Tax.lt narys lauriita

Tax.lt narys nuo
2005-08-24
Profesija
teisininkė
lauriita
forume parašė 6 žinučių

lauriita naujausios žinutės:

2007-02-23 09:55 Darbo teisė » Darbo sutarčių registracijos žurnalas » #374823
Sveiki,

daug diskutuota apie daromas klaidas registracijos žurnale, bet kaip jas ištaisyt? smile .....Tris kartus keitėsi mūsų įstaigos pavaldumas, pavadinimas tuo remiantis, buvo sudarytos naujos sutartys, su jau dirbančiais žmonėmis, ir registracijos žurnale kaskart sutarčių registracija pradėta nuo vieneto.Maža to, grafoje "darbo pradžios data" buvo įrašyta naujos sutarties sudarymo data, nors darbuotojai įmonėje dirbo jau keletą metų.....Yra darbuotojų, kurie turi po tris darbo sutartis....
Tai dabar yra darbuotojų, kurių darbo sutarčių numeriai sutampa...
Gal galėtumėte patarti-nuo ko pradėti taisymą ir kaip taisyti......
Iš anksto dėkoju smile
2007-02-08 12:00 Darbo teisė » valymo plotu normos » #369632
laba diena,
gal galėtumėte padėti....mūsų įstaigoje yra 3 etatai valytojų, tačiau nerandame jokio pagrindo, kuriuo galėtume remtis, nustatydami valymo plotus....gal kas žinote dokumentą, kuriame nustatytos valytojų valymo plotų normos?
iš anksto dėkoju...
2006-05-31 13:07 Bendra » darbo grafiko sudarymas » #281514
laba diena,
gal galėtumėte padėti....
biudžetinėje įstaigoje vienas asmuo dirba 1,25etato.vienose pareigose 0,5etato, o kitose 0,75 etato.darbas sezono metu ir šeštadieniais.kiekvieną dieną rašome, kad dirba 8-17val. o kaip tas papildomas valandas rašyti?nuo 8-17val. ir 17.30 iki 19.30val.nes pagal DK turi būti 0,5val. poilsis....kaip teisingai sudaryti darbo grafiką?
ačiū
2005-11-24 14:00 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #229181
LR Darbo kodekso 172 str. nurodyta, kad darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų. darytina išvada, kad bent viena iš kasmetinių atostogų dalių turi būti ne trumpesnė kaip 14 dienų. darbuotojui pasinaudojus dalimi kasmetinių atostogų, kuri yra ne trumpesnė kaip 14 dienų,kitos atostogų dalys jam pageidaujant gali būti ir trumpesnės nei 14 dienų.
2005-11-21 13:10 Darbo teisė » Nemokamos atostogos » #227816
LR DK 184 str. yra numatyta kam ir kokiais atvejais gali būti suteikiamos nemokamos atostogos.Aš dirbu valstybinėje įstaigoje ir norėčiau paprašyti nemokamų atostogų, tačiau tai dėl asmeninių priežasčių, kurios nenumatytos prieš tai minėtame straipsnyje.kolektyvinės sutarties nėra. ar yra galimybė gauti nemokamas atostogas ir kuriam laikotarpiui? ačiū
2005-08-24 10:10 Darbo teisė » darbo sutarties keitimas » #200367
sveiki.gal galetumete pakomentuoti tokia situcija:
2002m. buvo pakeistas musu istaigos pavadinimas ir buvo perrasytos darbo sutartys su darbuotojais, ar reikia jas keisti, ar pakanka kokiu nors papildomu irasu? dar didesne nesamone padaryta darbo sutartyse, skiltyje "pradejo dirbti" nurodytos naujos sutarties pasirasymo datos 2002m....nors darbuotojai dirba nuo 1996metu. kaip galima butu istaisyti tas klaidas?jeigu vadovautumes naujomis darbo sutartimis, tai musu visi darbuotojai tik nuo 2002m., nors realiai daug anksciau...

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR