 Bendra » Kasa » #204260
Direktorius atnešė apmokėtą iš savo pinigų PVM s/f dviejų savaičių senumo, bet joks avansas jam nebuvo išduotas. Ar aš galiu dabar jam per avansinę grąžinti pinigus? Ar pasakyti, kad vėlu ir pinigų grąžinti negaliu?
Patarkite prašau.... smile
2005-09-05 22:16 Darbo teisė » Pareiškimo dėl išėjimo iš darbo pateikimas » #203926
Aš turiu omenyje didelį prekybos tinklą, kuriam nuolat trūksta eilinių darbininkų (krovėjų ir pan.) Tai jei tuos krovėjus mes paleistume kai tik jie susigalvoja išeiti (kalba eina apie išėjimą bandomuoju laikotarpiu), tai turbūt patiems tektų pasiraitoti rankoves ir eiti krauti prekių. Jau ne tame esmė, koks tas žmogus, nori jis dirbti ar ne, bet juk tą fizinį darbą reikia kažkam padaryti, nes kitaip viskas sustotų.
2005-09-05 21:48 Darbo teisė » Pareiškimo dėl išėjimo iš darbo pateikimas » #203921
Pastaruoju metu įmonėms problematiška susirasti eilinių darbininkų, todėl kai ką tik įsidarbinęs žmogus nori pabėgti, būtent ir tampa aktualu įrodyti, kad jis privalo atidirbti tas 14d. (nebent jis išeina dėl ligos ar pan.)
Nebet, Soffy, mes kalbam apie skirtingus dalykus.
2005-09-05 21:24 Darbo teisė » Pareiškimo dėl išėjimo iš darbo pateikimas » #203919
107 str. apie 14d. nerašoma, ten tik numatoma, kokiu atveju nereikia atidirbti tų 14d. bandomuoju laikotarpiu, o apie jas kalbama 127str. 1p.(kai savo noru išeina).
O sulaikyti tavęs, aišku, kad niekas negali. Bet gali žymėti pravaikštas tas 14d. (jei darbdavys tavęs prašo, kad atidirbtum), o vėliau neduoti geros rekomendacijos.
Na, bet man atrodo, tuoj į lankas nusivažiuosime, nes ir man vakare nebesigalvoja:))
2005-09-05 21:06 Darbo teisė » Pareiškimo dėl išėjimo iš darbo pateikimas » #203916
Aš turiu omenyje darbuotojo poziciją darbdavio atžvilgiu, t.y. kai darbuotojas nori išeiti, o ne darbdavys nori atleisti.
2005-09-05 20:58 Darbo teisė » Pareiškimo dėl išėjimo iš darbo pateikimas » #203912
Būtent 107str.2p. ir teigia, kad jei pats žmogus nusistato sau išbandymo laikotarpį, tai jis turi teisę išeiti iš darbo per tris dienas, priešingu atveju - gali tekti atidirbti 14d.
Juk Sveiki ir norėjo sužinoti, ar tikrai darbdavys turi teisę reikalauti atidirbti 14d., nes dauguma žmonių kažkodėl įsitikinę, kad jei nesibaigęs bandomasis laikotarpis, tai jie neprivalo atidirbti tų 14 dienų.
2005-09-05 19:04 Darbo teisė » Pareiškimo dėl išėjimo iš darbo pateikimas » #203875
Jei bandomąjį laikotarpį nusistato pats darbuotojas, tuomet jis gali išeiti iš darbo per tris dienas, tačiau jei nustato darbdavys, tuomet jis turi teisę reikalauti, kad žmogus atidirbtų 14 dienų.
2005-08-31 12:39 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #202486
smile smile smile
2005-08-31 12:20 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #202467
Gal ir kvailas klausimas - bet nežinau kaip skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, jei žmogus dirbo tik 1 mėn.? Kokį imti vidutinį darbo užmokestį?
Iš anksto ačiū už pagalbą!
2005-08-31 11:45 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #202444
Jei žmogus dirbo 1 mėn. pagal terminuotą darbo sutartį - ar priklauso kompensacija už nepanaudotas atsotogas?
2005-08-30 13:42 Pelno mokestis » neapmokestinamos gyventoju pajamos(?) is PHARE » #202140
Ačiū, STEP.
Tai jei Phare biudžete numatyta pvz. 1000 Lt tam darbuotojui, tai 31% sodros irgi tame tarpe? O GPM skaičiuojamas atimant ir dauginant iš 33%, kaip ir paprastai atlyginimą skaičiuojant?
2005-08-30 13:02 Pelno mokestis » neapmokestinamos gyventoju pajamos(?) is PHARE » #202108
Gal kas žinote - ar prie Phare projekto dirbančiam darbuotojui išmokamas atlyginimas iš Phare lėšų neapsimokestina jokiais mokesčiais? Dėl GPM lyg ir aišku, kad neapsimokestina, o Sodra?
2005-08-05 11:14 Apskaita & Auditas » Kvitas iš Kinijos ambasados » #195227
Sveiki,
Reikia pagalbos - direktorius atnešė kvitą iš Kinijos ambasados, kad sumokėjo 05.08.03 20$. Kokiu dokumentu pagrįsti, kad būtent 08.03 buvo tam tikras valiutos kursas?
Iš anksto ačiū!
2005-08-03 10:51 Bendra » Darbo užmokestis » #194412
Ačiū, Ginux.
2005-08-03 10:47 Bendra » Darbo užmokestis » #194408
Sveiki,
Esu buhalterė naujokė. Gal galite padėti - darbuotojas eina atostogauti nuo 08.08 iki 09.05, ar reikia kartu su atostoginiais išmokėti ir darbo užmokestį už 08 mėn.? Ir dar - skaičiuojant atostoginius už 09 mėn. - reikia imti 5,6,7 mėn. d.u.?
Būsiu dėkinga už atsakymą.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
CBD Distribution Europe, UAB
Architektų g. 56-101, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 04111
2019 - 2020 2020 - 2021
Futbolo klubas NEREALAS
Salomėjos Nėries g. 73-70, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06327
2017 - 2019 -
BALTIC FOOD INVESTMENT, UAB
Antano Tumėno g. 4, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01109
2015 - 2020 2018 - 2021
Dorasta, UAB
Sodų g. 16-68, Elektrėnų m., Elektrėnų sen., Elektrėnų sav. 26107
2015 - 2019 -
Defeda, UAB - -
Lietuvos muzikos verslo asociacija
Kauno g. 30A-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03202
2015 - 2020 -
Autorecrė, UAB
Vilniaus m. sav.
2016 - 2017 2018 - 2021
EXCELSITAS, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. I. Kanto g. 28-1
- 2018 - 2018
L. Volko IĮ
J. Marcinkevičiaus g. 12, Radviliškio m., Radviliškio miesto sen., Radviliškio r. sav. 82144
2019 - 2019 2018 - 2021
DAJUNIKA, UAB
Vytauto pr. 3-14, Kauno m., Kauno m. sav. 44354
2015 - 2020 2018 - 2021
GALIONAS, UAB
Saulės g. 19, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 91273
2015 - 2020 2018 - 2021
IREC LIETUVA, UAB - -
Ateities spindulėlis - -
Vėjas nupūstas, UAB
Perkūnkiemio g. 13-91, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 12114
2015 - 2015 2018 - 2021
Egrita, UAB
Liepų g. 10, Patunkiškių k., Šeimenos sen., Vilkaviškio r. sav. 70371
2015 - 2018 2018 - 2021