ar aš panaši į dykaduonę?
kokios pagalbos reik rašyk į privatą

sveika
na bent jau aš suskaičiavau 249 k.d., jei 2003,03,25-2003,11,28

moku naudotis paieška - išskaičiau tą temą skersai ir išilgai kelis kartus, radau tai, kad alimentams pirmenybė prieš baudą, o kaip su skola ...

ir nesinervink taip - nervai kenkia grožiui

manyčiau kad Telekomas bet kam tokios informacijos neskelbs..
skambinau į VMI, ten pasakė kad sumokėti bus galima ir vėliau (tai juk ne darbuotojo atleidimas), tik GPM reikia pervest už abonentinį.

na niekas nebendrauja bet aš vistiek paklausiu na gal kas nors ...
abu vykd.r gauti tą pačią dieną: vienas - bauda (viso 23Lt), kitas - 2707 skola. ar yra skirtumas kuriam teikti pirmenybę?

priskaičiuotą 3 paskut.mėn DU

na negi niekas nežino
ar visi tokie užsiėmę...

20% ne nuo 450, o nuo to kiek išmokama į rankas.

gavome vykdomąjį raštą, kuriama: "..sprendimo vykdymą išdėstyti 12 mėn <...> kiekvieną mėnesį mokant po 187,66 Lt ...".
bet darbuotojas uždirba MMA, ar aš nieko nepažeisiu, jei atskaitinėsiu jam tik po76,74 Lt per mėn ir įvykdysiu rąšta tik per 30 mėn

ar niekam nebuvo panašios situacijos, kad reikia galutinai atsiskaityti su FA, o tam nėra duomenų..
patarkit kaip apseiti be Telekomo sąskaitos ir sumokėti jam už išlaidas telefonui

tokia situacija:
įmonė nutraukia patalpų nuomos sutartį su fiziniu asm.
su juo atsiskaitoma: nuomos mokestis ir elektra(pagal skaitliuką) už nepilną mėnesį. o kaip su telefonu
sąskaitos iš telekomo dar nėra nes mėnuo nesibaigęs, kaip atsiskaityti su nuomotoju už tel.

dėkui už patarima, pabandysiu

nėra galimybės pasirinkti, yra tik senas variantas
ar blogai jei taip "netaikliai" spausdinu

turiu paprastą gal biski kvailoką klausimuką
programa man spausdina biski išdarkytą , ar nieko baisaus, jei suma skaičiais užlipusi ant lentelės stulpelio pavadinimo 'Lt' ir 'ct',
ir koresp.sąskaita taip pat ant stulpelio pavadinimo.
vienu žodžiu ta eilutė palipus centimetru auksčiau..
ar tai labai baisus netikslumas

Dėkui Tiesi, gIlona
nebesuksiu sau galvos dėl tų deklaracijų ir pažymų..

paprasčiau būtų ieškoti čia:
tax.lt/modules.php?name=Downloads&d_o...

Meniu > Failai > Įvairūs blankai

suma susikaupė per pusantro mėnesio - vadovas pirko medžiagas už savus pinigus.
oi kaip palengvėjo kad nereikia pranešinėt ar reikalaut dekl.kurios nėra...

o ar nieko nekeičia tai, kad jo atlyginimas mimimalus, o jis išleidžia toookias sumas?

šioje temoje buvo diskutuota kaip išvengti GPM:

tax.lt/postt2668.html

įmonė įkurta 2003 03mėn (o vadovas jis nuo 08mėn), taigi deklaracijos nėra
ką daryti tokiu atveju

padėkit,

įmonės vadovas iš savo kišenės įmonės reikalams išleidęs virš 49 000 Lt (šiuo metu yra tokia skola darbuotojui). kiek supratau turėčiau pareikalauti iš jo pažymos iš VMI kad pajamos deklaruotos. bet ką daryti, kai žinau kad pajamos tikrai nedeklaruotos

Labai ačiū visiems

ar tokiame pranešime turi būti ir nuomotojo parašas: susipažinau ar pan.?

kaip supratau tai pranešimas bus tik parodys norą nutraukti sutartį.
pranešimas nuomotojui: mums nepatiko tas ir tas, todėl mes norim nutraukti sutartį nuo tokios tai datos.

ar toks pranešimas - sutarties nutraukimas? ar nereikia po to rašyti sutarties priedo, kuriame tiksliai nurodoma, kad sutartis negalioja nuo tokios tai datos?

Nuomininkas(įmonė) nuspresnė nutraukti nuomos sutartį.
koks dokumentas turi būti sudarytas sutarties nutraukimui

kas liečia VMI inspektores, mano vadovas matyt nėra toks drąsus ar optimistiškai nusiteikęs jų atžvilgiu.
tą deklaraciją buvo bandyta nešti ir kalbėti su tom moteriškėm, bet kiek žinau poklabis labai nesirišo - moteriškė pasitaikė pikta ir nesukalbama...

turime sulaukti kol praeis pusė metų - senaties terminas. tada nebegrės jokios baudos, tada ir nešim tą deklaraciją. taip nusprendė vadovas
tai man ir idomu nuo kada skaičiuoti tą 6mėn terminą.

birželio 03d buvo gautas priminimas apie prievolę pateikti PVM dekl.
nuo kurios dienos turėtu skaičiuotis senaties terminas?

dėkui Devi, nieko_sau
ką aš be jūsų daryčiau...

bet tokiu atveju atleidimo dieną bus išmokėta tai, kas nepriskaičiuota ar tame nieko blogo?
beje, mano pragma neklausia, trinti ankstesnį koresp ar ne? - koresponduoja iš naujo..

geras būdas - pavyko:)
o kaip tada mėnesio gale koresponduoti likusių darbuotojų DU? kaip reiks išmesti tą atleistą darbuotoją iš sąrašo?